ここでは、紛失したAndroid端末を捜索する方法や、紛失したAndroid端末が見つからないときの対処法について詳しく説明しました。 Android端末を紛失した場合は、「端末を探す」アプリで簡単に見つけることができるので、万が一のことを考えて事前にアプリの設定をしておきましょう。 justInCaseのスマホ保険 では、 盗難・紛失を補償 します。全損及び盗難紛失の場合は修理費用上限額の半額を受け取れます。補償対象は、iPhone 5S以降に発売されたiPhone端末と、Android OS6以上かつ、 Googleがサポートしている Android端末です。スマホ保険は、加入4ヶ月目以降に、保険料が平均30%割引されるので、お得に利用したい方におすすめです。 - スマホお役立ち情報, スマホ - スマートフォン, Android, docomo, au, SoftBank, 紛失, 端末を探す
今やスマホは日常生活でもビジネスシーンでも必需品となりました。逆にいえば、スマホにあらゆる情報が集約されるため、一度紛失してしまうと、何もできなくなってしまううえ、情報漏えいの恐れも高まってしまいます。スマホを紛失してしまうことで、いったいどのようなリスクが考えられるのでしょうか? 1. もはやスマホはパソコンよりも使われている 総務省の「情報通信白書」によると、情報通信機器の保有割合のうち、スマートフォンは79. 2%で、パソコンは74. 0%となっています(※)。この調査結果から見ても、スマホはパソコン以上に、現代の日本人の生活に欠かせないものとなっていることがわかります。端末の性能も年々高まっており、もはや「持ち運びできる小さなパソコン」といっても過言ではないしょう。 (※) 総務省「令和元年度版 情報通信白書」 しかし、手軽に持ち運びやすい利便性の裏には、紛失の危険性の高さも存在します。スマホの紛失は、情報セキュリティの分野では、情報管理やシステム運用に関して保安上の脅威となる事故を指す「情報セキュリティ・インシデント」に該当します。 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)と株式会社アイ・ティ・アール(ITR)が、2020年1月に行った調査(※)によれば、過去1年間の情報セキュリティ・インシデントのうち、スマホに関するものが2位と3位に並んでいます。 2位が「社内サーバー/PC/スマートフォンなどのマルウェア感染」、3位は「モバイル端末(PC/タブレット/スマートフォン)の紛失・盗難」でともに20%を超えています。 (※)出典: JIPDEC/ITR「企業IT利活用動向調査2020」 2. 業務用スマホの紛失は「ごめんなさい」では済まない | コラム | 法人のお客さま | NTTドコモ. 最悪のリスクは、築き上げた信用をすべて失うこと このようなスマホに関するインシデントは、うっかりミスでは済みません。スマホをなくしただけでも、ビジネスに大きなブレーキを掛けてしまう原因となります。 たとえば、社員が企業から貸与された業務用スマホを紛失した場合、端末に残っている情報が、悪意のある人間の手に渡ってしまう可能性があります。電話帳に登録されている顧客の氏名、電話番号、メールアドレスといった個人情報はもちろん、フォルダに入れておいた社外秘の重要資料も、流出してしまう恐れがあります。 つまり、紛失した本人だけが困って済む問題ではなく、スマホの登録データに情報として含まれたすべての関係者が、トラブルに巻き込まれてしまう危険性があるのです。 さらに、スマホにはパソコンと同じようにウィルス感染する可能性があります。紛失がもとで、さらに他者に悪用された場合には、サイバー攻撃の脅威にもさらされます。例えばスマホ経由で社内ネットワークを通じ、自社のパソコンがサイバー攻撃されることも考えられます。 これらの被害が同時に起ころうものなら、今まで長い時間、企業が築いてきた取引先や関係企業からのすべての信用を、あっという間に失ってしまう可能性もあるのです。もはや「スマホを落としました。申し訳ありません」で済む時代ではないのです。 3.
