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Thu, 25 Jul 2024 16:32:12 +0000

米国では炭酸飲料でしょう。80カ国を対象に行われた調査によると2011年に購入された一人当たりの炭酸飲料の消費量でアメリカは1位になりました、その量なんと170リットルです。日本は56位で32リットル、いかにアメリカ人が日常的に炭酸飲料を飲んでいるかがわかります。 日本ではほとんどの飲食店でお茶を無料で提供していますし、そもそも一般的に大量の炭酸飲料を購入すること自体がアメリカに比べ難しいのです。 アメリカのコンビニで見られる 馬鹿みたいに 巨大な炭酸用のカップもこの国にはありませんし、 アメリカでよく見るこのような炭酸飲料のパックもほとんど見ることがありません。 マクドナルドのカップのLサイズの容量は日本が世界で最も少なく、アメリカのMサイズは日本のLサイズよりも大きいのです。 日本の人々の炭酸飲料摂取量を低く抑えることに貢献するもう一つの要因は、もう一度出てきましたね、そう、" 多様性 "です。 興味深いことに日本ではアメリカと比べ1/5しか炭酸飲料を消費しないにもかかわらず、炭酸飲料はアメリカよりも手軽に、日本各地の自動販売機で入手できます。 日本には552万台の自動販売機があり23人に1台という割合で存在しています、それは地球上のどの場所よりも高い密度で日本各地に存在しているのです。 ではそれらの自動販売機の扱っている商品に日本とアメリカでどのような差があるでしょう? 私が日本の箱根の観光地から離れた人気のない路地で見つけたこの自動販売機を見てみましょう。 炭酸飲料などの"甘い飲み物"のほかにブラックコーヒー、6種類の砂糖の入っていないお茶、それに水などが並んでいます。 一方こちらの典型的なアメリカの自動販売機では13種の飲料がならんでいますが砂糖の入っていない飲料はこの水だけです。 なぜアメリカ人はデブで日本人は痩せているのか? その答えは"利便性"と"多様性"です 。非常にシンプルで、しかしとても重要なポイントです。 健康的な食事が、ファーストフードのような不健康な食事と同じくらい手軽に便利に食べられる、そういった日本の食を取り巻く環境が違いを生んでいるのです。もちろんこれは日本人がなぜ健康的なのかの答えの全てではありませんが、私はこれら2つが重要な要因なのだと思います。 海外の反応 mのコメント欄より: ソース Nina Klos "6種類の砂糖の入っていないお茶" ちょっくら日本に移住してくらぁ!

海外「日本人はデブとチビが嫌いだからな」先進国の若者に肥満が増える中、体型を維持する日本に外国人が溜息

肥満はアメリカが抱える社会問題のひとつ。 最新データでは成人の73%が太り過ぎ、あるいは肥満であることが明らかになりました。 More than 73% of American adults are overweight or obese データは発行されたばかりの"2017-2018 National Health and Nutrition Examination Survey(NHANES)"によるもの。 アメリカ成人の73%以上が過体重で、そのうち42%は肥満、10%は重症肥満であることがわかりました。 未成年でも、2~19歳の19. 3%が肥満、そのうち6. 1%は重症肥満であることも判明しています。 最も肥満率の高いのは40~59歳のグループで、45%以上がBMI指数30以上。 この現状に対し、多くの意見が寄せられていました。 海外掲示板のコメントをご紹介します。 ●どうなってしまうんだ!? ●はたして説得力のある解決法はあるの? いったい国民全体にどうやって、健康的に食べ、もっと運動しろと押し付けがましくならないように言えるんだろう? ↑1案として食品産業の規制だね。多くの企業がヨーロッパ基準に準拠すべき。 アメリカのスニッカー(チョコレートバー)はヨーロッパで売られているスニッカーより砂糖が73%も多く入っている。 最初のステップは砂糖を減らす規制だ。次のステップは拒食症のように肥満も治療対象にすべき。健康ではなく治療や助けが必要。 ●中西部のビーフ郡に住んでいる。30人くらい集まったら、ほとんどが肥満で幾人かは太目。まれに健康的な体重の人も見る。そうだよ、ここはデブの州さ。 ↑ウィスコンシン州でしょ。 ↑ミシガン州もデブ(自分含む)。 ↑アメリカ出身じゃないけど「太ったアメリカ人」のイメージを持っていた。 でも73%となると、それはもうシステム的な問題だ。きっと貧しい教育と規制のせいに違いない。 ↑2020年2月以降、247ポンド(約112kg)から190ポンド(約86kg)まで減量した。175cmなのでゴールは175~180ポンド(79~82kg)。もうちょっとだ! 糖尿病と診断を受けたしね。 ●おい、自分はようやく何かのトップ27%だ! ↑同じくダイエット中! 最近30ポンド(約13kg)減らして「肥満」から「過体重」になった。あと20ポンド(約9kg)。 ●友人が大きな航空会社の客室乗務員だけど、彼女が初めてアメリカに行ったときに、人々が「大きい」と言っていた。 ↑アメリカに来る観光客の一般的なおみやげだよ。 ↑ほとんどのアメリカ人がそれに気づいていない!

