タオルとは = 拭く機能がある。 ■服はどんな機能か? 服とは = 着る機能がある。 3.レベル分け出来るか見ていきます。 レベル分けのポイントは、反対言葉です。 これがすごく便利です。反対言葉を使います。 ■タオル 綺麗な所を拭くのか、汚い所を拭くのか? 綺麗 ⇔ 汚い が反対語 レベル分けすると 例)フェイスタオル→ハンドタオル→バスマット→雑巾などの順番 ■服 外出用なのか、自宅用なのか? 頭がいい人の特徴７個！集中力があり論理的思考ができる！. 外用 ⇔ 内用 が反対語 例)オシャレ着→普段着→部屋着→パジャマなどの順番。 レベル分けの頭の中のイメージは⇔(矢印)です。 これらを駆使しながら、機能をレベル分けしていきます。 これが出来るようになれば、「漠然とタオル」なのか、「どんなレベルのタオル」なのか?が明確になります。 つまり、レベル分けする理由は、情報をしまう部屋を決めてやる。ということです。 これが分かっていると、人に伝える時にも、自分が理解する時にも、どんなタオルなのか?が明確になります。 もちろん、タオルだけではなく、情報を明確にするという点では、仕事のあらゆる情報整理に応用できます。 覚えておくと便利な反対言葉です。(反対語・対義語) 上 ⇔ 下 前 ⇔ 後ろ 高い ⇔ 低い 長い ⇔ 短い 深い ⇔ 浅い 遠い ⇔ 近い 厚い ⇔ 薄い 太い ⇔ 細い 速い ⇔ 遅い 強い ⇔ 弱い 良い ⇔ 悪い 多い ⇔ 少ない 熱い ⇔ 冷たい 新しい ⇔ 古い 明るい ⇔ 暗い 大きい ⇔ 小さい 日頃から出来るトレーニングとして どんな機能でも、レベル分け(反対語に)すると、どうなるか? 常に頭の中で考えて生活してみましょう。 機能ごとにレベル分け出来たら、それを階層ごとに並べていきます。 洋服の場合、以下のようになります。 階層1 性別:男性用、女性用 階層2 季節:春用、夏用、秋用、冬用 階層3 種類:上着、トップス、インナー、パンツ 階層4 サイズ:S、M、L、XL 階層ごとに分けるポイントは、どんな洋服でも、上の階層から順番に、階層1~4の要素を一つづつ持っているようにすることです。 例えば、 Tシャツ ・・・男性用、夏用、トップス、Mサイズ という具合に、性別、季節、酒類、サイズの階層の要素をひとつづつ持っています。 階層を分ける時のポイントは、階層ごとに、漏れがなく、ダブりがない状態にすることです。これをMECE(ミッシー)と言います。 MECEとは?
人の気持ちがわからない 論理的思考ができない人の特徴として、人の気持ちがわからないことも挙げられます。 感情的な人はよく、「なんで人の気持ちがわからないの? !」と怒ったりしますが、これを訳すと、 『なんであなたは私の気持ちをわかってくれないの? !』 ということです。 こんな言い方をするとちょっとアレですが、本当に相手の気持ちがわかる人は、 「なぜこの人は、私の気持ちを理解してくれないのだろうか? 論理的思考で疲れる人の特徴とは？論理的に話す人が苦手に感じる原因についても | ぽるとソリューション. 私が悪いのだろうか? それともこの人の過去か考え方に問題があるのだろうか?」 などと考えるので、相手に急に感情をぶつけるということはほとんどありません。 この辺も、本質的には、自分視点でしか物事を見れないか、複数の視点で物事を見れるかの違いですね。 以上が、「論理的思考ができない人の特徴9つ」でした。 あなたが当間八田特徴はありましたでしょうか? 若干辛口だったかもしれませんが(笑)、もし当てはまってしまった場合でも心配する必要はありません。 1つずつ改善していけば大丈夫だからです。 私も最初から論理的思考ができていたわけではなく、1つ1つ改善してきて、今があります。 なのでまずは、「論理的思考ができる人になろう!」という気持ちが大切です。 まとめ というわけでまとめると、今回の記事では以下の内容をお伝えしました。 論理的思考とは、「因果関係を整理して順序だてて考えること」「相手にわかりやすく説明すること」 その論理的思考ができる人の特徴は、以下の8つです。 また逆に論理的思考ができない人の特徴は、以下の9つです これらの論理的思考ができる人の特徴と論理的思考ができない人の特徴をチェックして、論理的思考ができるようになっていってください! ではまた(^^♪ 最後までお読みくださりありがとうございました。 【次ページ:1, 911人が学んだ「やりたいこと発見メソッド」を、今だけ無料公開しています】 1 | 2 > スポンサードリンク
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今回は 論理的思考ができない人の3つの特徴 というテーマで書いてみたいと思います。 論理的でない人の説明は 説得力が無い、納得してもらえない ことが多いと思いますが、その要因は下記の3つの特徴で言い表せると思います。 ちょっと大げさに書いてはいますが、3つの特徴とは 無根拠、他責、不確実 です。 それぞれをもっと細分化すれば、論理的思考ができない人の10個の特徴と書けるかもしれませんが、ここではざっくりと3つに分けています。 1つめの特徴は 無根拠 です。結論に対する理由がプロセスに正当な根拠がない場合、聞き手は なんでそういう結論になるの? と思ってしまいます。 上図にある通り、「なんとなくそう思ったからです」と言われたら、「いやいや、ちゃんと考えようよ」となると思いますが、 「ちゃんと考える」という言葉には「根拠を示してよ」というニュアンス が含まれていると思います。 2つめの特徴は 他責 (たせき)です。