(旧)ふりーとーく 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 4月に庭に芝生をいれました。芝生はいい感じにすくすく育ったのですが、ここ最近野良猫?が糞を…(@_@)芝生だったり裏の砂利にしてたりもするんですが、小さい子供もいて庭で遊ぶので、なんとか対策できないかと投稿させていただきました。 でも猫にしてはずいぶんとデカい気がして…もしかして犬? !まさか人ってことはないと思うのですが。。 ひとまず、猫や犬の対策して効果あった方おしえてください!
0% PH 約2. 8±0. 芝生に野良猫？の糞…対策教えてください！！ - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク. 5 比重 1. 01 有害物を蒸留・精製して除去した安全な木酢液 犬・猫・不快害虫よけに効果抜群 家畜の糞尿の処理にも使えますよ↓ 竹酢液 成分 有機酸濃度5. 0% 土壌改良・植物活性・犬猫の忌避剤として使用できます 木酢液より除菌力があります 木酢液や竹酢液は、環境に優しく 防虫・防臭・土壌改良に効果があるんです 家庭菜園やガーデニングなど、広く使用されていますよ ちなみに 木酢液や竹酢液は、窯(かま)で炭を作る際に 出る水蒸気を冷やしてできた液体のこと 木や竹をいぶした独特の臭いはキツく 思わず鼻を摘まみたくなります😣 ムフムフ! 犬猫が嫌がるのも分かりますね😅 使用の際は、芝生全面に散布するようにします 「ここの芝生は臭いから嫌だ!」 と、学習するまで繰り返し撒きましょう😃 しかめっ面して シッポ丸めて退散する姿が、目に浮かびますね…ウッシッシ~😁 まとめ いかがでしたでしょうか? この記事では、芝生における犬猫のフン尿処理と対策についてご紹介しました ポイント ☛ 犬猫は快適な場所をトイレにする ☛ 猫はトイレの場所を決めている ☛ 尿の窒素成分で芝生は枯れる ☛ フン尿に含まれる病原菌の感染予防は必須 ☛ 犬猫のフン尿対策として木酢液・竹酢液を散布する 犬猫は、快適なトイレ場所を求めています お気に入りの場所が見つかれば、トイレと決めて繰り返しやってきます 習慣づく前に、寄り付かないよう対策を取りましょう 犬猫は学習するので、嫌だと思えば二度とやってくることはありませんよ そうなってしまえば安心ですね ウンチを気にすることなく、芝生の上をゴロゴロできますよ😄 皆さん ぜひ参考にしていだだき、美しい芝生を育ててくださいね🤗✨ 参考に 芝生の枯れが気になる方はご覧ください↓
休みの日に二階から野良猫の様子を観察してみました(かなり暇人です。というか頭にきた) そうしたら、野良猫3匹出没!うち一匹はガーデンバリアで一番最初に退治した(つもりの)親猫で残りは子猫でした。 子猫はガーデンバリアの超音波に驚いて逃げるけど、親猫は堂々とガーデンバリアの真ん前まで行っても避けもせずに素通りしてました。 あの野良猫!!!ガーデンバリアの超音波に慣れやがった! ?しかも子供まで生んでやがる!たちが悪い。 こうなったら徹底的に駆除してやる! !ということで見つけたのが、「猫よけグッズの番人くん」です↓ 現在設置して様子を見てますが、設置してからまだ糞害は受けていません。 この「猫よけグッズの番人くん」は値段は少々高いですが、超音波の周波数と感度の強弱の2つのスイッチがあって、猫の種類によって調整できます。 猫の嫌がる音を好みに調整できるということです。 スゴイと思いませんか? 猫の糞が芝生の上にドカンと！対策としてコーヒーかす使った結果…. たぶんこれで野良猫対策はジ・エンドでしょう。 二階から観察しても、あの親猫も番人くんの前では走って逃げています(/・ω・)/ヤッター おおお~!このグッズ欲しいと思ったけど、値段高くないですか?本当に効果あるの?
