興味がある方のスタートも応援します!
質問日時: 2010/03/03 13:32 回答数: 3 件 現在理系の大学に通う大学院1年生です。 現在就職活動中なのですが、どの企業の説明を聞いても自分がそこで働く姿が想像出来ずしっくりきませんでした。 そんな時に、この国の伝統的な文化・行事を保護・保全・広報して行く活動をしている人達がいると知り、自分もその役に立ちたいと感じました。 もともと日本の文化や伝統は好きで、後継者が途絶えて行く現状を悲しいと感じていましたし、自国の文化が西洋文化よりも劣っているとされている風潮に疑問を持っていました。これまで受け継がれてきた文化を後世に残すのは今を生きる人間の義務だとも思っています。 ですので日本の文化を保護・広報する仕事がしたいと考えているのですがどうやって探せばいいのかがよくわからず困っています。 今から文化庁を目指すのは難しいと思いますし、NPO法人についても入会案内は見ますが、採用についてはどういった方法なのか今一つ分かりません まだ自分の中で漠然としているのでどの分野の文化なのか?それとも時代なのか?地域に根ざしたものなのか?などがはっきりとは纏まっていない段階です。 ですのでどのような形のものでも結構ですので、なにか情報をお持ちの方がおりましたらアドバイスをお願いします。 No. 2 ベストアンサー 回答者: flashdance 回答日時: 2010/03/03 17:40 官やNPOがあるひとつの文化を守れるなどと 考えているのならそれは大変に甘いお考えです。 百歩譲って、それらの団体が、消えゆく文化を守るために献身できるしても 文化を守るという活動は、その文化を「大衆」が「生活の中に」 容易に取り入れられる環境づくりに寄与できてこそ、はじめてそう言えるものです。 例を変えるなら絶滅に瀕する動物を捕らえて檻の中で大事に飼ったり、 後世のために標本として残す活動が本当の動物保護でしょうか?
転職・求人doda(デューダ)トップ dodaで公開中の注目求人を探す!今週の求人特集 日本の伝統・文化に携わる求人特集 年末年始にこそ考えたい、日本の伝統・文化について 海外からの観光客は日本ならではの文化や芸能を楽しみに日本を訪れます。それなのに、日本の伝統文化を担う職人や専門職は高齢化・人材不足が深刻になっています。日本の文化にまつわる分野が先細りになるのは一大事です。 そこで、年末年始は和のアイテムに触れる機会が増える時期ですので、日本の伝統・文化に携わる仕事の求人を集めました。未経験でも意欲を重視する求人もありますので、興味はあるけど求人に出会えていなかったという方はぜひチェックしてみてください!
1 anorack 回答日時: 2010/03/03 16:36 御専門が何であるか判明しませんが、 取り敢えず、学芸員の資格でも取って、博物館に勤務。 生物系なら、日本文化を育成した日本固有の自然の生態系や景勝の保護に尽力。 地学系なら、日本文化固有の温泉の保護。 工学系なら、日本の伝統技術に。 この回答へのお礼 生物系で学芸員資格は持っています。 が、働き口が見つからないですね・・・倍率が高すぎます これに関しては完全に運と人脈なので、縁があれば…と考えています。 回答ありがとうございました お礼日時:2010/03/18 17:55 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
5次元舞台演劇、ミュージカルといった新しいジャンルにまで及びます。 都道府県擬人化バトル『四十七大戦』が舞台化!