Almost like every person you look at is legitimately thick and just waddling around looking for their next meal. (仰るとおり。目に入る人間すべてがガチで太い、そしてひたすら次の食事を探してよちよち歩いているって感じだ) josh192 私はずっとフロリダのビーチのそばに住んでいて旅行に行く時もニューヨークみたいな大都市にしか行かなかった。なので最近オハイオに旅行するまでこの事態に気づかなかったよ。 Everyone there was freaking BIGGGG. It was very worrisome.

もちろん、これは児童福祉法改正の問題だけでなく、インターンをしているチャンス・フォー・チルドレンが取り組む「子どもの貧困」問題にも共通していると思います。 複雑な家庭環境や経済的に厳しい環境に置かれている子どもたちは、その後の人生に対して選択肢の少なさから閉塞的になり、現状では「とてつもない意欲」がないと自らの意志で選択して歩む人生を送ることができないのだと思います。 私は、社会でこうした子どもたちに対して、少しでも力になろうとしている支援者の方々に対して、ぜひ、「助けてと言える人になれ」と言い続けてほしいと強く感じています。こうした子どもたちは、自分ではどうしようもない原因が絡んでいようとも自分の問題を吐き出さずに内在化させてしまいやすいのです。 「どんなことに困っているのか」、「どんな人にどんな協力を求めれば解決に近づくのか」という当たり前の「困っている時の解決法」を知らずに、閉塞感に歯止めが利かなくなる子ども達がたくさんいます。 そこで「助けてと言える人になれ」と言い続け、人に頼る経験をすることで自身の課題を解決し、少ない選択肢から嫌々決める消極的な人生ではなく、様々な選択肢からやりたいことを選択していく積極的な人生を歩むことができるようになるのではないでしょうか?

児童養護施設を立ち上げたいです -児童養護施設を立ち上げたいです 今現在思- | Okwave

この記事でわかること ★児童養護施設とは、さまざまな事情から保護者と生活することが難しい子どもたちが暮らす施設のこと。 ★現在、国内に約2. 5万人の子どもたちが生活しています。 ★「みてね基金」に採択された「チャイボラ」は、児童養護施設をはじめとした社会的養護施設で働く職員の人材確保と定着を目指す団体。 「みてね基金」では、子どもやその家族の幸せのために活動している団体を支援しています。第二期では、中長期的に事業や組織の基盤を強化し、活動のステージを広げていくための支援を目的とした助成を実施。 採択した団体の一つが「 NPO法人チャイボラ 」です。「チャイボラ」は、児童養護施設などを含む社会的養護施設で働く意欲のある人と施設をつなぎ、施設で働く人を支援することで、子どもたちが安心して暮らせる環境づくりを目指す団体です。今後、施設の職員向けの相談窓口の全国展開を進める方針に賛同し、助成を決めました。団体設立の思いや、「みてね基金」の助成を通じて解決したい課題について、代表の大山遥さんに聞きました。 ※こちらは、「 みてね基金 」掲載記事からの転載です。NPO法人ETIC. は、みてね基金に運営協力をしています。 約2歳から18歳まで、約2.
児童指導員を辞めたいと思うのは甘えなのか? ここ数年の転職率は5%弱で、1年間に約20人に1人が転職したことになります。 転職に至らなくても「仕事を辞めたい」と考える人は、児童指導員に限らず、たくさんいます。 現在の仕事にすべて満足している人は少数で、大半は何らかの不満を抱えながら仕事をしているのです。 ですから、一般的に労働条件が厳しいと言われる児童指導員が辞めたいと思うことは、決して甘えではなく、多くの人が考えていることなのです。 自分を責める必要はありません。 ※参考: 労働力調査 総務省統計局 児童指導員を辞めたいと感じる5つの理由 それでは「児童指導員を辞めたい」と思う具体的な理由を見ていきましょう。 様々な理由がありますが、児童指導員という仕事の性質上、特に多い理由を紹介します。 1. 長時間労働など労働環境が厳しい 児童養護施設は、何らかの理由で保護者と一緒に暮らせない子供を預かる施設であるため、24時間365日常に稼働しています。 多くの児童養護施設では、要員が不足する中でシフトを組むため、長時間労働、夜間勤務、土日出勤などが頻繁に発生し、児童指導員の負担が大きくなっています。 また問題を抱える子供がトラブルを起こしたため予定外の残業が発生し、長時間労働に拍車をかけることもあります。 運営に必要な予算を十分に確保できていない児童養護施設も多く、施設や待遇の改善が不十分であることや、非正規労働者が多く雇用が安定していないことなども、辞めたい理由の一つです。 2. 労働に見合った収入が得られない 児童指導員の年収は、300万~400万円台と言われています。これは正社員の平均で非正規社員では更に低くなります。 保育士や介護福祉士などと同様に、仕事が厳しい割に収入は低く、辞めたいと感じる理由に挙げられます。 また、児童指導員の仕事は子供の命を預かる責任の大きな仕事ですが、責任が大きさに見合った収入が得られないという不満もあります。 3. 子供との関係がうまくいかない 子供との関係に悩み、辞めたいと思う児童指導員もいます。 親の虐待や育児放棄で傷ついた子供や、障害を持つ子供の一部は、反抗的、暴力的、閉鎖的になりやすく、様々な問題行動を起こすことがあります。 子供とうまくコミュニケーションできないという悩みだけではなく、いじめや暴力が児童指導員に向けられることもあり、リスクを感じて辞める人もいます。 4.