0 ドイツのIoT推進プロジェクト 「多民族国家ドイツ」の移民政策 『ニーベルングの指環』の題材分析 ―19世紀の社会とワーグナーの人生をもとに― ドイツの環境政策 ―環境に配慮した生活とは― ミヒャエル・エンデの夢見た社会 現代に生きるネオナチ ドイツにおける難民の社会統合 フリードリヒ大王 ―彼に影響を与えた人々とその業績― 魅力あるドイツの地方都市 ―環境首都フライブルクを例に― 環境先進国ドイツの取り組みーリサイクルシステムと交通システムを中心にー モーツァルトとベートーベン ―近代音楽家の誕生前夜― ドイツの働き方 ―労働に関する法と労働組合について― アドルフ・ヒトラーと強制収容所 ドイツの教育制度 ―半日制から終日制へ― シンデレラ物語 ―グリム童話集「灰かぶり」からディズニー「シンデレラ」まで― スワスティカはタブーであるのか ――日本のまんじ、ドイツのハーケンクロイツとの関係性―― E・T・Aホフマンの生涯と19世紀におけるホフマン受容 ルスターホルツゼミ ビール大国 ―築き上げられたドイツビールの価値― 完全に忘れられることのないクラシック音楽の価値 ―バッハの音楽の再発見・再評価を通じて― 翻訳 ―Translation―Übersetzung 日本とドイツの名字の比較 Shall we dance? ―社交ダンスについて― ドイツ人とペット Eintopfとナチス政権 日独オノマトペの比較 ―Dr.
K-POP、アジア U-NEXTでおすすめの韓国ドラマを教えてください。 独占配信のものから見ようと思っています。 今までに見たものは 星から来たあなた あなたが眠っている間に サムマイウェイ 太陽の末裔 彼女の私生活 録画済みのもの ノクドゥ伝 力の強い女 麗 これ以外でお願いします。 アジア・韓国ドラマ 陳情令でのキスシーンはありますか? あれば何話でしょうか? アジア・韓国ドラマ 2000年から2006まで好きな韓国ドラマランキングを作って下さいお願い致します。 1位から5位までお願いします! 回答お願い致します。 アジア・韓国ドラマ 韓国ドラマ この春から観るようになりまして アマプラしか加入してないので、観られるものは限られるのですが トッケビはすごく良かったです。 先日、会社関係の知人から愛の不時着のDVDを借りまして、これも話題になっていた通りすごく良かったです。 トッケビも愛の不時着もどちらも主人公の恋と、もう一つの恋のお話があるじゃないですか? トッケビだと死神&サニーの恋、愛の不時着だとスンジュン&ダン 韓国ドラマではこういうの多いのでしょうか? 主人公の恋の行方と同時進行で主人公に関わる人の恋の行方を観られるのは倍ドキドキするというか、キュンキュンするというか(笑) ほかにもこういう感じのドラマありますか? アジア・韓国ドラマ どうしても名前が思い出せない韓国ドラマがあります。 主人公の男の人はお母さんがいなくて、彼女がついにその男の人のお母さんの居場所を見つけます。お母さんはすごく田舎の食堂みたいなところで働いています。 そこでお金を払う時にお母さんと喋るのですが、気づいていなくて、あれがお母さんだよと彼女が告げます。 勝手に何も言わずに連れてきた彼女にひどく激怒するのですが最終的にはハッピーエンドになるこのドラマはなんて名前のものでしょうか? アジア・韓国ドラマ テテが今までに見た韓国ドラマか韓国映画を教えてほしいです! BTS テテ テヒョン キムテヒョン アジア・韓国ドラマ U-NEXTで観られるBLドラマを教えて下さい!! アジア・韓国ドラマ 友達と韓国ドラマを見たいのですが、遊ぶ予定が日曜日なので家で見るのは無理と考えています。 そこでカラオケとかでは見れるのでしょうか? カラオケ もっと見る
Posted by YUKI ----オンラインニュース---- ケーブルテレビ・TV朝鮮「ビョルビョルトクショ(별별토크쇼)」で人気俳優チャン・グンソクがイ・ミンホと親友になったエピソードが紹介され、話題となった。 「チャン・グンソクが躁鬱病を患い、社会服務要員として2年間の代替服務をすることになった。」とチャン・グンソクの入隊や近況について話を切り出した。 それを聞いた他のコメンテーターが「実は彼、2011年にある番組に出演し、今うつ病かも知れないと告白したことがある。有名人になり周りの親しい人との関係がと疎遠になったのが原因と見られる。」とコメントした。 その話しを受け、他のコメンテーターは「チャン・グンソクは極度の寂しがり屋だと思う。だから、時々寂しさを抑えられず、仲良くなりたい人にメッセージを送ったりする癖がある。」と明かした。 続いて「以前チャン・グンソクは仕事で日本で長期滞在したことがある。韓国を離れているため、人々に忘れられるのではと心配していたみたい。それで、イ・ミンホと親しかったマネジャーが、チャン・グンソクにイ・ミンホの連絡先を教えた。」チャン・グンソクとイ・ミンホが知り合ったきっかけになったエピソードを公開した。 イ・ミンホにすぐさま「俺、チャン・グンソクだよ! 仲良くなりたい」とメッセージを出したチャン・グンソク。 しかし、なかなか返事が戻ってこない時間が長くなり、「俺、女性が好きだよ! (怖がらないで)」と、2度目のメッセージを送ったという。 すると、安心(?
