はぴきゃりアカデミーのオリジナルツール 「統計心理学i-color」が、 あなたの価値観をあぶり出します i-colorとは、identity color―すなわち、 あなたが持って生まれた特色(素質) のこと。 主に金融機関との共同研究により、 30年以上、3000万件を超える膨大なデータ を解析することで、生年月日とその日に 生まれた人が持つモチベーションや 成功パターンとの法則性を確立。 そのビッグデータを女性のキャリア構築の ために洗練させた株式会社はぴきゃりの オリジナルツールです。 植物の種類によって育て方が異なるように、 あなたが生まれながらに持っている才能を 伸ばすにもコツがあります。 i-colorはあなたらしい大輪の花を咲かせる ための「あなたの取扱説明書」なのです。 あなたは上記A、B、Cのどれに 共感しましたか? 法⼈向けの営業研修で、 「仕事中にやりがいを感じた出来事を教えて ください」というワークをすると、 発案グループの⽅はA、表現グループの⽅は B、そして展開グループの⽅はCに近い シーンをあげることが多いです。 興味深いのは、同じ会社で同じ「営業」という 仕事をしているのに、 素質によってやりがいを感じるポイントは 大きく変わるということ。 そして、概ね上記の3つの方向性にわかれ、 同じ素質グループ同士は 似たようなシーンをあげるのです。 「強み」とは、 あなたが自然にできることであり、かつ、 それをしているときに嬉しい、楽しい、幸せと 感じ、エネルギーが湧き続けるもののこと。 決してあなたが 努⼒して⾝につけたものではありません。 成功への近道はやり続けること。 そう考えると、苦労しなければできないこと よりも、やっていて心踊る方法があるなら、 それを選択しない手はありません。 あなたが無意識にやっていることを 「見える化」する。 それが、統計心理学i-colorの役割です。 ある受講生が職場で 「Mさんって効率的ですよね」と 部下に言われたそう。 あなたは褒め言葉だと感じましたか? この受講生は効率的だと言われて 落ち込んでいました。 彼女の素質は「人格者」を目指す 発案グループ。このグループの人たちが 「効率的」と言われると、 「気遣いを排除している人ですね」と 聞こえてモヤモヤするケースが多いのです。 ちなみに、表現グループ、展開グループに とって「効率的」は褒め言葉。 人は自分が言われて嬉しいことを良かれと 思って相手に言います。 ここですれ違いが起こるわけです。 自分の常識は他人の非常識。 i-colorは素質によるコミュニケーション パターンの違いを知ることのできる 翻訳機です。 海外旅行先で現地の方と コミュニケーションを取る時に辞書や 翻訳ソフトを駆使するように、 自分とは違うコミュニケーションタイプの方 との良好な人間関係づくりに役に立つのが i-colorです。 i-colorは上司や同僚はもちろん、 婚活や子育てにも活用できる、 あなたを取り巻く人間関係がストレスフリー になる魔法のツールです。 統計心理学i-colorのバイオリズムとは、 人生にも季節があるという考え⽅。 冬の雪深い中でタネを撒いても 芽は出にくいですよね?
