2019年10月21日更新 広報室 介護などの障害福祉サービスを利用する人の割合が増える一方、現場を支える職員が不足しているという現状を受けて、新たに 『介護職員等特定処遇改善加算』 が導入されました。これは、介護の現場で働くスタッフ(主に介護福祉士)が、より快適に、そして長く働けるようにと厚生労働省が定めた制度です。今回は、現在介護福祉士として活躍している方はもちろん、これから介護業界でのキャリアアップを目指す方、事業主の方や施設運営に携わっている方にもぜひ知っておいていただきたい、注目の新制度について簡単にご紹介します。 【目次】 ■ 介護職員等特定処遇改善加算とは? ■ 介護職員等特定処遇改善加算の算定方法 ■ 『介護職員等特定処遇改善加算』の賃金改善方法に関するQ&A ■ 介護職のキャリアアップには欠かせない「介護福祉士」 ■ 職員が受講しやすい環境を整える ■ 今すぐ介護求人. comでお仕事を探そう!
いわゆる、【経験10年の介護福祉士に毎月8万円(! )】と言われてきた新しい処遇改善加算のことですが…。 この新しい処遇改善については、言いたいことがたくさんありますが…。 いずれにせよ、この新しい処遇改善は、介護業界にとんでもなく大きな混乱を及ぼすこと必至です。 この新しい処遇改善加算は、既存の処遇改善に加え、条件を満たす介護事業者が受けられるもので、これを職員に分配するという方式なのは既存の処遇改善と同じです。 ただし、経験10年ある介護福祉士であっても月8万円の給与アップが約束されているわけではありません。 いくつかの配分ルールは定められましたが、その中で各事業所や法人・会社の裁量によって各介護士さん等の受け取る金額は異なることになります。 去る2019年2月13日に、その新たな処遇改善について、サービス区分別の加算率が発表されました。 皆さんの属する各介護施設や運営法人でも、「新たな処遇改善加算を取りに行くのか否か?」、そして「その加算額を、各職員にどう分配していくか?」についての議論が本格的になされていることでしょう。 もちろん、あなたにとっても、非常に関心の高いテーマであるはずです。 しかし、新たな処遇改善の話をする前に…。 既存の 処遇改善の仕組みやルール、あなたはきちんと理解されていますか? 既存の処遇改善も、意外と分かりにくい面がありますし、所属されている施設や運営法人からの説明も、とても言葉足らずな面もあると思うんですがいかがでしょうか。 実際、私のところに転職相談に来られる介護職の方に伺ってみても、既存の処遇改善についてしっかりと理解されていらっしゃる方って、ほぼ皆無ですから…。 今年秋にスタートする新たな処遇改善についてきちんと理解をしていただくためにも、まずは【 既存の処遇改善 】についての理解を深めて頂きたいなぁ、と思っているのです。 介護という業界で、介護のプロとして働いているのに、例えば【 介護職員処遇改善加算 】というルールや仕組み一つ語れないなんて、おかしいじゃないですか? 介護職員の特定処遇改善加算の仕組みや配分方法をわかりやすく解説！ | 日本経営グループ. 「どういう計算方法で、自分の給与の処遇改善手当が決まっているのか?」 また、 「どういう根拠で処遇改善手当が算出されているのか?」 細かいことを知る必要など全くありませんよ。 しかし、 ざっくりと、大まかに 知っておく。 自分の言葉で語れるようにしておく。 これが極めて大切だ 、と、 こころLinkの後藤 は考えているのです。 ご安心ください。既存の処遇改善も含めざっくり理解して頂けるように工夫して分かりやすくまとめてみました。 ある介護福祉士の方からは、「 日本で一番分かりやすい 処遇改善の説明ですね~。」との感想を寄せて頂きましたよ。 ではまず、 既存の処遇改善 について、その仕組み・ルールをしっかり理解してください。 >>「今さら聞けない【処遇改善】の仕組み(既存の処遇改善) 」を読む。 次に、 既存の処遇改善 について、具体的に実際の支給例を挙げながら、事業所に入金される処遇改善加算がどのように介護職員に分配されているのか、を理解してください。 >>「 今さら聞けない【処遇改善】の仕組み②(既存の処遇改善) 」を読む。