おトクなスマホ補償知ってますか? 画面割れ/故障/水濡れ/盗難紛失をカバー、さらに新品でも中古のスマホでもOK! さらに一定期間無事故で保険料が平均30%割引! iPhone 12も対応! アプリで申込みOK!格安SIM乗り換えとセットで入ろうスマホ保険! 携帯を紛失 して困った経験はありませんか?実は、 GPS機能 を利用して簡単に紛失した携帯を探し出せるんです。 この記事では、紛失した携帯を探せるGPS機能がついているアプリや、大手キャリアの紛失サービスの内容について詳しくご紹介していきます。 紛失した携帯をGPSで探す!
リモートロックとは 第三者が使用できないように、離れた場所から紛失した端末をロックできます。 ロック画面 リモートロックの有効化 「携帯端末の捜索」 をオンにすることで、リモートロックも有効になります。 また、「リモートロック」の をタップして、端末がロックされた時に表示されるメッセージを変更できます。 リモートロックをかける手順 盗難/紛失時の対策Webの使い方 についてご参考ください。 ロックの解除方法 ロック画面で 「トレンドマイクロアカウントのパスワード」 または 「ロック解除キー」 を入力して、ロックを解除します。 [ロック解除キーの送信] をタップして、 「トレンドマイクロアカウントのメールアドレス」 に 「ロック解除キー」 を送信できます。 登録したメールアドレスを確認するには?
「まずい、無くしてしまった!」その時、どうする? では、もしもスマホを紛失した場合には、どう対処すべきでしょうか。 スマホを紛失した場合の事後処理には、非常に時間がかかります。もしも社員が紛失した場合には、すぐに会社に報告するように指導を徹底させることが必要です。 紛失が発覚した場合に、企業としてまず行わなければならないことは、紛失データの確認です。スマホに保存されていたパスワード、保存情報の種類や量、紛失状況などに関して各方面に聞き取り調査を行い、紛失による影響の範囲を確認します。 被害の影響範囲が判明したら、関係各所へのお詫び、経緯説明などを行います。今後の対策を考慮しながら、ホームページなどの謝罪広告や自社のニュースリリースなどにより情報開示に努めます。 最悪の場合、取引先などから訴訟を起こされる可能性もあります。情報流出という事態に陥った場合には、少しでも会社の信用低下を軽減するため、被害を与えてしまった相手先には真摯に、そして誠実に対応していくべきです。 4. スマホのデータ盗難が怖いなら、そもそもデータを残さなければいい このようなスマホのトラブルを引き起こさないためには、事前の対策が重要です。 スマホは、誰もが手にしているものだからこそ、うっかり紛失してしまう可能性があります。不幸にも盗難に遭う場合もあるでしょう。紛失による事故をゼロにするのは至難の業です。だからこそ、スマホなどモバイル端末の情報セキュリティ対策にも気を配る必要があります。 もっとも手軽な対策の1つが、端末に対策をほどこしておくことです。たとえば、ロックナンバーやパスワードを設定することや、セキュリティソフトの導入も、紛失・盗難による情報流失のリスクを軽減できる手段のひとつです。 別の対策としては、"そもそも端末にデータを残さない"という方法もあります。端末にデータが存在していなければ、情報が盗まれることはありません。たとえばクラウドに個人情報を保存するタイプの電話帳であれば、端末が盗まれても、クラウドにアクセスするためのアプリにログインされなければ、データが盗まれることはありません。 スマホがビジネスシーンで価値を持てば持つほど、紛失・盗難された際のリスクも高まります。もしものときに備え、いまからでも準備を始めておくべきでしょう。
ahamo乗り換え前にドコモで購入した端末についても、ケータイ補償サービスに加入していれば、ahamoのオンライン窓口から故障の申請が可能となります。 これまで契約していた補償がahamo切り替え後も適用されます。 ahamo(アハモ)ケータイ補償は必要?
