シフトについては、毎月15日~20日までに翌月の休みの希望を提出し、25日頃に確定になります。また、当院では、入職3ヶ月経過後10日間の有給休暇を付与しています。1日休暇の他、半日休暇の取得も可能です。ワークライフバランス推進に取り組むべく、残業時間の軽減を目指した業務改善、有給休暇の取得推奨等に取り組んでいます。 寮について教えてください。(ルール、場所、個人負担額、広さ、セキュリティ) 当院では、単身者の方を対象に借り上げ寮という形で寮を提供しています。基本的には病院から徒歩圏内(20分圏内)の物件が対象です。公益費を含め家賃の半額(上限4万円)を病院が負担します。また、敷金・礼金など初期費用についても病院が負担します。当院の近隣では、1K(9帖程度)かつ、築浅物件でも7万円台となります。 その他、詳細については寮規程に基づきます。 結婚・出産後も働ける環境にありますか? 当院では結婚、出産後も安心して働ける環境作りに努めており、近隣には託児所も設けています。また、毎週木曜日は24時間保育も実施しています。 産休・育休復帰者、小さいお子さんをお持ちの看護師、介護スタッフが多いので、助け合いながら働いています。 毎月の入退院数はどの程度ですか?また一日の外来数はどの程度ですか? 入院・退院件数ともに月10件程度です。また、外来患者数は1日に10件程度です。 教育制度はどのようになっていますか?プリセプター制度は導入されていますか? 療養 型 病院 看護 記録の相. 当院ではプリセプター制度を導入しています。ブランクのある看護師、未経験の介護スタッフ等、その方のレベルに応じて指導を行います。また、看護部教育委員会主催の研修会でも実践的な勉強会や研修会を企画しています。 キャリアアップ支援について、どのような制度がありますか? 当院には資格支援制度があり、看護師、介護福祉士資格取得等、キャリアアップ支援を行っています。 ← 戻る
病棟では、患者さんの処置や状態に関する日々の記録が山積しています。 診療や看護の経過について、かりやすく記録し、スタッフや患者さん・ ご家族と共有し、理解を得られるよう、スタッフは皆で奮闘しています。 そういう現場をサポートすべく、 私たち看護・介護記録委員会は、看護部内の委員会組織として、 関連するさまざまな記録の充実と効率化を図るための活動を行なっています。 今年度は、委員会全体として、看護記録監査の見直しと周知を。 看護職・介護職は、それぞれ看護計画に沿った明瞭かつ正確なSOAP記録の記載を 活動目標に掲げています。 記録監査表や既存の様式については、 委員以外のスタッフにも評価作業に参加してもらいました。 たくさんの"目"で徹底的に見直すことで、不足や重複する内容を客観的に把握し、 業務負担の軽減を図っています。 また、当院は年間を通して中途入職者が多いので、 技術面のサポートとして、毎月、電子カルテ研修を主催しています。 一日でも早く当院のシステムに慣れてもらい、精神的な負担感を減らし、 かつ、正確に記録できるようになってもらうのが狙い。 講師としてIT室の全面協力を得て実施しています。 受講者からは「細かい事まで教えてもらえて良かった」と概ね好評で、 そんな小さな声ひとつひとつが、委員メンバーの大きなモチベーションとなっています。
導入していません。 どのような疾病の患者さんが多いですか?病棟によって違いはありますか? ご入院患者様は、急性期一般病院をご退院された重症度の高い方が主となります。脳血管障害による重度の肢体不自由や、意識障害、経管栄養、認知症、神経・筋難病、動脈硬化関連疾患、悪性腫瘍、その他慢性期疾患をお持ちの患者様がご入院されています。病棟による違いはほとんどありません。 スタッフの平均年齢と年齢構成、男女比率はどうなっていますか? 平成25年1月31日現在 ・看護部全体 平均年齢 43. 4歳(看護師41. 8歳 介護スタッフ35. 9歳) ・看護部全体 男女比率 男性:12%(17名) 女性:128名(88%) (看護師 男性:2名 女性:77名 /介護士 男性:15名 女性:51名) 研修や勉強会はどのような内容ですか?開催時間は時間内ですか? 当院の研修体制は、次のとおりです。 ①各委員会主催の研修会(全職員対象) 医療安全や感染対策、その他各委員会主催の研修会は、年2回、業務時間内に1時間程度 実施しています。 ②看護部研修会 (看護師、介護スタッフ対象) 看護部教育委員会では、対象者別の研修会・勉強会の実施(例えば、プリセプター研修や 中間管理職研修、新入職者研修等)を業務時間内に実施しています。 また、看護研究についても積極的に取り組んでいます。 介護職はどのような仕事をしていますか?看護師は介護職とどのように関わりますか? 介護スタッフは、入院患者様の日常生活の介助を主とし、食事の介助、入浴の介助、排泄ケア、口腔ケア等を行っています。特に当院では介護度が4・5の患者様が多いので、介護スタッフが大いに活躍しています。 関わりとしては、介護スタッフの観察力(例えば、皮膚が赤い、表皮剥離がある、いつもと様子が異なるなど)報・連・相を行い、患者様に対するケアでの連携を取っています。また、ケアの統一を図るために、看護計画は看護師、ADL表及び介護記録は介護スタッフが責任を持って担当するなど、情報共有に努めています。 さらには、病棟会議、入院カンファレンス、合同カンファレンス、ケアカンファレンス、病棟内での係りや委員会活動等で、常に看護師・介護スタッフが連携を取っています。 残業はどの程度ありますか? 残業はほとんどありません。しかし、ゆったりと業務を行っているわけではありません。業務時間内に仕事を終えられるよう業務改善や工夫を行うなど、協力し合いながら業務を行っています。 翌月のシフトはいつ頃決定しますか?有給は取得しやすいですか?
