工場勤務の人間関係はどう?良い職場・悪い職場を10年勤続中の社員が解説 - 工場サプリ 「工場サプリ」は工場の最前線で働く管理者の視点からよりよい生産現場のために「安全」や「生産性・仕事術」について発信するメディアです。 生産性・仕事術 工場勤務の人間関係ってどうなの?むちゃくちゃ体育会系で密な付き合いだったらどうしよう。職場の雰囲気は? という悩みにお答えします。 わたしの化学工場で10年の経験があります。 実際に10年超工場で勤めてきて、序盤は慣れるまで苦しみましたが、現在管理者として働いています。 仕事の忙しさなど波はあったものの、人間関係の悩みは総じて少なかったかなと。 工場勤務に興味のあるあなた、工場勤務で苦しんでいるあなたにお役に立てばと思います。 工場勤務の人間関係の特徴は? 工場勤務でわたしが感じる人間関係の特徴は以下の通り。 トラブルが少ないとみんな明るい 上司が責任をとっている 専門集団のため、人の入れ替わりは少ない 人材の多様性は少なめ 回数は少ないが、若干激しめの飲み会が好まれる 今現在安全操業を達成できており、わりといい雰囲気の職場だと自負しています。 過去の経験として、トラブル続きだったときは毎月のようにトラブル処置や再発防止対策に追われる日々。 ミスや失敗したメンバーやその周囲も落ち込み、苦しみます。 どうせ〜、とかちょっと改善したところで〜、とネガティブな言葉がまん延します。数年単位の安全活動が必要となります。 「安全第一」は職場風土づくりの根幹です。 どんな職場を選べばよいか?
工場で働きたいけど人間関係が不安! 状況を悪くしないための方法は? お仕事情報ガイド |工場の人間関係は悪いって本当？工場転職で人間関係を見分けるコツとは？. 2020/02/19(水) 配信 工場で働く人にとって、工場の人間関係は気になるところではないでしょうか。いくら仕事内容がよくても、いじめやパワハラがあるところで長く働くのは難しいです。工場で働く際には人間関係の良さそうなところを探すようにしましょう。また、まわりから疎まれるような行動をしなことも大事です。本記事では、工場の人間関係について多角的に解説します。 工場の人間関係について 工場ではそれぞれの仕事がはっきりと決まっており、基本的にはそれをこなしていくことになります。自分がやるべき仕事だけに注力しやすい環境ですので、複雑な人間関係は本来生まれにくいです。もちろん、チームワークでやる仕事もありますが、個人でやる作業のほうが工場は多いといえるでしょう。しかし、工場は職場によっては狭く、たくさんの人が密集しています。毎日のように顔を合わせるメンバーも出てくるため、そういった人たちとトラブルを起こしてしまうとストレスの原因となるでしょう。トラブルを起こした状態を、そのまま解決できないでいると、人間関係はどんどん悪化していくことになります。 人間関係が良い工場とは? 人間関係が良い工場は、従業員にストレスをかけないための対策をいろいろと用意してくれています。まず、チェックするべきポイントは最新設備があるかどうかでしょう。人間関係が良い工場ほど、従業員の負担を軽減する設備が整っているのが特徴です。優れた最新機器を導入している工場ほど、クリーンな傾向があるので、平穏な気持ちで働けるでしょう。また、そういった工場は従業員の人数もしっかりと管理できているため、各々にかかる負担がしっかりと計算されています。なぜ自分だけがこれほど疲れるのか、といった状況にはなりませんので、ストレスは貯まりにくいです。 さらに、管理職の人が定期的に従業員の様子を見にきてくれると、なにか問題があったときは相談ができます。環境の良し悪しは実際にその場の雰囲気を感じなければ、わかりにくいものです。こういったことが理解できている工場ほど、人間関係は良くなります。 人間関係が悪い工場とは?
