現在地のマップを表示 「熊野市の雨雲レーダー」では、三重県熊野市の雨の様子、雨雲の動きをご紹介しています。 三重県熊野市の天気予報を見る
NEWS 最新のニュースを読み込んでいます。 1時間ごと 今日明日 週間(10日間) 8月10日(火) 時刻 天気 降水量 気温 風 20:00 0mm/h 22℃ 2m/s 西 21:00 22:00 23℃ 23:00 8月11日(水) 00:00 01:00 2m/s 西北西 02:00 03:00 21℃ 2m/s 北西 04:00 05:00 06:00 1m/s 北西 07:00 1m/s 西北西 08:00 25℃ 1m/s 西 最高 33℃ 最低 21℃ 降水確率 ~6時 ~12時 ~18時 ~24時 -% 0% 最高 28℃ 30% 60% 日 (曜日) 天気 最高気温 (℃) 最低気温 (℃) 降水確率 (%) 11 (水) 28℃ 12 (木) 20℃ 80% 13 (金) 14 (土) 27℃ 15 (日) 26℃ 16 (月) 17 (火) 40% 18 (水) 19 (木) 20 (金) 29℃ 全国 三重県 熊野市 →他の都市を見る 三重県熊野市付近の天気 19:10 天気 晴れ 気温 26. 2℃ 湿度 73% 気圧 940hPa 風 北西 1m/s 日の出 05:14 | 日の入 18:49 ライブ動画番組 三重県熊野市付近の観測値 時刻 気温 (℃) 風速 (m/s) 風向 降水量 (mm/h) 日照 (分) 19時 26. 4 1 北北西 0 0 18時 27. 熊野市（三重県）の10日間天気 | お天気ナビゲータ. 9 2 北北西 0 55 17時 32. 6 2 西北西 0 60 16時 35. 1 1 西南西 0 60 15時 35. 7 2 西北西 0 60 続きを見る 生活指数 100 最高 54 まあまあ 0 心配なさそう 10 可能性低い 80 最高 89 最高 50 注意 15 残念 15 心配なさそう 72 良い 25 少ない 10 難しそう 26 少し残念 0 必要ない 1 弱い 24 過ごしやすい
熊野市:年間を通しての気候表と天気 平均高温 (°C) 平均温度 (°C) 平均低温 (°C) 降水量 湿度 (%) 雨の日 (日々) 日照時間 (時間) 1月 8. 8 5. 8 3. 4 92 65% 6 6. 0 2月 9. 9 6. 6 3. 9 113 66% 7 7. 0 3月 13 9. 5 6. 4 171 9 4月 17. 2 13. 8 10. 7 186 70% 8. 0 5月 20. 8 17. 8 15 221 77% 10 9. 0 6月 23. 5 21 18. 9 341 85% 14 7月 27. 2 24. 8 22. 9 297 86% 8月 27. 9 25. 6 23. 6 296 9月 25. 3 23 21. 2 357 81% 10月 18. 6 16. 5 294 75% 11月 16. 3 13. 5 11. 1 150 72% 12月 8. 2 95 67% 5 湿度(%) 6. 1 6. 5 7. 4 8. 1 8. 6 7. 9 熊野市のもう1か月間の天気と気候 7月の熊野市の天気の詳細 beta 温度 (°C) 温度 最大 (°C) 温度 最低 (°C) 水温 (°C) 降水量 (mm) 1. 7月 23 °C 26 °C 21 °C 24 °C 10. 5 mm 2. 7月 14. 8 mm 8. 3 3. 7月 22 °C 12. 7 mm 7. 1 4. 7月 27 °C 16. 7 mm 5. 7月 10. 8 mm 7. 7 6. 7月 25 °C 13. 2 mm 7. 7月 7. 6 mm 8. 1 mm 9. 7月 12. 9 mm 6. 7 10. 6 mm 11. 7月 6. 2 mm 8. 4 12. 3 mm 8. 9 13. 7月 11. 6 mm 14. 7月 28 °C 9. 9 mm 15. 7月 5. 5 mm 8. 7 16. 1 mm 17. 1 mm 18. 7月 9. 1 mm 19. 7月 16. 4 mm 20. 7月 21. 1 mm 7. 3 22. 8 mm 23. 7月 4. 3 mm 24. 7月 25. 4 mm 26. 8 27. 7 mm 28. 7月 29. 5 30. 7月 31. 7月 8. 9 mm Data: 1999 - 2019
Q:残業しないほど、 残業代 が増える? Q:喫煙時間は 休憩 なの? Q: 代休 や 振替休日 はいつまでに取ればいいの? このような問題に対して、どのように対処するか。それについて書いたのが『仕事のハテナ 17のギモン』です。 ▽ ▽ 『仕事のハテナ 17のギモン』 ▽ ▽ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃Copyright(c) 社会保険労務士 山口正博事務所 All rights reserved ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃山口 社会保険労務士 事務所 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
441 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM51-8WMs) 2021/07/10(土) 09:00:44. 26 ID:dL4ZB3emM >>1 警察官は夜間休日出勤手当があるから高くて当たり前 教師は大卒な上、それなりの人を雇う必要があるから、高くて当たり前 一般行政職は許認可権を握ってるからアホは雇えない それなりの大卒以上を雇う必要があるので、高くて当たり前