2019年10月から新設された【介護職員等特定処遇改善加算】(以下、 特定処遇改善加算 )。それってどういうもの?誰が対象なの?今までとどう違うの?など、新しく始まった特定処遇改善加算についてご説明します。 本記事では特定処遇改善加算の概要をご説明しています。2021年4月の改修点については以下の記事にて解説しておりますのでこちらも併せてご一読ください。 ▶【令和三年度】特定処遇改善加算が変わる! 新しく追加された特定処遇改善加算とは "勤続10年以上の介護福祉士"を基本として、月8万円か、年収440万円を超える人を設定する。 というのが新加算【特定処遇改善加算】の概要です。 とは言っても経験や技能や職場内でのバランスを考慮して加算対象となる人は事業所単位で裁量しても良いとのこと。 事業所毎に柔軟な対応が認められている のでそこまでハードルは高くないと言えそうです。 深刻な人手不足が問題となっている介護の現場では介護職員を新たに確保すること、長く働いてもらうことが課題となっています。今回の新しい加算は現場で働く介護職員さんたちの賃上げをして処遇をよくする事が一番の目的です。従来の処遇改善加算に加えて、介護の労働現場をよりよくして『介護離職0』を目指すことが根底にあります。 この新たな特定処遇改善加算は、同じく2019年10月から増税した消費税が財源となっています。 今までの処遇改善加算と何が違うの? 介護の労働条件をよりよくすることが目的なのは同じです。 それを前提として、あえてこれまでの内容との違いを挙げるとすれば、 従来の処遇改善加算は 介護職員全体に対する処遇の改善 で、新しい特定処遇改善加算は、その中でも 経験や技能のある職員への処遇改善 といったところでしょうか。 ※従来の加算と新加算で計算方法や加算率の違いはありますがここでは割愛します。 特定処遇改善加算は、概要を見るとわかるように経験のあるベテラン介護士さんや、リーダー級の介護士さんが重視された内容です。長く働いていると給料がアップするということは目標にも繋がりますね。 \ 2021年4月から特定処遇改善加算の要件が変更になります / ▶ 【令和三年度】特定処遇改善加算が変わる!
7% 加算Ⅱ 10. 0% 加算Ⅲ 5. 5% 通所介護 加算Ⅰ 5. 9% 加算Ⅱ 4. 3% 加算Ⅲ 2. 3% グループホーム 加算Ⅰ 11. 1% 加算Ⅱ 8. 1% 加算Ⅲ 4. 5% 介護老人福祉施設(特養) 加算Ⅰ 8. 3% 加算Ⅱ 6. 0% 加算Ⅲ 3. 3% 介護老人保健施設(老健) 加算Ⅰ 3. 9% 加算Ⅱ 2. 9% 加算Ⅲ 1.
介護職員等特定処遇改善加算の算定方法 では上記の条件をクリアして加算認定が出た場合、どのように加算見込み額を計算するか。 ここではその計算方法についてご紹介します。 <加算見込み額の計算式> 加算見込み額は下記のような計算式により計算できます。 各事業所の介護報酬(現行の処遇改善加算分を除く)×各サービスの特定加算(下記表ⅠかⅡの加算率)=特定加算見込み額 ほとんどの事業所が必要条件を満たし、届出を提出することができるこの新制度。 現在介護職員として勤務されている方や、これから介護職にキャリアチャレンジをされる方、 事業所の「介護職員等特定処遇改善加算」について、一度確認されてみてはいかがでしょうか? 『介 護職員等特定処遇改善加算』の賃金改善方法に関するQ&A Q1. 勤続10年以上の介護福祉士が必ず一人いなければ、取得できないのでしょうか。 A. 必ずしもいなければならないということはありません。現行の改善加算を取得している場合や、職場環境に関して複数の取り組みを行っている場合、また職員処遇改善加算に基づく取り組みをホームページなどで掲載し可視化している場合などは取得が可能です。 Q2. 処遇改善となる対象者の賃金額に、手当は含まれますか? A. 手当て等は含まれます。月額8万円に関しては、法定福利費は含まれますが、年収440万円については社会保険料などの事業主負担、その他の法定福利費などは含まれません。 Q3. 対象となる施設や事業所に所属していれば、給与は上がるのでしょうか。 A. すべての施設や事業所が対象となるわけではありません。例えば、小規模事業所得で加算額全体が少額の場合や、職員全体の賃金水準が低い事業所などは、特定加算を取得できない場合もあります。 Q4. 複数の異なるサービスを提供している場合は、どうすればいいのでしょうか。 A. 事業所については、介護保険事業所番号で区別しているので、複数の異なるサービスを提供している場合は、それぞれのサービスの介護保険事業所番号が同じであれば、同一の事業所と見なされるため、一つの事業所で条件を一人クリアしていれば特定加算を取得できます。また、法人一括で複数の事業所の特定加算を取得する場合は、法人全体の賃金改善額が特定加算の算定額を上回っていれば特定加算が可能です。 Q5. 賃金改善はいつ頃から開始されるのですか?
