退職願・退職届の書き方、渡し方、封筒への入れ方(退職願・退職届テンプレート) 掲載日: 2020/02/13 「退職願」「退職届」「辞表」の違いや書き方、会社・上司への渡し方・伝え方、届出後から退職・入社までに必要な手続きや心構えなど、退職にまつわる情報を網羅!
便箋の書き出しが右方上(☆)にくるように置く 2. 下から上に3分の1折り上げる 3. 上から下に折り重ねる 退職願・退職届の封筒(表)書き方・見本 表面: 「退職願」または「退職届」と、書類のタイトルを書く 退職願・退職届の封筒(裏)書き方・見本 裏面: 左下方に、差出人の所属部署とフルネームを行頭をずらして書く 封入: 便箋の右上方(☆)が封筒の裏の上部にくるように入れる。封入口にのりをして「〆」と書いて封じる 6 退職願・退職届の渡し方・伝え方 まず直属の上司へ、退職意思を伝える 就業規則を確認し、提出方法について特に指定がない場合は、社内の会議室や個室など人目に触れない場所で、直属の上司に直接渡します。 上司への伝え方・タイミング いつ、何と声を掛ける? 意外と知らない"スマートな"退職の伝え方! 本音と建前は必須? 退職理由の伝え方 本音の退職理由は隠す? 退職理由ランキングと好印象な伝え方・例文を紹介。 もし退職を引き止められたら? 退職意思を伝えたら、引き止められた……! どう対処すれば良い? 7 退職願・退職届でよくある疑問・悩み Q. 退職願・退職届は手書き? パソコンでもOK? 退職願の書き方 見本 縦書き. A.手書き、タテ書きが一般的と言われています 退職届や退職願は、「手書き」で作成する慣習があります。もちろん、パソコンで作成したものもマナー違反ではありません(※)が、労力を要する手書きのほうが誠意が伝わりやすい、と考える人が多いようです。 文章の向きは、読む側に丁寧な印象を与えられる「タテ書き」が無難です。 ※会社からパソコン作成の指示がある場合や、書き方のフォーマットがある場合は、それに従いましょう Q. 直属の上司が「退職願」を受け取ってくれない A. 退職に取り合ってもらえないことを、更に上の上司に相談しましょう 直属の上司が退職交渉に応じてくれない場合、相談相手を変えます。直属の上司の更に上の上司に状況を伝え、相談しましょう。 それでも取り合ってもらえない場合は、更に上の上司(部門長クラス)に交渉を持ち掛けます。 難しい場合は、人事部に掛け合いましょう。 Q. 退職に取り合ってもらえない…… 「退職届」を置いて去っても問題ない? A.問題が複雑化することも。申し出のやりとりをメモに残しておきましょう 民法では「退職届の提出から2週間後に退職が認められる」とされていますが、すべての雇用形態に適用されるわけではありません。 また、退職届を置き去りにすると、受理をめぐって後々問題になりかねません。「退職を相談した日」「退職届を提出した(受け取ってもらえなかった)日」のやりとりを冷静に振り返りメモに残しておきましょう。再度退職を掛け合う時だけでなく、外部の窓口(労働基準監督署など)に相談する時にも役立ちます。 Q.
転職活動は退職後? 在職中? ボーナスをもらって退職したい 退職までに有給休暇を消化したい 退職を伝える前に必要な準備一覧 3 退職願・退職届テンプレートのダウンロード(縦書き・横書き) ワードで作成する場合のテンプレート・フォーマット(縦書き・横書き)です。ダウンロードして活用してください。文面や形式は次章で解説する手書きの場合の書き方と同じです。 退職願テンプレート・フォーマット 退職届テンプレート・フォーマット 4 退職願・退職届の書き方・例文 退職願と退職届は、形式に合わせて作成を。ここでは手書きで作成する場合を中心にご紹介します。 用紙(便箋)・封筒・ペンの選び方 用紙(便箋): 用紙サイズはB5かA4。手書きの場合、白い便箋で、罫線入りを使う場合はビジネス用のシンプルなものを選ぶ 封筒: 白無地の封筒(郵便番号枠なし)。サイズはB5用紙に「長形4号」、A4用紙に「長形3号」 ペン: 黒ボールペンか万年筆。油性・水性どちらも可 退職願・退職届 例文(テンプレート・サンプル) 縦書きの場合 1. 冒頭行: 「退職願」または「退職届」と書く 2. 文の導入: 本文一行目の下部に「私儀(わたくしぎ)」もしくは「私事」と書く。 「わたくしごとではありますが...... 」という意味があります 3. 退職理由: 自己都合退職の場合、「一身上の都合」と書きます ※会社都合退職の場合でも、会社から退職届の提出を求められる場合があります。その場合、「一身上の都合」とせず、「部門縮小のため」「退職勧奨に伴い」など退職の理由を具体的に書くようにしましょう 4. 退職日付: 退職願は退職を希望する年月日を、退職届は上司と合意した年月日を書く。年の表記は西暦・元号どちらも可能。会社規定があれば準ずる 5. 退職届・退職願の正しい書き方を見本付で解説！円満に退職するコツも. 文末の表現: 退職願は打診なので「退職いたしたく〜お願い申し上げます」と願い出る。退職届は退職が承諾された後の報告なので「退職いたします」と宣言する 6. 届出年月日: 実際に書類を提出する年月日を書く 7. 所属と氏名: 行の下方に書く。所属は正式な部署名、名前はフルネームで書き、末尾に捺印する 8. 宛名: 組織の最高執行責任者を宛先にする。役名とフルネームを、自分の名前より上方に書く。敬称は「殿」か「様」 横書きの場合 縦書きの場合と、記載内容は変わりません。ただし、「届出年月日」「宛名」「所属と氏名」を本文より前に書き、文末を「以上」で締めます。 退職願・退職届は封筒へ入れて提出するのがマナー。封筒への入れ方、封筒の表面・裏面の書き方を紹介します。 退職願・退職届の便箋の折り方 三つ折り: 長辺を三つ折りにします 1.
