独立開業する予定の人 や転職を考えている人、50歳後半の人の中には「ラッキー!」とばかりに応募する人がいるかもしれません。 しかし、多くは「会社の将来性は……」「再就職は……」など将来の不安が大きく、決断できない日々を過ごすのではないでしょうか。では、早期希望退職に応じるかどうかの決断ポイントを考えてみましょう。 ◇1. 割り増し加算の退職金で退職後の収入ダウンを賄えるか 退職後は雇用保険の基本手当、例えば45歳以上60歳未満で勤続20年以上の人には「給付日数330日×8370円(上限額)=約276万円(令和2年8月1日以降適用)」が給付されます。基本手当の給付期間中に再就職を決めたいところです。 再就職後から年金支給開始年齢の65歳までの収入を、現在の会社に残った場合と再就職した場合で予測します。その差額の総額が退職金の割り増し加算分に近ければ、早期希望退職に応募してもいい、ということになります。収入減のカバーに充足するのは割り増し加算部分だけです。本来の退職金は65歳になったときの退職金として別に管理しましょう。 ◇2. 現在の会社の将来性は? 会社に残った場合でも現在の収入が保証されるわけではありません。計画通りに再建できない場合は、さらなる早期希望退職の募集や整理解雇、果ては倒産ということもありえます。 ◇3. 転職市場での「売り」は? 自分の「売り」や人的ネットワークを持っている人は、再就職が有利に進みます。年齢が高くなればなるほど人的ネットワークが力を発揮するようです。再就職への道が険しくなければ、早期希望退職に応募するハードルが低くなります。 ◇4. 退職後の夢に着手する 定年退職後に挑戦しようと夢見ていた仕事に、気力も体力もある年齢で着手するチャンスかもしれません。資金には退職金の割り増し加算分を充当。不足する技術は、雇用保険の基本手当を受給しながら職業訓練校に通い、併せて教育訓練給付の通信教育を活用して身につけることもできます。 ◆教育訓練給付ってなに? 早期退職制度 退職金 電通. 雇用保険の被保険者や離職者が、自ら費用を負担して、厚生労働大臣が指定する教育訓練講座を受講し修了した場合、本人がその教育訓練施設に支払った経費の一部を支給する制度で、次の3つがあります。給付を受けるには被保険者期間や受講する間隔など一定の要件を満たす必要があります。 ◇1. 一般教育訓練給付金 教育訓練施設に自分で支払った教育訓練経費の20%に相当する額(上限10万円)が支給されます。4000円を超えない場合は支給されません。平成29年1月1日以降で受講開始日前1年以内にキャリアコンサルタントからキャリアコンサルティングを受けた場合の費用(上限2万円)も教育訓練経費に加えることができます。 ◇2.
0と退職規程で設定)、自己都合の退職では、退職規程で係数が0. 8と退職規程で設定されている場合は、以下の計算式で退職金の金額の目安を把握することができます。 【例】退職金支給額=40万円✕7. 早期退職の方が退職金は得? メリット・デメリットをFPが解説 | マイナビニュース. 0✕0. 8=224万円 ポイント制 勤続年数を重視するもの以外に、成果報酬型の算出方法を導入する企業も増えているようです。その一つがポイント制です。勤続年数や職能、役職などの評価要素をポイント化して、一定期間ごとに従業員に付与し、退職時にポイントの累積に1ポイント当たりの単価を乗じて退職金を決める方法。計算式は、「ポイント累計額×ポイント単価×退職事由別の支給係数」となります。ポイント制では、退職金の決定にあたって勤続年数だけでなく職能や貢献度が加味されるので、在職期間が短くても、成果を出せば、退職金の金額に反映されるというメリットがあります。 02 早期退職したら、退職金はいくらもらえる? では、定年退職を待たずに早期退職をした場合、退職金はどのくらいもらえるのでしょうか?もちろん退職金規程は企業によって異なるので一概には言えませんが、一般的に、早期退職の場合、退職の事由によって退職金の給付額は大きく異なります。 厚生労働省の平成30年就労条件総合調査によると、勤続20年以上かつ45歳以上の退職者(大学・大学院卒)に給付した退職金の金額の平均は下表のとおりです。最も給付額が多い「早期優遇」(早期優遇退職制度を利用した退職)と、最も少ない「自己都合」では、800万円以上もの差が生じていることがわかります。なぜ、早期優遇退職制度を利用すると、早期退職しても定年退職よりも多額の退職金を受け取れる可能性が高いのでしょうか。早期優遇退職制度について詳しくみていきましょう。 勤続20年以上かつ45歳以上の退職者(大学・大学院卒)に給付した退職金の平均給付額 退職事由 退職金の平均給付額 定年 1983万円 会社都合 2156万円 自己都合 1519万円 早期優遇 2326万円 出典:厚生労働省平成30年就労条件総合調査「 退職事由別退職給付額 」 03 早期優遇退職制度とは?
