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?」 「ヤバイ!なんかちがう?」 「その中で好きなジャンルは?」 「北斗の拳です。」 あたたたたたた・・・・・ トピ内ID: 1299724319 TOND 2009年6月25日 12:28 待合室で、3人になった時にずっと話し続ける男性がいたのですが、 その内容が意味不明だったのを覚えています。 その時は、絶対この人には勝ってる!って思ったけど。 結局、一番落ち着いた男性が合格したみたいです。 トピ内ID: 8289962317 ☂ 匿名ヒラ社員 2009年6月25日 12:30 一番キョーレツだったのは職安からの紹介で面接になったにもかかわらず、面接時間に無連絡で遅刻、上下だぼだぼジャージ、つっかけ、履歴書も持たずに来た人です。 一応、量販店の正社員募集だったんですけどね… 当時の店長が面接自体もお断りしてお帰りいただきました。 トピ内ID: 7866419586 🐤 あひる 2009年6月25日 12:53 30代後半の女性です。 上司と一緒に事務員募集の面接に立ち合いをしました。7、8人面接をしましたが1人だけ目が点になりました! 今頃の季節でしたので、素足にミュールで、胸元が大きく開いたカットソーに、ひらひらのミニスカート! !彼女は事務経験がないので不合格でした。それ以前に服装で不合格ですが・・・。 トピ内ID: 5249631170 😨 紗理奈 2009年6月25日 13:33 けっこうお堅い会社の面接。 全員黒髪にスーツ…という中に現れたミニスカートにミュール、キャミソール姿の金髪のギャル。 付け睫たっぷり、ジエルネイルにはリボンが… 面接に入った瞬間から怒られていました。 どうやら縁故採用だから形ばかりの面接ということだったそうですが、その場で不採用になっていました。 しかも駐車場の車に赤ちゃんを乗せたまま面接を受けていたらしく、熱中症(たまたま気温の高い日でした)でグッタリしているのか寝ているのかわからず警察が窓を割って救助したとか…大騒ぎに。 会社の駐車場だったので会社も巻き込みました。 自家用車で来るなと散々言われていたのに黙って停めていたそうです。 さすがに面接どころではなくなりました。 子連れでは駄目にしても、直射日光のあたる車に赤ちゃんを残してくるなんて…。 会社の人が気付いて警察を呼んでいなかったらと思うとゾッとしました。 トピ内ID: 4733967020 ぱお 2009年6月25日 13:33 昔、ある警備会社の面接試験の会場に着いたところ… なんと!!

面接で変な人とか来たことありますか?? - さっき新しい人を採用するための... - Yahoo!知恵袋

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 202 (トピ主 2 ) 2009年6月25日 10:03 仕事 現在転職活動をしています。 面接に行って、良い意味でも悪い意味でも こんな凄い人がいた!! という経験がある人のお話が聞きたいです。 また、面接官から見た意見なども聞いてみたいです。 宜しくお願いします。 トピ内ID: 1012817359 5 面白い 4 びっくり 3 涙ぽろり エール なるほど レス レス数 202 レスする レス一覧 トピ主のみ (2) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 面接官 2009年6月25日 11:05 面接した立場から見て、これはないやろ~と思った人 サンダル 不精ひげ ジャージ 香水プンプン 兄弟でしかも親同伴 ハイヒール ネイルアート 見た目でやる気あるんかい!と突っ込みたくなる人たちでした 残念ながら不採用です トピ内ID: 6160138136 閉じる× ☁ どよ~ん 2009年6月25日 11:12 2月から就活しています。 10社くらいは面接に行きました。 とくに凄いというほどの人はいませんでしたが、面接担当者のおじさん愚痴多いよ! 「単価が下がって…」とか「仕事が減って…」とか。正直引きます。 あと若い男性の担当者で 「新婚なんですが、妻にお金使いすぎと怒られて、やっぱまずいっすかね」 という人生相談みたいな面接もありました。 私も面接官からの意見伺いたいです!

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心配ならなぜ息子はTシャツなのか?

