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Sat, 13 Jul 2024 12:54:13 +0000

A.より自分の看護観を明確にするために、看護師への気持ちが芽生えた出来事を振り返ることも大切です。たとえば、以下のような出来事があれば、振り返ってみましょう。 実際に看護師として働いたときの理想とのギャップ 人間の生死に触れる瞬間 患者家族の苦悩と絶望 患者の支援に貢献できた、できなかった例 同じ看護師の行動を見て感じたこと Q.経験・事例の書き方のコツが知りたい A.看護師としての勤務経験がある方は、今まで印象に残った出来事を振り返ってみてください。たとえば、「患者の気持ちに沿った看護を行うこと」が看護観の場合は、その看護観を抱くようになったきっかけを記します。きっかけが患者との会話の中にあるなら、そのときの会話を記すのも良いでしょう。 Q.200~400文字の短文を作成する際のポイントは? A.比較的短めのレポートを作成する際は、経験・事例の部分を端的にまとめることが重要です。500文字以上なら経験・事例の文脈から意図が読み取れますが、200文字の場合は疑問が残ってしまうことがあります。できるだけ、端的に読み手へ正確に伝えられる文章が大切です。たとえば、「患者に寄り添うこと」が看護観の場合は、「寄り添うこと」がどのような意味を持つのか具体的に説明するだけでレポートが作成できます。つまり、言葉の意味を具体的にするのがポイントです。 Q.看護レポートの作成について相談したい…… A.直接、看護師の先輩に尋ねると良いですが、周囲に相談できる人がいないケースがあるでしょう。そんなときは、看護師転職サイトのサービスを利用してください。特に、就職・転職時にレポートを書かなければならない場合は、看護師転職サイトのスタッフがサポートしてくれます。「 看護師キャリアアップ 」では、登録から転職まですべてのサポートが無料です。もちろん、面接時のレポート作成に関しても相談を受けつけているので、ぜひ1度ご相談ください。 まとめ いかがでしたか? 看護のレポートは、就職・転職などでも作成しなければならないケースがあります。主に、自分の看護観について記載することになりますが、書き方にはポイントとコツがあるのです。自らの経験を踏まえながらも、「どのような看護がしたいのか」「患者をどのように支援したいのか」を記しましょう。自分の考えを主張すると同時に、患者の助けになる内容が好ましいです。きちんと要所ごとのポイントを押さえておけば、あなたの看護観が読み手へ伝わりやすくなりますよ。

ファーストレベルのレポートは評価基準にそって推敲しよう! | 看護師なーさんの記録

ファーストレベルでは 合計7つのレポート を作成しました。 忙しい仕事の合間をぬって完成させたレポートにはその人の情熱が詰まっています。 しかし、 いくら情熱的な文章であっても「良いレポートの条件」を満たしていないと、辛い判定を受けてしまいます。 僕が受講中のこと、レポートが返却されたときに先生に詰め寄った受講生がいました。 先生!評価の理由を教えてください! (一生懸命頑張ったのに ) 先生は冷たく言います。 ◯◯さん、レポート評価基準は見ましたか? 看護のレポートって大変!書き方の注意点とコツを押さえておこう | cocoiro career (ココイロ・キャリア). そうです、 ファーストレベルのレポートには評価基準があります。 情熱は評価基準に沿って表現すべきでした。 評価基準は『募集要項』や『受講のレジメ』に記載されているのですが、知らない人もいてその場はザワザワ・・・ そんなことにならないように 今回は『レポートの評価基準』と『見直しの方法』について投稿します。 ファーストレベルのレポート評価基準とは 評価基準はファーストに関わらず「良いレポート」の条件 まず、募集要項やレジメを参照しましょう。 以下のような文言が並んでいると思います。 各施設の募集要項から抜粋した評価基準のいち例です。 【 課題の理解】 内容がテーマに一致しているか 【 思考・分析力 】 具体的事実や経験に基づき、自分の意見が述べられているか 背景や要因を用いた現状分析が記載されているか 結論が論理的に導き出されている 看護管理への学習動機が明確であるか 【論述能力 】 論旨が明瞭で一貫しているか 看護管理上の課題が客観的に述べられているか 他者が理解しやすい内容構成であるか 用語の概念や理解が適切か 誤字脱字がないか これら評価基準は看護に関わらず『良いレポートの条件』です。 なので、元々良いレポートを書ける人なら気にすることなく必然的に良い評価となります。 しかし 今までレポートを書いたことがない。 どう書けばいいの? といった方も多いと思います。僕も何年も文章らしいものは書いていなくて不安でした。 なので、その施設での評価基準に沿ったレポートを作ることが精一杯。 でもそれで十分でした。 結果的に全てのレポートがA判定で返ってきたので、ことレポートに関しては 「評価基準さえ意識すれば大丈夫」 なことが分かりました。 必ず見直しが必要 これだけの条件を備えたレポートを一発で書けますか? 僕は無理、初めに書き終えた文章と最終的に提出したものは全く違いました。 でもそれが大切なことです。 見直すことで必ず改善すべきところが見つかります。 次はレポートの見直し【推敲】についてです。 リンク 評価基準にそってレポートを見直す【推敲】 推敲(すいこう)とは?

