2020/12/09 (更新日: 2021/07/24) Trouble 頑張って仕事してるのに、正当な評価をされない 何年もやっているのに、全然待遇が良くならない 上司と仲はいいのに、態度の悪い同僚が先に出世した こんな人に向けて書いています。 どうも、くしかつ( @ucustein)です。 新卒で入社した会社を4ヶ月で退職、その後に「靴屋の販売員」へと転職しました。 以前はサラリーマン販売員として働き、評価されないことに不満を持ってた時期もありました。 とはいえ、そういった不満を抱えて働いても、何も行動を起こさなければ問題は解決されません。 当時の自分はろくに解決策を練ろうともせず、ただ愚痴を言っているだけでした。 この記事の結論 結論、環境を変えることは一定の効果があります。 とはいえ、より大事なのは「評価はコントロール不可能」という事実を認め、自己改善をしていくことです。 この記事の内容 「仕事で評価をされないから会社を辞める」は正しい判断? 仕事 正当に評価されない. 【悲報】上司からの評価はコントロールできません 評価されない理由を見抜くと霧が晴れます 「仕事で評価をされないから会社を辞める」は正しい判断か? 結論、環境を変えることは有効打にはなります。 それを判断する時には以下3つの要素から考えましょう。 要素①:「自分の評価軸は何か?」を考える 要素②:会社の社風によって評価軸が変わる 要素③:自分の強みにあっているか 「評価を何に反映して欲しいのか?」という軸がないと、いつまで経っても不満なままです。 評価軸①:年収や昇給 評価軸②:ポジションや昇級 評価軸③:メンタル面(褒められたいなど) 上記3つ。 「正当な評価が下された時の反映先として、自分は何を重視するのか?」 を考えておくべきです。 年収上限は「業界・業種・企業規模」で決まる あなたが在籍する会社は、あなたが希望する年収に届くかどうか考えていますか? 求めるものが「年収」…転職を検討すべき 求めるものがメンタル面…転職は検討すべきではない 理由はカンタンで、転職しても失敗する可能性があるから。 現職の問題から逃げるためだけの転職は避けておいた方が良いです。 それよりも、問題の所在がどこにあるのかを見極めて行動に移した方が、問題解決には繋がりやすいです。 年功序列で年齢が重要 挑戦回数の多い人が評価されやすい とにかく数字に重きをおく 上記の例のように、会社ごとに社風も評価体制も変わります。 「とにかく数字を上げることに重きをおく会社」で、「挑戦回数も失敗も多く数字が上がらない人」の評価は絶対に上がりません。数字を上げない人は、それだけで悪として見られてしまうからです。 「戦う土俵」と「戦い方」がマッチしていないと、いつまでも評価は上がりません。 根本的な原因でもあるんですが、あなたの強みを今の仕事で活かせていますか?
一生懸命頑張っていると思っていても、上司との面談で正当に評価されていないと思ったことはないだろうか? (写真はイメージです) 中堅食品会社で営業課長を務めるAさんは、数ヵ月前に管理職に就いたばかり。つい最近、課内の空気が淀んでいるのが気になるようになった。 「どうも不満げな部下が多いようだ。だが、部下の自分に対する態度を見る限り、こちらに反発している感じでもない。人間関係の面で何かこじれているようにも思えないし、気まずい感じはない。でも、課内に不満が充満しているのは、管理職としてはまずいだろう……」 そう思ったA課長は、わりと気心の知れている部下のBさんをランチに誘い、不満な点を聞いてみた。 「不満ですか?そうですね……、帰りがけに何人かで飲みに行ったりすると、確かに職場の愚痴が多いかもしれませんね。でも、別に課長に不満っていうんじゃないですよ」 「それはよかった。で、どんな不満があるのかな?」 「うーん……、みんなと『○○に不満だ』って具体的に話すわけじゃないから……。何か、漠然とした不満っていうんですかね」 「漠然とした不満ねえ……。よくわからないな。例えば、みんなどんなことを言ってる?」 「そうですね……、『オレはこんなにまじめに仕事してるのに、なんでそこを評価してくれないんだ!? この会社、おかしくないか?』