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Mon, 29 Jul 2024 21:38:26 +0000
現在信頼できる人が居ない場合どうやって生きていけば良いですか? - Quora

心から信頼できる人がいない人ってどれくらいいますか? - 友達は... - Yahoo!知恵袋

2020. 08. 29 >>【無料eBook】カフェ・カンパニーの「現場から意見の上がる活気のある会社づくり」実践事例 >>【無料eBook】なぜ、社内制度は続かないのか?

リーダーシップとは?ドラッカーの定義から学ぶ「能力のある人の特徴」 | Tunag

人材紹介事業を展開するエイトシークエンス(東京都渋谷区)は6月9日、「ビジネスパーソンのメンター事情に関する調査」を発表した。この調査における「メンター」とは「人間的に信頼・尊敬でき、安心して仕事面の相談ができる、かつ精神的なサポートもしてくれる相手」という位置付け。 【仕事で相談したいと思うことランキング】 仕事について相談したいと思うこと 「仕事について誰かに相談したいと思うこと」という設問で最も多かった回答は「仕事内容や業務量」で38. 8%。2位に「職場での人間関係」(33. 3%)、3位に「給与や待遇」(31. 3%)が続いた。 性年代別でみると、30~40代男性と20~30代女性は「仕事内容や業務量」の回答割合が4割を超える結果に。30~50代女性は「職場での人間関係」の回答割合が「仕事内容や業務量」と同等もしくは上回る結果となっており、一緒に仕事をする人との関係について悩んでいる人が多いことが分かった。 不満を聞いてもらえる・相談できる相手 前問で回答の多かった「仕事内容や業務量」について、不満を聞いてもらえる・相談できる相手を聞いたところ、全体で最も多い回答が「同僚」(37. 8%)で、「上司」(29. 5%)、「友人」(23. 0%)が続いた。一方で「相談できる相手はいない」という回答が全体で27. 8%あり、性年代別でみると50代男性の40. 5%が突出している。 職場に関する満足度が上がる会社とは 「どのような会社であれば、職場に関する満足度が上がると思うか」という設問で最も多かった回答は「給与や待遇が良い」で62. 8%。続いて「会社の人間関係が良い」が53. 5%となり、「業務量が適量」(40. 8%)や「仕事内容が面白いと感じられる」(38. 5%)を上回る結果となった。性年代別でみると、20~50代の女性は「会社の人間関係が良い」という回答が半数を超える結果となった。 現在勤めている会社で信頼関係が築けていると思う相手とは 現在勤めている会社で信頼関係が築けていると思う相手を聞いたところ、最も多い回答は「同僚」の47. 7%。次いで「上司」(35. 「仕事内容や不満を相談できる相手はいない」が27.8% 人間関係と職場の満足度の関係は?(ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース. 5%)、「部下」(18. 0%)だった。 メンターの有無でみると「信頼関係が築けていると思う相手はいない」という回答は、メンターがいる人は13. 3%、いない人は52. 7%で、39.

【お悩み相談】信頼できる人がいないことで悩んでいます。先生の御本を読ませて頂き、周りは自分の鏡...|江原啓之が答えるお悩みカウンセリングルーム

420社の導入実績があるTUNAGが 強い組織つくりをサポートします! リーダーシップを発揮するとはどういう状態? その人の行動によって、周りが引き上げられ、組織活性につながっている 必ずしも上司やチームの「長」にあたる人がリーダーシップをとればいいということではないと述べました。 リーダーシップを発揮するとは、その行動によって周りに良い影響を与え、組織の活性化につながったり、成果を出していることをいいます。生まれつきの才能などではなく、「仕事」そのもので発揮できる人が、リーダーシップがあるということになります。 参考資料: 物理的な距離をどう超えるのか?