確かにその通りなんですが、このノルマが引き上げられてしまって、達成できなくなってしまったんですよ。 地域課の警察官のノルマは、県下共通で決められていました。 つまり、本来なら、県で決められていたノルマを達成すれば、それで良かったのです。 しかし、私 のいた署では、署長が変わってから、署独自のノルマが設定されて、より厳しいものになってしまったのです。 それは、私から見て、とても達成が可能なものには思えませんでした。 しかし署長が決めた以上は、ノルマを達成しなければなりませんでした。 私たちは勤務日、必死になって検挙活動に励みました。 しかし、それでも検挙件数は足りず、休日も出勤して検挙活動をするはめになっていたのです。 休日出勤をして検挙活動をしても成果は上がらず、休日に出勤する日はどんどん増えていきました。 私も含め、 休日出勤を繰り返していた警察官たちは日に日に疲弊していきました。 疲弊した人間たちが実績をたくさん稼げるはずもなく、私のいた署の実績は、県下50ある署のうち、下から2番目になってしまったのです。 働きすぎはパフォーマンスの低下につながると、強く実感した出来事でした。 警察の休日出勤はサービス出勤だった 休日出勤がそんなにたくさんあったんですね。でもそれだけ働いたのなら、お金もたくさん稼げたんじゃないですか? いいえ、 休日出勤に給料は出ません でした。サービス残業ならぬサービス出勤でしたね。 先ほどお話ししたマラソン大会の警備や全国一斉飲酒検問などのイベントには休日出勤手当が出ました。 これらのイベントによる出勤は、公務として認められていたからです。 しかし、 ノルマの未達が原因の休日出勤には、手当が出ませんでした。 あくまで、ノルマを達成できなかった係の警察官たちが、自主的に出勤しているという扱いだったのです。 もちろん、自主的にではなく、強制でしたが。 当時どのくらい休日出勤があったか、その正確な数は覚えていませんが、 当時の給料を時給換算したら700円弱 だったということは覚えています。 警察の休日出勤の闇 休日出勤の際は、どれくらいの時間働いていたんですか?まさか24時間勤務じゃありませんよね? さすがにそれはありませんよ。だいたい朝の9時から夕方の4時か、朝10時から夕方の5時の間でしたね。 休日出勤とは言え、意外に早く終わるんですね。少し安心しました。 確かに休日出勤の勤務時間は、短いと言えるかもしれませんね。でも勤務時間が短いのにも、ちゃんとした理由があるんですよ。 休日に出勤した場合の勤務時間は、「9時~16時」か「10時~17時」になることが多かったです。 ここまでの話を読んだ方のなかには、意外に早く終わるんだと意外に思った方もいるかもしれません。 しかし休日出勤の勤務時間が短いのには、 巧妙なカラクリ があります。 私のいた県警では、9時から17時まで働くと 「日勤」扱い になります。 日勤とは、会社員と同じような勤務形態のことです。 私のいた県警では、日勤をすると、その分の給料が発生してしまいます。 しかし 9時から16時、あるいは10時から17時まで働いた場合、勤務時間が足りないので日勤にはなりません。 つまり 休日出勤の時間が短かった理由は、休日手当を出さないため だったのです。 しかも勤務時間は、日勤に一時間足りないだけでした。 こんな扱いをされてやる気の出る人は、ほとんどいないはずです。 警察官に有給休暇はあるのか?
で、どうするんだ? 休日に出勤して仕事します そうか、分かった。 自主的に ってことだな? こんな感じです。 ちょっと駆け引きが分かりづらかったかもしれませんね。 要はまず、実績が足りない時点で「どうするか?」と聞かれたら、係長は「休日に仕事します」としか答えられないワケです。 この偉い人は、そのことを分かったうえで聞いています。 でも、直接「やれ」なんて言ってませんよね? あくまで係長が、自主的に「やる」と言ったんです。 つまりは あくまで自分で「やる」って言ったんだから、給料なんて発生しないよ?サービス出勤だよ? 【悲報】公務員と民間の給与格差1.5倍 こいつら養うために増税され続ける模様 俺悔しいよ [426566211]. ってことです。 暗黙の了解ってやつですな。 そして、係の実績というのは、あくまで係員が稼いでくるもの。 係長が休日返上で仕事すると宣言した以上、係員全員強制参加です。 当然、無給で(゚д゚lll) こうして、 ノルマが達成できるまで、不毛なサービス出勤は続きます 。 ノルマ未達の理由 とはいえ、ノルマが未達だからサービス出勤をするはめになるワケで、達成すれば問題ないですよね? でも、このノルマが達成できないことにも、ちゃんと理由があったんです。 警察には、検挙の 強化月間 というものがあります。 ぼくのいた県警では年2回ありました。 これに該当する月は、 ノルマが他の月よりも多く なります。 要は、年に2回は、めちゃくちゃ頑張らなきゃいけない月があるんです。 (まぁ、それ以外の月も大変なんですが……) 民間企業でいえば、繁忙期のようなものですかね? で、うちの署で署長が変わった時、新しい署長が毎月言うんですよ。 署長 今月はミニ月間にする ミニと付いていますが、全然ミニじゃありませんでした。 毎月、強化月間並みのノルマを押し付けられる んです。 (署全体の実績が高いと、署長の評価があがるんでしょうか?まぁ、これは憶測ですが。) さっき言った民間企業の例で言えば、 毎月繁忙期になるようなもの 。 これがどれだけ大変か……。 AKBの総選挙だって、もし毎月やっていたら、ファンはあんなに投票券を買うでしょうか? オリンピックやワールドカップが毎年開催されていたら、あんなに盛り上がるでしょうか? それらと同じで、毎月強化月間並みのノルマを押し付けられた警官たちは、果たして毎月頑張れるでしょうか? ってことなんです。 しかも、 ノルマが達成できないぶんは、休む間もなくサービス出勤でカバー 警官は疲れと不満が溜まって、パフォーマンスが落ちる 実績がますます減って、サービス出勤がさらに増える 以下、無限ループ これがずっと続きます。 ノルマが毎月増えた結果 それでは、毎月強化月間のノルマを押し付けられた警官たちは、果たしてどうなったのでしょうか?