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Fri, 05 Jul 2024 23:37:02 +0000

ありがとうございました。 回答日:2012/09/22 そもそも、経理での仕分け処理は、会計処理(決算や法人税等の申告など)の為でしょ? 従業員負担の雇用保険料の計算方法を教えてください? | 50人までの「給与計算ソフト」年調OK. 定期代を勘定科目の「給与」とするか、しないか、 「給与」とせずに「通勤費」としていようが・・・・簿記の勘定科目をどうするかだけ話。 それと雇用保険や社会保険などの保険料を決定するにあたって、 通勤費(定期代)を含めていないことは、会計上の仕分けには関係のない別のお話です。 仕分けでどのような勘定科目を使おうが、 各種保険料は、通勤費(定期代)を含めた金額で算出するのです。 給与明細を見ても考慮されていないのなら、給与計算をしている方が、 保険料の算出するための元の金額を正しく処理出来ていないのでしょう。 この際、労働保険の申告書や、基礎算定届なども、どうなっているか確認をしてみたらいかがですか? あなたは雇用保険の申告書を見たのですか? 経理担当者は雇用保険を申告するときにちゃんと調整しているかもしれませんよ。 あなたが雇用保険の申告書を見て通勤費が漏れていると断定できるなら経理担当者が無知なだけです。 あなたには何の責任もありません。 所得税では交通費は給与、つまり所得になりません(ちゃんと交通費として区分されている場合に限る)。 社会保険や労働保険、雇用保険の計算では交通費も含めて保険料が計算されます。

従業員負担の雇用保険料の計算方法を教えてください? | 50人までの「給与計算ソフト」年調Ok

相談の広場 著者 テツ梅 さん 最終更新日:2010年07月07日 13:54 こんにちは。 通勤手当 の支給方法について教えてください。 もし 通勤手当 を3ヶ月もしくは6ヶ月の定期代を支給することになった場合、給与計算はどのように行えば良いのでしょうか。 たとえば6ヶ月の定期代を7月のお給料に含めて給与計算を行うと、 雇用保険料 は支給総額に対して料率をかけるので7月の 雇用保険料 はいつもより高額になってしまうと思いますが、 所得税 は低くなると思います。 残りの5ヶ月はこれと逆のことが起こると思いますが、結局のところ総額で考えた際には 雇用保険 も 所得税 も問題がないのでしょうか? また6ヶ月支給になった場合に、電車とバスを使っている社員がいるときですがバスの定期は3ヶ月までしかないので、電車は6ヶ月ごと、バスは3ヶ月ごとになるので、この場合はどのようにするのでしょうか? 雇用保険料 計算 通勤手当 月割り. 管理方法や 算定届 や 労働保険 料申告や給与計算など、事務処理者の負担が増える印象があります。確かに定期はまとめて購入したほうが安いですし、会社負担の 経費 も1ヶ月ごとに支給するよりかは少なく抑えられるメリットもあると思うのですが、他にメリットはありますか? また事務処理を担当する側が気をつけなければいけないことはどのようなことがありますか? 色々わからない事ばかりでお恥ずかしい限りですが、皆様のお力をお借りできればと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。 Re: 通勤手当の支給方法について 著者 ton さん 2010年07月07日 23:41 > こんにちは。 > > 通勤手当 の支給方法について教えてください。 > もし 通勤手当 を3ヶ月もしくは6ヶ月の定期代を支給することになった場合、給与計算はどのように行えば良いのでしょうか。 > たとえば6ヶ月の定期代を7月のお給料に含めて給与計算を行うと、 雇用保険料 は支給総額に対して料率をかけるので7月の 雇用保険料 はいつもより高額になってしまうと思いますが、 所得税 は低くなると思います。 > 残りの5ヶ月はこれと逆のことが起こると思いますが、結局のところ総額で考えた際には 雇用保険 も 所得税 も問題がないのでしょうか? > また6ヶ月支給になった場合に、電車とバスを使っている社員がいるときですがバスの定期は3ヶ月までしかないので、電車は6ヶ月ごと、バスは3ヶ月ごとになるので、この場合はどのようにするのでしょうか?