「退職願」「退職届」の書き方(手書き/PC テンプレートあり)手書き見本・封筒見本 手書きの場合・準備するもの ・白の便箋(罫線はあってもなくてもよい)に書く。(B5が一般的。A4も可) ・白の封筒(無地) ・黒のボールペンまたは万年筆 ※摩擦で消えるボールペンで書いた場合、時間が経つと消えてしまう可能性があるため、会社から再提出を求められる可能性があります。 必ず消えない筆記用具で書きましょう。 「退職願」「退職届」の テンプレート・見本 リンクを押すと、Word形式の縦書きテンプレートのダウンロードが始まります。PCからのみ可能です。 退職願 テンプレート B5版 退職願 テンプレート A4版 退職届 テンプレート B5版 退職届 テンプレート A4版 Ⅰ. 退職願・退職届の書き方のポイント ポイント 書き出し :私儀(読み:わたくしぎ)と書きます。 退職理由 :自己都合退職の場合は、「一身上の都合」と書きましょう。( ※会社都合での退職の場合は? 求人ボックス｜退職願・退職届の書き方を解説！手書き例・封筒の書き方見本・テンプレートあり. ) 退職日 :退職願の場合は、退職希望日を記載しましょう。退職届の場合は、上司との話し合いで決めた日付を記入します。西暦でも、元号でも構いません。会社の公式書類に使用しているものに合わせるのがよいでしょう。 文末 :退職願の場合は、「お願い申し上げます」など願い出る旨を書きます。退職届の場合は、退職が確定した後に提出するため「退職いたします」と事実を報告する旨を書きます。 届出年月日 :退職願・退職届ともに提出する日付を記入します。 所属部署、氏名 :宛名より下の位置に所属と名前を記入し、名前の下に捺印します。 宛名 :最高執行責任者の役職と名前を書きます。代表取締役社長などが一般的です。敬称は殿。自分の名前よりも上にくるように書くことがポイントです。 Ⅱ. 封筒の書き方・封入のポイント ・折り方 :向かって上部が上に重なるように折り込みます。 ・退職理由 :自己都合退職の場合は、「一身上の都合」と書きましょう。 ・表面 :退職願または退職届と書きます。 ・裏面 :差出人欄は、所属部署と名前を書きます。 ・便箋の上の右端が表面の上部にくるよう封入し、のりでとめたのち〆を記載します。 4. 「退職届」「退職願」に関する法律 Q&A 一度出した退職届を撤回することはできますか? 原則、退職届を撤回することはできません。 撤回 できる?