とか、『ちゃんと仕事していても正当に評価されない』といった感じの愚痴が多いような気がします」 それを聞いたA課長は「そういえば自分もよくそんな気持ちになったなあ」と、かつての自分も職場に対するいろいろな不満を抱えていたことを思い出した。 そこで、部下たちと個別に日頃の業務についての振り返り面談を行うことにした。まずは、このところ気になっているCさんから始めてみた。何となくCさんの態度や言動が、最近ちょっと投げやりなように感じるためだ。 危惧したとおり、Cさんは「なぜ自分が呼び出されるのだ」といった感じで、どことなく挑発的な雰囲気を漂わせていた。やる気がないのを責められると思ったのかもしれないと感じたA課長は、差し障りのない雑談をした後、「何か不満や要望があったらどんなことでも率直に言ってほしい」と切り出したところ、いきなり不満を爆発させたのだった。
アドバイザー ただ、例えば「転職してみたら、思いのほか前職の労働環境や福利厚生が良かったことがわかり、総合的な満足度はむしろ下がってしまった」「転職して役職や年収などは上がったが、事業内容や仕事内容に興味・関心が持てず、転職したことを後悔している」などといった事例もあります。 評価されることがうれしくて性急に転職を決めるなどをせずに、しっかりと自分で求人を調べたり、転職市場に詳しいキャリアアドバイザーに相談するなどして、 転職市場の状況を把握 したほうがいいでしょう。 キャリアチェンジという選択肢もあり 自分がいる業界が成長産業であると知っているだけに、もっと条件の良い会社にいきたいと思ってしまうんですよね。どうしたらよいでしょうか?
正当に評価される職場とはどんな環境でしょうか?ここからは、正当に評価される職場の特徴について紹介します。 業務量や成果が可視化されている 業務量や成果がはっきりと目に見える形でわかる職場が理想です。 仕事の成果が目に見えてわかる形であれば、成果に見合った評価を受けられるでしょう。 例えば、KPI管理をしっかりと設定しており、アポイント獲得目標数やお客様対応の数など、数字で成果を管理してくれる会社は、成果がわかりやすいため、正当に評価を受けやすいでしょう。 しかし、目標設定指定ない場合、成果を出しているのにもかかわらず評価されない場合があります。これは、あなたの職場の評価制度が合っていない・適切ではないからなのです。 職場の人事制度や人間関係など自分の努力では変えられない場合は、転職を考えるのも一つの選択肢です。 職場で正当な評価を受けられないから転職したいという方は非常に多いです。 正当に評価されない職場で耐え続けるのではなく、評価してくれる職場に転職してしまうのも一つの手。 仕事で正当に評価されるにはどうすればいい?
泣きすぎること自分を何とか改善しようと思うかもしれませんが、泣き虫が悪いわけではありません。 泣きやすい人は 感受性が豊かな証拠でもあり、ピュアな心の持ち主 です。また、泣くことでストレスの解消にもなり、あなたの精神状態を安定させてくれる働きもあります。 感情のコントロールがうまくできていれば、泣き虫であっても問題ないのです。 泣き虫な性格を克服したい人は、自分に合った方法を探してみて。 泣きすぎてしまうのは良くないですが、泣くこと自体にはあなたに良い影響も与えます。泣かないようにしてしまうと、感情が溢れだすどころか 感情がなくなってしまう恐れ もありますよ。 もし感情をコントロールできないくらい泣き虫な性格で、克服したいと思っているのであれば、自分に合った方法を一つずつ試してみてくださいね。 【参考記事】はこちら▽
優しいからこそ、すぐに感情移入しすぎてしまう 情に流されやすい優しい人は相手の感情に入りやすい事が特徴ですが、他人の喜びを強く共感することもあれば、辛く悲しい感情も同じように共感します。 感情の起伏が激しいとは全くの別物 で、ただ他人の感情に入り込みやすいだけなのです。精神状態は安定していますが、相手の気持ちが分かりすぎてしまう人は泣き虫になります。 原因4. 急に目が痛くなる時があります - 眼科 - 日本最大級／医師に相談できるQ&Aサイト アスクドクターズ. 考えが両極端だから どんな人でも落ち込んだり悩んだりすることがあります。落ち込むこと自体は問題ありませんが、泣き虫な人は物事を極端に考えてしまい、 普通では悩みもしないことにまで頭を悩ませる のです。 