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面接で見た凄い人 | キャリア・職場 | 発言小町

けどなんで緑? Tシャツが一枚しかなくて、しかもその一枚がたまたま緑だったってこと? 面接にきた規格外の面白い男とあり得ないミス【実際にあるバカ話】 | 経験者が伝える転職方法. どんな確率だよ。 よく見たら手ぶらだし。 ここはコンビニか。 風貌がちょっと怖かったが勇気を出して声をかけてみた。 「あのーすいません。もしかして面接の方ですか?」 するとTシャツの彼はモゴモゴ話しだした。 「あ。はい。でもちょっと・・・ちょっと待って下さい」 彼の返事でもうひとつの疑問が浮かぶ。 なぜ、面接に来て待つ必要があるんだ? たしかに面接の時間までは数分あるのは確か。 それは確かだが別に時間ぴったりにする必要もない。 「え?待つ?どうしたんですか?」と返すと「えぇ。ちょっと」。 意味が分からない。 どうしたら良いか分からない。 そう思った瞬間に遠くの方から歩いてくる男がいる。 その男は灰色のスーツを身にまとい、黒のビジネスバック、口元とアゴには白髪交じりのヒゲ。 推定50歳。 ダンディーという言葉を形にしたような男。 そのダンディーと目が会うと歩きながら軽く会釈をしてきた。 「やべ。今日どこかの業者と打ち合わせの予定があったのか? !最近バタバタしていて忘れたか?」と思いプチパニック。 焦りながら会釈を返すと目の前に来てこんな言葉を発した。 「どうもお世話になります。息子をよろしくお願いします」 意味が分からない・・・。 状況が理解できない・・・。 疑問しか浮かばない・・・。 パニックというか混乱状態と入った方がニュアンスが近いだろう。 落ち着くために状況を整理しよう。 今日は面接の予定があった。 しかし業務上のトラブルで激務となり履歴書や職務経歴書を見れていない。 その面接者と思われる人物は、手ぶらでTシャツで現れた。しかも緑色。 すると、いかにも仕事ができそうなダンディーが現れ「息子をよろしくお願いします」だろ。 ってことはだよ。 面接で初の親子共演ってことだよね・・・。 よし!念のために確認してみよう。 「え?親子ですか?」 ダンディー「ええ。そうです。今日は息子が面接ということで心配になったので来ました」 「息子」という言質を取ることに成功した。 取ったがいいが状況は何も変わらず・・・。 新しい情報は「心配になったから来ました」という事柄。 親が息子を想う気持ちは理解できる。 その息子が成人を過ぎたらちょっと過保護にも見えるが、それは人それぞれの価値観。 少なくても他人のオレが口を出す事じゃない。 心配ならなぜ息子は手ぶらなんだ?

面接にきた規格外の面白い男とあり得ないミス【実際にあるバカ話】 | 経験者が伝える転職方法

みんな思わず目が点でした。 その方が合格したかどうかは知りませんが…。 トピ内ID: 0782479278 🎶 キャロル 2009年6月26日 09:57 当時スーパーのレジ係のチーフとして働いていました。 以前もスーパーのレジ係をやっていたというアラフォーの女性が面接にきました。私は面接には立ち会わなかったのですが、面接を終わった店長に聞いた話です。 「私は前の店で働いていたとき、労働基準監督署に言って店長を降格にさせましたから」 「理不尽なクレームをつけてきたお客様とケンカしたこともありました」 「レジチーフの指導が納得いかないときは、本社に電話して抗議してました」 「接客の悪いレジ係には、客のふりをして本社に苦情を言って、接客の悪さを直させました」 など、かなり自己アピールをしていました。 もちろん不採用でした。 トピ内ID: 5716617626 シロ 2009年6月26日 10:30 みなさん、ありがとうございます。 ホントに目が点になるような方がいらっしゃるのですね・・・汗 先日面接に行ってきました。 20分ほど早く着いて、まだ前の方が面接をしていとのことで待っていると 「遅れてスイマセン! !」 と女性がやってきました。 どうやら私の前の前の面接時間の人だったみたいなのですが、電話も入れていなかった様子。面接は私で最後だったようで、私の後になったのですが、遅れてきたのに面接するなんて、優しい会社だなぁなんて思いました。 が、これって私の心が狭いだけですかね 汗 ちなみにこの面接結果待ちですが、一人の採用に100人ほどの応募があったようです。受かったら奇跡だなぁと思いつつ帰ってきました。 ちょっと質問なのですが、最後に「何か質問はありますか?」と聞かれたとき、結構困ってしまいます。 ・何か勉強しておくことは・・・ ・職場の雰囲気は・・・ ・面接官の方が仕事をしていて・・・ ・御社についての○○は・・・ みたいな事を2つぐらい聞くのですが、もっといい質問(? )ありますか??? 自分をアピールするって難しいです。 トピ内ID: 1012817359 トピ主のコメント(2件) 全て見る あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]

