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Sat, 24 Aug 2024 09:43:06 +0000
あと、合格者平均に80点足りないそうですが、模試の難易度と本番の難易度は完全に一致しているんでしょうか? たとえばうちの場合は模試のほうがずっと簡単です。 模試と同じ得点が本番で取れたら、一位合格だって夢ではないくらいに。 500点の中の80点って大きいと思うんです。 80点も足りない人が60%出るって事があるのでしょうか? 模試は本番よりも難しく、点が取りにくいということはないですか? 模試の結果、合格率60% - 中学生ママの部屋 - ウィメンズパーク. また、内申の7点が当日点の何点に相当するのか、 塾の先生に相談すれば計算してくれると思います。 3人のお子さん全員が60%で受験すると仮定すると、 3人中1人は公立残念で私立という確率が最も高くなりますよね。 それをOKとするかどうかですね。 上のレスで下のお子さんも60%で受けさせてあげられるかどうか、 という話がありましたが、お姉ちゃんが60%で受けさせてもらった場合、 下の子は「お姉ちゃんが60%で挑戦させてもらえたのだから、 自分だってダメ元で受けたい!」となるでしょう。 最悪のパターンとして、もし今回上のお子さんが今回残念で私立だったとしても、 下のお子さんにも同等に60%だとしても挑戦させてあげないと禍根が残ると思います。 私なら、スレ主さんの状況なら80%以上じゃないと受けさせないという、 当初の条件はブレずに曲げませんね。 合格率6割・・・微妙ですね。 私自身は心配性なので90%以上~できれば100%以上を目指したい。 とにかく「安全圏」でなければ受験させたくないと思っていて 旦那も同じ意見でした。 特に旦那は「石橋は叩いても渡らない」という安全重視、ムリしない家庭なんです(^^;) ですので、もう12月の時点で志望校を変更しました。 ちょうどランクを下げたところに、特殊な専門学科なのであきらめていた高校があり、 むしろ娘には「やった!そこに行っていいの? ?」というラッキーな状況でした。 >ランクを下げるなら願書は第1志望にひとまず出し、2月初めに志願変更となりますが ↑↑塾の先生には・・・ 願書取り下げ、再出願も確かにできるけれど、それも精神的になかなかに大変な事なんですよ、それで決まりなら12月の時点で変更するのも良いです、と言われました。 でも、同時に「ひとつ言えるのは、受験しない限り合格はないんですよ」とも言われました。 6割で受験するかどうかは、本当に本人、ご家庭次第です、よく相談してください・・・と。 実際、娘の友達のママは「6割なら受験させる」と言ってましたね。 (その子は最後の追い込みで頑張って合格しました!)
  1. 模試の結果、合格率60% - 中学生ママの部屋 - ウィメンズパーク
  2. 入職1週間、業務を覚えられません。物覚えが悪すぎると言われます。|ケアマネジャーの悩み相談・質問・雑談掲示板|ケアマネドットコム

模試の結果、合格率60% - 中学生ママの部屋 - ウィメンズパーク

?ぜひ、我が子に確認してあげてください。 成績表の2枚目に、科目別の得点率が載っています。こちらを分析してください。 受験生になったとき、「先生、歴史が苦手です。」というAくん。「歴史だと、平安時代と江戸時代が特に知識足りてないんだよね」というBくん。 Aくんのような漠然とした苦手の子は伸びません。この子はきっと時代が順番に言えません。自分がどの時代の勉強をしているかすら、普段から意識していないと思います。 反対に、Bくんのように自分の弱点を知っている方が、受験では伸びやすい。こういったことは積み重ねですので、中1生から注意して欲しいことです。受験生になるまでには、これができるようにさせたいですね。面談で対話するときにも、一緒に見て考えさせることもしています。 注意点3 ここ3年ぐらい『偏差値が上がり過ぎじゃね!

