退職後、国民健康保険の手続きをしていません この場合自動的に加入している事になりますか? 前の職場を辞めてすぐに、手続きはお済みですか? といったような書類が来ていたような気もしますが、 手続きをした記憶がありません… また、国民年金については振込用紙が届いたりしているのですが 国民健康保険については、それ以降何か連絡がきたとか 督促がきたとかそのような事が無いのですが そういった場合、自動的に国民健康保険に入っているという扱いになるのでしょうか? そして、ただただ未納という事になっているのでしょうか? もしそうであれば、次に職に付いた際にこれまでの分を支払う事になるのでしょうか? 出産手当金を貰うために退職後に国民健康保険に加入しました。出産手当金をもらってから主人の… | ママリ. それと次の職場でのお給料を差し押さえられるとか、 家に差し押さえの職員さんが来るとかありますか? あるいは何か職場に迷惑をかけるような事になるのでしょうか? それとも単に保険に入ってない事になっていて支払いをする必要はないのでしょうか? (この間、病院に行った際には実費で支払いしています。) 未納扱いになっている場合は、 次の職に付く前に役所に行って分割払いにしてもらうとかそういう事は出来ますか? 差し押さえや、次の職場に何か迷惑がかかる様な事は避けたのですが どのようにすればいいのか分かりません。 色々と質問して申し訳ないのですが、どなたかお教え願います。 補足 回答ありがとうございます。 現在は未加入になってるという事ですね、そしていずれ加入した時には 未加入になっていた時の分も払うことになると。 ただ、はじめに回答頂いた方は国民年金も手続きがいると書かれてますが これも手続きの記憶がありません。しかし支払い用紙が送られてきているんですが… 生命保険 ・ 118, 888 閲覧 ・ xmlns="> 50 4人 が共感しています 会社を退職したら国民健康保険及び国民年金への加入手続きは自分で行います。 誰もしてくれません、現在は全くの未加入ですので保険料の請求は当然来ません 手続きには会社を辞めた時に「社会保険脱退連絡票」という赤字で印刷された紙をもらっていませんか? その紙と年金手帳と印鑑を市役所へ持っていけばその場で手続きができます また、国民年金へは2年間は遡って加入もできますが、国民健康保険は病院へ行っていないので遡る必要はありませんので手続きした月からの加入です 全くの未加入のままでも次の会社へ迷惑がかかることはありませんが 印象として「だらしない」と見られる可能性は高いです 補足を拝見しました 正規の手続きは退職後2週間以内に国民健康保険及び国民年金の加入は しなければなりませんが、遅れとも大丈夫です 上記にも記入しましたが 国民年金は手続きが遅れともさかのぼり加入は出来ますが遅れて分の保険料を支払うことになります 健康保険はさかのぼり加入はできません手続きした日からの加入です (正確には遡る事もできますが病院へかかっている場合は病院側が実費から国保へ手続きを嫌がります 医療点数も変わりますし、事務手続きが非常に面倒です) よって遡る事は実際にはできないです もう一人の言っている事は確かにその通りなのですが 実際には国民健康保険の手続きは手続きした日以前に病院へかかっている場合は 全て実費にて支払うため、加入日は国保とはずれます 手続きしていないのに支払い用紙が送られてきたとのことですが 請求の期間を確認してください(以前のことではないですか?)