「仕事内容や不満を相談できる相手はいない」が27.8% 人間関係と職場の満足度の関係は?(Itmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース

心から信頼できる人がいない人ってどれくらいいますか? 友達は心から信頼できる?離婚率4割の中恋人や配偶者は信頼できる? 1人 が共感しています こころから人を信頼するほうが怖い。 ひとは善にもなれば悪にもなる。 人も世界も変わり行くもんで、けっしてひとところにとどまることはない。ある意味、自分さえどこまで信じられるか、疑問である。 こころはうつろ。こころから人を信じるなんてことはないのが当たり前。 5人 がナイス!しています その他の回答(1件) いませんね。いません。 2人 がナイス!しています

4ポイントの差が出る結果となった。 同社は「信頼関係が築けている関係は相手も同じように感じている状態。不信感は不安や懐疑からくるものであり、その原因として相手に対する誤解や考えの偏りが存在するケースがある。メンターがいる人は相手と自分の関係を客観的に整理しやすくなり、不信感なく素直な気持ちで向き合うことができ、職場で信頼関係を構築できているのかもしれない」と分析している。 現在勤めている会社でこれから3年以上働き続けたいと思うか 現在勤めている会社でこれから3年以上働き続けたいと思うかを聞いたところ、66. 8%が「思う」と回答した。メンターの有無でみると、メンターがいる人が75. 7%、いない人が58. 0%で15ポイント以上の差が出る結果となった。 同社は、前問でメンターの有無で社内の信頼関係に関連があると述べているが、継続就業意向にも関連があることが分かった。 現在勤めている会社の方針に心から同意しているか 現在勤めている会社の方針に心から同意しているかを聞いたところ、半数を上回る53. 0%が「同意していない」と回答した。特に顕著だったのが40代女性で、68. 0%が同意していないと答えている。 社長に本音で意見を伝えたいと思うか 社長に本音で意見を伝えたいと思うかを聞いたところ、48. 1%が「思う」と回答した。メンターの有無でみると、メンターがいる人が56. 1%、いない人が40. リーダーシップとは?ドラッカーの定義から学ぶ「能力のある人の特徴」 | TUNAG. 0%と15ポイント以上の差が出る結果となった。 同社は「メンターがいる人は会社に対して自分の考えをしっかり持っているのかもしれない」と分析している。 現在勤めている会社の社長をどのように思うか 「現在勤めている会社の社長をどのように思うか」を聞いたところ、20代男性の38. 6%が「信頼していて、好き」と回答しており、ほかの性年代よりも社長に対してポジティブな感情を抱いていることがうかがえる。 30代男性は20. 8%、30代女性は27. 3%が同様の回答をしており、ほかの性年代と比べてポジティブな回答割合が低い結果となっている。特に30代女性は「信頼していなくて、嫌い」という回答がほかの性年代より多い結果となった。 アンケートは5月7~10日に、従業員規模5~300人未満の企業で働く20~50代男女600人(仕事面について相談できる相手がいる人、いない人、各300人)を対象にWebアンケート方式で実施された。 ITmedia ビジネスオンライン 【関連記事】 レゴランドってそんなにひどいの?

の一言なし、私は大腿骨骨折の怪我で入院しましたが、相手からは体の心配の一言なしで自分の損害がどれだけひどいかの言葉しか出てきませんでした。 私は来年再オペしなければいけないのですが、それを聞いても大丈夫?

看護師さんを好きになったことあるひといますか? いま私は入院してて、男性の若い看護師さんが来るとついドキドキしてしまいます(≧∇≦) 向こうは仕事。 私は患者 だから 優しくしてく れるのは分かるので、特別にどうこうはないのですが… 看護師さんたちも患者さんから実際にアプローチされたことあるひといますか? 看護師さんを好きになったことあるひといますか?いま私は入院してて... - Yahoo!知恵袋. 恋愛相談 ・ 3, 620 閲覧 ・ xmlns="> 50 20代看護師です。 周りの患者さまが癌の患者様でおじいさんおばあさんと年配の方ばかりですが、 中には真剣にアプローチしてこられた患者様がいました。 体温を測りに行くと「本当に愛しているんだ。」と言われたり、 廊下で待ち伏せされ「一生のお願いだ。俺とデートしてほしい。」と言われることがありました。 お相手は60代男性でしたが。。。笑 でもその方は半年後に私のこともわからなくなって、亡くなられました。 たった2日しか受け持たなかった男性の患者様が「あなたは私の人生最初の看護師さんだ」と感激してくれて、 退院して3年経った今でも病棟に会いに来てくれます。 あと一番多いのは「うちの息子の嫁にどうだい。」ってのは多いですね。 でも・・・実際患者さんに告白された~とか、患者さんと付き合った~とか、あまり聞かないですね。 うちは若い方は時々しか入ってこないし、病気が病気なのでそんなことはあまり現実的にはないですが、 もっと若い方が患者様としてくる病棟(たとえば整形)はあるのかもしれません。 もし本気で男性看護師さんに恋愛感情があるならば、アタックするのはアリかも?! ただ、入院中はあまりアプローチしないことをお勧めします。 ラブレターなんて書いたものなら、たぶんナースステーション中のさらし者になります・・・ おススメは退院後少し時間をおいて「患者」という立場がなくなったころとかどうですかね。 そのころには質問者様の入院していたことを忘れている看護師もいると思いますし。 「看護師さんに会える楽しみ」と思って接してもらい元気になってもらうことも看護師からしたらとてもうれしいことだし、本当に仕事のやりがいを感じることです。 早く元気になって退院できるといいですね。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 色々なお話聞かせてくださりありがとうございました! 女性の看護師さんも可愛くて元気で優しくて大好きです(^o^) ありがとうございました。 お礼日時: 2013/9/28 19:35