「在宅看護学概論」レポートの見本|まいける30|Coconalaブログ

テーマ 地域包括ケアシステムに関わる多職種の連携・協働の実際と役割〜在宅ケアチームの一員としての看護職の役割に焦点を当てて〜 このブログでは、レポートの見本をご紹介していきます。 私が看護学生や新人看護師の時、レポートの作成をするにあたって、どのように記載したら良いか分からずに困った経験があります。 そんな時、先生や先輩のレポートの見本を確認させて頂き、 「なんだこんな風に書けばよかったのか!」と今まで悩んでいた書き方が、 一気に整理できるようになりました。 「百聞は一見に如かず」という言葉もあるように、 書き方の見本を参考にすることで、理解が進み、自分の知識も広がります。 また、日本語の使い方や言い回しについて、学習することができるので、文章力をつけることにも役立つはずです。 ぜひこのブログを参考にして、ご自身のレポート作成力の幅を広げる糧にして頂ければ幸いです。 内容は適宜、最新の内容に更新致しますので、ご了承ください。 ※内容の作成時間は、事例によって異なりますので、一部不十分な部分がございますが、ご了承下さい。 レポートの見本を作ってほしい! レポートの書き方がどうしても分からない!

看護のレポートって大変!書き方の注意点とコツを押さえておこう | Cocoiro Career (ココイロ・キャリア)

看護学生のための小論文対策|看護学生のための 、看護師の小論文の過去問小論文は、 指定された文字数の80%以上を書くのが基本 です。できれば、90%以上書きましょう。 看護師試験の小論文は、多くが800文字の試験です。 看護師の1年後・3年後・5年後のキャリア計画を立てるポイント 総合病院の看護師であれば病院のカリキュラムの一環として、年間目標や3年後・5年後の理想像の提出が求められることが多いでしょう。 また、そうでなくても「これから 自分はどういう 小論文 面接ポイント 看護学生 看護師に必要な資質 能力 寄り添う援助 保健師とは 仕事内容やメリット 看護師との違いについて紹介 保健師の求人 パート 募集 転職ならapoplus保健師 出題されたテーマについて制限時間内に所定の条件に合わせて書きます。 出題意図を正しく理解し、自分の考えをきちんと表現できるかが判断されます。 ただ、自分の気持ちを書くのではなく、相手を理論的に納得させることが重要です。 それには繰り返す書く練習が必要。 「 Point2 〈小論文・作文対策〉コツをマスターして、文章力をつけよう 」をチェックし先輩の履歴書と小論文添削を大公開! ファーストレベルのレポートは評価基準にそって推敲しよう! | 看護師なーさんの記録. マイナビ看護学生 大公開! 動画で解説! 就活マナー講座 就活準備で対策しておきたい「履歴書」と「小論文」。 先輩がプロに添削してもらった資料を大公開!

看護師のインシデントレポートの書き方とインシデントとアクシデントの分類 | ココナス看護師の転職情報サイトCoconas

インシデントは多くの看護師が経験する 日本医療機能評価機構によると医療事故の報告件数は年々、徐々に増えているとのことです。しかもその約半数には、看護師が関与しています。 医師と違いほぼ24時間にわたり患者と関わりをもつ看護師は、それだけインシデントに遭遇する割合も高くなります。 看護師のインシデントやアクシデントについては、個人的な問題とせずさまざまな角度から検討されています。 年齢の低さや看護職の経験年数の短さ、また所属部署経験年数の短さなどについては教育体制の充実が課題と考えられます。 夜勤のある交代制勤務であることや、プレッシャーにより精神的な不健康に陥りやすいことなど、 インシデントは個人の資質以上に看護師という職業によって引き起こされる という見方がされています。 事実、インシデントやアクシデントを 6か月間に 1回以上起こす看護師の割合は 6~10割あると言われています。 看護師職全体の7割以上がインシデントやアクシデントを起こしており、平均回数は 2.