これらのメリットやデメリットを総合的に考えると、退職金が割り増しになるからといって「早期退職は得」と一概には言えないでしょう。たとえば、早く退職して自由な生活を送ることを優先する人にとっては、金銭的なデメリットが少し大きくても、早期退職は得になるかもしれません。 ただし、金銭面だけで損得を考えるなら、現在の収入と再就職後の収入の差額分と、退職金の上乗せ分を比較してみることです。たとえば、再就職することで今より収入が下がっても、その分を割り増し退職金で補える、または割り増し分が上回るなら、早期退職を検討してもいいことになります。 とはいえ先述のように、将来の年金受取額が下がる可能性がある点には注意しましょう。また、再就職先は退職後、失業給付金が支給されているうちに決めたいものです。 いざという時のための備えを 今年は新型コロナウイルスの影響で、希望退職者を募る企業が増加しています。来年以降も、募集する会社が増加傾向となるかもしれません。早期退職をする、しないにかかわらず、いざという時に困らないよう、しっかり貯金をするなどして備えておきましょう。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
独立開業する予定の人 や転職を考えている人、50歳後半の人の中には「ラッキー!」とばかりに応募する人がいるかもしれません。しかし、多くは「会社の将来性は……」「再就職は……」など将来の不安が大きく、決断できない日々を過ごすのではないでしょうか。では、早期希望退職に応じるかどうかの決断ポイントを考えてみましょう。 1.割り増し加算の退職金で退職後の収入ダウンを賄えるか 退職後は雇用保険の基本手当、例えば45歳以上60歳未満で勤続20年以上の人には「給付日数330日×8370円(上限額)=約276万円(令和2年8月1日以降適用)」が給付されます。基本手当の給付期間中に再就職を決めたいところです。 再就職後から年金支給開始年齢の65歳までの収入を、現在の会社に残った場合と再就職した場合で予測します。その差額の総額が退職金の割り増し加算分に近ければ、早期希望退職に応募してもいい、ということになります。収入減のカバーに充足するのは割り増し加算部分だけです。本来の退職金は65歳になったときの退職金として別に管理しましょう。 2.現在の会社の将来性は? 会社に残った場合でも現在の収入が保証されるわけではありません。計画通りに再建できない場合は、さらなる早期希望退職の募集や整理解雇、果ては倒産ということもありえます。 3.転職市場での「売り」は?
「知らないと大損する!定年前後のお金の正解」 には試算表を載せていますので、Aさんの例を参考に記入してみてください。 この試算表は早期退職に限らず、60歳で退職後どうすべきか迷っている方にも使えます。 まず「確実に用意できるとわかっているお金」を書き出します。次に、「65歳で年金をもらい始めるまでに必要な資金」と「65歳以降年金をもらい始めてから死ぬまでに必要な資金」を計算し比較して、不足分を把握します。こうすると、ざっくりと、現在から65歳までに稼ぐ必要のあるお金が見えてきます。 65歳までに稼ぐ必要のある金額がすでにゼロ以下なら、早期退職をしても生活に困ることはなさそうだということ。そうでなければ、その不足分をどう作るのかを考えましょう。
〒980-8577 仙台市青葉区片平2-1-1(東北大学本部内) TEL:022-217-5676 東北地区国立大学法人等職員採用試験 実施委員会採用試験事務室
19 2019年度採用試験の採用予定数および技術系職務内容一覧を更新しました。(4月19日現在) 広島大学 「事務」2名→3名、「電気」0名→1名、「電気/機械/電子・情報」0名→3名、「土木/建築」0名→1名、「農学/生物・生命科学」0名→2名 採用予定数 技術系職務内容一覧 「説明会情報」を更新しました。(4月26日 広島大学) 説明会情報 2019. 09 「説明会情報」を更新しました。(4月24日 鳴門教育大学) 説明会情報 2019. 02 2019年度採用試験の採用予定数および技術系職務内容一覧を更新しました。(4月1日現在) 呉高専 「機械」0名→1名、「電子・情報」0名→1名 採用予定数 技術系職務内容一覧 2019. 25 「説明会情報」を更新しました。(4月21日 全国合同説明会 京都) 予約受付開始は4月1日(月)10:00からです。 説明会情報 2019. 22 2019年度採用試験の採用予定数を更新しました。(3月20日現在) 岡山大学 「図書」0名→1名 採用予定数 2019. 20 2019年度採用試験の採用予定数および技術系職務内容一覧を更新しました。(3月19日現在) 山口大学 「電気」0名→1名 採用予定数 技術系職務内容一覧 2019. 13 「説明会情報」のオープンセミナーの予約受付締切を掲載しました。 説明会情報 「説明会情報」のオープンセミナー(4月26日東広島会場)の「図書ブース」を会議室2からレセプションホールに変更しました。 説明会情報 2019. 05 「説明会情報」を更新しました。(3月13日 徳島大学) 説明会情報 2019. 01 WEBサイトをリニューアルしました。