日本食が世界的に人気といえど、国や地域によって好みのジャンルは異なります。たとえばアメリカでは寿司、ヨーロッパではラーメン、タイでは天ぷらの人気が高いようです。そのため、店が提供する食事の種類によっても、訪れる外国人の傾向は異なるのではないでしょうか。店を気に入った長期旅行者が、行きつけの店として複数回来店することも珍しくないため、注文を取りつつ簡単なコミュニケーションを取る機会もできます。 ・飲食店で働く魅力 繁盛時には忙しさがあるものの、お客さんの嬉しそうな反応にやりがいを感じるということが多いようです。同じ職場の人とのチームワークも必要な職業なので、総じて人と関わるのが好きな人に向いています。 ・飲食店で働くには 求人サイトや求人サービスを用いて求人を探すのが一般的。飲食店でホールの従業員として働く限りは特に資格が必要になる機会も少ないでしょう。 【テーマパークのスタッフ】 日本には、世界的に名の通ったテーマパークがいくつもあります。当然ながら、そういった人気のテーマパークには日本人だけでなく外国人も数多く訪れることでしょう。 ・テーマパークのスタッフはどんなふうに外国人と関われる? テーマパークに訪れる外国人は、子供連れの家族や若者などさまざま。外国人とのコミュニケーションは、自分から積極的に話しかけるというより、困っている外国人をサポートしてあげる、というのが主になります。 ・テーマパークスタッフの魅力 「夢のある楽しい時間を提供する」というポイントに魅力を感じる方が多いようです。もちろん、そのテーマパークが好きな人は、好きな場所で働けるという魅力もあります。 ・テーマパークスタッフになるには テーマパークのスタッフはアルバイトが多く、テーマパークを運営する会社へ就職するか、イベント系の派遣会社を利用することが一般的。人当たりの良さやホスピタリティだけでなく、立ち仕事が多いことからある程度の体力も必要です。 【翻訳会社で働く】 翻訳は、一般的には書籍や映画の翻訳がイメージされるかもしれませんが、翻訳業で扱うことが多いのはビジネス文書です。技術系やIT系など扱う分野の専門用語に詳しい必要があります。 ・翻訳会社で働くとどんなふうに外国人と関われる? 翻訳会社の顧客は基本的に外国人なので、必然的に外国人と関わる機会が増えます。外国人とはメールあるいは直接対面での関わりになることが多く、直接対面する機会には軽く日常会話をする場面もあるでしょう。ビジネスで翻訳会社を利用する外国人は、リピーターになることも多いため、継続して関係を築いていくこともできそうです。 ・翻訳会社で働く魅力 翻訳をするには、持ち得る語学力を最大限繰る必要があります。またビジネス文書を訳す際には、齟齬が生じないように、一言一句的確に翻訳せねばなりません。そういった職人的な満足感が、やりがいに繋がることもあるのではないでしょうか。 ・翻訳会社に入るには 翻訳会社で翻訳をするには、ビジネスレベルの外国語力が必要とされます。そのため、客観的な外国語力の証明材料として語学検定のハードルが定められていることが多いようです。また外国語力だけでなく、外国の文化やルールを鑑みた翻訳が必要になる場面もあるので、外国の文化に詳しくある必要があります。 【観光案内所で働く】 日本各地の観光名所には、必ずと言っていいほどお土産屋さんや体験施設が多数出店しています。ただし観光をしに来た外国人からすると、どこを見て回れば良いのかわからないことも。そこで外国人が頼るのが、観光名所付近や駅内にある観光案内所です。 ・観光案内所で働くとどんなふうに外国人と関われる?
人材採用・人材募集ドットコムでは、営業のノウハウをはじめ、"現場に強い専門家"による「無料個別相談」を行っております。現場でのお悩みに対して、最適な解決策をご提案致しますので、この機会に、検討をしてみてはいかがでしょうか。 ⇒ 無料個別相談は、こちらよりお申込みいただけます。 船井総研人材ビジネスグループ・デジタルマーケティンググループ制作 人材ビジネスの営業手法や営業対象が分かる! 【人材派遣会社向け】今営業をかけるべき職種と営業手法 <無料ダウンロードはこちらから> ⇒ あわせて読みたい コーディネーターの仕事については、以下の記事をご覧ください。 ⇒ 人材派遣会社の仕事とは?【人材コーディネーター・キャリアコンサルタント編】 参考サイト 人材派遣業界の職種と仕事内容について-業界動向サーチ 人材派遣営業の仕事内容とやりがいとキャリアパス|人材派遣業界への転職ならインプレッション 派遣営業の1日 | 株式会社ワークステーション リクルート採用2010 【人材派遣業界編】営業マンの一日の流れ~リアルにキツいこと | 革靴セレクト 新卒採用:クライアントサービスの一日 | 派遣・人材派遣会社テンプスタッフ
2017. 15 2017年度上期 GOOD AGENT RANKING リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2017年度上半期~』が発表され、提携430社の中で【ユーザー満足度ランキング 「3位」】、【紹介求人案件満足度ランキング「3位」】【カウンセリング・対応満足度ランキング「4位」】を獲得致しました。 2017. 15 2016年度下期 GOOD AGENT RANKING リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2016年度下半期~』が発表され、提携430社の中で【ユーザー満足度ランキング】【紹介求人案件満足度ランキング】【カウンセリング・対応満足度ランキング】の3部門で1位を獲得致しました。 2016. 06.