いまさら聞けない!看護技術 公開日: 2015/10/26: 最終更新日:2020/06/05 看護用語 看護技術 東京都 全科共通 ナラティブという言葉を聞いたことがありますか。今、医療現場ではこのナラティブを用いて看護を振り返ることが行われています。キャリア開発ラダーを進めていくうえで、看護をどのように考えているか、大変重要な指標となります。 ナラティブを導入している病院では、「ナラティブで書いてください。」と言うでしょう。文章が得意な方やシナリオを順序立てて、書ける方も中にはいると思います。しかし多くの看護師は「どのように書いていいのかわからない。」・「ナラティブに書けているか心配。」・「具体的な例がないとわからない。」という声が多いのが現状です。 当ページでは、 そもそもナラティブとは何なのか? メリットは何なのか? 看護にどう活かすのか? 具体的な書き方やポイントは何か?

医療現場において、患者に関わる事故は絶対にあってはならないものです。 しかし現実には医療事故発生の可能性を、ゼロにすることはできません。看護師として インシデントレポートの作成は、重大事故を未然に防ぐための重要な責務 です。 発生した事実を確実に共有することで、大事に至る前にその芽をつむことができます。 正確なインシデントレポートを書くために、押さえておくべき知識について解説していきます。 インシデントレポートの基礎知識 そもそもインシデントとは?

^#)。 でも時計ですから時間を刻みますし、時刻を知らせてくれます。ただ電波時計などのような高い精度はないということです。具体的な話をしますと、一日に2~3分のズレくらいはあって当たり前だと思っていただければと思います。これももちろん個人差?があります。とても精度の高いものもあれば、すぐに狂うものもあります。自分の相棒である古時計さんの個性を知って、楽しく付き合っていただければ最高です(^^;)。 Q :時間が進みすぎる、遅れすぎる…? A :一日に2~3分という話をしましたが、それ以上に進んだり遅れたりするようでしたら、少し調整をしましょう。振り子は長さが問題になります。長さが長いほど、一振りにかかる時間は長くなります。反対に短ければ短いほど、一振りの時間は早くなります。ですから、時計が進みすぎるときは、振り子の玉を少し下げて、振り子全体の長さを長くしてやればよいのです。遅れるときは反対に、振り玉を上げて短くしてやればよいのです。上げ下げは玉の下にあるネジを回します。どれだけ動かせばよいかは、ご自分で実際に上げたり下げたりやってみてください。ある程度の精度がある時計なら、一度最適な位置を見つければ、けっこう狂わないものです。 Q :ゼンマイを巻くと早くなり、緩むとだんだん遅くなる…? A :ゼンマイを一杯に巻いた直後は時間が合っていても、ゼンマイがのびてくるにしたがって遅れてくるということは普通にあります。もちろん機械の設計者は、できるだけそうならないような時計を作ろうとしているはずですが、明治・大正・昭和初期の古時計たちには限界があります。今うずりん堂加賀店の珈琲室に掛けてある精工舎の24インチの大きな丸型の時計などは、巻いた後はどんどん進み、緩んでくるとだんだん遅れてきます。困ったものですが、そういう個性を持った古時計さんであると受け止めて楽しんでいます。 Q :ゼンマイのトラブルって…? A :ゼンマイは時計の原動力です。何らかの原因でゼンマイが機能しなければ時計は止まります。 ・ゼンマイ切れ ゼンマイは突然切れることがあります。何十年も使っていれば次第に劣化して、細かなヒビなどが入り、それが何かの拍子に切れることがあります。「巻きすぎて切れた」という人がいますが、それは切れかかっていたものに力が加わったために切れたのです。正常なゼンマイはどんな力持ちでも引きちぎったりはできません。 ⇒ゼンマイの交換が必要です。 ・ゼンマイのコハゼ外れ ゼンマイが逆戻りしないように止めているコハゼと呼んでいる爪があります。この爪を押さえているバネが切れたり外れたりして、コハゼが機能しなくなると、ゼンマイは切れたときと同じように勢いよくバーンと弾けます。 ⇒コハゼの修理が必要です。 ・ゼンマイが巻いてない・・・!