社会保険、税金はどうすればいい? tips|退職の意思が固まったら就業規則を確認! 円満退社のためにも退職の準備はルールに従って計画的に進めることが大切です。退職の意思が固まったらまず勤務先の就業規則を確認しましょう。 法的には「退職したい」旨を伝えてから2週間で退職できることになっていますが、後任の配置や業務の引継ぎ、各種事務手続きを考えるとその期間では難しいのが実情です。そのため 多くの事業主は就業規則で退職の予告期間(退職の意向を伝える期限)を定めています 。 一般的には 退職希望日の1〜2ヶ月前まで とされていることが多いようですが、必ず勤務先の就業規則で確認してください。また、その期間で退職の意向を伝えなければならないのか(上記の「3」)、退職を承認されなければならないのか(同「4」)、退職届の提出を完了しなければならないのか(同「5」)も併せて確認しておきましょう。 保育士 や 幼稚園教諭 の場合は、クラスの変わる年度末での退職を考えている方が多いかと思います。年度末で退職する場合、クラス編成前の11〜12月頃など来年度の意向を確認されるタイミングで伝えるとスムーズです。ただし、退職によって保育士の配置基準が満たせなくなるような場合は、新卒採用が本格化する前の6〜7月頃に伝えたほうがいいでしょう。保育士も人材不足、採用難の時代です。早目に伝えることに越したことはありません。 2. 退職願の書き方 見本. 退職願・退職届の書き方 退職願や退職届は 縦書き・手書きが基本 ですが、横書きやパソコンで作成しても構いません。ただし、勤務先から「縦書きで」「手書きで」と指定がある場合はそれに従いましょう。 では、一般的な退職願や退職届の書き方について解説します。 ・用紙・封筒・筆記具の選び方 用紙・封筒・筆記具は次のものを使いましょう。 ・用紙 B5かA4の白い無地便箋を使用します。罫線入りでもOKですが、シンプルなフォーマルタイプを使用しましょう。 ・封筒 白い無地封筒を使用します(郵便番号欄のないもの)。用紙サイズがB5の場合は長形4号、A4の場合は長形3号が三つ折りにしたときちょうど収まるサイズです。 ・筆記具 黒のボールペンか万年筆を使用します。ボールペンは水性でも油性でも構いませんが、退職願や退職届はフォーマルな文書ですので、鉛筆やシャープペンシル、「こすると消える」タイプのペンは使用を控えましょう。 ・縦書きの退職願・退職届の見本(サンプル) 縦書きの場合は次のように書きます。 縦書きの場合の書き方のポイントは次のとおりです。 1.
退職届・退職願の書き方とスムーズに退職するためのポイントについてご紹介しました。 退職のマナーを守って円満退職することは次のステップにむかうためにとても大切です。 記事を参考にスムーズな退職を目指しましょう!
今回は恋愛に発展しやすいバイト先の特徴と、出会いが多いバイト5選を紹介します。 同世代と関わる時間が多かったり、恋愛のきっかけができやすかったり、恋愛を始めたい人におすすめの職種もありますよ。 バイト先での恋愛を成就させるコツも紹介していくので、合わせて参考にしてください! 恋愛に発展しやすいアルバイト先の特徴とは? 新しいアルバイトを始める際、アルバイトを通して新しく恋人を作りたいと思っている人もいるのでは? しかし、どこのバイト先でも恋愛に発展するような出会いがあるとは限りません…。そう、 アルバイトには、恋愛に発展しやすいバイトと、恋愛に発展しにくいバイトがあります! まず、恋愛に発展しやすいアルバイトの特徴をご紹介します。 それは以下の4つです。 自分と同じ年代のスタッフが多い 男女比率が半々に近い ※ただ、すでに職場内カップルが多い環境ということも! バイト同士でのコミュニケーションが必要な仕事 オープニングスタッフやリゾートバイトのようなバイト仲間の多くが「新しいコミュニティへの参加」となるバイト このような特徴があげられます。 新しいアルバイトをするなら、新しく恋も始めたい!という人は上の4つのポイントに注意しながらバイト先を探してみてくださいね! 私を恋愛対象に見て欲しい！バイトの先輩と恋愛関係になる時の注意点 | カップルズ. 恋愛に向いているバイト先5選♡出会いやすいのはリゾートバイト? それでは、バイト先で恋人を見つけたい人におすすめの、出会いが多いバイト先を5つご紹介していきます。どんな人と出会えるかも紹介していくので、参考にしてみてください。 恋愛しやすいバイト先①居酒屋のチームワークが距離を縮める まず恋愛に発展しやすいアルバイトの1つであるのが、居酒屋のアルバイト。 居酒屋のアルバイトは接客業が中心になるので、性格的に活発な人や社交的な人、お酒の席が好きな人が集まりやすく、バイト仲間と食事に行ったり、遊びに行ったりとコミュニケーションが盛んに取られている職場が多いでしょう。 仲良くなれるチャンスがバイト時間以外にもあるということです! また、チームワークが必要な職種なので、仕事を通しバイト仲間との一体感や連帯感も高くなり、これも恋愛に発展しやすい理由の1つと言えます。 居酒屋のアルバイトは、男女比も偏りがないことが多く、アクティブな人や明るい人と出会いたい人におすすめのアルバイト先です。 恋愛しやすいバイト先②カラオケで同じ時間を過ごす♪ お客さんを部屋まで案内したり、使用後の部屋の清掃をしたりするカラオケでのバイトですが、忙しさには波があり、お客さんが少なくなる時間帯は比較的ゆっくりと過ごすことができます。 その際に、 シフトがかぶっているメンバーとコミュニケーションが取りやすく、距離が縮まることも・・・・・・!