上図では「部長がそう言っていたからからです!」という例をあげていますが、 有名な先生・大学教授が言っている というのも同類です。 重要なのはその人が「なぜそう言っているのか」 、という理由を理解しているかどうかです。単に役職や地位のある人の結論だけを説明するのは説得力に欠けます。 3つめの特徴は 不確実 です。1つめの 無根拠に近い 特徴です。 特に VUCAの時代 と呼ばれる現代では、 100%正しい・こうなると言い切れることは少ない と思います。 そこで、 基本はA案、ただし、こういう事態になった場合にはB案 といったバックアッププランが想定されていると説得力や 安心感が増す と思います。 説得力を上げる3つの方法 では、どのようにして 論理的思考を用いて説得力を高めることができるのか? と言えば、以下の3つの方法が簡単で効果的だと思います。 1つめは 数字にする ことです。数字で表現することで 客観性 を高め、根拠を示しやすくなります。 2つめは 比較 することで、これもやはり根拠を示しやすくなります。 最初からA案ありきで考えるのではなく、B案も考えた上で 結論をだすことで バイアスを排除 することにも役立ちます。 3つめは 事例を示す ことで、これは事例という ストーリーを語る ことによって数字や比較といった論理的な部分だけでなく、 聞き手の感情的な部分にも訴えかけることができる というメリットがあります。 どれだけ 論理的に説明しても、判断するのは人間 です。論理的思考は重要ですが、感情的な側面にもアプローチすることで説得力を高めることができます。 まとめ いかがでしょうか。今回は論理的思考ができない人の3つの特徴と、説得力を高める3つの方法を説明しました。 参考になれば幸いです。 なお、弊社では上図の様な画像が入った ロジカルシンキング研修で使えるパワーポイント資料を販売 しています。 全122ページ からなるスライドは 研修を内製化したいが、資料作成の工数が取れない という担当者様の助けになるはずです。(下図は目次) 興味のある方はこちらからをご覧ください。 ロジカルシンキング研修で使えるパワーポイント資料の販売について
出る杭は打たれる文化がまだ残ってますが、杭を打ったところでメリットなんてひとつもありません。 「俺はできるはずだ!」の精神がないと成功なんてできませんし、スポーツ選手でも事業家でも世の中成功してる人はみんな最初は自信過剰で、それを現実に変えてきた人ばかりです。 「自信過剰は成長しない」なんて言う人は大体成功者じゃないです。 普通の人間でしかなく、普通になったことを成長だと勘違いしてる人間です。 自信を持つ方法ですね。 おそらくあなたは自信をまだ持ってるかと思います。ただそれを人の前で出せなくなっただけでしょう。 ならば、1人でもしくは別のコミュニティで全力で挑戦してみたら良いと思います。 それで成功すれば自信を取り戻せます。 私もそういう形で自信を取り戻した経験があります。 1人 がナイス!しています 一言で言えば謙虚さに徹する事ですか
あなたは自分の能力をどう評価していますか?
」と疑問に思い、 自分の好きなことに蓋をしてしまいます 。 それでも貫き通せる強い意志があれば、自己評価が低くはなりません。 しかし、大抵の人は周りの空気を読んで合わせていくので、結果として自己評価が低い人になってしまう可能性が高いです。 幼少期の親からの影響 幼少期に両親からなかなか褒めてもらえず、いつも 否定的な言葉 や「 できて当たり前 」 という価値観 を押し付けられる と、自己評価が低くなってしまいます。 よくある一般家庭では、何か子供が成し遂げたとき「えらいね!すごいね!」と褒めて伸ばすことが多いですが、厳しい家庭環境であれば褒められることはあまりありません。 むしろ「 こんなことしかできないのか? 」「 お前の兄(姉)ならもっと上手くできる 」と、 兄弟と常に比べられている状態 が続き、「僕(私)に価値はないんだな」と植え付けられてしまうのです。 高すぎる理想 自己評価が低い人は高すぎる理想を持っている傾向があります。 「 ~しなければならない 」「 こうあるべきだ 」と、自然と自分の中で決めごとをつくってしまいます。 高すぎる理想を持つことで、 今ある 「 自分 」 を受け入れにくくしている ことが、自己評価を低くしている原因です。 自分自身に押しつぶされて、マイナス思考へ落ちていく傾向があります。 自己評価が低い人にトライしてほしい改善方法 「直せるなら直したいけど、どうせ自分には無理…」と後向きになってしまっているなら、諦める前に少しだけチャレンジしてみませんか? これから教える3つの改善方法を、できることから試してみてください。 自分自身を知って嫌なことを減らす まずは自分自身を知りましょう。 「自己評価が低い自分」を受け入れ、どうすればいいか考えたときに、 何かを無理していないか 考えてみてください。 そして、何かに対して「本当はやりたくない、嫌だ」と無理をしている自分に気づいたのなら、一度その嫌なことを止めてみましょう。 嫌なことを止めた瞬間に 、 身も心も軽くなるはず です。 そのときのあなたが 、 本来のあなた自身そのもの です。 得意分野に磨きをかける あなたに得意分野があるのなら、それを伸ばしてあげることも改善方法のひとつです。 「こんなことしても無駄だよ…」と思っている人も、 自分の好きなものを磨いてみて ください。 そうすると自信が湧いてきて、自分の評価も上がっていきますよ。 「得意分野なんかないよ」という人でも、諦めずにまずは行動してみてください。 なんとなく苦手意識があったけど 、 やってみたら自分に向いていた!