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?」と心療内科に通院している私に対してどうしようもないことを仰います。 また「モニタリングの入力くらい2,3分でできるのになんでまだできないの! ?」「私が指導者じゃなかったら、あなた皆から苛められてるレベルの低能さよ!」と立て続けに言われ、胸にぐさぐさ来ています。 高齢者介護の現場も初めてなら、実践も初めてです(コロナの関係で実習中止になりました)先週入職したばかりですが、もう辛すぎます。 もちろん家に帰ってからは言われたことを思い出しながら、メモを整理し、頭に入れているのですが、パソコン操作が多いため、どうしても躓いてしまいます。 「私はあなたが看護師やめて、ケアマネの道を取ったから私のすべてをあなたに教えるつもりでやっているの。それを忘れないで」と言われましたが、正直プレッシャーしか感じませんでした。 夜眠れなくなり、明日休みを入れてもらいました。 どうかご意見ご助言お願いいたします。相談できる人は誰もいません。よろしくお願いします。 この投稿には、 30 件の回答があり、 2 人の方が参考にしており、 9 人の方が共感しています メールアドレス パスワード 次回から自動的にログイン ・ パスワードを忘れた ・ ログインできない この投稿に対する最新10件の回答/コメント コメントの内容を閲覧するには 会員登録(無料)/ログイン を行ってください 投稿日 回答/コメント タイトル 04/24 NGワード 教える事は難しい Re:入職1週間、業務を覚えられません。… 04/17 介護昔話と物覚え論 04/16 Re. 04/15 タイマン(笑) … 本日のランキング 1位 訪問看護 看護師とPTの同日訪… 135 2位 終了になった利用者の書類の保存… 127 3位 ケアマネの赤字について 123 4位 担当者会議について 5位 ハラスメント対策 95 6位 居宅介護支援事業所 独立につい… 92 7位 金銭管理について教えてください… 8位 袋小路です。アドバイスお願いし… 88 9位 介護付き有料老人ホームの入居促… 87 10位 GHケアマネ 初心者です。 11位以下の掲示板を見る 6 4 新人ケアマネ 3 給付管理について 2 今ケアマネに求められること 自宅での勉強について 当たり前… 1 ケアマネと病棟看護師どちらが大… 介護事業所、コロナ禍で収支悪化 通知vol.

入職1週間、業務を覚えられません。物覚えが悪すぎると言われます。|ケアマネジャーの悩み相談・質問・雑談掲示板|ケアマネドットコム

zooさん 2017-10-10 22:42:58 のこりの10人くらいのご利用者様、似てる似てないは別にして、手書きで似顔絵を描いてみたらいかがでしょうか? 特徴がなくても、似顔絵を描く動作をすると思いだしてくるのではないでしょうか?そして、名前も・・・ 名前を覚えてなくとも、お茶出し出来ます。 山部呼六さん 2017-10-10 23:32:47 お名前を覚えないよりは、覚えた方がいいのかもしれません。 が、しかし… お名前を呼ぶと、「廻りのかたに自分の名前を知られてしまうから、大きな声で私の呼ばないで欲しい」と仰るかたも、おられます。 いちいち先輩に名前を確認していて、時間のロスを生じさせてしまうくらいなら、「どうぞ~! (^^)! 」でも、いいのでは? 名前を覚えるかどうかよりも、相手に不快感を与えないかどうか、時間を有効に使えるかどうかの方が、大切な気がします。 自分から進んで話しかけたり個人ファイルを見て覚えていました rann77さん 2017-10-12 05:46:14 おはようございます。 私が特養で3日で覚えた方法は まず、積極的に利用者さんと話をする、 利用者さんの名前をそこで覚える必ず名前で話をする。 利用者さん、どこでも同じかわかりませんが、 フロアーに来たら、座る場所は同じところに座りませんか? 座る場所の位置で名前と似顔絵と会話の時に 出身を覚えました。 たとえば、どちらのご出身ですか? って言うと認知棟にいましたが、「愛知県です」 って答えてくださいます。 また別の人は「地元です、昔奉公をして働いていましたねえ」 その人の特徴はそれでインプットしました。 後は職員さんは特徴を覚えるのに似顔絵と 得意なもの趣味などを書いて覚えました。 ショートお使いの方多いですね。20人は 長いことお使いの方と短い人とおられるかと思いますが。 ご出身とか似顔絵と趣味 時間があるときにはたとえば昼休みに 個人ファイルとかを見て覚えていました。 「確認は怠るべからず!」ということです。 2017-10-12 14:48:36 legnaさんからのコメントに気付かず失礼いたしました。また、同時に、嬉しく思いました。 ゆきひでさんは、特養での入居者さまの名前はほぼ覚えたが、短期入所者さまの数名の名前が覚えられない、ということでしたよね? 提供する食事については、トロミ食・キザミ食・ミキサー食・流動食など様々ですよね。職員が、この点に関しては、決して間違えてはいけない部分です。『確認は怠ってはいけません。』そのうえで、食事をお出しする際には「どうぞー( ^ω^)ニコニコ」でも、いいのかな ということです。 因みに僕は、喋ることができるかたには「なんとお呼びいたしましょうか?」と、お聞きします。そして、顔と名前を一致させます。名前を呼び間違うのは、とても失礼なことだと思っているので、うろ覚えなら呼ばないほうがマシだと思います。 地方には、同姓同名さんが居るのですね。知らなくて、ごめんなさい。

