(ちなみにさきほどの友達なのですが、進学した私立高校が指定校推薦の枠をたくさん持っていて、現役で東京の有名大学に合格できたんですよね。一方私の高校は新設ということもあり推薦枠はほとんどなく・・・。父の言う通り、合格したことが全てではないということですかね・・・。) 投稿ナビゲーション
最新入試情報 2021. 03.
県教育委員会では、このほど上記要項を次のとおり定めました。 令和4年度茨城県立高等学校入学者選抜実施要項 【PDF:165KB】 主な日程は下記のとおりです。 学力検査は、令和4年3月3日(木曜日)に行います。 特色選抜面接等、実技検査、連携型入学者選抜は、令和4年3月4日(金曜日)に行います。 合格者の発表は、令和4年3月14日(月曜日)に行います。 その他、日程等の詳細については、10月上旬までに、「令和4年度茨城県立高等学校入学者選抜実施細則」を制定し、公表する予定です。 資料の一部は「PDFファイル形式」で提供しております。 ご覧になるにはアクロバットリーダー(無料)が必要ですので、雑誌などから入手するか こちらから ダウンロード してください。 お問い合わせ 〒310-8588 茨城県水戸市笠原町978番6 茨城県教育庁 学校教育部 高校教育課 高校教育改革推進室[県庁舎22階] 電話 029-301-5204(入試担当) FAX 029-301-5269 E-mail ▲このページのトップへ
2021. 07. 28 阿見町からパックご飯350人分(1人あたり10食)をご支援いただきました 2021. 21 令和5年度入試から一般選抜における大学入学共通テストの受験を要する科目が変更となります 社会人特別選抜の開始について 2021. 20 県による新型コロナウイルスワクチン大規模接種会場の設置について 2021. 06. 30 ドイツ・ボッフム健康科学大学と 国際交流に関する覚書を締結しました Hochschule für Gesundheit Bochum and Ibaraki Prefectural University of Health Sciences sign Memorandum of Understanding on Academic Collaboration. 茨城県立高校入試合格発表 | 茨城県水戸市の学習塾『学芸塾』の塾長Blog. 2021. 28 県による新型コロナウイルスワクチン大規模接種について 2021. 26 学外からのグループウェア(デスクネッツ)のパソコン用のURLの変更について 2021. 22 令和3年度茨城県専任教員養成講習会説明会開催について 学生等への新型コロナウイルスワクチン接種の開始について
茨城県教育委員会は2021年7月1日、令和4年度(2022年度)県立高校入学者選抜のリーフレット「県立高校はあなたの思いを大切にします」を公開した。受験生に向けて県立高校入試の日程や概要等を紹介している。 リーフレット「県立高校はあなたの思いを大切にします」は、2022年度茨城県立高校入学者選抜の受験生に向けて、入試概要や日程等をまとめたもの。学力検査と調査書等を用いてA群・B群の2段階で合格者を決定する「共通選抜」、文化・芸術、体育、奉仕活動、生徒会活動のいずれかの分野で優れた資質・実績を有する者を対象とした「特色選抜」について、選抜方法等も解説している。 一般入学の日程は、出願期間が2022年2月8日から10日正午、志願先変更が2月17日から18日午後4時まで、学力検査が3月3日、特色選抜面接等が3月4日、合格発表が3月14日。第2次募集は学力検査が3月18日、合格発表が3月23日。 この他、2021年度県立高等学校等のエリア別学校・学科の配置も掲載。リーフレットは、茨城県Webサイトにて公開されている。 《桑田あや》 この記事はいかがでしたか? 明日3月22日（月）、茨城県県立高校二次募集合格発表・福島県県立高校後期試験 ＋ 「県立高校入試の考察」: 明秀学園日立高等学校 入試情報ブログ. 【注目の記事】 関連リンク 茨城県教育委員会:県立学校入試情報 都道府県別 全国高校偏差値一覧 都道府県別公立高校入試[問題・正答] 編集部おすすめの記事 【高校受験2020】茨城県公立高校入試<数学>問題・正答 2020. 12. 16 Wed 9:08 特集