信頼できるバイト仲間に協力してもらう 恋愛を進展させるためにも、バイト仲間の協力はとても効果的です。 なんとなく先輩に話をしてもらったり、二人でいる機会を作ってもらうことができます。 協力してもらって、もしもカップルになれたらみんなに祝福されてるのでとても幸せですよね。「公認のカップル」を目指すことができます。 ただし、「信頼できる仲間」だけにしてくださいね。彼のことを好きな女性は他にもいるかもしれません。 良いライバルになれればいいですが、なかなかそう簡単にはいけません。 バイトの飲み会にはなるべく出席する バイトに長いことを務めていると、忘年会や新年会などみんなで遊ぶ機会が多くなると思います。 「面倒くさい」と思わずに、先輩と会うためになるべく出席するようにしましょう。 バイト仲間と良い関係に慣れれば、それこそ「信頼できる仲間」も出てきます。もちろん先輩とも近づけるチャンスなのです。 ぜひ積極的に参加して、どんどん先輩との仲を深めていきましょう!
恋愛のことをバイト先に言うと気まずい?隠すほうがいいの? 晴れて好きな人と付き合えることになった!そんな時、次に出て来る悩みことはバイト先の人たちに公表するかどうかではないでしょうか? どうやらバイト先で付き合った場合、バイト先の社員やバイト仲間には、付き合っていることを隠す人の方が多いようです。 万が一、別れる可能性や職場の人から冷やかされるのではないかなどのことを考え、公表しない人の方が多いとのこと。 付き合っている間も、そしてもし別れたとしても、仕事に影響のないようにしなくてはいけません。公私混同は絶対にNGです! 恋も!仕事も!楽しもう バイト先に好きな人がいたら、いつも以上に仕事もがんばれそうですよね♡ しかし、周りの人に迷惑のかからないように注意をしてください!公私混同はNGです!それを踏まえたうえで、恋も仕事も楽しんでくださいね。
イベントのバイトは、ライブや展示会などのスタッフ業務を行います。グッズの販売スタッフやお客さんの案内スタッフなどさまざまな求人があります。 派遣バイトが多く、日によってバイト仲間が変わるため、たくさんの人と出会うことができるのもポイントです。 一期一会の出会いを大切にしてくださいね…! また、朝から夜まで長時間の勤務になったり、チームワークが必要となる業務が多かったりするので、数日間だけの勤務でも十分に仲良くなれる職場です。 アーティストのイベントでのバイトの場合は、趣味が似ている人と出会える確率が高くなります。 次、一緒にこの人のライブに行こうなどと誘いやすいのもポイントです。 同じ趣味の人と出会いたい人におすすめのバイトと言えます。 バイト先での恋愛のコツ&注意点を解説!公私混同はNG? それでは、ここからはバイト先での恋愛のコツをご紹介していきます。 バイト先で好きな人ができた時のアプローチ方法や、バイト先で出会った人との恋愛をうまくいかせるコツ、注意点などをご紹介していくのでぜひチェックしてみてください! バイト先でのアプローチ方法♡自然に話しかけるのが◎ まずはバイト先で好きな人ができた時のアプローチ方法です。 とにかく、好きな人とコミュニケーションをとる機会を増やしましょう! その方法としておすすめなのが、仕事のことを気になる人に聞くようにする方法です。 そうすることで自然に好きな人に話しかけることができます。 仕事のことを聞き終わった後も、その流れで雑談ができたり、仕事のことを通して好きな人のことをより深く知れたりします。 また、仕事のことを聞いたり相談したりすることで、仕事に対して一生懸命だなという好印象を持ってもらうこともできるでしょう 。 心理学でもザイオンス効果といい、人は多く接点を持ったものに好感を抱く傾向にあります。 なので、可能であればバイト後は一緒に帰るようにしたり、バイト先の飲み会や集まりには積極的に参加するようにしたり、勤務時間以外にも接点をたくさん作るように努力してみてください! バイト先の人が「脈あり」か知るには? 接点をたくさん作り、「だいぶ仲良くなってきたかな…」というタイミングで、次に気になるのが脈アリかどうか! そんな時は、以下のことをチェックしてみてください。当てはまる数が多ければ多いほど、脈アリかもしれません! ・シフトをあわせてくれる ・二人きりのときほどよく話してくれる ・仕事以外のことを質問される ・仕事でミスしたときや大変な時に助けてくれる 好きな人の脈ありサインを逃さないようにしてくださいね…!