安全運転での予防や予測できない交差点などの相手がいる事故や盗難などは、自分ではどうしようもないので新しい車は車両保険に入っておくべきです。 それに自然災害なんで、本当にどうしようもないですよね。 ただ、単独事故などは安全運転をより心掛けることで予防出来ます。 運転が慣れてないから(下手だから)、車をぶつけてしまうっていうのも少し違って、慎重に丁寧な運転をしていれば防げると思います。 なので、 車との接触事故や盗難・いたずら、自然災害の事を考えて車両保険に入る って考えでいいんじゃないなぁって思います。 ちなみに 「自然災害(台風など)」 や 「いたずら」 などで修理代が小さい(10~20万円)場合で保険を使う時って 免責金額 がけっこう重要になってきます。 ちなみに車両保険の免責金額については↓↓↓ 車両保険の免責金額は「0-10万円」にしとくべき!その理由とは? 車両保険の「一般条件」と「車対車+A」の違いは？どちらがいいの？. 自動車保険に車両保険を付ける時に必ず設定しないといけないのが「免責金額」。 証券の車両保険の内容の欄に記載されている「0-10」とか「5-... まとめ 実際のところ、多くの人はここまで考えて車両保険の種類を選んでないと思います。 ま~単純に保険料(自分の予算)で選んでいる人が、ほとんどやと思います。 「合計の保険料が高くなるから車両保険は安いほうにしよう」 「等級(割引率)も高くて、合計の保険料も安いから一般条件で!」 って感じですよね。 たぶん、それが一般的な選び方や考え方で正解の1つやとも思います。 正直、おっさんも車両保険には入っていますが単純に保険料重視の考えで選んでいます(^^;) ただ、それが全ての人に合った自動車保険(内容)の選び方っていうのは微妙で、やっぱりいろいろな考え方の選び方があると思います。 最後に何が言いたかったっていうと、 車両保険の選び方は簡単そうで難しい!プロ(車屋)に相談するのが一番! ってとこです(^^;)
7倍もの開きがあります。もちろん、契約条件や車種によって違いがあるものの、車両保険のプラン設計は保険料に大きく影響するのです」 【コラム】水没した車は車両保険の補償内容に含まれる? 自動車の修理が必要な場合は、必ずしも事故だけとは限りません。台風や大雨といった自然災害で車が壊れてしまうケースもあります。たとえば自然災害で車が水没したとき、自動車保険に車両保険をつけていれば、修理費の補償が受けられるのでしょうか? 「通常、『一般車両保険』や『車対車+A』などの補償内容には、台風や洪水などの水没による損害も含まれています。ただし、地震や噴火、これらを原因とした津波による損害には別途特約が必要です。一部の保険会社では、地震などを補償する特約をつけることができますが、その場合でも、補償される車両金額は50万円までなど上限が決まっています。補償の対象となるのは全損の場合などの要件もあるので、加入の際は要件の確認を忘れないようにしましょう」 長く乗っている車の場合は、車両保険をつけなくてもいい? 自動車保険を契約するとき、車両保険をつけなければ保険料を節約することが可能です。だからといって、本当に外してしまっても構わないのでしょうか。もし、車両保険をつけないで事故を起こしてしまったら、しかも、車の修理費に多額のお金が必要になったら……、そんな心配もしてしまいますよね。では、車両保険をつけるかつけないか、どのように判断すればよいのでしょうか? 「車両保険の要・不要を判断する基準の一つとして車の年式があります。車両保険では車両金額を設定しますが、200万円で購入した車でも年数が経つにつれて一般的に価値が下がっていくため、車両金額は少しずつ減っていきます」 たとえば、長く乗っていて車両金額が15万円の場合、補償される金額も15万円だけになってしまいます。その金額なら預貯金から自己負担でカバーすることもでき、15万円のために保険料を高くするのも無駄に感じる方もいるでしょう。また、車両金額が低額だと車両保険をつけることのデメリットもあるそうです。 「仮に単独事故で全損になった場合、車両保険で15万円を受け取ることもできますが、その場合は等級がダウンし、翌年以降に保険料が高くなってしまいます。すると、受け取った15万円よりもその後の保険料の金額の方が多くなることもあるので、やはり車両保険をつけない方がよいという選択になるでしょう」 高額の車の場合は、車両保険をつけるべき?