総務部に詰め寄るオレ 仕事が山積みだったことを忘れ、TOEIC700点男の履歴書を持って総務部へ急ぎ足で向かった。 というもの、書類選考や面接は各部署が対応するが、採用希望者と調整するのは総務部の役割だった。 総務部を覗くと一人の女性が見え「ちょっと」と手招きして呼んだ。 「はい。なんですか?」 「すみません。この履歴書の人ってどうなったんですか?」 「どうなったとは?」 「いや。面接するとかしないとか通知だしてますよね?」 「ちょっと履歴書を見せて下さい・・・。あーはい。不採用で通知を出しましたね」 「・・・」 「・・・」 終了です。 撤収お願いしまーす。 仕事に戻ります。 今日も1日頑張るぞ。もうすぐ定時過ぎるけど。 ちっともやる気が出ないけど。 お客に謝罪と言い訳の資料を山ほど作らないとね。 会社の採用なんてあり得ない凡ミスで不採用になることもある もし仮にうちの会社を第一志望にしていた人がいるとする。 その人から見たら、人生を掛けた大一番のつもりで書類を作るだろう。 書類を出した次の日には頭を切り替えて、面接した場合のイメージトレーニングをしているだろう。 自分も転職を経験しているから、その辺の気持ちは分かる。 それを凡ミスで不採用になった事を知ったら大激怒だよ。 ありえないだろ?

◆年金は絶対に破綻しない ◆再雇用で働くのはおやめなさい ◆地域コミュニティは伏魔殿 「お金」「仕事」「夫婦」「地域」「趣味」 不安に駆られるより大切な"定年楽園"の考え方 【内容】 間違った定年対策に惑わされないために 世の中の「定年準備」のアドバイスの多くは、 不安を煽るタイプのものや、「べき」「ねばならぬ」論がほとんどである。 そうしたものを見聞きしていると、 定年を迎えることに対して憂鬱で心配な気持ちになってしまう。 だが、実際に経験してみると、定年後の生活は、お金にしても仕事にしても、 それほど心配する必要はなく、「楽園」とすら思えることがよくわかる。 むしろ不安に煽られて間違った行動を起こすほうがよほど危険である。 本書では、経済コラムニストであり退職後8年を経過した著者が、 自身の体験と豊富な取材・知識に基づいて、 老後の不安解消のための考え方と、 「不安に駆られてやらないほうがいいこと」を具体的に指南する。 【目次】 第1章 お金の心配、する必要はナシ! 第2章 サラリーマン脳は捨てよう! 第3章 夫婦で旅行なんて行かなくてもいい 第4章 地域コミュニティとは付き合わなくてもいい! 定年後こそ「黄金」の時期 ゆっくり楽しい学びで、新しい自分を発見しよう. 第5章 趣味がなくても一向に平気! 第6章 でも、これだけはやっておこう 第7章 人生は60歳からが面白い 「年金2000万円問題」の噓/年金は絶対に破綻しない/老後に必要なのは「保険」ではなくて「現金」/ 再雇用で働くのはおやめなさい/定年起業が楽しい理由/夫婦で共通の趣味なんて無くてもいい/夫も妻も 異性の友人を持つべし/名もなき家事こそ大切/地域コミュニティは伏魔殿/働く女性の地域デビューはも っと危険/時間をお金で買うのではなく、時間でお金を買う生活/勉強することは最高の贅沢/早く"成仏" すべし/ちょっと無理する日常生活で健康維持/「貯蓄」よりも「減蓄」/家でゴロゴロしていて何が悪い! /ついに僕は"自由"を手に入れた! …etc. 世の中の「定年準備」のアドバイスの多くは、不安を煽るタイプのものや、「べき」「ねばならぬ」論がほとんどである。そうしたものを見聞きしていると、定年を迎えることに対して憂鬱で心配な気持ちになってしまう。だが、実際に経験してみると、定年後の生活は、お金にしても仕事にしても、それほど心配する必要はなく、「楽園」とすら思えることがよくわかる。むしろ不安に煽られて間違った行動を起こすほうがよほど危険である。本書では、経済コラムニストであり退職後8年を経過した著者が、自身の体験と豊富な取材・知識に基づいて、老後の不安解消のための考え方と、「不安に駆られてやらないほうがいいこと」を具体的に指南する。

定年前に知っておきたい「定年後の疑問7選」 | ライフスタイル | おすすめコラム | 大和ネクスト銀行

確定拠出年金や企業年金との兼ね合い また、退職金以外に、確定拠出年金や企業年金に加入している方のご相談が増えています。 退職金を一時金で受け取っても退職所得の非課税枠に空きがある場合、確定拠出年金や企業年金の一部を非課税枠まで退職金として受け取れば、税金が抑えられます。 公的年金の受給額や定年後の再雇用・再就職による収入を踏まえて、どのように受け取れば有利か検討してみてください。場合によっては、受給開始時期をずらすことも検討しましょう。 沢山の準備が必要な年金の手続き 老齢年金を受け取るためには保険料の納付期間や年金加入者であった期間の合計が一定年数以上必要です。年金を受け取るために必要なこの加入期間を「受給資格期間」といいます。老齢基礎年金の受給資格期間は、国民年金や厚生年金・共済年金などの加入期間すべて合算します。 年金加入者は、第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者の3種類に分けられます。それぞれについては以下の記事をご覧ください。 「年金加入者の種類」について詳しく知りたい方はこちら 年金受給額は増やせる!

