観光 ホテル グルメ ショッピング 交通 ランキングを条件で絞り込む エリア カテゴリ 3. 33 評価詳細 アクセス 3. 67 泉質 4. 00 雰囲気 バリアフリー 3. 10 中央本線下諏訪駅 徒歩20分 営業時間 5:30~22:30 休業日 年中無休 3. 83 4. 08 4. 75 満足度の高いクチコミ(9件) 下諏訪でどこか一つなら菅野温泉かな 4. 5 旅行時期:2020/03(約1年前) 中央線の下諏訪、上諏訪は温泉のデパート あちこちに共同浴場がある大好きで楽しい街 下諏訪駅... 続きを読む swal さん(男性) 諏訪のクチコミ:6件 住所2 長野県諏訪郡下諏訪町大社通3293-1 3. 59 人混みの少なさ 4. 13 3. 00 見ごたえ 3. 80 温泉のある宿場町として知られていた下諏訪宿の本陣。宿泊した諸大名、皇女和宮などの記録を見学できる。 1) 岡谷ICから車で15分 2) 諏訪ICから車で25分⇒下車徒歩10分 3) JR中央本線下諏訪から⇒下車徒歩10分 2. 96 4. 30 2. 40 満足度の高いクチコミ(12件) 足がすくみます 4. 諏訪のおすすめ観光スポット クチコミ人気ランキングTOP20【フォートラベル】|長野県. 0 旅行時期:2016/10(約5年前) 下社春宮のあとガイドさんに「木落し坂」を案内して頂きました。 御柱祭の最大の舞台... 夏ミカン さん(女性) 諏訪のクチコミ:23件 満足度の低いクチコミ(1件) 35度の斜面 1. 5 旅行時期:2016/04(約5年前) テレビより距離や幅は狭い印象ですが、傾斜はそれなりです。上社よりはスケールが全然違... 永遠の旅人 さん(男性) 諏訪のクチコミ:2件 長野県諏訪郡下諏訪町萩倉 3. 32 3. 75 3. 86 午前9時~午後5時 3. 61 3. 50 3. 44 満足度の高いクチコミ(8件) 十四割 5. 0 旅行時期:2016/08(約5年前) 諏訪にある老舗の味噌蔵です。 多くのお味噌のなかでも、我が家の定番は十四割味噌です。... rio さん(非公開) 諏訪のクチコミ:3件 長野県諏訪市高島1-8-30 諏訪への旅行情報 諏訪のホテル 2名1室1泊料金 最安 18, 700円~ 諏訪の旅行記 みんなの旅行記をチェック 919件 3. 45 コスパ 3. 29 3. 69 展示内容 3. 82 3. 23 著名な作家の作品が彩る美術館。常設展示は季節毎に替わりますので、訪れる度に新しい作品に出会えます。トンボ玉制作などが楽しめる工房や、日本最大級を誇るガラスショップ、諏訪湖を一望できるレストランも併設されています。 <ガラスショップ> 世界中のめずらしいガラス製品を約20000点集めました。季節に応じた商品がございます。 <物産コーナー> 信州の名物を数々取り揃えております。お勧めは、諏訪湖特産のかりんを「かりん水」「かりん飴」諏訪湖で捕れた「わかざぎの甘露煮」「手長エビせんべい」 <体験コーナー> 世界に1つだけのオリジナル作品製作をお楽しみいただけます。ガラスキャンドル、トンボ玉、リューター、万華鏡 満足度の高いクチコミ(14件) ガラス作品に圧倒 旅行時期:2016/05(約5年前) 国内最大のガラスボールが見学できます。これには「おお!」となって感動しました。有料の場所もあり... SHIN さん(男性) 諏訪のクチコミ:15件 1) 諏訪ICから車で15分 2) JR中央本線上諏訪駅からタクシーで15分 9:00~18:00 無休 予算 大人 600円 高校生以上 8名以上の団体は、一人500円 中学生 中学生以下無料 4.