男性看護師の将来性が不安…よくある悩み5つを解決した体験談を紹介 | ココナス看護師の転職情報サイトCoconas

ナースの呼び方について。 男性のナースが増え続けることから「看護婦」の名称が消え、「看護師」となりました。 一般的には看護師で、その中で男性のナースを看護士と呼ぶんですよね?使い分けは面倒ではありませんか? 婦長の名も消えましたか?看護師長とか看護部長と呼ぶのですか?? 年配の患者さんや家族の中には「かんごふさん」っといまだに言う人も多いと思いますが、いまだに看護婦と呼ばれることに抵抗ありますか?気にしないですか??

看護師さんを好きになったことあるひといますか?いま私は入院してて... - Yahoo!知恵袋

5度出れば原因検索や、治療に奮闘します。一方自分が37. 5度の熱が出ても解熱剤や自身で勝手に抗生剤を飲んで仕事を頑張ってしまいます。 正に他人に優しく、自分に厳しい という言葉が看護師さんにはピッタリな表現です。 2-5 病院に行くとなぜか看護師とばれないように行動 病院に受診に行くと自身が看護師とわかってしまうことが嫌で、つい近くの自分が勤めている病院よりも遠くの知り合いのいない病院を選択しがちになります。看護師であることを知られると、知識がある前提で話されたり、質問しにくくなってしまうからです。私の周りにも出産の際に聞きにくいからと退院まで隠していた友人が沢山います。 2-6 夜ナースコールにうなされてしまう 看護師さんなら誰でも経験してしまうことは、ナースコールが寝ているときや夢にまで出てくること。常に追われている感があるからなのか、空耳であってもどこからか音が聞こえてくることがよくあります。 2-7 病院で大丈夫な汚物がプライベートではNG 仕事ではどんな汚物や排泄物でも処理や観察をすることができるのが看護師です。それは白衣や仕事着だから実はなせる業です。プライベートの場で友人が吐いてしまったり、周囲で起きてしまった際には、さりげなく距離をおいてしまいます。 仕事とプライベートではやっぱり違いますよ!

!近隣の給与相場をチェックしよう 同じ看護師と言っても、急性期~慢性期・精神科・介護施設・訪問看護など活躍の場は幅広くあります。 収益性・収益率によっても給料は大きく変わるでしょう。 「今の職場は気に入ってるけど給料が・・・」「他所での評価も聞いてみたい・・・」 近くの看護師求人の給与を確認してみましょう! 男性 看護 師 ある あるには. 3. 看護師の男性が活躍している診療科は? ・精神科 ・救急科 ・手術室 ・脳神経外科 ・神経内科 ・人工透析内科 ・整形外科 ・リハビリテーション科 男性看護師は、様々な診療科で仕事をしています。特に、体力や腕力があるため、女性の多い看護の世界では重宝されることが多々あります。 さらに、女性には相談しにくい悩みを抱える男性患者さんにとって、男性看護師の存在は嬉しいものです。女性看護師には打ち明けにくいことは、男性看護師が対応することで患者さんの負担を減らすことができます。 重度の障害がある患者さんのケアや、力強く抵抗される患者さんへの対応などには、男性看護師の方が無理なく、業務も円滑に進む場合があるため、様々な場面で男性看護師は求められます。特に、精神科では男性看護師が多く活躍しています。 4.