264円→729円 ※端数が50銭以下の場合は切り捨て 給与総額が24万3, 900円の場合の雇用保険料 24万3, 900円×3÷1, 000(令和3年度「一般の事業」の保険料率) =731. 雇用保険料 計算 通勤手当. 7円→732円 ※50銭1厘以上の場合は切り上げ まとめ 雇用保険料の計算方法は、健康保険料や厚生年金保険料といった社会保険の計算方法と異なる点がいくつかあります。雇用保険料の源泉徴収額を間違えると修正に手間がかかるため、計算する際には注意しましょう。 勤怠管理をカンタンに行う方法 従業員の打刻情報の収集、勤怠情報の確認、休暇管理に毎日膨大な時間を割いていませんか? こうした手続きは 人事労務 freee を使うことで、効率良く行えます。 人事労務freeeは打刻、勤怠収集、勤怠・休暇管理を一つのサービスで管理可能 勤怠打刻はタイムカードやエクセルを利用し従業員に打刻作業を実施してもらったのちにエクセルなどに勤怠情報をまとめ勤怠・休暇管理を行なっていませんか? 人事労務freeeでは、従業員に行なってもらった勤怠打刻情報を全て自動で収集し勤怠情報の一覧をリアルタイムで作成します。 そこから勤怠情報の確認・修正が行える他に休暇管理も同時に実施することができます。 さらにそこからワンクリックで給与計算・給与明細発行を実施することができるので、労務管理にかける時間を劇的に削減することが可能です。 豊富な勤怠打刻手段 人事労務freeeは、オンライン上での打刻に加え、店舗やオフィス内に打刻機を設置しオフラインで打刻することができるよう様々な手段に対応できるよう整備されています。 打刻方法はワンクリックで出退勤ができるので、操作がシンプルなためどなたでもご利用いただきやすいように設計されています。 充実しているサポート体制 ご契約後は、有人のチャットサポートを受けることができます。また、細かい入力項目やアドバイスをわかりやすくまとめた手順動画を用意しています。そのため迷わずに入力を進めることができます。 企業の労務担当者のみなさん、 人事労務 freeeを是非お試しください 。

小学校だった歴史と恵まれたロケーションを活かし、子供たちのために、子供だった大人たちのために、体験を通して楽しみながら学ぶ場をつくることを目指す宿泊施設および観光交流施設への用途変更による廃校活用。コンセプトは「おおすみの人と自然が先生です」。地域の豊かな社会資源(人、自然環境、産業、歴史等)が提供価値だ。 私達は企画・設計だけでなく運営まで手掛けることにより、地域や関係者の力や思いを少しずつ巻込み、丁寧にコンテクストを読み解きながら、この学校を一緒に一歩ずつ創り上げていくことを大事にしている。 学校だったこその空間と多様性を最大限活かし、利用者が自由自在に楽しめる「隙間と楽しさ」をデザインすることで、多種多様な使われ方と多世代多国籍の交流につながっている。先日は国際的なサマーキャンプが開催され、世界中から次代を担う若者が集い、さらに地域の若者も参加することになった。過疎化が進み廃校となってしまった場所が、世界中の若者と地域の若者が共にポジティブな未来を語り合う場所になるとは、なんてドラマチックなことだろう。 「小学校が無くなるということは、地域から子供たちがいなくなるということ。これほど悲しいことはなかった。再び、この学校に子供たちの笑い声が戻ってきたことが何よりうれしい。ありがとうございます。」町内会長からこのようなお言葉を頂いたとき、この場所を創って良かったと涙が出た。

