ネガポジ先生の「逆転」自己分析講座 ~やりたいことが見つからないあなたへ~ 第3回:やりたいことの見つけ方を考える 「自分の強みが分からない」「やりたいことが見えない」と、自己分析で苦しんでいませんか? そんなあなたの壁をぶち壊してくれるのが、「ネガポジ先生」として知られるキャリア・コンサルタントの黒沢一樹さん。"2度の起業失敗と50社以上の転職経験"という異色の経歴から導き出した逆転の発想が、あなたの悩みをあっという間に解決します! 第1回:自己分析の考え方を根本的に変えよう 第2回:ネガポジ流自己分析をやってみよう 第1回目ではネガポジ・メソッドの全体像 を、 第2回目では具体的な自己分析の内容 について学びました。 最終回は、「やりたいことが見つからない」あなたが、本当に「やりたいこと」 を見つけるための方法を考える時間とします。では、早速、あなたの最適な仕事を見つけていきましょう! 自己分析講座 | やりたくないことから考える | キャリタス就活成功ガイド. 今回の自己分析講座でやること 1. ネガティブな感情を大切にするメリットを知る 2. 「やりたくないこと」から「やりたいこと」を考える 3. 現実と理想の基準を日々アップデートしよう ネガティブな感情を大切にする仕事選び ネガポジ・メソッドにおける仕事の選び方は、自分の中に存在するネガティブな感情を大切にします。「イヤ」なこと、「ダメ」だと思っていること、「ツライ」と感じることをポイントとして仕事を選びます。その理由は、ネガティブな感情には実体験が必ずあるから。ポジティブな感情は、実体験があるわけではなく、そうありたいと願う妄想も含まれています。例えば、「お金持ちになりたい」というポジティブな感情は、お金持ちであった経験がある方のケースは少なく、今、裕福ではないと感じているネガティブな感情の裏返しとも言えます。 また、 ネガティブな感情は、必ず限界点がある ことも忘れてはいけません。ポジティブな感情は、欲しいという欲求を際限なく求めてしまいがちですが、欲しくないという欲求は、もうこれ以上は「ムリ」という限界点が必ずあります。 あなたが目標設定をする場合に、限界点のない基準を目標とするか、限界点がある基準を目標とするかは自由ですが、どちらが設定しやすく行動に移しやすいかは自明ですよね。だからこそ、ネガポジ・メソッドでは、ネガティブな感情を大切にするわけです。 まずは「やりたくないこと」から考えてみよう!
さて、一通り「やりたくない」から「なぜやりたくないのか?」を深掘りすると、何か見えてくるものがありませんか?
同じ壁を経験した人生の先輩として、その気持ちを受け止め、一緒に考えるお手伝いができれば、私もとても嬉しいです。 今後のコラムでも、私が普段仕事していて思うこと、就活時代の懺悔などを、ゆる~く書き連ねたいと思いまーす。 しごとの道しるべ編集部では、「やりたいことが見つかりません!」の悩みも相談できます! 相談できる日は上記からチェックしてみてください。 会員登録はこちらから マイページ(動画の視聴)はこちらから 書いた人:しごとの道しるべ 編集部 ハセガワマチコ 苗字が「ハセガワ」なだけで「マチコ」と呼ばれ四半世紀。新卒就活ドロップアウト経験者。暗黒時代を経て事務職として就職したはずが、パソコン講座の先生・高校生向け就活講座の講師・就活相談・イベント前説・最近はラジオパーソナリティなど経験し、最早事務職ではない。強み→人の名前(漢字)・顔・誕生日の記憶力。弱み→マルチタスクの波に飲まれがち。あまりフォロバしない奔放なついったーは こちら 。
就活の挫折を乗り越えた経験について質問する意図は? 就活のエントリーシートや面接においてよく聞かれる質問の一つに、「挫折(辛いこと)を乗り越えた経験」があります。 この質問をする意図は、主にストレス耐性などの精神的な強さをみています。 入社後に経験するであろう、仕事における困難な状況や、乗り越えなくてはならない壁がある時に、頑張れる人かどうか?自分で考えて行動できる人かどうか?という部分を確認しているのです。 この質問に対して、ストレス耐性や精神的な強さをアピールできることができれば、内定に一歩近づくことができるのです。 就活で挫折を乗り越えた経験を話す時のポイントとは? 挫折経験について聞かれたときは、以下の順番で回答することを心がけましょう。 学生時代にもっとも辛かった(挫折した)経験は○○である なぜ、○○がもっとも辛かったのか? 困難を乗り越えて一回り大きくなれたアメリカ留学ーーソノマ州立大学の留学経験者にインタビュー | THE RYUGAKU [ザ・留学]. ○○は、具体的にどのような状況だったのか? ○○の状況を乗り越えるにあたって、具体的にどのような行動・努力をしたのか? ○○の行動・努力によって、状況はどのように変わったのか? ○○の経験によって、得たものはなにか? ○○の経験によって得たものは、企業においてどのように活かすことができるか? まず、どのような挫折経験をしたのかについて簡潔に説明しましょう。 その上で、それがどのような状況で、それを乗り越えるために、どのような行動をとったのかについて、採用担当者にイメージがわくようになるべく具体的に答えてください。 最後は、その経験から得たものを仕事のどのような場面で活かすことができるかというところまで、イメージして伝えましょう。 「困難を乗り越えるために、自分で考えて行動できる」ところをアピールすることが大切です。 就活の挫折を乗り越えた経験エピソード例 最後に、某大手企業内定者の、挫折経験を乗り越えたエピソード例をまとめておきます。 是非、参考にしてみてください!