野良猫のフンを片付ける際には、次のことを行われることをおすすめします。 ▪️フン周辺の土や砂も一緒に捨てる フンを片付けても、土や砂利などにニオイが残っていると、野良猫はまたフンをします。ですから、フンに触れていた土や砂利なども一緒に捨てるようにしましょう。 ▪️ハイターや消毒用エタノールなどの塩素系洗剤で消毒する 芝生の上にフンをされてしまった場合、庭の景観から芝生ごと捨てることはできません。芝生を適度にカットすることはできるかもしれませんが、それも難しいので、水でよく洗い流しニオイをとることができるでしょう。 その後、可能であればハイターや消毒用エタノールなどの塩素系洗剤を使って消毒をすると効果的です。ただし、小さなお子さんが触れやすい場所であるなら、消毒は控えたほうがいいでしょう。 また、芝生や花壇は変色や腐食を起こす可能性もありますので、塩素系洗剤を使用する前に成分をよく確認することをおすすめします。 ▪️使った掃除道具はしっかり処理すること フン掃除に使った手袋やマスクは、必ず捨てましょう。 また、園芸用のスコップなど使い捨てではない道具の場合、塩素系洗剤を使って消毒をしたり、熱湯をかけて殺菌したりなど適切な処理をするようにしましょう。 ▪️手洗いうがいを念入りにすること フン掃除が終わったら、手洗いうがいをしっかり行いましょう。 ▪️フンは燃えるゴミに! 猫のフンは燃えるゴミに出すことができます。心配な方は、各自治体に確認してみましょう。
国立大学法人九州大学 の 面接・試験・選考情報の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 国立大学法人九州大学 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 看護師・准看護師・看護助手 【印象に残った質問1】 学生時代何をしてましたか。 【印象に残った質問2】 看護師にとって大切なことは? 【面接の概要】 面接官は看護師長1人と事務の人1... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 面接官は看護師長1人と事務の人1人と自分の3人で面接でした。面接部屋がいくつあります。午前中に筆記試験があって午後から面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な質問しかされません。100名以上受けるのでそんなに時間もかけられずさらーっと終わった印象です。変に気負いせず普通に答えてたら受かる面接です。看護師になる上での自分の強みをちゃんと言えるように考えておくといいと思います。 投稿日 2018. 05. 22 / ID ans- 3064115 国立大学法人九州大学 面接・選考 40代後半 女性 パート・アルバイト その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自宅通いかどうか 留学歴があるか 大学での専攻、勤務後の抱負を聞かれました。先方からは医学... 国立大学法人九州大学 住所. 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 大学での専攻、勤務後の抱負を聞かれました。先方からは医学部勤務と病院勤務の違いの説明、賃金は高くないことの説明、ドクターの専門領域の説明。業務内容。 面接は、秘書を雇うドクターが自ら行います。人物重視、相性を見る面接です。地味ながら仕立ての良い服装、メイクが良いでしょう。受け答えも、何かを強くアピールするよりは、相手の問いに丁寧に誠実に答える方がよいと思います。 投稿日 2020. 08. 24 / ID ans- 4432403 国立大学法人九州大学 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 【印象に残った質問1】 どうして教員ではなく職員として九大で働きたいのですか? 九州大学の課題はなんですか? 一次... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は、終始和やかな雰囲気でした。 3人の面接官がおり、志望動機や性格などの質問を主にされました。 質問の深掘りはされませんでした。 最後はほとんど雑談のようなものもあり、笑いも起きるような雰囲気でした。 普段通りのコミュニケーションが取れたらいいと思います。ポジティブそうで明るい人が受かると聞いたことがあります。 投稿日 2021.
国立大学法人九州大学 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(44件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 44 件 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 非正規の 契約研究員なのでプロジェクトの期間と教授により任期がきまります。また、年収についても年収が決まっており、その他の手当ては... 続きを読む(全171文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 契約研究員なのでプロジェクトの期間と教授により任期がきまります。また、年収についても年収が決まっており、その他の手当てはありません。評価制度については担当教授の評価で任期が延長されたり、他のプロジェクトに割り当てられたりします。年収面については雇用形態によりますが、金額面で影響はありません。 投稿日 2020. 11. 21 / ID ans- 4560479 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代後半 女性 契約社員 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 【良い点】 大学の規定で定められている非正規雇用の賃金は、県の最低賃金より高く、パートタイム勤務の場合、交通費上限は月5万以上なので、遠方から通勤している人も多かった。... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 大学の規定で定められている非正規雇用の賃金は、県の最低賃金より高く、パートタイム勤務の場合、交通費上限は月5万以上なので、遠方から通勤している人も多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 フルタイムの非正規雇用は交通費が支給されないため、交通費は自己負担な上に、税制上の優遇も受けられない。雇用上限があるため、3年か5年で雇い止めになり、退職金もないので、あくまでも他の仕事が見つかるまでの繋ぎとしか考えられない。 投稿日 2019. 01. 国立大学法人「九州大学」の基本情報（沿革・職員数など） | 公務員総研. 31 / ID ans- 3546117 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代後半 女性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くも年功序列で在職年数が上がれば仕事ができなくても仕事をしなくても年収はあがる。 組織が非常に大きく、管理体制... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 組織が非常に大きく、管理体制が混沌としている。結局いろんな責任者がたくさんいるので、逆に誰も責任を取らなくて良いシステムとなってしまっている。結果的には教育や仕事のレベルなど個々の常識や裁量で差が出てきてしまっている。 投稿日 2018.