夢と希望を持って飛び込んだ介護の世界。でも、介護のお仕事のなかには夢や希望と同じくらい、壁や挫折も存在します。初心者さんが慣れるまでは、教科書通りにはいかないことも多く、気持ちが挫けてしまうこともあるかもしれません。 どんな仕事でも、ひととおりの知識と技術を身に付け、人から頼りにされ感謝される存在になるには、すぐに諦めずに努力を続けることが大切。壁にぶつかって挫けそうになったときは、ひとりで悩まず視点を変えてみたり、周囲に頼ったりするのも一案です。初心者さんが壁を乗り越えるためのいろいろな方法をご紹介します。 これだけは守りたい介護職初心者の心得 1. コミュニケーションを大切に 介護職初心者の心得として、最初に挙げたいのは、コミュニケーションを大切にするということです。 家族の介護ではなく、施設でサービスとして介護を提供する場合、ずっとあなたがひとりの方を介護するわけではありません。時間がくれば、介護は次の担当者に引き継がれます。 つまり、介護はチームワークで成り立っているということ。チームメイトとのコミュニケーションが何よりも大切なのです。 そこで介護初心者に心がけてほしいことは、「笑顔」と「挨拶」。小学生向けの標語のようだと蔑ろにしてはいけません。笑顔は相手に「敵意がない」ことを伝えるとても有効な手段です。 一緒に介護を提供するチームメイトにも、お世話をする相手の方にも、笑顔と挨拶で「あなたの味方です」とアピールしておけば、それだけでコミュニケーションがスムーズになりますよ。 2. メモをとる 次に、先輩が教えてくれているときには必ずメモをとるようにしましょう。 仕事を覚えたての頃は、すべてが始めての経験で覚えることだらけです。しかし、そんなに多くを一度に覚えられないというのも実情。だからこそ、忘れないうちにメモすることが大切です。 ただし、先輩が実演してくれているときには、メモの手は休めてしっかりと見ておきましょう。先輩達が手本を見せてくれる機会は、そう何度もありません。目に焼き付けて、あとでメモにも残しておくのがおすすめです。 3. 自分から質問する 分からないことがあれば、恥ずかしいと思わずに自分から質問しましょう。介護の世界では、分からないことをそのままにしてしまうと、自分だけでなくみんなが困ることになるからです。 たとえばおむつの当て方がよく分からなかったのに、そのまま適当に当ててしまって、あとで漏れてしまったとしたら・・・。自分はよくても、介護を受けた人が不快な思いをすることはもちろん、引き継いだ次の人にも迷惑がかかってしまいます。 先輩達も忙しいので、新人さんが自分から質問してくれると助かります。また、積極的に仕事を覚えようとしている姿勢が伝わるので、「やる気があるな」という評価にもつながりますよ。 4.