まずは結論から 私にとっての挫折経験は○○です。 2. 挫折した経験の内容を具体的に 私は○○の時、○○という役割を担っていました。当時、○○という問題が起こり、私は○○と考え○○しましたが、改善することができませんでした。 3. 挫折経験に対してどう捉えたか そこで、私はこの○○という問題を○○と捉え、○○と考えました。 4. 挫折経験に対してどのように取り組んだか そこで、私は○○をするなど、○○を徹底しました。 その結果、○○になりました。 5.
一番困難だったことが無い。むしろ、今が一番困難な状態。現在、就職活動中の短大生です。 エントリーシートの内容を考えているのですが、「あなたが今までで一番困難だった事は何ですか?また、どうやって克服しましたか?」という項目があります。 しかし、全く書けなくて困っています。 今の短大は推薦(面接のみ)で入ったので、特に困難でも無かったですし、努力も正直してないと思います。 バイトやサークルもしてません。 学生生活でも、特に一番として挙げられるような困難には遭遇してません。 過去の事であえてあげるならば、 ○高校受験(中学校の先生に受からないと言われ、悔しく、勉強をして合格した) ○高校3年生の時の体育祭(係りをしていて、120人のメンバーをまとめるのが大変だった) です。 4年前や2年前の話をしても大丈夫なのでしょうか。。。短大生なのに、高校時の話をするのはどうなんでしょうか? それから、正直に言うと今が一番の困難だと思ってます。 「100年に1度の大不況」「就職氷河期」と呼ばれている今が一番、辛いです。 しかし、克服はまだしてません。 克服するための方法も、自分に負けない・妥協はしないなど、なんていうか方法というか自分の気持ち次第と言いますか。。。 うーん… って感じで筆が止まってしまいます。 就職活動を終えた方、就活中の方、短大生の方、人事を行っている方…アドバイスをお願いします! 質問日 2009/04/29 解決日 2009/05/04 回答数 4 閲覧数 35928 お礼 0 共感した 0 高校時代の話は全然OKだと思いますよ。 私は中学生の時の話をしましたけど、面接官の人は普通に聞いてくれまし、その面接は合格でした。 人生で最も大変な時が来るのは人によって違いますし、そのことは何百人も面接をしている面接官ならよく知っています。 個人としての一番困難だったことは高校受験、集団として(チームとして)一番大変だったのは体育祭の事とどっちも話せるようにしておくといいと思います。(実際の面接で二パターン聞かれたことがあるので・・・) どっちか一方を書くのであればリーダーシップを強調できる体育祭のほうが企業受けはいいと思います。 あとはただ大変だった、だけでなく具体的なエピソードなんかを交えるとさらに評価が良くなると思います。 エントリーシートにリーダーシップがある、や、協調性がある、と書くと面接で「リーダーシップって何だと思う?」など聞かれることもあるので自分なりに考えておくと完璧です。 私もまだ内定貰ってないのでお互いにがんばりましょう^^b 回答日 2009/04/29 共感した 3 質問した人からのコメント みなさん回答ありがとうございました!
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