悩み事がどんどん増えていき、思い詰めて泣いてしまいます。些細な嬉しい出来事には過剰に喜ぶ反面、ちょっと嫌な事があると意味もなく深刻に考えるのです。 もう泣かないようにしたい!泣き虫を克服する4つの方法 泣き虫を克服するためには、自分なりに泣く原因を頭で考える必要があります。子どものころだけでなく、大人になっても泣いてばかりな自分は嫌ですよね。 そんなあなたのために、 自分に合った泣き虫を克服していく方法 を見つけていきましょう。 克服方法1. 泣いてはいけないと意識すること 悲しい、辛いという場面になると、泣きたくないのに泣いてしまいますよね。実は、 泣かないようにすることはさらに涙が出る原因 になります。 「今日楽しかったこと」や「ご飯は何にするか」など、今とは全く関係のない思考に意識を集中させると泣かないようになりますよ。 泣くことに意識しないよう、全く別のことを考えるように意識しましょう。 克服方法2. 自分が泣く原因を考える 泣き虫な人は前に経験した状況でも再び泣いてしまいがち。泣く回数を減らすためには、 どのような状況で泣いていたか分析することが大切 です。 あらかじめ泣いていた場面を想定することで、似たような場面で泣いていたと気づくことができるようになります。 原因を分析することで冷静さを取り戻し、泣き虫なあなたを克服できますよ。 克服方法3. 泣きそうなことが起きたら、すぐに楽しいことを行う 泣きそうな時に有効な手段は、 その事実からすぐに目を背けること です。泣くことを忘れるために、自分が楽しいと思うことをすぐに実行しましょう。 気分転換を素早く行うことは、ネガティブな感情になる時間を与えないため、すぐに忘れさせてくれます。少しでも「泣きそうだな」と思ったら、気分を一転させる何かをすることが大切です。 克服方法4.
「相手を困らせたい」と意地悪な一面がある 女性は男性が涙に弱いことを本能的に分かっており、意識している人もいれば無意識に涙を利用している場合があります。 泣くことを武器としている泣き虫な女性は、 子どもの頃から涙を武器にしている 場合が多いですよ。 女性の性格3. 寂しがりや 構ってくれないと不安になり、落ち込んだ気持ちになってしまいやすい人がいます。長い時間一人で過ごし、構ってもらえていない時間が長くなると、気がおかしくなる人も中にはいます。 暇な時間に友人と電話するなど、とにかく構ってもらいという人は 一人になった途端に寂しい感情が押し寄せて泣いてしまいます 。寂しい感情が強まるとすぐに泣いてしまうことが特徴です。 女性の性格4. 【コロナ禍】マスクやおうち時間で「目のトラブル」急増中！すぐにできる簡単ケア(ウレぴあ総研) - goo ニュース. 切り替えが早い 泣くのをどうにか我慢しようと思わない性格の人は、泣き虫になってしまいます。甘いがゆえに泣くことも我慢せず、すぐに涙が流れてしまうのです。 ただ、その分、めちゃくちゃ切り替えが早く、落ち込んでいても3時間後には楽しく笑っている傾向が強いです。周りも最初は心配になるものの、泣き虫な人はムードメーカーの場合が多いので、すぐに暖かい雰囲気に包み返してくれるのがすごく居心地が良いという人も多い。 大人になっても泣き虫である原因とは? 子どもの時だけでなく、 大人になっても頻繁に泣く という人は意外と多いものです。 考え方の違い、幼少期の癖など理由は様々ありますが、どのような人が大人になっても泣き虫なのか原因を探っていきましょう。 原因1. 幼少の頃から泣き虫だったから 泣くことでわがままを聞いてもらえる、許してもらえると勘違いして育った人は、泣く癖がついたまま大人になってしまいます。 幼少期は感情で相手に理解を求めようとするので、ほとんどの人が泣いて過ごしてきたでしょう。 しかし、大人になった今では意図的には泣いておらず、 無意識に涙が流れてしまう泣き虫な人になる のです。 原因2. 自己評価がとても低いから 自分が嫌いという人は、泣き虫な人である可能性が高いです。すぐに泣いてしまうという人は、自分に対して「なぜあんなこともできないのだろう」と自分自身を常に否定している人。 「仕事がうまくいってない」「友人と喧嘩した」など、 嫌な事があると自分の責任 に感じてしまいます。その結果、溜め込んだ感情が溢れて泣いてしまうことに繋がるのです。 原因3.