令和3年度第一次試験(合格発表・実施結果等) 合格発表 令和3年度関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験 第一次試験合格者を発表します。 該当する試験区分をクリックし、受験番号を確認してください。 [掲載期間]7月21日(水)9:30~8月5日(木)17:00迄 事務区分 図書区分 技術区分 合格者には、「第一次試験合格通知」をメールにて送付いたします。 「第一次試験合格通知」は第二次試験以降の手続きで必要となる場合がありますので、採用まで保存しておいてください。 ホームページにより合格者であることを確認したにも関わらず、合格通知メールが到着しない場合は、下記の必要事項を記入の上、7月21日(水)17:00分までに必ずご登録いただいたE-mailアドレスからご連絡ください。 なお、合否結果のお問い合わせには一切応じられません。 【メール送信先】 <必要事項> 【件名】第一次試験合格通知メール不着(氏名) 【本文】①氏名 ②登録している電話番号 ③合格通知メール不着 ④新しく登録するE-mailアドレス(@から受信可能なもの) 令和3年度実施結果 ※()の中は女性の数で内数 ※「-」欄は試験未実施の区分 ※過去の実施結果は こちら 試験区分 申込者数 受験者数 第一次試験 合格者数 倍率 事務系 事 務 8, 281 (4, 272) 5, 449 1, 788 (840) 3. 0 図 書 157 (108) 109 32 (23) 3. 4 技術系 電 気 19 (3) 16 10 (2) 1. 6 機 械 24 (3) 17 12 (2) 1. 4 土 木 9 (2) 5 2 (0) 2. 5 建 築 28 (15) 21 17 (9) 1. 2 化 学 33 (6) 20 17 (3) 1. 2 物 理 5 (2) 2 1 (0) 2. 0 電子・情報 18 (1) 10 9 (1) 1. 1 資源工学 0 0 0 - 農 学 11 (3) 6 5 (1) 1. 2 林 学 5 (1) 2 2 (0) 1. 0 生物・生命科学 11 (6) 7 4 (3) 1. 8 計 8, 601 (4, 422) 5, 664 1, 899 (884) 3. 0 ※令和3年度は関東甲信越地区を採用希望地区とする者の数を計上 ※倍率=受験者数/第一次試験合格者数
24 「説明会情報」を更新しました。(2月5日 山口大学) 説明会情報 2019. 12. 16 鳥取大学において、「農学」区分の第二次試験を実施します。第二次試験の詳細については、鳥取大学のWEBサイトをご参照ください。 第二次試験について この度の第二次試験は終了しました。 2019. 02 2019年度採用試験の採用予定数および技術系職務内容一覧を更新しました。(12月1日現在) 米子工業高等専門学校 「電気」0名→1名 採用予定数 技術系職務内容一覧 弓削商船高等専門学校において、「事務」区分の第二次試験を実施します。第二次試験の詳細については、弓削商船高等専門学校のWEBサイトをご参照ください。 第二次試験について この度の第二次試験は終了しました。 2019. 29 2019年度採用試験の採用予定数および技術系職務内容一覧を更新しました。(11月27日現在) 鳥取大学 「農学」0名→1名 採用予定数 技術系職務内容一覧 2019. 06 2019年度採用試験の採用予定数および技術系職務内容一覧を更新しました。(11月6日現在) 松江工業高等専門学校 「建築」0名→1名 採用予定数 技術系職務内容一覧 2019. 01 2019年度採用試験の採用予定数および技術系職務内容一覧を更新しました。(8月1日現在) 徳山工業高等専門学校 「電気」0名→1名 採用予定数 技術系職務内容一覧 【夏季休業のお知らせ】8月13日(火)~8月15日(木)の期間、採用試験事務室は休業いたします。 2019. 25 第二次試験についての情報を更新しました。 ・鳥取大学 ・松江工業高等専門学校 第二次試験について 「第一次試験合格者発表」に第一次試験合格者を掲載しました。 【掲載期間:7月25日(木)9時30分~8月1日(木)17時00分】 第一次試験合格者発表 2019. 24 第二次試験についての情報を更新しました。 ・徳島大学 ・阿南工業高等専門学校 ・香川高等専門学校 第二次試験について 2019. 23 第二次試験についての情報を更新しました。 ・島根大学 ・広島大学 ・広島商船高等専門学校 ・弓削商船高等専門学校 第二次試験について 2019. 22 第二次試験についての情報を更新しました。 ・新居浜工業高等専門学校 第二次試験について 2019年度採用試験の採用予定数および技術系職務内容一覧を更新しました。(7月19日現在) 大島商船高等専門学校 「電気/機械/建築」0名→1名 採用予定数 技術系職務内容一覧 2019.