観光地利用者の観光地における利用状況及び観光消費額の実態を調査しています。 調査の概要 1. 目的 観光地利用者の観光地における利用状況及び観光消費額の実態を把握するため 2. 調査の対象 市町村で選定した観光地(令和2年:287か所) (観光地の基準は年間延利用者がおおむね5, 000人以上) 3. 主な調査項目 ア. 観光地利用者の県内、県外別及び月別の利用者数 イ. 観光地利用者の日帰り、宿泊別及び月別の利用者数 ウ. 観光地利用者の日帰り、宿泊別及び月別の観光消費額 4. 調査の時期 1月1日から12月31日まで 5.
「雪」でインバウンドを集める長野県、国籍が多様な訪問者を受けいる態勢の整備が必要 長野県の 訪日外国人 観光客数は910, 424人で、一人当たり インバウンド 消費額は45, 157円でした。最も多かった国籍は台湾で302, 053人、そして中国の95, 637人、続いてオーストラリアの90, 050人という結果でした。長野県は冬にスノーボードなどのウィンタースポーツをメインとした観光が多く、台湾や中国、香港など近隣のアジアの国だけでなく、自然や日本の伝統を楽しみにするオーストラリアからの観光客も訪れています。Japan Free Wi-Fiや外国人観光案内所、施設内案内表示の英語化が進んでおり、比較的に インバウンド 対策を推進している県と言えるでしょう。今後はスキー以外の観光コンテンツを構築したり、多様な訪問者の国籍の、受け入れ態勢の整備・強化を図る必要があるでしょう。 項目 数値 インバウンド 訪問率(2019年) 2. 86% インバウンド 訪問者数(2019年) 910, 424人 インバウンド 述べ宿泊者数(2019年) 1, 572, 440人泊 インバウンド 平均宿泊日数(2019年) 4. スキー・スケート場利用者統計調査／長野県. 2泊 インバウンド 1人1回当たり旅行消費単価(2019年) 45, 157円 対応状況 Japan Free Wi-Fi(2020年) 2, 852施設 対応状況 外国人観光案内所(2020年) 41施設 対応状況 案内表示の英語対応(2016年) 75%以上 対応状況 おもてなし事業者登録件数(2020年) 9件 対応状況 免税店舗数(2020年) 576店舗 インフラ 空港・港湾 なし 出典:観光庁「訪日外国人消費動向調査 2019年年間値の推計」、観光庁「宿泊旅行統計調査(平成31年1月~令和元年12月分(年の速報値))」、Japan Free Wi-Fi公式サイト、JNTO「JNTO認定外国人観光案内所 一覧」、観光庁「外国人旅行者の受入環境整備について(平成28年2月15日)」、おもてなし規格認証「登録事業者検索」、観光庁「都道府県別消費税免税店数(2019年10月1日現在)」 訪日外国人消費動向調査によると、長野県の訪問率は2. 86%であり、全国第17位です。 訪問率と訪日外客数を元に計算したところ、長野県への訪問者数は910, 424人であり、全国第17位です。 長野県への訪日外国人宿泊者数は1, 572, 440人泊であり、全国第12位です。 長野県の訪日外国人の平均宿泊数は4.
長野県内のスキー・スケート場における利用状況を調査しています。 調査の概要 1. 目的 長野県内のスキー・スケート場における利用状況を把握するため 2. 調査の対象 県内のスキー・スケート場 3. 主な調査項目 スキー・スケート場の利用者数及びスキー場におけるスノーボードの利用者数 4. 調査の時期 11月1日から5月31日 5.