では、最後まで読んでいただきありがとうございました。 たった1カ月で私が業界No. アルバイトで学んだこと一覧：本当に学べることと面接で使える学べることの2種類をご紹介 | 福丸の部屋. 1企業に内定した6つの対策法 「自己PRやガクチカ、志望動機が書けない・自信0を100%解決! 無い内定の不安0で、第一志望・納得内定する6つの就活戦略セミナー」を特別プレゼントしています。 【▼LINE登録で無料プレゼント!】 0章: どうやって無い内定の不安を0にして、第一志望・納得内定できるのか? 1章: これで就活の不安が0に!ESと面接の通過率を上げる7つの就活対策法 2章: 30分で簡単!評価UPの強み・やりたいことがわかる7ステップ自己分析法 3章: 凄い経験や強みが0でも内定!5ステップの自己PR・ガクチカ作成法 4章: これだけで面接官の心をグッと掴み高評価!3ステップの志望動機作成法 特典1: あなたの思い通りに選考通過!内定が出やすい企業70選と見極め方 公式LINE(無料)を友達追加した人限定で、特別プレゼントしています。 ▲タップで特別プレゼントの詳細が知れるページに移動。
上記のように、学んだことの活かし方を具体的に伝えましょう。 kae 飲食店アルバイトで学んだことは、紹介した4ステップで書けば簡単だよ! 3:【例文2種類】飲食店アルバイト・仕事で学んだこと ありがちな学んだことでも、差別化した内容で書いた例文を紹介します。 例文1.キッチンのアルバイトで学んだことがコミュニケーションの場合 例文2.アルバイトで学んだことが責任感の場合 例文3.飲食店アルバイトのレジで学んだことを書く場合【ガクチカ】 例文1.キッチンのアルバイトで学んだことがコミュニケーションの場合 内容は普通ですが、学んだことの伝え方をひねって書いてみました。 飲食店アルバイトで学んだことは、「1回の会話では、伝えたいことの2割しか伝わらない」ということです。 僕は飲食店のキッチンでアルバイトをしています。大学3年ということもあり、シフトの時は後輩に指示出しをすることが多い立場です。 キッチンでは「具体的なコミュニケーション」を意識していました。なぜなら「会話は伝えたことの2割しか、きちんと相手に伝わらない」からです。「それ取って」というたった5文字だけでも、認識のズレが生まれます。「具体的に思いを伝えないと無駄口になる」と思っていますし。「少ないラリーで意思疎通をし、お互いの時間を奪わないようにしよう!」と心がけています。 入社後は効率的なコミュニケーションが取れる社員として、営業部内の連携に一躍変えますし。お客さんとのスムーズな会話で、短時間でも売り上げを達成できる人材になります!
飲食店アルバイトで学んだことの例を紹介【何でも書ける】 紹介した学んだことを聞かれる理由2つを知れば、どんな学んだことでも書けます。 例えば、「細部にまでこだわる重要性を学んだ」「チームワーク強化に、挨拶が効果的だと学んだ」とか。 ただ、普通に学んだことを書いても評価されません。 ありきたり過ぎるアルバイトで学んだことだと、面接官の印象に残らないからです。 (詳しい書き方は、次の章以降で解説!) kae 飲食店のアルバイトで学んだことは、どんな内容でも書けることを抑えておこう! 5年飲食店アルバイトを経験して学んだことは就活と将来に活躍してくれたのか？│ビジネスらいど. 2:簡単!飲食店のアルバイトで学んだことの書き方4ステップ ステップ1.学んだことの結論を書く ステップ2.アルバイトの背景知識を書く ステップ3.どんな過程で学んだかを書く ステップ4.学んだことの活かし方を書く ステップ2の背景知識とは、アルバイト先の情報や業務内容のことです。 アルバイト内容がイメージできないと、面接官に伝わりずらくなってしまいます。 ちなみに、ステップ3の内容は、困難や印象に残っていること、嬉しいことなど何でもOK。 (絶対、困難や挫折経験を書かないとダメとかはないよ) では、詳しい書き方を解説しますね。 ステップ1.学んだことの結論を書く 学んだことを聞かれているので、冒頭で結論を書きましょう。 ポイントは、「言い回しを変えて伝えること」です。 なぜなら、ありがちな飲食アルバイトで学んだことを書いても、面接官の印象に残らないから。 あなたの価値観や思考を入れて、差別化すると評価が上がります。 例えば、飲食アルバイトで「コミュニケーションの重要性を学んだ」と伝えたい場合。 飲食店アルバイトで学んだことは、「コミュニケーションの重要性」です。 →ありきたりすぎて、誰でも書ける学んだことなので評価に値しない! 逆に、下記のように言い回しを変えて伝えてみるとどうでしょうか。 飲食店アルバイトで学んだことは、「1回の会話では、伝えたいことの2割しか伝わらない」ということです。 →「1回の会話で2割しか伝わらない?どういうことか気になる!」と興味を惹ける! ただ「コミュニケーション能力の大切さを学んだ」と伝えるだけでは、印象に残りません。 そこで「1回の会話では2割しか伝わらない(だからコミュニケーションが重要)」と、言い回しを変えるんです。 上記のように、言い回しを変えた学んだことが書ければインパクト大ですよね。 (インパクト大なら、特別な学んだことがなくても差別化できる!)
