腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Fri, 30 Aug 2024 17:04:46 +0000

工事部のブログ | 中村 美香 2020/07/31 こんにちは、工事部中村です。 今回の話題は【床の間】。 現在の住宅は和室が少なくなってきており、床の間がある住宅も少なくなってきています。 先日、【床の間】をクローゼットにするリフォームを行いました。 定年を過ぎたご夫婦が寝室として使用している1室。 物が多いという悩みもあり、床の間は、床の間としての機能をなくし、タンスを置き、その上にTVを置くという状態でした。 しかし、部屋としてみたときに、床の間が既に収納スペース・・・。 丸見えかつ、使い勝手が悪い・・。 というお悩み解消から、【床の間】→【クローゼット】 というリフォーム計画が出来ました。 ご要望は以下3つ、 ①洋服がかけられるように枕棚付きバーの設置。 ②物の出し入れがしやすいように床とフラットに。 ③扉は無しでロールカーテンに。 床の間を解体し、既設の床の高さに合わせてフロアを貼ります。 飾りの落とし掛けも撤去。 撤去により穴が開いてしまった部分は丁寧に埋め木をしてもらいました。 出来上がったクローゼットがこちら。 ロールカーテンはベーズの壁色に合わせ極力壁に馴染むカラーを選択。 皆さんは床の間を上手く活用できていますか? 今回はクローゼットに変化しましたが、スペースによっては、書斎スペースにもなります。 この時期を快適に過ごすため、お部屋のより良い活用を探してみてはいかがでしょうか?

  1. 床の間を収納スペースに。。 | 気ままにはんどめいど♪ | 収納スペース, 床の間, 収納
  2. 接客業でのクレーム対応術 ~プロが教える6つのポイント~|三越伊勢丹ヒューマンソリューションズ
  3. クレーム対応の勘所~クレームを増やさない組織対応
  4. クレーム削減への第一歩!月イチ開催「クレーム対策会議」のススメ | Gambatte|ガンバッテ|クレーム対応
  5. ダブルチェックは効果が薄い!?品質クレームを無くすために必要なこと(前編)|カイゼンベース

床の間を収納スペースに。。 | 気ままにはんどめいど♪ | 収納スペース, 床の間, 収納

床の間を収納スペースに。。 | 気ままにはんどめいど♪ | 収納スペース, 床の間, 収納

収納スペースを確保するために押入れや床の間をクローゼットにリフォームしてみませんか。 ミスタービルドでリフォームした事例を紹介します。 F様邸 床の間をクローゼットにしました。 施工前 施工後 A様邸 寝室の押入れをクローゼットに、床は畳からフローリングにして出入口は引戸にしました。 W様邸 和室を子供部屋に、床の間は勉強机スペースにし押入れをクローゼットにしました。 S様邸 出し入れスペースがとれる3枚扉のクローゼット。 「吊るす」「置く」「引出しにしまう」、クローゼット内部は収納するものに合わせてハンガーパイプや棚、引出しを取付けます。 収納リフォームもミスタービルドにご相談ください。

業績だけ見ていませんか? 工場長にまかせっきりにしていませんか? 修理台数しか見ていませんか? あなたは アルバイトの従業員までしっかり尊重しているといえますか? 修理工場の経営者の多くは現状に満足し、このまま現状がつづくと思っています。 改善しようとすらしません。 言い訳ばかりです。 「台数稼がなければ、やっていけない」 ならば、1台単価をあげればよいのです。 「そんなことしたらお客さんがこなくなる」 ならば、客層を替えればいいのです。 今も大事ですが、経営陣を信じてきた仲間たちも必ずいるはずです。 これからもしっかりと先を見据えた経営を心がけていただければと思います。

接客業でのクレーム対応術 ~プロが教える6つのポイント~|三越伊勢丹ヒューマンソリューションズ

●会議時間は「1時間」に限定する ●扱う内容は「クレーム」についてだけに絞る。他の議題と並行させない ●過去1か月間のクレーム件数も集計し、増減を 数字 で見られるようにする 会議で挙がった改善点を実行し、1か月後に結果を「数字で」見る、という取り組みを繰り返していくことがポイントです。 【ポイント④】「クレーム洗い出しシート」を準備しよう クレーム対応での「気づき」を報告するために、担当したクレーム事例を整理するためのシートを準備するとよいでしょう。シートには1人3件ほど、クレーム事例で気がついたことをまとめ、会議で発表し合います。 ▼クレームは「6W1H」で整理する! (シート書き込み例) Who 誰が …………〇〇株式会社 △△さま(既存客・男性・40代くらい?)

クレーム対応の勘所~クレームを増やさない組織対応

日頃からの体制づくり 実際にクレームが起きた場合、どのようにクレーム処理をしているのか、責任者として誰が出るのか、日頃から取り決めておきましょう。クレーム対応をしていたらお店が回らなくなるようでは問題です。クレーム対応や謝罪が必要になった場合、すぐに謝りに行ける体制を整えておきましょう。また、一次対応でできること、できないこと、その権限についても、社内で基準を作っておくと対応もスムーズです。 5. 想像力を高める クレームの予防には「想像力を働かせる」ことが重要です。店頭の床にコードが出ているのを見て、それがクレームにつながるかもしれないという可能性が考えられるような想像力です。 お客さまを長くお待たせする、お客さまの列の横入りを店員が放置する、プレゼントの値札を取り忘れる、衛生的な身だしなみができていないなどがクレームにつながることは、想像力を働かせればわかります。時計をチラチラ見ているお客さまにはできるだけ迅速に対応したり、クリスマスなど特にご贈答品を多く扱うシーズンは値札の取り忘れがないように普段以上に厳重にチェックするなど、常にお客さまの立場に立ち、何に不快・不満を感じるか、想像することでクレームをタネのうちに摘むことができます。 また、言葉遣いや所作など、本人は悪気がなくても何かがお客さまの気に障ってクレームになってしまうこともあるので、クレームが起きそうなポイントをチーム内でお互いに指摘しあえる環境づくりも大事です。 6.