2-(1)-21 事務所衛生基準規則で定められている基準値を超えた場合、罰則など適用されるのでしょうか? 根拠法令が 労働安全衛生法 ですので、法違反となれば罰則の適用が考えられます。 労働基準監督署では、まずは基準値を満たすよう改善を求めますので、その場合は速やかに取り組まれるようにしてください。 2-(1)-20 事務所衛生基準規則が適用される場所では労働安全衛生規則の一部が適用されないと聞きましたが、それで良いのでしょうか? はい、そのとおりです。労働安全衛生規則第三編「衛生基準」が適用されません。 基準値はどちらも同じ数値が定められていますので、根拠となる規則がどれになるかという視点で理解することでよいと思われます。 2-1-16も参考になると思います。 2-(1)-19 LD-3B型のデジタル粉塵計を使用して喫煙室の粉塵測定を実施するのですが、K値がわからないので教えていただけないでしょうか。 また、事務所内の空気環境測定を同じ粉塵計で行っており、K値は0. 001mg/m3(機器の仕様感度)を使用しているのですが問題ないでしょうか。 粉じん計「LD-3B型」の仕様は次のとおりとなっています。 詳細な仕様 測定原理・・・・光散乱方式 光源・・・・・・・・レーザーダイオード 測定範囲・・・・0. 001 ~ 10. 00mg/m3 測定感度・・・・1CPM = 0. 001mg/m3 測定精度・・・・較正粒子に対して±10% 測定感度が 「 1CPM=0. 事務所衛生基準規則 罰則規定. 001mg/m3 」 と表示されておりますので、事務室や喫煙室における粉じん測定を行う場合の換算係数は 《 1CPM=0. 001mg/m3 》 をそのまま使用していただいて結構です。 なお、鉱物性粉じんや金属研磨粉じんを測定する場合には、併行測定などで換算係数を求める必要があります。 当該機器についてご不明な点等がありましたら、直接メーカーに確認してみることもお勧めします。 2-(1)-18 当工場ではホルムアルデヒドを使用していますが、特定化学物質障害予防規則において管理方法が改正されたと聞きます。内容について教えてください。 以下のとおりの取り扱いとなっています。 1 特定化学物質障害予防規則における適用について 第3類物質から特定第2類物質と区分を変更したこと(平成20年3月1日施行) 2 ホルムアルデヒド(特定第2類物質)にかかる主要な措置 (1)製造工程 製造設備を密閉式、製造するホルムアルデヒドの取り扱いは遠隔操作、計 量作業・容器に入れる作業・袋詰め作業では密閉式・遠隔操作または局所 排気装置 (2)特定業務従事者の健康診断を実施する。(定期健康診断を年2回行う) (3)特殊健康診断は不要 詳細は、「 ホルムアルデヒド、1,3-ブタジエン及び硫酸ジエチルに係る健康障害防止対策について 」のパンフレットをご覧ください。 2-(1)-17 事務所の改修工事を計画しており、休養室を設置したい。参考になるものはないでしょうか?
可能です。 作業環境測定基準 第10条第2項、同基準第13条第2項では、『空気中の次に掲げる物の濃度の測定は、検知管方式による測定機器を用いる方法によることができる。ただし、(~省略~)当該物以外の物が測定値に影響を及ぼすおそれのあるときは、この限りでない。』と規定されており、測定対象物質の種類によりますが、検知管による測定も可能となっております。 さらに詳しい内容については、労働局又は最寄りの各労働基準監督署にお問い合わせください。
オフィスのトイレの数は、規則で定められていることをご存知でしょうか。今回は、トイレの数について事務所衛生基準規則で定められている内容や、違反した場合の罰則の有無についてご紹介します。 【目次】 1. 事務所衛生基準規則とは? 2. 事務所衛生基準規則で定められているトイレの数は? 3. 罰則もあるの？事務所衛生基準規則で定められているトイレの数とは？｜（株）オフィッコス|名古屋の賃貸事務所移転をサポートするオフィスの仲介会社. 罰則はあるのか? 4. 定められている数はあくまで最低限必要な数 5. トイレの充実は従業員満足度につながる 6. 今回のまとめ 事務所衛生基準規則とは? 事務所衛生基準規則は、事務所の衛生確保のための基準を定めた厚生労働省令です。会社規模や事業内容を問わず、有害物や危険物を取り扱うことが通常ない職場に対し適用される規則で、トイレの数については「第3章 清潔」内で言及されています。 なお、同規則ではトイレに関するその他の定めとして、汚物が土中に浸透しない構造とすること、清潔な流水で手を洗える設備を設けること、トイレを清潔に保つことなどにも触れています。 事務所衛生基準規則で定められているトイレの数は? 事務所衛生基準規則では、「①トイレを男女別とすること」「②男性用トイレの数」「③女性用トイレの数」が定められています。①で男性用と女性用とを分けた上で定められているトイレの数は、全て個室(便房)となり使用時間も長めの女性用トイレについては、同時に就業する女性従業員20人以内ごとに1個以上です。 男性トイレについては、同時に就業する男性従業員30人以内ごとに男性用小便器を1個以上、60人以内ごとに個室を1個以上となっています。 罰則はあるのか?
① 休養室(労働安全衛生規則618条、事務所衛生基準規則21条) 職場で体調が悪くなってしまった時に使うための施設です。事務所衛生規則で「事業者は、常時 50 人以上又は常時女性 30 人以上の労働者を使用するときは、労働者が床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない。」と規定しています。 休養室には横になって休むためのベッドや布団を用意する義務があります。 ② 休憩室(労働安全衛生規則613条、事務所衛生基準規則19条) 労働者が一息ついてリフレッシュしたりするための施設です。横になるための設備を置く必要はなく、椅子やテーブル などを用意しておけば十分です。事務所衛生基準規則で「事業者は、労働者が有効に利用することができる休憩の設備を設けるように努めなければならない。」 と規定しており、こちらは努力義務になっています。 休養と休憩。普段は何気なく使っている言葉ですが、休養室は義務、休憩室は努力義務ですから必要性も重要度も違います。 【最後に】 事務所衛生基準規則は、考えるまでもなく当たり前のことをすれば問題なくクリアできることばかりです。中には、人数や頻度などの規定があるものもありますから、注意が必要です。まずは、社内の点検体制のチェックをしてみましょう。
平成18年4月1日の改正により、労働安全衛生法第58条第2項の内容が 同法第28条の2第2項 に変わりましたので、H12. 3. 事務所衛生基準規則 罰則. 31付け「 化学物質等による健康障害防止の措置に関する指針 」は廃止され、新たにH18. 30付け「 化学物質等による危険性又は有害性等の調査に関する指針 」が公布されました。 なお、新しい パンフレット も作成されておりますので、ご参照ください。 2-(1)-9 時間外労働の時間数のカウントを、現在、15分きざみで業務命令を行っています。問題ないでしょうか? サービス残業(賃金不払い残業)にならないような運用にすれば問題は発生しないことと思われます。 例えば「15分刻みで時間外労働の命令を行う」という規定を就業規則などに明記して周知する、などの方法があります。その場合、それぞれの労働者の実施した労働時間数を正しく把握する必要があります。 2-(1)-8 当社では、洗浄剤としてシクロヘキサノールを使用するがありますが、ごく少量で使用する頻度も少ないことから、作業環境測定はしなくてもよいのでしょうか? 有機溶剤中毒予防規則第2条 に定められている適用除外には、「 第5章 測定 」は対象になっておりません。 そのため、使用量、頻度に関わりなく、労働者の健康を保護するために定期的な作業環境測定は必要です。 特に最近は、 CSR(Corporate Social Responsibility:企業の社会的責任) の関係上、作業環境測定を実施しない事は好ましいことではありません。 測定を行う方法としては、(1)作業環境測定機関に全てを依頼する、(2)自社内に作業環境測定士を養成しデザイン・サンプリングを自社で、分析だけを測定機関に依頼する、などが考えられます。 作業環境測定士の資格取得等の詳細につきましては、 日本作業環境測定協会ホームページ をご覧ください。 2-(1)-7 時間外労働の80時間、100時間の中に、公休日労働2日までの時間が入るのでしょうか? 過重労働対策における時間外労働とは、「1週間当たり40時間を超えて行わせる労働」として定義づけられています。 この時間外労働の時間数の算出は、以下の計算式によることとされています。 1ヵ月の時間外労働時間=1ヵ月の総労働時間-当該月総歴日数/7×40 従って、変形労働時間の採用の有無に拘わらず、大の月(31日の月)は177.
事務所衛生基準規則 | e-Gov法令検索 ヘルプ 事務所衛生基準規則(昭和四十七年労働省令第四十三号) (平成28年10月1日(基準日)現在のデータ) 7KB 12KB 70KB 182KB 横一段 222KB 縦一段 222KB 縦二段 222KB 縦四段