04 / ID ans- 2030923 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 ビル施設管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ビルの設備管理員としては同業他社と比べても悪くない給料だと思います。資格を取得したり役職を得ればもう少し上がります。休みも取れる方でした。 【気になること・改... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 年次昇給があまり上がらないので何もしなければほぼ最初の給料のままです。あとは大して仕事ができなくてもただ長く勤めているだけのような人が上に上がるので実力は関係ありません。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 2770768 東京海上日動ファシリティーサービス の 評判・社風・社員 の口コミ(20件)
東京海上日動ファシリティーズ 評判・口コミ・評価の一覧
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営業
管理部門
不動産系
その他
新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
2009年度
報酬について
どんなにがんばっても給料にはほとんど反映されない。また、仕事のできない社員が給料が大幅に下がることはないので、仕事ができない人がこの会社に残り、できる人間は若くにして転職する傾向がある。また、東京海上からおりてくる年配の社員が多く、そういった人に、多くの賃金がいっている。
総合職と一般職があるが、仕事の内容は変わらないのに、一般職の給与がかなり低いので、不満のある社員が多い。...
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やりがいについて
親会社が大きいため、会社自体は安定しています。
社員数があまり多くないので一人一人の負担が大きいような気がします。...
中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
2008年度
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時
グループ内での地位が低いからか出向や転籍の部長が多数。仕事を続けていっても、親会社的なグループ会社の社員が管理職層を占め...
同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!
2018/1/28 2020/1/10 パーソナリティ障害 管理人 モラルハラスメント 仕掛け人の正体は 自己愛性人格障害者 です! プロフィール 発達障害を持っていても排除されるべきではない―自覚してほしいだけ すでに登場している、10名の営業部長のひとり・ノーカンメについて少々。 ノーカンメについて、勝手に自己愛性人格障害者というサイコパシーだと決め付けて書いていたが、ここで訂正をしたい。 真似は障害者のやること―人格を盗まれる感覚―パーソナルスペースに土足で踏み込んでくる感覚(今回もダラダラと愚痴っぽい事を書いていますw) (あなたの会社やコミュニティにも真似する病的な人がいるでしょう?) わが社の人格障害者・ノーカンメは画像の右から3番目の人に似ている。 (コ... 常々、あれって何だろう? 自己愛性人格障害者がよく言うセリフ. あの表情、あの振る舞い、普通じゃない、何か病気か?と思っていたところ、 ・管理人の服装を全選択コピーすること ・上から目線 ・感情のコントロールができないこと (キレる、ふくれっ面する、泣く、異様にテンション高い) 等々から、管理人はノーカンメを「自己愛性人格障害者というサイコパシーに違いない」と決め付けていた。 で、最近わかった事がある(腑におちた! )。 ノーカンメは、 ・すぐ泣く (葬式では、亡くなった人に初対面なのに) ・すぐ怒る (ずっと置いてあった飲みかけのコップをついでに洗ってしまったりした時) ・人が話している内容をメモできない (今回の発見。いわゆるマルチタスクができない) ・ 人の話を理解できない 。 ・ 人の言ったことを忘れる ( 忘れてた と言って仕事をしていないことが多かった) ・ 決まっていること以外ができない。 (決まっていること―決めていることは不要でもやり続ける) ・秘密主義 ・作戦を練って指示をだすことが全くできない (この立場にいるのに、だ!) ・異様にプライドが高い 等々の症状(と言ってもいいですか)を持っている。 現時点では、ノーカンメは、専門家から 発達障害 であるとか 何らかのパーソナリティ障害 を持っていることを 告げられている可能性は低い 。 なぜなら、ノーカンメが悩む環境がないため専門家の門戸をたたくことがないからだ。 なぜ、ノーカンメが悩まないのかは、ボンクラーノ、ゆでガエル、自己愛ハンニャ、ニコニコ仮面、ウームマンダム氏等々同じような面子の中にいるからだ。 つまり、大人の(今はなんて言うんですか?