ホーム 恋愛 ご主人が部下の女性と二人きりで食事に行くことについて このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 127 (トピ主 11 ) 2011年6月2日 16:01 恋愛 ご主人が部下の女性と二人きりで食事に行くことについてどう思いますか? 私は部下の立場です。 今度上司と食事に行くのですが、奥様の立場としてはやはりやめてもらいたいものでしょうか。 私はその上司に何の感情もありません。上司として尊敬していますので、仕事上の悩み事を聞いていただくだけですし、上司も勿論私のことは部下としてしか見ていません。(態度などからわかります) それでもいやなものでしょうか。 トピ内ID: 8828201181 5 面白い 8 びっくり 2 涙ぽろり 6 エール 10 なるほど レス レス数 127 レスする レス一覧 トピ主のみ (11) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 😠 老婆心 2011年6月3日 01:40 もちろんダメです。 仕事の相談ならば、職場で、日中勤務時間内にすべきであり、食事等全く必要ありません。 異性と二人で仕事にかこつけて職場を離れて食事をするなど、双方の下心と見られる事は間違いありません。奥様に対しても、職場の他の人に対しても、極めて礼儀を欠いた行為です。 公私混同はやめましょう。 食事をしたいのなら、他の皆さんと一緒に。 トピ内ID: 3181767898 閉じる× 💡 うみ 2011年6月3日 01:41 妻の立場からの意見ですが。 ランチなら問題ないと思います 夕食を二人で…は上司と部下の間柄とはいえあまりよい気分はしません。 お昼ごはんを食べながら相談されてはいかがですか? トピ内ID: 1138382942 砂嵐 2011年6月3日 01:42 嫌です。 仕事上の悩みだろうが、尊敬だけしかしてなかろうが 嫌なもんは嫌です。 異性と二人きりで会うなんて、きっかけや口実はなんであれ 後々深い仲になりかねない第一歩だと思っています。 周りが見てもいい大人が二人きりで会うなんて 誤解を招きます。 そういうことをされるのは嫌です。 と、ここまで拒絶するのもうちの夫がそういう環境にないせいでしょうか。 だから仕事上そういうことが多い方は気にしない人もいるのでしょうね。 あくまでも私なら ということですが、 外で二人きりで食事されるくらいなら いっそのこと家につれてきて悩み相談しなさいよ と思います。 夫から 「なんか色々考えてるらしいんだよね。ご飯食べながら聞こうかとおもったけど お前がよければ家にきてもらって話ししてもいいかな」 と言われれば、100点満点ですね。 女性部下の話も聞ける、妻の誤解も招かない。 なーんてあくまでも理想ですが。 実際うちは小さい子供二人いるので、うるさくて話しができないから無理だと 考えられそうだけど(笑) トピ内ID: 2593328076 妻 2011年6月3日 01:58 仕事上の悩み事を聞いていただくだけ、なら社内の会議室とかでもいいのでは?
3%) 上記をまとめると、以下のような結果に。 ・男女とも、暇つぶしで気軽に誘うパターンが比較的多い ・その他の場合、男性は、相手に興味がある場合や、恋愛の相談で女性とサシ飲みをしたいと考えている ・その他の場合、女性は、仕事の相談相手として男性をサシ飲みに誘う場合が多い 男女間の意識の違いが少しずつ見えてきましたね! サシ飲みにおける男性心理 まずは男性から! 女性部下と２人で夜食事に行くことは「普通」ですか？ -先日、直属の上- 会社・職場 | 教えて!goo. どうして異性とサシ飲みに行きたいと思うのでしょうか? 異性とサシ飲みに行くメリットは? ●楽しい 「単純に楽しいから」(22歳) 「楽しい。相談できる」(25歳) ●癒やしになる 「相手の相談に乗ったり、くだらない話をしたりしてリラックスする」(26歳) ●女性の価値観や意見が聞ける 「同性だと話の内容が下ネタなどに偏りやすく、恋愛相談をしても的外れになることが多いと思う。