なので、価値観や思考から考えて、言い回しを変えてみましょう。 ステップ2.アルバイトの背景知識を書く なぜなら、面接官はあなたのアルバイト内容を知らないからです。 アルバイト内容がイメージできなければ、話は伝わりません。 また、人は理解できない内容があると、話全体を否定する性質があります。 なので、どんな飲食店で、どのようなアルバイト内容だったかを伝えましょう。 僕は飲食店のキッチンでアルバイトをしています。大学3年ということもあり、シフトの時は後輩に指示出しをすることが多い立場です。 →どんな飲食店で、具体的にどんなアルバイト内容かが理解できる! 上記のように、サラッとで良いのでイメージできるレベルに背景知識を書ければOKです。 ステップ3.どんな過程で学んだかを書く 「どんな過程で学んだか」の部分が、一番重要な部分です。 過程で、あなたのポテンシャルや価値観だったり。 具体的な行動や思考のクセを伝えることで、評価される文章になります。 ポイントは、あなたの考えを伝えることですね。 考えが伝われば、ポテンシャルが伝わるので高評価になるんです。 キッチンでは「具体的なコミュニケーション」を意識していました。なぜなら「会話は伝えたことの2割しか、きちんと相手に伝わらない」からです。「それ取って」というたった5文字だけでも、認識のズレが生まれます。「具体的に思いを伝えないと無駄口になる」と思っていますし。「少ないラリーで意思疎通をし、お互いの時間を奪わないようにしよう!」と心がけています。 →「会話は2割しか伝わらないと考えているのか!面白い子だな!」と興味を惹ける! →「時間を奪わない会話を心がけているのか」と、思考のクセやポテンシャルが伝わる! 上記の書き方なら、「普通の飲食アルバイト」しか経験していなくても差別化できます。 凄い経験は必要ないので、あなたの考えが伝わるように書いてみてくださいね。 ステップ4.学んだことの活かし方を書く 学んだことの活かし方が書けていないと、確実に落とされます。 なぜなら、再現性がある学んだこと=ポテンシャルが高い人材になるからです。 入社後は効率的なコミュニケーションが取れる社員として、営業部内の連携に一躍変えますし。お客さんとのスムーズな会話で、短時間でも売り上げを達成できる人材になります! →学んだことをどのように活かすか伝えることで、再現性UP!
(無料) 【プレゼントの内容】 0章:どうやって無い内定の不安を0にして、第一志望・納得内定できるのか? 1章:これで就活の不安が0に!ESと面接の通過率を上げる7つの就活対策法 2章:30分で簡単!評価UPの強み・やりたいことがわかる7ステップ自己分析法 3章:凄い経験や強みが0でも内定!5ステップの自己PR・ガクチカ作成法 4章:これだけで面接官の心をグッと掴み高評価!3ステップの志望動機作成法 特典1:あなたの思い通りに選考通過!内定が出やすい企業70選と見極め方 公式LINE(無料)を友達追加した人限定で、特別プレゼントしています。 ▲タップで特別プレゼントの詳細が知れるページに移動。 kae 無料だし、こういう時に行動できる人は、内定をバンバン掴める人だと思ってるよ! 5:高評価!飲食店アルバイトで学んだことをアピールするコツ3つ ポイント1.視点を変えてユニークな取り組みをする ポイント2.学んだことの言い回しを変える ポイント3.行動した理由から感情を伝える ポイント1.視点を変えてユニークな取り組みをする 何度も、アルバイトで学んだことは「差別化が大切」と伝えてきました。 特に有効なのが、視点を変えてユニークな取り組みをすることなんです。 例えば、紹介した居酒屋の例文でもユニークな取り組みを書いています。 ただ、田舎×個人経営のため、特に平日が「暇」だったんです。17時~21時まで1人もお客さんが来ず、退勤直前の22時に1人だけ来店する様な状態でした。そんなある時、「責任感が足りないから、暇だと思うのでは?」と疑問を抱いたんです。そこで、「常に最悪の状態を想定して行動」するようにしていました。 →「暇だから」と、責任感のある行動で解決する人は少なく、ユニークな取り組みになる! 上記の例文のように、暇という問題を「責任感が足りないからだ」と考える人は少ないです。 しかしあえてユニークな取り組みをすることで、他の就活生の文章と差別化できます。 とはいえ、「今更ユニークな取り組みなんてできない」と思いますよね。 そんな時は、ポイント2と3で紹介する方法を使えばOKです。 ポイント2.学んだことの言い回しを変える ありきたりな学んだことだと、差別化できません。 そもそも面接官の印象に残らないので、他の就活生の内容に埋もれてしまいます。 なので、少しでもキャッチーになるように言い回しを工夫することが大切です。 ありきたり感を消すのは簡単で、あなたの価値観を伝えれば良いだけ。 例えば、例文で紹介したキッチンのアルバイトでも、キャッチーさを出してます。 飲食店アルバイトで学んだことは、「1回の会話では、伝えたいことの2割しか伝わらない」ということです。 →「会話の2割しか伝わらない」ってどういうこと?!とキャッチーさが出る!