クレーム削減への第一歩!月イチ開催「クレーム対策会議」のススメ | Gambatte|ガンバッテ|クレーム対応

クレーム対応の6つのポイント クレーム対応には大きく2種類、クレームが起きた後に行う「対処法」と、再発・発生を防止するための「予防策」があります。前述のNG行為を踏まえた上で、それぞれに必要な一時対応におけるクレーム対応のポイントをまとめてみました。 <対処法> 1. まずは部分謝罪 最初にお詫びの言葉を伝えます。ただ、事実確認をしていない段階での不用意な「申し訳ございません」はNGです。全面的に非を認めたことにもなってしまうので、部分的に謝罪する形をとりましょう。 「お待たせしてしまい…」「説明が不十分で…」など、お客さまが何に対して怒っているのか、目の前のお客さまの感情(悔しい、悲しい、裏切られた、恥ずかしい)という裏の気持ちを大事にして、それに対して謝ります。 ただ「申し訳ございません」と謝るよりも、「ご不快な思いをさせてしまい、申し訳ございません」と部分的に謝罪すると、相手の気持ちに寄り添って、おもんぱかっていることが伝わりますし、感情的な相手のクールダウンにもつながります。ただ「すみません」「申し訳ございません」だけを繰り返してもお茶を濁しているようにしか受け取られず、「何に対して謝っているんだ!」「心がこもってない」と怒らせてしまう結果にもつながりかねません。 2. 傾聴しながら事実確認 親身になって聞く姿勢を見せることで、誠意を示しながら、事実確認をきちんと行います。言う労力と時間を使ってクレームを入れてくれているので、そこは真摯に受け止めましょう。相手が興奮・炎上している時ほど冷静に聞かなければなりません。お客さまが興奮されている時ほど冷静になることが大切です。興奮されている時は話があっちこっちに飛びやすくなりますが、傾聴はお客さまの気持ちを落ち着ける意味でも有効です。お客さまがどんな気持ちになられたのか、クレームはありがたいご指導として聞きましょう。 3.共感する。質問と要約を重ねる お話を聞いている姿勢を示すのに有効な手段としては、メモを取る、適度な相槌を打つ、クッション言葉を挟むなどがあります。 メモを取りながら聞くと大事な話として扱われているように感じられますし、相槌や頷きを挟むと、共感していること、気持ちに寄り添っていることが伝わります。 さらに、傾聴だけでなく質問と要約を重ねると、より「きちんと話を聞いてくれている」ということが伝わります。その際には、「差し支えなければ」「失礼ですが」「恐れ入りますが」「あいにくですが」「もしよろしければ」といったクッション言葉を使うと、言葉の衝撃を和らげてくれます。覚えておいて日頃から使えるようにしておきましょう。 <予防策> 4.

ダブルチェックは効果が薄い!?品質クレームを無くすために必要なこと(前編)|カイゼンベース

SNSの普及などにより、お客さまの「生の声」が世の中に発信される機会も多くなってきました。クレーム対応に失敗した結果、その情報が広まり炎上してしまうと、企業単位でのダメージを招いてしまうケースもあります。 クレームが発生した時に、あなたの会社ではきちんと対応できていますか?

進むべき方向は1つ、1つ1つの穴を小さくし、穴が重なる確率を極限まで小さくするしかないのです。 人が介在する作業を無くす(自働化)、判断要素を減らす等、こういった地道な改善を1つずつ実行し、穴を小さくしていく活動が将来的なクレーム低減に繋がることは間違いありません。 まとめると、1つ1つの穴を小さくして、不具合があるものを次の工程に送らないこと、これが流出防止の基本軸です。 そして、まさにこれが、自工程保証、後工程はお客様の考え方ですよね。 現場で働く全員がその考え方で仕事をすることが、会社の品質を向上させるために不可欠なのです。 ちなみに、品質管理と品質保証の違いは説明できますか? 品質管理というのは、先ほど説明したように、 「1つ1つの穴をどのくらい小さくするか?」「どうやって小さくするか?」 といったことに対して、目標を定め、PDCAを回す活動を行なっていく活動のことを指します。 基本的に、製造各部門で責任を持って活動するものです。 一方、品質保証とは、 「それぞれの現場で行なっている品質管理は適切か?」 「品質管理だけでなく、文書管理、品質目標管理などの仕組みは 適切に回っているか?」 といったことを、品質管理を初めとして、お客様への品質を担保するために、会社として必要な仕組みをレベルアップする活動のことを指します。 従って、製造部から独立した品質保証部が関連部門を巻き込みながら活動を推進する活動となります。 品質管理は品質保証の一部と捉えておくと分かりやすいと思います。 続きは、後編にて!