逆に異性とだと話の内容がきっちりとしたものになり、恋愛相談で得るものも多いように思う」(20歳) 「彼女に直接聞けないことを女性目線で答えてもらえる点」(28歳) ●体の関係に発展するかも 「女性の方が話しやすいのもある。飲みに行った後体の関係も、期待している」(27歳) 男性の意見で多かったのは大きく分けて2つ。 一つは「楽しい」「気晴らし」「リラックス」などポジティブな気持ちになりたいというマインド。二つ目は男性同士ではあまりできない真面目な話をしたいというマインド。特に恋愛相談は女性目線のアドバイスがもらえるというメリットもあるため、サシ飲みに誘う男性も多いようです。 一方、いわゆる「ワンチャン=体の関係」を期待している男性がいるのも事実。「サシ飲みができるならそれもOKでしょ?」と考える男性も少なからずいるようです。 サシ飲みにおける女性心理 では、女性が異性とサシ飲みに行きたいと思う理由は何なのでしょうか? ●男性目線の意見が聞ける 「女の子同士だと話題にならない話や、自分と違う意見が聞けるので楽しい」(33歳) 「男心を聞ける」(30歳) ●気楽に話ができる 「女性がいるとゲスい話は引かれるからできないけど、男友達とサシならなんでも話せる」(24歳) 「マウンティングがないので気軽に話せる」(27歳) ●おごり目的 「おごってもらえる確率が高い」(27歳) 「ご飯代が浮く」(28歳) ●ためになる意見や知識が得られる 「自分の知識を広げられる」(29歳) ●女性としての自尊心が満たされる 「異性から女性として見られていると感じるのが嬉しい」(27歳) 女性が感じているサシ飲みのメリットは、男性と同様に「異性ならではの意見が聞ける」という点が大きいようです。 また男性は「真面目な話ができる」ことを異性に求め、女性は「気楽に話ができる」ことを異性に求めているのは真逆で面白いですね!
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 215 (トピ主 1 ) 2016年9月21日 22:04 恋愛 アラサー女です。 独身時代から既婚者にも告白されることが多く、(といっても既婚者は4人くらいでしたが)結婚した今も独身男性既婚男性問わずお誘いがあります。 いつも丁寧にお断りしてきたのですが、昨日私が人間として心から尊敬できる上司から2人で飲みに行こうと言われました。 今回は告白されたわけではなくただ飲みに誘われただけなので、上司が私に女として好意を抱いているのかは分かりません。 私の考えとしては既婚者で異性でも、キスなどの行為をしなければ仕事関係の人や友達と2人で出かけるのはアリなのですが…上司に誘われ2人で飲みに行くことを同僚の女の子に言うと非常識だと罵られました。 そこで、世の奥様方に聞きたいのですが、既婚者の2人飲みはOKですか?それともNGですか? 人によって違うのは分かっていますが、ご意見お聞かせください。 トピ内ID: 7235926289 59 面白い 1370 びっくり 15 涙ぽろり 113 エール 41 なるほど レス レス数 215 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました ☁ 未亜 2016年9月22日 01:13 「瓜田に履を納れず、李下に冠を正さず」 でしょう。 他人に疑われるようなことはするな、という意味です。 私ならしませんね。 トピ内ID: 3940084232 閉じる× 😠 みかん 2016年9月22日 01:20 既婚者と2人きり、仕事がらみだとしても妻からしたら不快極まりないです。 あなたみたく誘われた方ならまだマシです。 自ら「美味しいご飯食べたいですぅ~」「素敵なお店で飲みたいな~」「相談にのってほしくて…」などと2人飲みを誘う女もたくさんいます。 きっぱり断って下さいね。 トピ内ID: 4909477665 🐱 田舎願望 2016年9月22日 01:22 トピ主さんが考えているように物事は進みません。 相手がある事なので、相手に影響されると思うな。 「後悔先に立たず」と言う先人の言葉を大切に為 さっては。 トピ内ID: 9858639891 😨 トゥルットゥ 2016年9月22日 01:24 何故「飲み」じゃなきゃダメなの?