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2021年ゴールデンウィーク期間の営業について 4月下旬のお問い合わせが多く、一部休館日を変更させていただきました。 臨時休館日 4月27日(火)※すでにご予約頂いているお客様へは通常通り対応致します。 営業日 4月28日(水)〜5月5日(水) 休館日 上記以外の毎週水曜日(ハイシーズン7月〜10月は無休にて営業します) 貸切日 5月21日(金) 6月5日(土) 6月6日(日)は貸切営業のためご予約できません 今後のお知らせ GW明け以降、昨年の豪雨で崩れた斜面の復旧工事が実施されるため、サイト数を一時減らして工事車両を通す事になりました。週末は工事をストップしますので騒音は防げると思いますが、サイト数減少により予約が取りにくい状況が発生するかと思われます。キャンプを楽しみにされている皆さまに大変申し訳ございませんが何卒ご理解のほどお願い申し上げます。 期間、サイト数等につきましては近日中に発表致します。 また工事完了後はサイト利用料について見直しを検討しており、オーシャンビューサイトについて区画使用料を別途設定する予定です。より良いキャンプサイトにしていく所存ですのでご了承の程お願い申し上げます。 こちらも決定次第お知らせすると共に、発表以後のご予約から料金改定を致します。

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日程からプランを探す 日付未定の有無 日付未定 チェックイン チェックアウト ご利用部屋数 部屋 ご利用人数 1部屋目: 大人 人 子供 0 人 合計料金( 泊) 下限 上限 ※1部屋あたり消費税込み 検索 利用日 利用部屋数 利用人数 合計料金(1利用あたり消費税込み) クチコミ・お客さまの声 【学校で楽しめる本格BBQ!】家族4人で噂のユクサに宿泊。本格的なバーベキューも始めたとのことだったのでそちら... 2020年11月23日 13:18:40 続きを読む 住所・交通アクセス 住所 〒891-2313鹿児島県鹿屋市天神町3629-1 交通アクセス 鹿児島空港よりお車にて約90分/桜島港から車で約50分/垂水港から車で約25分/笠之原ICから車で約25分 駐車場 無料駐車場35台/大型バス用3台(予約不要、屋外) 周辺のレジャー・観光スポット 周辺のレジャー 海水浴 釣り カヌー ウィンドサーフィン ダイビング ウォータースポーツ テニス ロッククライミング トレッキング 登山 陸上競技 周辺の観光スポット たかくま山麓 陶芸の里 あすか 旧鹿屋航空基地特別攻撃隊戦没者慰霊塔 かのやばら園 このページのトップへ

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撮影: 新建築社写真部 / 新建築 2019年3月号 南東側俯瞰.鹿児島県鹿屋市の海沿いに建つ廃小学校の利活用事業.バーベキューや釣り,SUP(スタンドアップ・パドルボード),シーカヤック,サイクリングなど,大隈地域の自然環境を生かしたプログラムを提供する体験型宿泊施設へのコンバージョン.鹿屋市出身の建築家 川畠康文氏が代表を務め,ブルースタジオのメンバーや,地域住民が参加する株式会社Katasuddeが運営する.

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体育館でレクリエーション 学生さんの合宿利用にも◎ 【ランチ限定】 源龍らーめん 営業時間/11:30〜14:00 RECOMMENDED PLANS おすすめプラン 2食付き/地元食材を堪能!BBQプラン お一人様 7, 400円〜 <2食付> ご予約はこちら 2食付き/黒豚orカンパチしゃぶしゃぶプラン 朝食付き/海が見える食堂でやさしい和朝食プラン お一人様 4, 100円〜 <朝食付> ACCESS アクセス アクセス情報 飛行機 東京(羽田・成田)〜鹿児島 約2時間 鹿児島空港〜当館 車で約1時間10分 フェリーさんふらわあ 大阪〜志布志 約15時間 志布志港〜当館 車で約1時間 車 鹿児島中央駅〜当館 約1時間40分 施設紹介ページ このページのトップへ

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