別府湾特産のシラス漁が最盛期を迎え2日、水揚げされたおよそ4トンのシラスが天日干しされました。 大分県杵築市の高橋水産では2日朝から釜で茹でたシラスを専用の機械で乾燥させ、さらに従業員が手際よくざるの上に広げて夏の日差しにさらしていきました。できあがったちりめんじゃこはビタミンとカルシウムをたっぷりと含み噛めば噛むほどうまみがでるのが特徴です。 (高橋水産・高橋渉専務取締役)「梅雨明け以降ずっと天気が続いてますのでありがたいことにちりめんがよく乾いてくれます。大根おろしに混ぜて醤油をたらしていただくと大変おいしいです。」 完成した「ちりめんじゃこ」は大分県の特産品として関西方面を中心に出荷されます。 share
「ねんど古事記」第5話「因幡の素兎」神話と、その後の第6話「国譲り」神話の間に「国造り」の物語があります。 仲良しの神の「スクナビコナ(※)」と一緒に大きな出雲の国造りをし、「大国主」となったオオクニヌシ。 愛媛県「伊予の国風土記」によると、二柱(ふたはしら=神様は「柱」と数えます)の神が伊予の国を訪ねた際、スクナビコナが病気に倒れた。 オオクニヌシは豊後水道の海底に管を通し、別府速水の湯(別府温泉)を道後へ運びスクナビコナを回復させた。 これが、道後温泉の起源とされています。. ※オオクニヌシの大親友スクナビコナ 蛾の羽をマントにし、ガガイモの葉っぱの舟に乗って常世から来た、小さな神。 オオクニヌシとの仲の良さを示す奇妙な(? )エピソードが、「国造り」神話の中にあります。 スクナビコナが小さな身体で重い荷物をいつまで持って運んでいられるか? ・・オオクニヌシは「うんちを我慢して」、どちらが長く耐えていられるか勝負! をします。 我慢比べ勝負は引き分けたそうですが、日本の神話って庶民度高すぎですよね 笑。. カエルの神様、カカシの神様 スクナビコナが海の彼方の常世の国(※)からガガイモの葉の舟に乗って現れた時、オオクニヌシが名を尋ねるが何も言葉を発しない。カエルの神様「タニグク」が、「案山子の神様クエビコに聞けば分かりますよ」と助言した。 クエビコにより、スクナビコナがイザナキ・イザナミよりももっと古い神カミムスビ(日本書紀ではタカミムスビとされる)の御子であると分かる。小さいので親神の指の隙間から地上にこぼれ落ちてきたのだ。 カミムスビの命でオオクニヌシとスクナビコナは兄弟神となり、「国造り」を進めた。 ※常世の国 海の彼方にあるという「理想郷」とも「死の国」ともされる異世界。日本の神話と多くのつながりを持つ「浦島太郎」伝承の竜宮城も、古代日本信仰の常世の国の概念に通じている。. 大分県別府市観海寺の天気｜マピオン天気予報. ロケ地/湯けむり展望台より別府温泉 大分県別府市 スクナビコナのねんど人形が3日前に出来上がり、一昨日夕方からお天気になったのでさっそく写真撮影してきました。 初め予定していた湯けむりが噴出する公園の日当たりが時間的に遅すぎたので、急遽第2候補地の湯けむり展望台を訪ねたら、今しかない! というタイミングだったので慌ててカメラと人形をセット。直射日光がまともに顔に当たって今もおでこがひりひりしますが 笑、地面から湧き出ている温泉の湯気は逆光で白く、背景の山影に映える、良い塩梅の写真となりました。.
349件の大分県由布市, 8月/6日, 気温31度/21度・晴れの服装一覧を表示しています 8月6日の降水確率は30%. 体感気温は34°c/21°c. 風速は2m/sで 普通程度. 湿度は73%. 紫外線指数は10で 非常に強く 日中の外出はできる限り控えましょう 熱中症に注意!通気性の良い半袖やシャツ、ノースリーブで。クーラー対策にに、薄手のシャツやカーディガンもおすすめです。 更新日時: 2021-08-06 13:00 (日本時間)