現状把握 あなたの年齢をお聞かせください。 10代 20代 30代 40代 50代 今現在、働いていますか? 働いている 働いていない 今の仕事に満足していますか? 満足している 不満がある 過去に働いたことがありますか? ある ない 仕事に対するやりがいを感じていますか? やりがいを感じている やりがいがない 待遇に満足していますか? 何社くらい経験していますか? 1社 2社 3社以上 どのような職種(分野)で働いて来ましたか? 同じような職種(分野)で仕事をしてきた 職種(分野)にこだわらずに仕事をしてきた 仕事観 転職したいですか? 今すぐ転職したい ゆくゆくは転職したい 悩んでいる これから就職を考えていますか? 今すぐ就職したい 条件が合えば就職したい 今、就きたい仕事(職種)はありますか? ぼんやりとある その仕事に活かせる資格や知識・経験はありますか? わからない その職種は自分が好きな、または得意な分野ですか? 好き・得意 どちらでもない 嫌い・苦手 自分が何に対してやりがいを感じるか、わかりますか? わかっている なんとなくわかっている 仕事をするにあたり、何を一番重要視しますか? 収入 自己成長 やりがい 社会貢献、つながり 仕事とプライベートのバランス キャリア・生活設計 5年後、どうなっていたいという目標はありますか? 目標がある ぼんやりとしたイメージがある 目標を達成するために、今の自分に不足していることはありますか? 不足している点を埋める方法をわかっていますか? わかっていて着手している わかっているが未着手の状態 10年後の自分の生活は、今よりも良くなっていると思いますか? 良くなっている 変わらない 悪くなっている 最後に、10年前の自分に一言伝えるとしたら... ? そのまま突き進もう もっと深く勉強しよう もっと色んな可能性を探ろう
「人間、努力すればなんとかなる」と言いたい所ですが、心理カウンセラーには向き・不向きがあるのが現実でしょう。それは、カウンセリング業務の性質による所が大きいです。心理カウンセラーに向いている人、向いていない人についてまとめました。 《1》 心理カウンセラーの業務は人間性も関る 心理カウンセリングでは、徹底して相談者の話を聞き、理解し、相談者が自ら問題に向き合って考え、気付くのを待ちます。 話を聞いて、意見は言わずに、共感や要約をしながら、相談者の気持が変化していくのを援助するのが心理カウンセラー です。 他のビジネスであれば、仕事に必要なスキルを努力によって得ることが出来ます。勿論、カウンセラーのスキルも努力で身につけられる部分は多いです。しかし、 人の役に立つことが好きとか、倫理観など人間性に関る部分は、努力で得ることは難しい でしょう。 仕事の向き・不向きは、2~3年やってみないと判らない事が多いのですが、資格を取るのに多大な時間とお金が掛かるとなると、ある程度知っておいた方が良いかもしれません。 《2》 心理カウンセラーに向いている人、向いていない人 どんな人が、心理カウンセラーに向いている?または向いていないのでしょう?心理カウンセラーに求められることから、あなたの適正をチェックしてみましょう。 チェック①:忍耐強く人の話を聞けるか? 自分の話したい衝動を抑えられる人、と言った方が正しいでしょう。通常の会話で、人の話を聞くのが得意、というのとはちょっと違います(もちろん、その方が良いのですが…)。 相談者の話をひたすら聞くというのは難しいものです。解っていても、真剣に聞いていると思わず言葉を挟みそうになることは、どのカウンセラーさんも覚えがあると思います。そんな時に、グッと言葉を飲み込んで、一歩引いて考えられるか?ということです。 言いたいことが抑えられない人や、せっかちな気質の人は難しい かもしれません。努力や経験でも可能ですが、常に抑制を意識し続けるのは大変なことです。大変さがよく判らないという方は、実際に傾聴ボランティアなどをやってみると良いでしょう。 チェック②:精神的に安定していて自己管理能力があるか? 心理カウンセラーを目指す方は、かつて自分が心の問題で悩んだから、その経験を人のために役立てたいという方も多いでしょう。人の力になりたいという方は、共感性が高く繊細な感受性をお持ちの方が多いです。 カウンセリングは心の悩みですから辛い話も多く、相談者が発する感情を受け止めなければなりません。カウンセラーも人の子ですから、感情が乱れることもあります。 共感性と同時に、精神的タフさが求められます 。 良いカウンセリングを行うためには、カウンセラーが精神的に安定していることが必要 なのです。精神的安定には体調の安定が前提なので、暴飲暴食をしないとか、気分転換をはかるなどの自己管理能力が問われます。 チェック③:勉強が好き、読書が好きか?
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決済アプリ『メルペイ』が使用できる全国の家電量販店のまとめ-使用できるコード決済アプリも合わせて徹底紹介! 決済アプリ『PayPay(ペイペイ)』が使用可能な家電量販店のまとめ-その他の使えるペイ系アプリも網羅! 決済アプリ『LINE Pay(ラインペイ)』が利用できる家電量販店をご紹介! 決済アプリ『Origami Pay(オリガミペイ)』が使用可能な家電量販店をまとめました! 決済アプリ『au PAY』が利用可能な家電量販店をまとめました!-auユーザー・au WALLETポイント保有者は必見 まとめ いかがでしたでしょうか? 今回はd払いが使用できる家電量販店を一覧でまとめてみました。 高額な白物家電を買う場合、数%の還元でも大きな金額になりえますので、ぜひ来店前に確認してみてくださいね!
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