毎日虫が高確率で出現する 街のど真ん中に大きな工場があるわけではなく、工場があるエリアはほぼ郊外です。 となると、必然的に虫が多いのが特徴。 今では衛生面に力を入れている工場が増えてはいるものの、汚い工場も実際多く存在します。 虫が高確率で出現する条件が揃いすぎていますね。 「虫を見ない日がほとんどない!」というのも、工場勤務のあるあるです。 6. 工場内が寒すぎor暑すぎる環境 工場内が快適な気温に保たれているのはかなりレアケースです。 夏は暑く、冬は寒いのが工場勤務の特徴。 外仕事と比較すればまだマシではありますが、夏の暑さと冬の寒さにうんざりするのが工場勤務です。 7. 死角になる秘密のサボり場所を知っている 工場は広く、至る所に死角を見つけることができます。 ちょっとした時間にこっそりサボりにいく「秘密のサボり場所」があるという工場勤務者はとても多いですよ。 お手洗いに行くついでに秘密のサボり場所に寄って小休憩する、というのが日課になるのも工場勤務あるあるです。 8. 工場勤務の人間関係は劣悪？他人に振り回されず円満に働く3つの方法 | ゆとりクエスト. 作業が止まるレベルのトラブルだとホッとする 工場勤務には、時に機械の不具合などで一時的に作業ができなくなる時間があるもの。 本来であれば「仕事が進まないじゃないか! !」と思うべきところですが、作業する側からしてみれば、「ラッキー!ちょっと休憩できる!」と心の中でガッツポーズをしたくなる気持ちになるものです。 9. クリーンルーム内の便意は地獄 「トイレに行きたい!」というのは、生理現象なので人間誰しも「いつどのタイミングで便意をもよおすか」なんて予測することはできません。 工場勤務の内容にもよりますが、食品工場や半導体の製造工場など、「一切のホコリの付着も許されない」工場内にはクリーンルームがあります。 クリーンウェアを着てクリーンルームで働いている時間に便意をもよおしたらもう大変! 衛生管理が徹底されているクリーンルームから出るまでには着替え時間も含めて10分ほどかかります。 最悪間に合わない、なんてケースも実際にはあるようですね‥。 10. 新人は工場内で迷子になる 工場は広く、中が複雑になっていることも多いもの。 新人のうちは、工場内で自分がどこにいるかが分からなくなり、持ち場に戻れなくなってしまうこともよくある話です。 職場の中で迷子になるなんてあり得ない!と思うかもしれませんが、これも工場勤務あるあるです。 11.
」ではないので仕事に対する向上心が低いです。 とはいえ、中には一生懸命頑張っている人もいます。 が、意識の低い人との温度差がストレスになることも。 中学校の合唱コンクールで、「 ちょっと〜男子〜真面目に歌ってよ!
1. 仕事後にパチスロに行きがち 工場勤務上がりの作業員が趣味としているものの一つがパチスロです。 作業員同士で、「今日はあそこの店が良さそう」など、どの店に行くのかを決めて一緒に仕事上がりに直行!というのはよくある話です。 2. パチスロに勝ったらご飯おごる 同じ職場の作業員と一緒にパチスロに行ったら、「勝った人がおごる」というのが暗黙のルール。 負けても「勝った人におごってもらえる」のは嬉しいポイントですね。 ですが、中途半端に勝ったことで結局食事代を多く支払い、勝ち分がほぼなくなってしまうのも日常茶飯事。 言ってみれば自分の趣味としてパチスロに行くというよりも、「付き合い」の要素が強いのが工場勤務の作業員から見たパチスロの位置付けなのかもしれません。 3. 年配の社員は競馬派 年配の人たちは、パチスロよりも競馬を趣味としている率が高いのも、工場勤務のあるあるです。 競馬は大人の趣味、パチスロは若者の趣味、と言ったところでしょう。 何にしても工場勤務の人たちがギャンブルを趣味としているのは、イメージだけでなく事実だということですね。 4. 後輩も混ぜて競馬に行きがち 「競馬やってみるか?」と後輩を競馬に誘うのも、工場勤務のベテラン年配者によく見られる傾向です。 競馬に誘われた後輩は「うーん、自分はちょっと競馬はいいかな‥」と思っていても、ベテラン年配者には逆えず、「行きます!」と即答しがち。 こうして、工場勤務の作業員の趣味はあるときからパチスロと競馬の二刀流になっていくわけです。 5. スマホゲームでコミュニティができがち 工場勤務の作業員たちが休憩のときに揃ってスマホに向かい、スマホゲームを一斉にやり出すというのもありがちな光景です。 同じスマホゲームの話題で盛り上がることが多いため、話題についていくためにそれほど興味のないスマホゲームを始める作業員もいます。 人間関係を良好に保つために、タバコを始めたりギャンブルをしたり、スマホゲームまで‥。 工場勤務で人と仲良くするにはいろいろな歩み寄りが必要ですね。 6. 新しいスマホゲームを誰かが始めたら流行りがち 例えば1人が新しいスマホのゲームを始めて、そのゲームの話をしだしたら「俺もやりたい!」と次々に他の人にまで流行していくのも工場勤務あるあるです。 流行に乗り遅れると、「え?まだそのゲームやってんの?○○の方が面白いのに」などと言われる可能性もあるため、なんとなく乗り遅れてしまったような気になるものです。 7.
児童育成協会から、一気に2冊もの「お知らせ」が届きました。 内容は、「企業主導型保育事業における施設の開所日数に関する確認事項(令和3年度版)」と「企業主導型保育事業における「従業員枠・地域枠」に関する確認事項(令和3年度版)」というものです。 今回はその中から「こんなことが書かれているよ!」という内容をダイジェストでお伝えしていきます。まだあまり詳しく目を通されていない方には必見の内容になっています。 どんなことが書いてあるの?
保育運営 2021. 05. 19 2021. 04.
では!
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