涙目や目やにが出ていています。 A. 鼻涙管閉塞(びるいかんへいそく)という状態が考えられますが、ほとんどが自然に改善します 私たちが泣くと鼻がむずむずします。これは目と鼻の間の鼻涙管という管を伝わって涙が鼻に流れるためです。赤ちゃんではこの鼻涙管が十分に開いていないことがあり、涙目や目やにの原因になります。半数が2カ月ごろまでに改善し、残りも生後半年くらいにはよくなることがほとんどです。 涙や目やにをガーゼなどでぬぐえば十分です。目頭から鼻にかけての鼻涙管の上をやさしくマッサージするのも効果があるかもしれません。 風邪などによって鼻水がたまると鼻涙管が開いていても涙が十分に流れず、涙目・目やにが見られることがあります。赤ちゃんの風邪は周囲の人からうつっていることがほとんどです。家族で風邪の人がいて、赤ちゃんの鼻のとおりが悪く涙目・目やにの場合は小児科を受診しましょう。 Q. まだ体や目が黄色いです。黄疸は大丈夫ですか? 「冷え」が「ドライアイ」の原因にもなるってホント？真相を専門家に直撃！【美容の常識ウソ？ホント？】 | 美的.com. A.
怒られて落ち込んでいる 涙は悲しい思いや辛い思いをした時もこぼれてきやすいものです。例えば、誰かから怒られてしまったら落ち込んでしまいますよね。 人から強い感情をぶつけられると、心は強いストレスを感じてしまいますし、気持ちも萎縮してしまいます。 そこで 不安定となった心が涙へと変わっていく のです。だから、人から怒られて落ち込んだ時に、泣けてくるという人が多いですよ。 心理3. 自分でもなぜ涙が止まらないのか理由がわからない 涙が出てきてしまう背景には一言では表せない複雑な感情が伴う場合もあります。時には、なんで泣いているのか自分でも分からないのに涙が溢れてきてしまうということもあるのです。 ですが、もちろん自覚がないだけで涙が出てくる原因は心のどこかに潜んでいます。疲れが溜まってストレスを抱えている、何か悩みがあってナーバスになっているなど 隠れた問題があるはず です。 このように自分でも理由が分からず泣けてきてしまう時は、疲れているサインと思ってもいいでしょう。 心理4. とことん泣いてスッキリしようと思っている 泣くということは、感情の開放なのでストレス発散にもなります。 「思いっきり泣ける空間があれば、とことん泣いてスッキリしてしまおう!」と心が働いて涙がこぼれてくる場合もあります。 感情のままに思いっきり泣いた後は 心が泣く前よりも軽くなっているはず です。 だから、泣ける状況があるのならとことん泣いてしまおうと心が判断して涙へと変わっていくのです。 なぜか涙が止まらない!すぐ泣いてしまう人の5つの特徴 自分の意思とは反して泣けてきてしまう場合、何がそうさせているのか気になりますよね。 実は 涙もろい人には共通する特徴 があるのです。どのような共通項が涙もろい人にはあるのか5つの例と共にこれから見ていきましょう。 特徴1. 素直な性格で喜怒哀楽がハッキリしている すぐに泣いてしまう人は、情熱的で真っすぐ感情をぶつけることの出来る人が多いと言われています。 飾らずに自分の感情を相手に伝えることができたり、嬉しい時には喜び、不快な時ははっきりと怒るという喜怒哀楽がハッキリとしている場合が多いのです。 喜怒哀楽がハッキリとしていれば、悲しい時には自然と涙がこぼれてきてしまいます。それでも自分の感情に抗わず、そのまま ストレートに感情を表現するタイプ の人が涙もろい人に多い特徴です。 【参考記事】はこちら▽ 特徴2.