こちらもセクハラになる可能性があります。言われたスタッフは、私生活まで監視されていると思い、ゾッとしてしまうかも。本当は友達申請さえ嫌でも会社での上下関係があれば断りにくいもの。誤解を生まないためにも、仕事と関係ないスタッフのプライベートには踏み込まないのがベター。コミュニケーションを深めようとした行動が、部下や後輩の離職につながってしまった、なんてことがあったら最悪です。 何気ないスキンシップも危うい? "お酒の席だから大丈夫"はナシ! 手を握る、抱きつく、キスをするなどは、セクハラになると思う人も多いのでは? 確かにこれらの行為は、自分ではなく他のスタッフがされていた場合も、明らかにセクハラととれますよね。 こういったボディタッチには、仕事仲間との距離が近い美容師だからこそ気をつけたいポイントがあります。スキンシップだと思って、つい肩に手を置いたり、頭を撫でたりしていませんか? 何度も身体を触られているほうは、その行動に「気持ち悪い」と思ってしまうかもしません! 「手を握ったけど相手は嫌がってなかった」と思っていても、実際は嫌がっていて、職場の上司なので断れなかったことも考えられます。 特に気をつけたいのがお酒の席。「少しくらい大丈夫」と思い、隣のスタッフを触ることはやめましょう。ましてや、服を脱いだり、場を盛り上げるために下ネタを言ったりするのもNGです。「酔っていて、記憶にない」「嫌がっていなかった」は理由になりませんし、職場の同僚や先輩にそんなことをされて喜ぶ人は少ないでしょう。 「痩せた」「太った」の無神経ワード。軽はずみな発言は失客にもつながる? 軽い冗談で言った言葉がセクハラになる、なんてことも! 美容師は見た目に気を使うことも仕事のうち。ですが、容姿にコンプレックスを持っている人もいるのです。それに「胸が大きい」「お尻が大きい」「脚が太い」などと言われてうれしいと思うスタッフはほとんどいないでしょう。 からかったつもりで身体の特徴をあだ名にしたり、褒めようと思い「最近顔痩せたね」などと言うのもセクハラの可能性があります。「スタッフの美容意識を高めるため」や「笑っていて気にしてなさそうだったから」は、これらを言っていい理由になりません。 また、「さっき来店されたお客さま、胸大きいね」などと言い、聞いたスタッフが不快に思ったら、これもセクハラになり得ます。その軽はずみな発言は失客にもつながってしまうかもしれません。 恋心がセクハラに…猛烈アピールは危険?!
私は仕事に関することは、上司が女性だろうが男性だろうが、職場で相談してましたが・・。 仕事の話は職場がもっともふさわしいと思うし、プライベートにまで仕事を持ち込みたくないから。 同僚と愚痴大会をするために、ぱーっと呑みにいこうよ!カラオケいこうよ!ストレス解消においしいもの食べにいこうよ、というのとは違いますよね?相手は上司だし。 上司と二人で食事に行かなければいけない理由がわからん。職場では話せないようなことですか? トピ内ID: 7021890821 ダイズ茶 2011年6月3日 07:29 上司に相談したい件があるのですが、というと、 じゃ、夜食事でどう?と言われ、 「え? ?、あの今そこの・・・会議室で結構なんですが (他メンバーも揃ってますし)」 と言ったら、上司ポカーンでした(笑) トピ主さんは、不思議じゃないんですか? 仕事上の相談(ですよね? )なのに、 なぜ、二人きりで食事しながらなの? って。 悩むポイントがずれてると思いますよ。 トピ内ID: 0548774669 まめっち 2011年6月3日 07:29 上司として部下を食事に誘ったり、社外で仕事関係や人間関係のフォローをすることなんてよくあります。 その上司の人柄や性格はもちろん、上司の奥様の考えや、奥様とそういった話をしているかによると思うので一概に「絶対ダメ」とは言えないと思います。 ちなみに、私は部下や同僚といった立場で既婚男性と何度も会社帰りにご飯食べに行ってます。 私の周りでは、誘ってくる男性や、誘って「いいよ」って言う男性は、男女問わず誰とでも行ってますし、奥様がそういったことを嫌がらない家庭が殆どですね。 トピ主さんの上司はどうでしょう? やはり第三者から見ると、男女が2人で食事しているのはそれなりに仲が良く見えると思うので、上司の奥様が知らなかった場合はちょっと困ったことになるかも・・・。 もし心配であれば、もう一人仲の良い同僚などを誘ってみてはどうですか? トピ内ID: 7078625149 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]