家族が加入している健康保険に扶養として加入 被扶養者とは ≪画像元:カカクコム・インシュアランス[≫ 配偶者や子供などの家族が勤務先で健康保険に加入している場合には、被扶養者としてその健康保険組合に加入するのも方法の1つです。 扶養になれれば自身で保険料を負担する必要はありませんが、加入するには 健康保険組合が設定している所定の要件を満たしていなければなりません 。 加入条件は健康保険組合によって異なりますが、たとえば ・ 扶養される側の人の年収が130万円以下 ・ 3親等以内の家族である ・ 同居している場合、年収は被保険者の1/2以下 ・ 別居している場合、被保険者からの仕送りよりも年収が低い などの条件がある場合が多いようです。 詳しい要件や規約については退職前のできるだけ早い時期に健康保険組合に確認するようにしておきましょう。 家族の健康保険に扶養として加入する場合のポイント ・ 被扶養者になるための条件が厳しい ・ 加入条件は各健康保険組合によって異なる ・ 自身で保険料を支払わなくてよい 選択3. 住んでいる自治体の国民健康保険に加入 国民健康保険計算機 ≪画像元:国民健康保険計算機[≫ 3つめの方法は、住んでいる自治体の国民健康保険に自身で加入する方法です。 国民健康保険には、任意継続や家族の健康保険に扶養として加入する場合のような 厳しい加入条件は設定されていません 。 注意しなければならないのは、 保険料を全額負担しなければならない という点です。 料率は各自治体によって異なりますが、「世帯収入」や「加入者人数」、「40~64歳の人数」によって算出される 仕組みです。 保険料の上限額や扶養という仕組みがないため、保険料は割高になる傾向にあります。 保険料は前年の所得をベースに算出するため、退職時の所得水準の高い人の場合には保険料も高額となることでしょう。 計算式が複雑なので、保険料の算出したい場合には窓口で確認、もしくは各自治体のホームページにあるシミュレーション機能を使ってみることをおすすめします。 退職した翌日から14日以内に住んでいる市区町村の窓口に申請して手続き してください。 国民健康保険に加入する場合のポイント ・ 加入条件はない ・ 保険料は全額負担となる ・ 収入と加入人数によって保険料は高くなる どの健康保険に加入するのがお得なのか 退職後にどの健康保険を選べばよいのかは悩むところですが、家族の 被扶養者として加入できるのであれば2.
また、ごくまれに退職(社会保険脱退)の情報が役所側で入手した場合は 加入される事もあると記載はありますが、実際には余程悪質でなければないようですが 4人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント お二人とも回答ありがとうございました。ベストアンサーは選びづらかったのですが自己負担で診察にかかっている場合の詳細について書いてくださった方にします。ありがとうございました☆ お礼日時: 2013/2/4 23:40 その他の回答(1件) 国保は加入手続きをすると前の健康保険を抜けた(退職)の次の日まで遡り保険料を請求されます。但し加入手続きをしなければ役所には貴方の滞納が分かりませんので督促とかはありません。加入して初めて請求されます、払わなければ差押えも有りです。 このまま次の職の健康保険に入れば国保の滞納は誰にもわかりません。つまり払わなくても分かりません(払わなくて良いとは違う)職場に迷惑をかけるような事にはなりません。しかし大病をすれば自己負担と言っても払えなくなるので、そこはよく考えてください。 補足) ◎国保について 下の人 回答がムチャクチャですよ!!病院へ行っていないので遡る必要はありませんって病気になってから保険に入ればOKと言うことでしょ? ?世の中にそんな便利な保険は存在しませんし、保険自体成り立ちません(笑) 厳密に言うと制度上は前の健康保険を抜けると他の健康保険に入らない限り国保に自動加入です、ただ加入の手続きをしないと役所はそのことが分かりません。 ◎国民年金について 本来は厚生年金を抜ければ市役所で国民年金の加入手続きをしなければなりません、ただしこちらは保険料の滞納は把握できます(基礎年金NOは不変)ので加入手続きをしなくても督促されます。 7人 がナイス!しています
退会ユーザー 退職後から1年の収入になるので、扶養範囲の金額であれば国保に加入する必要はないと思います。 8月5日 こいのん 旦那さんは社会保険ですか? 国民保険なら、りょーさんの収入がないとわかればすぐに手続きできますよ! ショーコラ 仕事を辞めずに健康保険に加入し続けている方が対象です。 退職後、健康保険を任意継続しても支給されないはずです。 ただ例外として ○被保険者期間が一年以上 ○産休中、もしくは出産後に何らかの理由で退職せざるを得なくなった場合 の二点が満たされている人に限りは支給されますが、退職せざる得ない理由で退職されましたか?? りあ 何か理由があって、すぐに旦那さんの扶養には入れなかったのでしょうか? もし今旦那さんの扶養に入れるなら、扶養でも出産一時金はもらえますよ。 さよ 失業給付もらわなければ、旦那さんの扶養になれますよ。 それに、国保よりも社保の方が+αでもらえるかもですし。 8月5日
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