仕事や恋愛など、不満やストレスが慢性的に溜まっているから 人は感情の捌け口がないと行き詰ってしまいます。感情の捌け口がないまま、どんどんとストレスが溜まっていく一方だと、どこかでパンクしてしまうことでしょう。 仕事や恋愛など理由は違えど、何かしらうまくいかず、不満やストレスを抱えているような状態ならば、 張りつめている気持ちがふと切れた時に涙へと変わる ことが挙げられます。 原因2. 幼い頃から泣き虫で泣くのが癖になっているから 感情の処理は習慣化していくことがあります。 例えば小さい頃から悲しい時や辛い時は泣いていたという人ならば、同じような局面に立った場合、泣くことによって張りつめている感情を逃がして自分をコントロールしようと無意識に働くことがあるのです。 だから、泣こうと思っていなくても、ストレスがかかった場合に勝手に涙が溢れてきてしまうという状況が起こるのです。 このような状態は、「泣き癖」とも言え、 幼い時からの感情の処理の個性の1つ となっているのです。 原因3. マイナス思考ですぐネガティブな方向に考えてしまうから すぐに泣いてしまう理由には、もちろんその人の性格そのものによる場合もあります。普段から何事も悪く捉えてしまうようなマイナス思考でネガティブな人は、うじうじと考え込んでしまいがち。 そうなると、悲しい気持ちが張り裂けるように涙が出てきてしまうこともあるでしょう。 自分のことを追い詰めてしまいがちな性格 だからこそ、すぐに泣いてしまうのです。 原因4. 負けず嫌いで、悔しい気持ちをこらえきれないから 他にもすぐ泣いてしまう人は頑張り屋であることも挙げられます。ストイックに自分を追い込んで頑張り過ぎてしまうせいで、うまくいかなかった時に悔しい気持ちが抑えられなくなるんです。 自分の不甲斐なさに泣けてしまうのは、 求めている理想が高い のが理由とも言えるでしょう。 そんな負けず嫌いの性格だからこそ、結果が伴わなかった時に感情が爆発して涙が出てきてしまうのです。 すぐ泣くのを改善したい!涙をこらえる3つの方法 出来るなら人前では泣きたくない!そう感じた時に、すぐ泣いてしまう生活から抜け出す方法を3つこれから紹介していきます。 日頃から生活の中でこれから紹介する解決案を意識して取り入れてみるだけで、 涙もろい性格を改善していける はずです。 紹介する解決案はどれも簡単なものばかりなので、ぜひ生活に取り入れてみてくださいね。 改善法1.
まとめ いかがでしたか?あなたにも当てはまりそうな原因がありましたでしょうか? 最後におさらいをしておきましょう! 目の周りはデリケート!クレンジングや洗顔は擦らずに行う。 ヒリヒリしたり痛みを伴う場合は眼科や皮膚科を受診する。 痒みがある時は、アレルギーも考えられる。 日々の行動や体調の変化にも気を配る。 色素沈着の場合はメイクでカバー、血行が悪い場合はケアをする。 私もそうでしたが、目尻が赤いのは本当に気になります。女性はメイクをしたり、クレンジングをしたりと、男性よりもトラブルが起こる可能性が高いですからね‥ 日々の行動の中で考えられる原因というのはたくさんありますので、本記事の内容を1つ1つ確認してみてください。 継続して、赤みがあったり、痛みや痒みが出たり、腫れたりする場合は、すぐに眼科や皮膚科を受診するようにしてくださいね。