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社員やメンバーみんなが気持ちよく働ける環境なら、仕事の効率もグンとアップするはず…。総務のみなさんなら一度は考えたことがあるのではないでしょうか。しかし、実際にプランを立てて実践するのは難しいもの。当然のことながら社員やメンバーは会社によって違いますので、最適なプランも会社の数だけ存在します。今回は、企業で取り入れられている事例を見ながら、そのヒントを探してみましょう!
自由に発言ができないということは、アイデア創出の機会を失うことになります。 もしかしたら会社を飛躍するアイデアがあるかもしれない、出るかもしれないのに…それがテーブル上に出なかったらこんなにも勿体ないことはないと思います。 自由に発言できる会社には心理的に安全・安心な場が確保されています。 発言がバカにされない、頭ごなしに否定されない、そんな空気がある。 それは実は小学校で教わったことなのだと気づいたのです。 次に、「困っている友達を見捨てない」です。 これも極めて当たり前のことですが、大人はできているでしょうか? 成果を上げるためにとても大切なこと、欠かせないことだと考えています。 そもそも組織は1人ではできない事をやるために結成されます。 「1人ではできない」というのは2つあります。 1つは「物理的に」できない、もう1つは「能力的に」できない。 前者の物理的な事情は、単純化された作業をするためのたくさんの「手足」が必要という発想です。 後者の「能力的」な問題は、人は不完全な存在で「支え合い」が必要だという発想です。 社員を「頭脳」と観ています。 今の時代は色んな能力の組み合わせが必要だと思います。 その組み合わせは「困っている人を見捨てないこと」で実現します。 仕事は1人1人で完結するものではなく「流れと繋がり」で完結します。 「自分はできたから良いや」では滞りが出て、組織として成功せずに結局、みんなが損をすると思うのです。 「得」と「徳」の関係は深いものがあると思います。 実は、ビジネスで大切なことは小学校で教わっていた、そんなことを考えたのです。 それでは今日も素敵な1日をお過ごしください。 【大好評につき再び開催】 ■10月13日-14日 自律的集団を加速する! TOC × 指示ゼロ経営セミナー in 神戸 僕(米澤)が10年かかり実現した自律型組織を3年で構築することを狙った研修です。 TOC(制約理論)の科学的なアプローチと、指示ゼロ経営の人間的アプローチで迫ります。 実践した者だから分かる本音で語ります。 詳しくは コチラ を! 会社をよくする方法！コストをかけず簡単に業績を上げる３つの方法 │ ストレスフリーになるブログ. 1971年長野県生まれ。 株式会社Tao and Knowledge代表、株式会社たくらみ屋代表、一般社団法人夢新聞協会理事長。 指示・命令をしなくても自分たちで課題を発見し行動できる組織「指示ゼロ経営」を提唱する。 1人1人が自由に行動し、創造性を発揮しながらも調和する、Jazzのジャムセッションのような組織です。 特に2代目、3代目経営者が自分の組織を創るための実務を得意としています。 著書に「リーダーが『何もしない』とうまくいく」がある。 Newer Post 10年後に若者から選ばれる会社になるために今すべき事 Older Post 就業規則を社員が参画して創ると経営者意識が育つ
冷たくなった理由その3……別れたいと思っている 彼氏が冷たい態度をとるようになったということは、恋愛に疲れたということや別れたいと思っているサインである可能性もなくはありません。 彼氏にわがままを言っていないか、束縛していないかなどを、振り返って考えてみましょう。 もしかしたら彼氏は、少し冷却期間をおいてあなたとの関係を見直したいと前向きに考えている場合もあります。 優しくしてほしいし、もっと会いたい、かまって欲しいとは思うでしょうけれど、あまり要望を突きつけるのは考えもの。 それこそ、別れの決定打になってしまいかねません。 4. 冷たくなった彼氏への対処法その1……距離を置く 彼氏がなかなか会ってくれないようになったのであれば、あなたも同じように距離を置いてみるようにしましょう。 彼氏が冷たいのは、恋愛に疲れた、別れたいと思っている可能性もありますし、逆に信頼し始めたというサインである場合もあります。 どちらにせよ、構い過ぎると「めんどくさい女だ」と思われ、余計にさみしい思いをしてしまうかもしれません。 それなら、あなたから「少し距離を置こうか」と切り出してみるのもひとつの手。 もし、彼氏にそこまで深い考えがなかったとしたら、「ごめん、そんなこと言わないで」と引きとめてくれるでしょう。 5. 【徹底解説】彼女が冷たい時にどんなリアクションしてる？彼のOK＆NG対処法. 冷たくなった彼氏への対処法その2……彼氏に理由を聞いてみる もし自分の行動を振り返っても、悪かったところが見つからなかった場合は、彼氏に直接冷たい態度をとるようになった理由を聞いてみるというのも対処法のひとつです。 ただ、しつこく問いただしたり、ケンカ腰で聞くと逆効果になるので注意しましょう。 「最近何かあった?」「悪いところがあったら教えてね」と優しく聞くことが大切です。 彼氏が冷たくなった理由がわからないと、いつまでたってもモヤモヤとしてさみしい気持ちがなくなりませんよね。 彼氏にストレートに聞くというのも、悪い方法ではありません。 6. 冷たくなった彼氏への対処法その3……共通の友人に相談する 二人に共通の友人がいれば、その人に相談してみるといいでしょう。 彼氏に直接理由を聞くよりも気が楽ですし、彼氏も第三者に入ってもらったほうが本音を打ち明けやすいはずです。 また、彼氏はあなたがさみしい思いをしていることに、まったく気づいていない可能性もあります。 友人にあなたの気持ちをしっかり伝えてもらえば、彼氏の態度が改まるかもしれません。 7.
中には、普段と変わらず優しいし「好きだよ、愛しているよ」と言ってはくれるけど、セックスレスで悩んでいる…という女性も多くいます。 そんな悩める女性に是非試してもらいたいのが、 男性が、あなたとしたくなる香水です。 女性の心地よい香りを嗅いだだけで、多くの男性はその女性をHの対象として意識してしまいます! この香水のおすすめするところは、 男性エネルギーホルモンに働きかける成分 が含まれている事。 そうです、 男性が無意識にそそられる匂いの香水 です。 価格も高いものではないので、是非この香水で彼氏から愛されてくださいね! メイクを変える 露出度アップの服装 髪型を変える、そして… 目に見えない最強の武器:香り この4つと、愛情ある言葉、彼氏を思いやる気持ちを意識して、無気力状態中の彼氏とデートをしてみてください。 まとめ 突然、理由も原因もわからず彼氏のメールやLINEがそっけない!会っても、なんとなくよそよそしく、手も繋いでくれない。 そんな状態になってしまわないように、日頃からお互いを思いやる気持ちをもってください。 そうすれば男性エネルギーも低下せず、愛情ホルモンも満タン状態になりますよ! お互いの嫌な部分も受け入れて、普段からしっかり相手の声に耳を傾け、理解し合うだけで二人の仲はぐっと接近します。 男女は本来、思考が違うもの。ですから魅かれ合うものですよね。 自分の考えと同じ!と思わないで、お互いを尊重し、理解する努力は永遠に必要だと考えることを心がけましょうね。
彼氏がいない女性は、ふとした時に彼氏が欲しいと思うことも多いはず。今回は、彼氏が欲しいという...