びっくり新人が仕事のストレスに。今どきの若者をどう育てる? 最近、周囲の人たちを絶句させる行動を起こす、通称「びっくり新人」が世間を賑わせています。 ・初出社の日に母親と一緒に来た。 ・宛名に「御中」をつけるように言うと「want you」と書いた。 ・取引先に謝罪をしに行くことになった。菓子折り代1万円を渡してお菓子を買ってくるように頼むと、1万円分のスナック菓子を購入してきた。 「自分たちの時代では考えられない!」「最近の若者はどうなっているんだ!」と、怒りや嘆きの声が聞こえてきそう……。実際、このような新人たちの教育を担当する先輩社員や上司たちは、大きなストレスを感じながら仕事をしているようです。 ストレスが爆発してしまった結果、激しい口調で叱責したとしても、改善するかどうかは不透明。それどころか、このご時世、「パワハラを受けた」と告発されるかもしれません。そうなれば、仕事におけるストレスはますます蓄積し、体調を崩してしまう恐れもあります。 「こんなこと、わかっていて当然だろう」と思えることができない若者たち。どのよう指導すれば、成長してもらえるのでしょうか?
⑦恋愛面ではドライ 最近の若者や今時の若い子の特徴と傾向の7つ目は、恋愛面ではドライということです。これはネットでの出会いが盛んになり、「この人がダメでもまた次の異性をネットで探せばいいや…」という心理になるからだと考えられます。また以前はネットの出会いに抵抗がある人が多かったもの、今では気軽に使う人が多いようです。 最近の若者の問題とは? ①叱られると怯んでしまう 最近の若者の問題の1つ目は、叱られると怯んでしまうということです。これは少子化の影響で子供を過保護に扱う傾向があり、学校の体罰が禁止されていることなどが関係しているといわれています。このような背景があることから最近の若者は叱られることに慣れてなく、強く言われると極度に落ち込んでしまう場合が多いです。 ②飲み会に積極的に参加しない 最近の若者の問題の2つ目は、飲み会に積極的に参加しないということです。最近の若者はプライベートの充実を重視します。そのため会社の飲み会には、積極的に参加しない傾向があります。このような若手社員の上司は「飲み会にも来ないし、どうコミュニケーションをとっていいのか分からない…」と悩んでしまうのです。 ③仕事をすぐ辞めてしまう 最近の若者の問題の3つ目は、仕事をすぐ辞めてしまうということです。以前当たり前だった終身雇用という考え方は、現代はかなり薄れてきています。そのため現代の若者は本来の楽をしたいという気質も相まって、「ある程度経験を積んだら辞めよう」「仕事が辛かったらすぐに辞めて、楽なところへ転職しよう」と考えます。 今の若者の仕事場での付き合い方とは? ①目標設定を低くし達成できれば褒める 今の若者の仕事場での付き合い方の1つ目は、目標設定を低くし達成できれば褒めるということです。今の若者は劣等感が強いため、目標設定を高くして失敗してしまった場合、そこから立ち上がるのに時間がかかってしまうときがあります。そのためまずは目標を低く設定し、達成できれば褒めて承認欲求を満たしてあげましょう。 ②現代の若者だからと使い捨てない 今の若者の仕事場での付き合い方の2つ目は、現代の若者だからと使い捨てないということです。最近の若者の中には「自分たちは会社ですぐ辞めると思われてるらしく、適当にあしらわれるのが辛い」と感じてる人もいます。今の若者が会社をすぐ辞める傾向があるのは否めませんが、だからといって無下に扱うのは逆効果です。 きちんと信頼関係を築き、若手社員が働きやすい職場環境を作るのが上手に付き合うポイントです。またこちらの記事にはゆとり世代の部下や、新入社員との付き合い方がいくつかまとめられています。気になる方は、ぜひこちらも参考にしてください。 最近の若者と上手に付き合おう!
時間感覚という盲点 時間に対する感覚も、若いスタッフとはズレが生じるもののひとつです。例えば診療が9時開始の場合。9時に患者さんを診療室に呼び入れるのか、9時に治療が開始できるように準備を終わらせておくのか。 私が勤務医の頃は、9時開始といえば、9時には院長が仕事を開始できるように準備しておくのが当たり前でした。しかし、今の若い人たちの仕事に関する時間感覚はどうやら違うようで、「9時開始」と伝えると、「9時になってから患者さんを待合室に呼びに行く」というイメージです。 細かいことですが、どちらかに統一しておかなければ、歯科医師側はまだかまだかとイライラし、スタッフ側はまだまだ大丈夫と呑気に構えている、などということになります。 【関連記事】 若者の「それ、何の役に立つんですか? 」に隠された驚きの事実 「ゆとり世代は仕事ができない」? …考えてみれば当然の事実 巨人・桑田コーチの指導論が示す「人材育成がうまい人」の特徴 平均年収436万円…人事が明かす「700万円の大台」昇給の近道 歯科医が語る「歯ぎしり」と「全身の不調」のコワい関係
あなたは「さとり世代」という言葉をご存知ですか?一昔前までは「ゆとり世代」がテレビやネットで騒がれたりしていましたが、最近ではその「ゆとり世代」に代わって「さとり世代」という言葉が流行ってきています。 ゆとり世代…じゃない? Monkey Business Images/ あなたは「さとり世代」という言葉をご存知ですか?