一切気を使う必要はありません。 一番大切なのは、あなたの人生! どうでもいいことは、毅然とした態度で、割り切った判断をしましょう! 勇気を持って、行動すれば人生が必ずよくなる! 【関連ガイド記事】会社を辞める万全の準備をするための完全ガイド記事です。 【↑上記完全ガイドへの掲載記事一覧↓】 – END –
どんな仕事をするか? については、あなた自身が自由に選んでいいのです。 人が辞めない職場を作るのは会社側の責任 もっといってしまえば、 優秀な社員が「ずっと働きたい」と思ってもらえるように環境をととのえていくことは、会社側の責任です。 ↓例えば、トヨタ自動車の豊田章男社長はこんなことを言っています。 (やはり成功する企業の経営者はレベル違いますね…) (トヨタの豊田章男社長が新入社員にスピーチした内容) 離職率が高いとか、若い人がどんどん辞めていってしまうとかいうのは、 ほとんどのケースで会社の責任である といっても良いでしょう。 「会社の利益か、あなた自身の利益か」という二者択一になった場合には、 あなたはあなた自身の利益を考えて行動すればいいのです。 例えば、こんな職場はさっさと辞めていい (劣悪すぎる環境で働いていませんか?)
病気を理由に欠勤、休職しましょう。 会社に行きたくないだけで、十分、心の病です。 もう辞めると決めた会社… 給料もらうためだけに、行く意味はない! 【関連記事】会社に診断書を提出して、有給休暇を全て消化。休職してから退職した、わたしの体験談です。 1つ注意すべき点があります。 連絡なしの無断欠勤は、避けるべき… 会社によっては退職金に影響するかもしれない 上司が家に突撃してくる可能性がある どうしても会社に電話できなくても、これだけはやりましょう! 上司にメール 同僚に伝えてもらう 診断書を郵送 どれも無理な場合の、最終手段は、退職代行に伝えてもらうこと! 無断欠勤をするリスクを負うなら、頼りましょう! 【関連記事】退職代行を利用するのに、罪悪感を抱くことはありません。 【関連記事】仕事を辞める、逃げるのは恥じゃない、勝ちな理由を解説しています。 しなくていい②:上司への連絡・相談 会社を辞める場合、直属の上司に相談する必要はありません。 すでに説明した通り、「雇用契約」を結んでいるのは、あなたと、会社。 上司と契約しているわけじゃない。 そんなことさえ知らない上司は、どうでもいい… 相談する価値なし! 会社の人事契約を管理しているのは、人事部。 その代表が、人事部長。 わたしは、後輩経由で、人事部長に退職の意思を伝えてもらいました。 そこから… 上司からの連絡は一切ありませんでした しなくていい③:業務の引継ぎと挨拶回り 会社員 引継ぎは必要なんじゃない? 仕事や会社なんてどうでもいい！適当に過ごすくらいならさっさと辞めるべき？. だって、こんな業務、どうするの…? ぼくだけができる仕事 ぼくの頭の中だけにある手順 ぼくのPCの中にあるツール それを許したのは、会社と上司の責任… 他の人に、知識の共有を指示しなかった あなたに手順のマニュアル作成を指示しなかった あなたは、いままでもらった給料で… あなたの仕事を完遂してきた それで終わりです。 辞める意思を伝えた瞬間に… 仕事を追加される筋合いはない! PCは、会社の資産。 返せばそれで終了。 あとは、退職の挨拶… もう一生会わない人にする必要はない しなくていい④:退職の意思を自分で伝える 退職の意思を伝える手段は、3つあります。 上司に直接言う 同僚に伝えてもらう 退職代行に頼む 上司に直接言うのが、一番危険! 長期化することもあれば、最悪… 断念することもある 上司に直接言う場合は、これが条件… 精神的に正常な状態にある:心の病気にかかっていない 入社日含めて、転職先が決まっている 精神を病んでいると、立場が強い相手と闘えないどころか… 症状が悪化します わたしがそうでした。 次の仕事が決まっていないと、説得材料がない… 慰留され続けるし、引継ぎも長期化 会社員 心が病んでて、転職先が決まってない場合は?
この記事を書いている人 たかひろ@転職成功者年収1200万 九州大学卒。転職成功者(400万⇒1200万)のたかひろが実体験に基づいて、転職・独立・起業情報を配信するブログです。リアルな経験を分かりやすく配信していきますので、同じように転職や独立で悩んでいる方、不安な方にぜひ参考にしていただけると幸いです。時々趣味の旅行や筋トレについても綴っていきます。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション