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Sat, 17 Aug 2024 10:40:43 +0000

わが家ではちょっとやそっとのことでは病院には行かないし、市販薬を買うこともあまりない。が、あえて薬を飲むとしたら昔からある薬に頼ることにしている。先日、そんなわが家で久しぶりに購入したのが「龍角散」。「龍角散」は生薬の微粉末を水なしで服用するのどの薬。アルミニウムの円い缶に入った粉末を添付の小さなさじですくってのど粘膜に薬が行き渡るように飲む。外箱は若干変わった印象があるが中身はアルミニウムの容器に小さなさじ、と私が子どもの頃見たものと変わらない。 長年、その姿を変えないロングセラー商品にはきっと何かがあるはず、とさっそく龍角散のHPをのぞいてみた。HPによると、「龍角散」はもともと秋田・佐竹藩の家伝薬として伝えられてきた薬で、この名前がついたのは江戸末期。明治4年には売薬として広く一般に売りだしたとある。 200年以上の歴史である。そして、最近の商品としては子どもが薬を飲みやすいように開発された嚥下(えんか)補助剤、「おくすり飲めたね」という商品が。さすが、「日本ののどを守って200年」の会社である。あれやこれやとHPを見ていると、思わず「えっ!」とのけぞるような一文が「よくあるご質問」に掲載されているのを発見した。 Q1 用法・用量にさじ1杯と書いてありますがスリ切りですか、山盛りですか? A1 山盛りで1回服用量0. 龍角散ダイレクトスティックピーチ. 3gになります。 私は今までさじ1杯というのを意識したことはなく、そのまま普通にさじですくった分だけ飲んでいた。龍角散はあの小さなさじ山盛りが用量だったとは。改めて添付の説明書を見てみると「さじ1杯は山盛り」とは書かれていない。が、ここで発見。説明図のイラストを見るとさじは山盛りになっている! これはどうしたことか! さっそく株式会社龍角散に何故「山盛り」なのか、をうかがってみた。 「龍角散は生薬です。生薬の粒子は小麦粉などとちがって表面に毛というか手足のような突起があるんです。これで空気を含みつつお互いくっついています。粒子同士がぎゅうぎゅうにくっついていないので、容器のヘリなどでスリ切ってしまうと逆に正確に量が測れないんです。分かりやすく言うと、綿菓子みたいなものです。綿菓子も同じ量でもぎゅっとつぶすと小さくなるでしょう。添付のさじは山盛りにすくうと服用量の0. 3gになるようにできています。スリ切りにしてしまうと見た目では量が少ないですが、実際には0.

龍角散ダイレクトスティックピーチ

できあがった龍角散のど飴水をかきまぜて飲んでみました。 味はそのまま「龍角散のど飴」。 「あれ?水で薄めたはずだよな?」ってくらいしっかり龍角散のど飴でした。 飲んだあと、吐いた息で若干ノドがスースーします。 一口ごとに効いている……気がします。 一気にゴクゴク飲むのではなく、チビチビとノドを潤すように飲むのが良さそうです。 あくまで個人の感想ですけど、効き目はありそうです。 まとめ 龍角散のど飴水は作るのがカンタン ノドに効く気はするが、客観的な評価が難しい 役者さんが勧めるケア方法なので効いていると信じたい 効く効かないにも病状次第なところ個人差があると思うので、「ノドが痛いの何とかしたい!」って方は軽い気持ちで試してください。 ※「ノドの痛みが軽くなった気がする」はあくまで個人の感想です。 「効かない!」と言われても責任は取れませんので、自己責任でお願いします。 おまけ 効いてる気がしたので2Lの水で作りました。龍角散のど飴0. 5袋分。 明日はこれを飲み続けてノドを完治させてやりたいと思います。 スポンサードリンク

飲み忘れたからといって2回分を一度に服用することは絶対禁物です。 量が倍になり、お薬の効果が強くなって副作用が現れることがあります。一般的には、次回服用時までに時間がある場合は、気付いたらすぐ飲み、次回の服用を少し遅らせるのがいいでしょう。1日3回服用の場合、4時間以上開けるのが目安です。心配なときはかかりつけ薬剤師に相談しましょう。 体の調子が良いときは 薬を飲むのをやめても 処方されたお薬の中には、病状が改善しても継続しなければならないものや、再発を防ぐために、長く使用しなければならないものがあります。 長く服用してきたお薬でも徐々に減らすことができる場合も。体の調子が良いと感じても、自己判断で使用を中止してはいけません。必ず医師にご相談ください。 処方せんを調剤薬局に出す際 なぜ「お薬手帳」が 必要なんですか? 「お薬手帳」には、調剤日/調剤薬局名/処方せん発行医療機関名/薬剤名/用法・用量/服用日数/ジェネリック医薬品か否かなどが記載されています。 副作用歴、アレルギーの有無などについても記入できますので、重複投与や相互作用、副作用の再発防止に役立ちます。お薬手帳アプリならスマホでも利用できます。 処方されるお薬を 減らしてほしいけれど どうすればいい? 様々な専門医にかかると、それぞれの専門医が他の医師の処方が分からない場合があり、お薬が増えることがあります。 「お薬手帳」を必ず持参して、いままでの処方を医師に確認してもらいましょう。かかりつけ医にも全体をみてもらい、処方されるお薬の内容や量などを相談しましょう。 医師が薬剤師と考えた市販薬アプリ「健こんぱす」(無料) 医師が薬剤師と考えたOTC医薬品を案内するアプリです。気になる症状がある場合、いくつかの質問に 答えるだけでその症状に応じたOTC医薬品を紹介。重篤な症状が疑われる場合には医療機関へ受診勧奨します。 「健こんぱす」のダウンロードはこちら 宮田先生プロフィール 1999年早稲田大学理工学部卒業、2003年大阪大学医学部卒業。厚労省医系技官、内閣官房補佐官として数々の医療改革に携わる。今でも、みいクリニックで在宅医療を実践しながら、産官学の幅広い視点で医療の向上を目指す。 INTERVIEW 参議院議員 武見敬三 氏 処方されるお薬、何種類ありますか?

20代後半でデザイン制作会社からインハウスへの転職を考えているデザイナーさんは少なくないでしょう。 でも、 「転職で失敗するのが怖い」 「今までと違う働き方に馴染めるのか不安」 など、インハウスへの転職を躊躇してしまう気持ちもわかります。 今日はそんなあなたの新しい一歩を後押しするお話をしようと思います。 将来の事を考えたら、30歳くらいで制作会社からインハウスデザイナーへ転向した方が良いと言うのが、長年デザイン業界を見てきた私の結論です。 デザイナーには大きく3つの働き方がありますよね? フリーランス、デザイン会社経営 デザイン制作会社勤務 インハウスデザイナー 将来的に独立してデザイン会社を経営し、ビジネスとして成功させられる自信があるのなら、どんな環境でデザインしていても良いと思います。 しかし多少なりとも自身のデザイナーとしてのキャリアに対して不安を抱えているのなら、インハウスデザイナーとしての経験を積む事をオススメします。 それは何故か? 3つの理由があるので、一つずつ説明しようと思います。 ①40歳以降も活躍できる人になる為にはインハウスの経験が役に立つ 私がインハウスデザイナーの経験をオススメする理由の1つ目は、社会人としてのコミュニケーション能力を身につけられるからです。 インハウスデザイナーは制作会社のデザイナーよりデザインスキルが低いと言う人も少なくありません、それは単純にデザインをしている時間が少ないからです。 では何をしているのか?

「レベルが低い」と言われるインハウスデザイナーに就職した最大の理由 - デザイナーの道しるべ

簡単にいうと「コストカット」です。 ここでいうコストというのはお金だけではありません。デザインを誰かに依頼する場合、デザインの制作工程は全体の後半であって、前半は打ち合わせや予算調整など、先に決めないといけないことがたくさんあります。しかもデザインの進め方を理解している企業側の担当者はまだまだ少なく、コミュニケーションに対する時間をかければかけるほどお金も時間もかかってしまうという悪循環が生まれます。その時間の節約が大きいのです。 インハウスの強みはその企業を「わかっている」こと インハウスデザイナーの強みはデザインスキルではなく、その企業のことを「わかっている」ということです。 働いているスタッフたちの人間関係や性格、企業が目指していることやリアルタイムで進めていること、デザインに対しての考え方、スタッフ各自のスキルや思いなど・・その企業内のある程度のことを理解することができているので、制作する場合にしても外部の人にお願いするよりスムーズなんですよね。 「知っている」ということと「わかっている」ということの違いがデザインスキルよりも重要なのです。 インハウスとしてデザインレベルを上げるには? ここからは20%のほうの話になりますが、レベルが低いからといって避けるにはまだ早いです。企業内で制作することは前提としてありますが、企業でももちろんいろんな企業がありますよね。その中でもデザイナーがいる企業は多少なりともデザインの重要さを理解しているので、 間違いなくデザイナーがいない企業よりもリテラシーは高いです。 そこからはインハウスデザイナーのクリエイティブ能力の発揮どころです。 デザインの重要性をより訴えるような活動をしたり、勉強して努力してデザインのクオリティを素人目に見てもわかるように上げていく、またはどんどんアウトプットして制作していく。そうすることでよりデザインの重要性を伝えることができ、デザインで企業の見せ方も操作できるようになります。もちろん自分自身のレベルも上がりますし、スキルの高いデザイナーを採用できるようにもなります。 そうなってくると一般企業内でも良い循環ができ、最終的にはその企業のデザイン制作部門として子会社化できたりするかもしれません。インハウスならではの夢がありますよね。 デザイナーとしてスキルが上がれば面白い仕事も舞い込んでくる!

30歳からは絶対インハウスデザイナーを目指すべき3つの理由 | デザイン業界の歩き方

打ち合わせが多い。 外部案件の対応をしないといけないので、知らない人との打ち合わせがたくさんある。コミュ障人見知りにはつらかった。名刺交換をするたび脈拍が乱れた。そして一つの打ち合わせが無駄に長い。苦行。 2. 電話がひっきりなしにかかってくる。 新人が取らないといけないという暗黙のルールがある。来客対応、お茶出しもしないといけない。これらのイベントはいつも急に発生するので(他人の打ち合わせのスケジュールなんて全部把握していない)はらはらそわそわしながら仕事をすることになる。その結果、アウトプットに集中できない。 3. 喫煙者が多い これは自分がいた環境だけかもしれない。でもオフィス内に喫煙所があったので煙くて仕方なかった。気管支が弱いから普通に健康に支障が出た。みんなストレスがすごいからタバコを吸わないとやってられないのかな?って思って我慢していた。 4. 残業ありきで仕事をする人間が多い。 長時間労働こそ正義、みたいな考え方の人が多かった。というか、どうせ終電ギリギリまで働くから昼間はだらだら仕事するぞ〜〜って感じの環境だった。意味がわからなかった。 5. インハウスデザイナーは良いぞ、という話|llli|note. 制作物への愛着が湧く前に手元から離れていってしまう。 自分の作ったものが世の中に出たあとの結果や動向を知るすべがなかった。作ったら作りっぱなし。フィードバックなんてない。省みることができない。 6. 社内が荒れていた これは長時間労働がそうさせていた気がする。罵声とか怒号が飛び交っていた。普通に引いた。そういえば、とある制作会社では自分が在籍していた1年半の間に刑事事件が3回あった。ドン引きした。みんな病んでいたんだと思う。 7. 納期が一番大事 クオリティより納期。納得のいかない制作物でも時間がきたら納品しないといけない。結果、恥ずかしいデザインが世に出回ることもあった。ただただ申し訳なかった。 基本的に作ることは楽しいのだけど、無駄な残業やクオリティを追求しない(求められない)アウトプットに疲れ果てていることに気がついた。 受託制作の会社はもう辞めようと決意した。 インハウスデザイナーになった わたしは今、インハウスデザイナーとして勤務をして6年目を迎えました。 この会社に入るにあたって、すごく努力をしたわけではないけれど、もう転職はしたくないなと考えたので人生で一番就活を頑張って、自分が愛を持ってものづくりができる環境を厳選しました。 インハウスデザイナーの良いところ あくまで主観だけど、他の会社のインハウスデザイナーでも通ずる部分はあると思います。 1.

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プロダクトへの愛着が湧く 基本的には自社のプロダクトの専属デザイナーとして仕事をすることになるので、プロダクトへの理解と愛が求められる。 よりよいものを世界に届けよう、という気持ちでものづくりができる。 自分の作ったデザインで世界を変えようと思える。実際に変えている。 愛しかない。 2. 絶対的な納期がないのでクオリティを突き詰める事ができる 正直、納期がないのはメリットデメリット両方あると思う。 デメリットとしては、締切がないとダラダラと作業してしまう危険性があるということくらいか。だから自己管理ができない人にはあまり向かなかもしれない。 メリットは大きい。納期に追われて作業する必要がないというだけで、細部までこだわったものづくりができる。悩んで作ってまた悩んで、みんなで相談しながら良いものを生み出そうという環境でものを作ることができる。たのしい。みんなで良いものを作ろうっていう環境は純粋にたのしい。 愛しかない。 3. 自分の作ったものが、どのような影響を与えているのかが明瞭。 社内からも社外(お客様)からもフィードバックがあるので、良かったものは次に生かせるし、悪かったものはきちんと反省することができる。細切れの作業ではなく、全てが一本の道の上にある感じ。プロダクトがある限り続いていく。プロダクトは生き物である。みんなで愛を持って育てていくのだ。 愛しかない。 4. デザイナー以外の職種の人とも関われる いろんな職種の人が集まって、ひとつのプロダクトを作っている。 デザイナー目線だけではわからなかったことが見えてきたり、反対にデザイナーじゃないとわからない視点があったりと、いろんな角度から物事を考えることができる。みんなが同じ目標を持っているので、協力して良いものを作ることができる。 愛しかない。 5. デザインだけに集中できる環境 本業に集中してほしいという会社の方針のため、まずデスクに電話がない。今の会社に勤務して6年になるけど、この会社では一度も電話を取ったことがない。もちろん来客も対応したことがない。そして何より、外部との打ち合わせがないので、社内の人間としか関わらなくて済む。最大限にパフォーマンスを発揮できる環境で作業をさせてもらえる。仕事中はイヤホンをしっぱなしで、ラジオか音楽を聴いている。映画を垂れ流して作業している強者もいる。アウトプットが素晴らしければなにも咎められることがない。 ストレスがない。 6.