倉本さん 人材紹介の営業に求められるのは、 企業・求職者の言っている言葉が本当かどうか常に疑う姿勢 かと思います。 もちろん、お互いが 悪い面を隠す傾向がある というのも理由の1つですが、それよりも自分たちが悩んでいることが、その人を雇うこと・その会社に入ることで本当に解決するのかどうかを 自分たちで理解できていない場合がほとんど なのです。 こういう人を求めている…と言っているものの、企業の現状の課題から逆算して考えてみたら、案外こういう人のほうが必要なんじゃないかということも多いですしね… 堀井 企業側・求職側もわかっていない潜在ニーズを引き出して 『人財』というもので課題を解決するのが、我々「人材コンサルタント」のお仕事 ですからね。 倉本さん おっしゃるとおりです。 そのため、「どういう人が欲しいですか?」みたいな聞き方はせず、 「御社の課題は何ですか?」 というような聞き方をして、こちら側から 「今の悩みを解決するなら、こういうかたがいいのでは」とご提案させていただいていました。 「本当に企業が求める人材」を探し当てるための、ヒアリング能力は、人材紹介の営業だからこそ培われたなと感じています。 堀井 ここまでで紹介したものが、倉本さんが人材紹介の営業職で培うことができると感じたスキル2つです。 以下にまとめておきますね! 人材紹介の営業職で培ったスキル 交渉力 ヒアリング力 倉本さん この2つの能力をうまくアピールできたため、 問題なく転職すること ができました。 人材紹介の営業職として転職するには? 【現役管理職の私が教える】人材紹介会社の営業職1年目にきついことトップ11. 堀井 ここまで沢山お話を聞かせていただきありがとうございました。 倉本さんは、前職場が嫌で、いまの人材業界大手の会社に転職されたわけなのですが、転職をするのに利用したサービスはありますか? 人材コンサルタント目線で見ても、おすすめだと感じた転職エージェントサービスをお世辞抜きで教えてください。 倉本さん わたしは 『ISSコンサルティング』 を利用していました。 あと、 『マイケルペイジ』 も利用しましたね。 堀井 有名どころを利用するのではなく、ニッチなのですが良いサービスを利用されているのは、さすがですね。 ちなみにエージェント目線で見てどうでしたか? 倉本さん どっちも良かったですよ。 担当者が親身に転職やキャリア相談にのってくれたのはもちろん、 連絡やレスが速かった のはさすがだなって思いました。 堀井 転職エージェントである 倉本さんも認める転職サービス については、私からもう少し詳しく紹介させていただければと思います。 マイケルペイジ|世界最大手の転職エージェント 特徴 年収400万円から年収1, 000万円の方まで「全ての人」におすすめ 海外への転職にも強い マイケルペイジは、ロンドンで設立された世界最大手の転職エージェントです。 正社員だけでなく、 外資の契約社員・派遣の求人も豊富である 点が、他社と異なる特徴と言えます。 年収400万円~1, 000万円の方まで 「外資系企業を目指す全ての人」におすすめできるサービス です。 堀井 アンケート結果からも 「外資系企業を検討するなら、まず検討しておきたい1社」 という声がよく上がるサービスですよ!
人材業界志望動機例文② ・私は今まで広告業界で働いてきましたが、以前から人の人生に大きく関わる仕事がしたいと思い、転職エージェントという仕事に憧れを持っていました。 数ある転職エージェントの中でも御社を志望する理由は、広告業界の領域に特化した転職支援を行っているので、私自身の広告業界での経験を活かせると思ったからです。 広告業界出身だらこそ分かる求職者(転職希望者)の気持ちに寄り添いながら、しっかり転職成功にまで導ける転職エージェントになりたいと考えています。 ▶︎ 人材派遣会社への転職成功確率を上げる裏技とは?