身近にこんな人はいませんか? 常に自慢話が多い 「できる人」のオーラがあるが実体が分からない 営業するかのように自己PRする 自分以外の「できる人」の嫉妬や陰口が多い 思いやりが激しい 「できる人」のはずなのに「自信のない人」ばかり付き合う 嘘か本当か分からないことを吐いてまで自慢をする 金輝 発達障害カフェバーに来てくれたお客様に過去に自己愛性型パーソナリティ障害に酷い目に遭った人は多いです。 中には口だけが達者なので「利用されてる」ことにすら気付けない人もいます。 ブラック企業で疲れ果ててる発達さんを襲いかかる 怪しい副業コンサル とかにも多いイメージがあります。 職種にいるとややこしい存在です。 プライベートで遭ってしまった人もいるでしょう。 せっかくの休日が「この人のせい」で散々な目に‥‥‥‥‥‥。 自分を守るための「対策」としてしっかりと予め知っておく必要があります。 そこで、発達障害の人が自己愛性パーソナリティ障害に騙されないための特徴などを紹介します。 自己愛性パーソナリティ障害の人に酷い目にされたわ💢 気づいた時にはもう手遅れ‥‥‥‥‥‥orz 騙されやすい発達障害の人にとって厄介な存在でもあります。 同じ目に遭わないためにもしっかりと事前に「自己愛性パーソナリティ障害」についてこれから一緒に学んでいきましょう! 怪しい副業コンサル ◆ 自己愛性パーソナリティ障害の特徴 自己愛性パーソナリティ障害の印象は? 自己愛性人格障害（310） おかしなことが次々と起こる その1 - 自己愛性人格障害 でこぽんの法則. 自己愛性パーソナリティ障害の特徴って? 自己の誇大化する 傲慢な態度を取る 注目の的にならないと気が済まない 派閥を作ってまで評価を上げようとする 自分にょり下には優しく上には影で悪口を流す 他者からの評価を気にする 共感力が乏しい 「なるほど」がない 無知な自分を認めれない 嫉妬しやすいが隠し通そうとする 欠点を必要以上に隠し通す 何かを「隠してる」感じがする できる謎のオーラは確かにするが実体が分からない 騙されやすい私達にとって「自己愛性パーソナリティ障害」の特徴は知っておく必要があります。 気付いた頃には手遅れてということにならないためにも上記に当てはまる人とは距離を置きましょう。 当たり前ことを大げさに「自慢」したりします。 よく聞いてみると「中身」が恐ろしいほどなかったりします。 他人を自分の「地位」のためだけに都合の良いように利用して操ろうとします。 深く関わるとややこしい存在です。 少しでも自分よりも「成功」してる人が存在することが許せないのです。 魅力のある人だと思いついて言ったらみんな大変な目に遭ったわ‥‥‥‥‥‥orz 少しでも自分の過ちがあると指摘されたら誰かのせいにしたり💦 もう、二度とこんな苦い思いわしたくないわ。 大丈夫!
香ばしくてとっても美味しい 内側から肌がきれいになる 髪の毛サラサラふんわりになる、すごい😆⤴️ 音信不通する人 って人の気持ちがわからない 自分だけが 中心の自己愛性人格障害らしい。 自分の役に立たないと思ったら 音信不通にして なんとも思わないで それを繰り返す または モラハラになる 男性が多い 親の愛情不足 私の元彼にあてはまる 元彼の前歯が 全部 みそっ歯で 子供のころ 親に放任されてたんだろうと思う。 音信不通でフラれて1年3ヶ月 まだ なにか事情があって 、フラれたと認めたくない 私 そんな自分が とても ダメで嫌です 新しい口癖を 「 良かった☺️」 にした 少し 気持ちが楽になる
過去の功績も嘘とまでは分かりませんが多かれ少なかれ過大評価してる可能性は高いです。 ——————自己愛の人から逃げたい⁉️ 自己愛性パーソナリティ障害の人にない口癖って? なるほど 負けやミスを認める 否を認める 上の立場の人を褒める 浅間を下げる発言をする この知識なら詳しいことを思い浮かべて下さい。 過去に何冊もその分野の本を読みたくさんの知識を得たりしたと思います。 同じ知識の本を1冊、2冊そして3冊読むと「詳しくなった! !」と自己評価を得たのではないでしょうか。 しかし、4冊、5冊目とどんどんと数え切れないほどの同じ分野の本を読むと疑問点を湧いてきませんか? 冷静に考えればこれとこれの考えが筋が通らないと思ったことはあるはずです。 自己愛性パーソナリティ障害の人はこの無知な知識をとにかく避けてしまうのです。 自分は偉いから一番でないといけない。 一番になるほどの努力をしたら「ミス」や「失敗」を一度もしないことはありえないことです。 だから、ちょっとした「疑問点」を責められるとイライラしてしまうのです。 一番を目指すのは良いことですがたまに2番になると不満を抱きます! 無知なことに気づかされるような場面になると「なるほど」とか言えないのです。 仮に言えても一時的なものがほとんどです! 自己愛の末路 ※自己愛の人のせいで職場を離れることになってしまったら 急に職場を離れることになってしまった‥‥‥‥‥‥。 だけど、お金がないなら給付金の相談をするのが一番です。 >> 失敗しない給付のための必要な手続きをご案内【退職NOTE】 自己愛性パーソナリティ障害の接し方と弱点 自己愛性パーソナリティ障害の弱点って? 相手にしない 自分の意見をしっかりと持つ 人間的に魅力を持つ 一番手っ取り早いのは相手にしないことです! いろいろと言われても無反応でいることです。 「はい」とか「なるほど」とかも言わず無言で対応しましょう! 他にも自分の意見をしっかりと普段から持つように自分を磨くことです。 人間的に魅力を持つ人には隙がないと思われてしまい近づきたく無い存在になります。 しっかりとした基盤のある人と関わるといつかは「ボロ」が出てしまうので向こうから自然と距離を置かれてしまいます。 自分の見栄だけでコントロールされない「自己」を作ることが大切です。 利用されてしまう人と利用されない人はいるみたいね✨ 私は発達障害が原因でまだまだ「自己」が弱いので隙があるように思われているみたいだわ💦 そんな、金輝 発達障害カフェバーのマスターも苦しんだ過去がありました。 口喧嘩の仕方を覚えても無駄です!