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A :「うずりん堂」の渦リンです。ボンボンという音を鳴らすリンです。金属の太い線を渦巻状にしたものです。それをハンマーでたたいて「ボ~ン」と鳴らすのです。江戸時代の和時計では、お椀型のリンが付いていました。「チ~ン」と鳴りました。明治になってアメリカやドイツから西洋時計が輸入されました。渦巻きになったそれを、渦巻き型のリン、つまり渦リンと呼んだのでしょうね。その後昭和30年代頃からは棒状のリンが使われはじめました。棒リンと呼んでいます。長さの少し違う2本のものを、2連のハンマーで打つのがほとんどです。初期には1本のものもありました。さらには複数本の棒リンを打ち分けて、メロディを奏でるものまで出てきました。 Q :30分には鳴らないの? A :正時(分針が12)と半時(分針が6)と両方鳴る時計と、正時のみに鳴る時計とがあります。昭和20年代頃までの渦リン打ちの時計は、ほとんどが正時のみです。それ以降の棒リン打ちになると、ほとんどが半時にもなります。 Q :本打ち式というのは? A :うずりん堂の「Midcentury Style」として紹介しています時計は、ほとんどが本打ち式と呼ばれる機械です。これは、それまでの機械とは、ボンボン(時打ち)の数の制御の仕方がまったく違います。従来からの機械では、大きな歯車に時打ちの数だけの溝を切り、さらにその溝を深くした所を作ることで、そこに爪が入り込んで時打ちを止める構造です。と言っても、言葉では分かりませんよね(^^;)。一応写真のっけます(それでも分からんってか? )。 それに比べて本打ち式は、写真のような黒いギザギザの巻貝みたいな部品を使い、時打ちをする直前に「今何時?」を確認する?しくみを作ったのです。これによって、時間あわせをするとき、これまでみたいにボンボンボンボン何度も鳴らして進める必要がなくなり、分針をグルグル回して時間を合わせれば、その次の時打ちから、自動的に?その時刻の数だけ打つようになったわけです。これは楽チン!という発明だったわけです。 ★古時計トラブルあるある★ Q :時間が合わない? A :まず「時間が合う」というのはどういうことなのでしょう?他のクォーツ時計や電波時計などを基準にして、それに合わないということでしょうか?TVの時報などと合わないということでしょうか?それでしたら、合わなくて当然です。古時計には古時計の時間があります。ゼンマイで動いて、カチコチと振り子でリズムを取りながら、一生懸命動いています。「時計」という枠でくくれば同じですが、その中身は今の時計とは完全に別物です。頭を切り替えて付き合っていただければと思います(#^.

A :ゼンマイを巻き忘れた(^^;)これはロンガイ!忘れずに巻いてくださいね。たまに目一杯巻き過ぎて、ゼンマイが戻らない時があります。キチキチに巻かずに9割くらいにしておくほうがよいでしょう。 機械自体に不具合が出たとき。たとえばゼンマイが切れたとき(長期間使用すると切れることがあります。これは予測できません。まれにOHのとき切れかけたゼンマイを発見することもありますが、普通は突然バシッと切れます)。 それ以外に止まるのは、外部からの物理的原因が加わったときです。たとえば落下などの衝撃で機械に異常が出たとき。気温や湿度に急激な変化がおきたとき(以前、時計の下で炊飯器を使い出したら止まってしまった、というケースがありました)。 あとは取り扱いの不注意で、指針や振り子、機械に異変が生じた時、などなどです。 おっと、言い忘れましたが、以上説明してきましたのは、オーバーホールが近年に済んでいる時計の場合です。10年以上もオーバーホールをしていない古時計の場合は、すぐに止まってあたりまえです。 Q :オーバーホールは定期的に必要? A :自動車と同じように考えていただければよいかと思います。動力源があって、それで歯車などの機械を動かし続けています。しかも時計は年がら年中休み無しです。いくらオイルを注していても、オイルの劣化や金属の磨耗が始まります。自動車のオイル交換や車検と同じように、定期的なオーバーホールが必要です。普通、5年に一度くらいと言われています。「動くからいいや」と言って使い続けると、磨耗が進み不具合が発生して、めんどうな修理になることもあります。適切なメンテナンスを続ければ、100年なんて普通に使えるのが、機械式時計のすごいところです。 ★古時計さんと楽しく暮らすために★ Q :ボンボンを鳴らさない方法は? A :左側のゼンマイを巻かなければ、伸びきった時点で鳴らなくなります。 Q :ボンボンを止めたり鳴らしたりする方法は? A :赤ちゃんが寝たときは止めて、起きているときには一緒にボンボンを楽しみたい、というお母さんからの質問でした。なるほどと思いましたが、ちょっと難しいですね~。今の電池式クオーツ時計のように、スイッチON・OFFというわけにはいきません。そこで次の「小さくする」という方法を提案しています。 Q :ボンボンの音を小さくする方法は? A :いちばん手軽で簡単な方法をお教えいたしましょう。渦リン(棒リンも同じ)にティッシュを挟み込みます。それだけです。「コン、コン」という感じで乾いた小さな音になります。ちょうどピアノのミュート・ペダルと同じ理屈です。 ★機械のいろいろ★ Q :渦リン、棒リン、って?