国立大学法人「九州大学」は、「九大百年、躍進百大」をモットーに世界への躍進を目標に掲げ、学生が「ものの見方・考え方・学び方」を身につけることを目指している国立大学です。 ちなみに、国立大学法人「九州大学」出身の有名人は、井上 靖さん、若田 光一さん、檀 一雄さん、田部井 淳子さんなどがいらっしゃいます。 国立大学法人「九州大学」のウェブサイトのURL そのほかの「国立大学法人」の基本情報はこちらです。 国立大学に関する記事一覧 本記事は、2019年8月1日時点調査または公開された情報です。 記事内容の実施は、ご自身の責任のもと、安全性・有用性を考慮の上、ご利用ください。
07. 29 / ID ans- 3233532 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代後半 女性 契約社員 その他の公務員・団体職員関連職 【良い点】 序列が明確である。 研究に従事してないのにもかかわらず、また最終学歴が短大卒であるにもかかわらず、学術研究員という肩書... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 研究に従事してないのにもかかわらず、また最終学歴が短大卒であるにもかかわらず、学術研究員という肩書で雇用されている人がいる。ポスドクが就職難である現状を無視している。 また、一部の大型プロジェクトは研究員の数に対し、事務職やマネジメント職の人員が多く、お金だけが動いている状況である。 投稿日 2020. 03. 31 / ID ans- 4243946 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 学生と交流できるため、フレッシュな気分で毎日働くことが出きる。 また、簡単な業務がほとんどのためそれほど困ることはなく毎日定時でかえれるため、残業が少ない。... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 また、簡単な業務がほとんどのためそれほど困ることはなく毎日定時でかえれるため、残業が少ない。 国立大学の方でも学生の人数が多いので時期によっては、相手にする人数が増えるため人と関わることが苦手な人は辞めたほうがいい。 作業自体を適当に行う人がいるので改善したほうがいいと思う。 投稿日 2019. 08. 28 / ID ans- 3916835 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 看護師・准看護師・看護助手 【良い点】 祝日手当がつきます。週休の2日には関係なく祝日は別カウントの休みになります。その分出勤すると手当がつきます。 正月やお盆はくじ引きで決める部署が多く、必ずしも... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 正月やお盆はくじ引きで決める部署が多く、必ずしももらえるわけではないです。 ボーナスは基本給×3. 8くらい。月の給料は手当がついて高くてもボーナスは基本給をもとにもらえるのでそんなに高くないです。 投稿日 2018. 国立大学法人九州大学の求人 | Indeed (インディード). 05. 22 / ID ans- 3064096 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 研究・開発(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 研究員の給料は、雇用されるプロジェクトによる。ただ、仕事内容、難易度は変わらない。とくに、珍しいことではないが、もちろん学生指導... 続きを読む(全177文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 研究員の給料は、雇用されるプロジェクトによる。ただ、仕事内容、難易度は変わらない。とくに、珍しいことではないが、もちろん学生指導もしなければならないし、教員からこきつかわれる。 理不尽。仕事内容は、同じなのだから、給料に差があるのは、おかしい。 もう少し制度には、厳正に診断してほしい。バカにしないでほしい。 投稿日 2016.
12. 07 / ID ans- 4580917 国立大学法人九州大学 面接・選考 30代後半 女性 非正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 私の場合、声をかけていただいた状況での転職でしたので、面接らしい面接はありませんでした。お茶をいただいて世間話をして"これからよろしくね"で終了... 続きを読む(全294文字) 【印象に残った質問1】 私の場合、声をかけていただいた状況での転職でしたので、面接らしい面接はありませんでした。お茶をいただいて世間話をして"これからよろしくね"で終了でした。 聞かれたのは"お給料、いくらいる? "、これだけでした。ストレートすぎて引きました。 たぶん桁違いに高い金額を請求しなければ"わかった"の一言で交渉終了です。 私の場合、特殊な例だと思いますので参考にならないかもしれません。でも公募がなくても特別なスキルがあれば、ポストを作ってくれるんだということが分かりました。独自性・ユニークなスキルやプレゼン能力はウリになります。 投稿日 2015. 01 / ID ans- 1388124 国立大学法人九州大学 面接・選考 20代後半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 普段の職場ではどのようなところに工夫するか? 海外に行く予定はありますか? 面接の雰囲気はとても穏やかで、... 国立大学法人 九州大学の求人 | Indeed (インディード). 続きを読む(全178文字) 【印象に残った質問1】 面接の雰囲気はとても穏やかで、面接官全員がやさしい感じがします。研究職希望で、研究員として横暴した 特に重視される点としては人間性かもしれません。スキルとして、どのように計画し、どのような考えることが重要らしいです。 投稿日 2015. 02. 02 / ID ans- 1326351 国立大学法人九州大学 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 面接がなかったため答えられません。 面接なし、完全にコネでしたので答えられません。 コネ社会です。 所定... 続きを読む(全177文字) 【印象に残った質問1】 所定の論文数を満たしていること(研究者として最低限のことができます) 企業や国からどの程度お金を引き出してこれるか?