直前でも間に合う!定年退職前にやっておくべきこと(年金・保険編) | みずほ銀行

村瀬紀美子さん 税理士。大手税理士法人勤務後、平成17年に村瀬紀美子税理士事務所開業。近年は、相続税等の資産税に関する申告業務およびセミナー講師を中心に活動。相続手続から遺品整理、空家売却、税務申告をまとめて行う『川越相続の窓口』を結成。多数の相談や依頼に対応。 古川 天さん 特定社会保険労務士。平成25年東京都中央区日本橋にて開業。平成27年より求職者支援の一環での給与計算講座を担当している。給与計算を入口とした人事コンサルを行っており、給与計算は延べ300社以上行っている。同業者向けのセミナーなども数多く開催している。著書:「ライフイベント別社会保険・労働保険の届出と手続き」(保険毎日新聞社) (記事提供元:サムライト株式会社、画像提供元:ピクスタ株式会社)

定年後こそ「黄金」の時期 ゆっくり楽しい学びで、新しい自分を発見しよう

公的年金はいわば"終身保険"だが、老後を支えてくれるはずの年金の使い途を誤り、生活するだけで精一杯になってしまう人は少なくない。というのも、「年金は死ぬまで入ってくるから」と、受給と同時に使い切ってしまう人が少なくないのだという。 【図解】いくらから発生する?

65歳定年後も快活な人としょんぼりする人の差 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

"などと、銀行から勧誘されることがあります。でも、相続税には『3000万円+相続人の数×600万円』の非課税枠があって、それを超えるほどの遺産を持っている人はほとんどいません」(山中さん)

Amazon.Co.Jp: 定年前、しなくていい5つのこと 「定年の常識」にダマされるな! (光文社新書) : 大江 英樹: Japanese Books

在職中は勤務先が行ってくれた年金や保険の手続き。定年退職前後には、ご自身で行うことになります。退職金や年金、健康保険に雇用保険…定年退職後に慌てて考え始めると、後悔する選択をするかもしれません。 定年退職前から準備しておくべきことは山積みです。それでは、どのような対策を取ればいいのでしょうか?今回は定年退職間近の方でも十分間に合う、「やっておくべきこと」について解説します。 退職金は一時金?分割? 勤務されている会社の退職金制度を確認していただくと、受け取り方が選択できることがあります。その場合、一括でまとめてもらう「一時金」と分けてもらう「年金(分割)」のどちらかを選ぶことになります。 1. 一般的には「一時金」で受け取る方がお得 退職金を「一時金」で受け取ると、給与所得とは別に「退職所得」として税額を計算するため、所得控除額が大きくなり、給与所得と比べると税額が低くなります。例えば、勤続年数38年、退職金2, 000万円の場合、退職金額を所得控除額が上回るため、所得税および住民税がかからずに退職金額を全額受け取れます *1 。 なお退職金を「一時金」での受け取りを希望する場合、「退職所得の受給に関する申告書」を勤務先に提出すれば、所得税は源泉徴収され、原則として確定申告の必要がなくなります *2 。 【例】勤続年数38年、退職金2, 000万円の場合の退職所得控除額 退職所得控除額の計算の表 勤続年数(=A) 退職所得控除額 20年以下 40万円 × A (80万円に満たない場合には、80万円) 20年超 800万円 + 70万円 ×(A - 20年) <引用> No. 直前でも間に合う!定年退職前にやっておくべきこと(年金・保険編) | みずほ銀行. 1420 退職金を受け取ったとき(退職所得)|国税庁 800万円+70万円×(38年-20年)=2, 060万円 課税退職所得金額(支給される収入金額から退職所得控除額を差し引いた金額の2分の1) (2, 000万円-2, 060万円)×1/2=-30万円=課税なし(0円) *2 12月の給与支給時前に退職していると年末調整されないため、確定申告が必要となります。 2. 「年金(分割)」で受け取ると損なの? 退職金は「年金(分割)」で受け取ると「雑所得」として課税されます。老齢年金と合算した受取額が課税対象となるため、老齢年金だけをもらっている場合と比較して、所得税、住民税、社会保険料の負担が増えることになります。ただし、「終身年金」の選択が可能な場合、長生きすれば受け取る総額は増えますので、一概に「年金受け取りは損」とはいえません。 また、「一括」で受け取ったことで散財してしまい生活を苦しくしてしまうようなことも考えられるのであれば、「年金」として受け取る方が生活資金として安定します。勤務先によっては『一時金』と『年金』の併用が可能な場合もあるので、退職後のライフプランに合わせて受給方法を工夫することも検討するといいでしょう。 3.

楠木新さん・櫻田大造さん大いに語り合う(上) 2021. 07.