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BLOG, ライフハック, ニュース 意外と知らないハロウィンのこと|どうして仮装をしてお菓子を配るのか…etc 街はすっかりハロウィンモードですね。 マジシャンの僕もハロウィンのイベントに連日出演中です。 そんな中でふと思ったのが「 どうして仮装をして、お菓子を配っているのか。そもそもハロウィンって何だ 」ってこと。 ということで、少し調べてみました。 どうして仮装する? ハロウィンと言えば、真っ先に思い浮かぶのが 仮装 。 我々日本人が仮装して盛り上がるのはハロウィンくらいですから、街を歩くとかなり気合いの入った仮装をしている人もいて、写真をお願いされてりもしていますよね。皆思い思いの仮装をして楽しみます。 仮装をする理由は色々と説がありますが、いずれも元々は 魔除け だったそうです。家の周りにいる悪霊を仮装で怖がらせて、追い払うような意味合いがあるそうです。 気合いを入れて仮装しないといけませんね。 お菓子を配るのはなぜ? なかなか日本には定着していないような気もしますが、ハロウィンの日は子供達がお菓子をもらいにいくという文化があります。 こちらも元々は魔除けの意味だそうです。外を徘徊している霊たちが家の中に入ってしまわないように、お菓子を渡すことで元の世界へ戻ってもらうためだそうです。 ハロウィンの起源? 「trick or treat」ハロウィンにお菓子が配られる理由と歴史. 魔除けの意味合いが大きいそうですが、そもそもハロウィンって何なのでしょう。 wikipediaにはこのように書いてあります。元々はキリスト教の行事ではないんですね。 西ヨーロッパ古代のペイガニズム(異教・多神教)にもとづく 死者の祭りおよび収穫祭 、とりわけケルト人の行うサウィン祭(英語版)に由来するとされている。 ケルト人は、自然崇拝からケルト系キリスト教を経てカトリックへと改宗していった。カトリックでは11月1日を諸聖人の日(万聖節)としているが、この行 事はその前晩にあたることから、後に諸聖人の日の旧称"All Hallows"のeve(前夜)、Hallowseveが訛って、Halloweenと呼ばれるようになった 年末である 10月31日の夜には死者の霊や悪霊が子供をさらったり作物を荒らしたりすることから、霊を払い去るためにドルイド(祭司)が火をつけて作物と動物の犠牲を捧げていた。 古代ケルトと古代ローマの祭りが融合し、さらにキリスト教が伝来したことで3つの民族の祭りが合わさって「ハロウィン」という形として祭事が残ったとされている 日本で言うと「 お盆 」だそうです。 悪霊を払うというのもこれで納得ですね。 日本のお盆というと、なんとなくしんみりした空気が漂いますが、その辺りは欧米との文化の違いというやつですかね。 どうしてカボチャ?
仮装をしてお菓子をもらいにいくハロウィンのイベントを楽しみにしている子どもは多いことでしょう。 しかし、そもそもなぜハロウィンにはお菓子をもらいにいく風習があるのでしょうか? ハロウィンの歴史を子どもに教えてあげれば、もっとハロウィンに興味を持ってもらえるはず。 この記事では、ハロウィンでお菓子が配られる理由を子どもに分かりやすく教える方法を紹介します。 ハロウィンの風習には深い歴史がある ハロウィンでは、子どもたちが思い思いの仮装をして近所の家を訪ね、お菓子をもらう風習があります。 「トリック・オア・トリート(お菓子をくれなきゃいたずらするぞ)」という呪文のような言葉を告げてお菓子をもらうのは、子どもにとって大きな楽しみですよね。 ハロウィンにお菓子を配るイベントを「お菓子会社のキャンペーンなのでは?」なんて思っている人もいるものです。 しかし、ハロウィンのお菓子には実は宗教に関わる深い歴史があります。 ハロウィンにお菓子を配る理由とは?
ハロウィンの飾りといえば、カボチャをくり抜いた中にろうそくを入れた「ジャック・オ・ランタン」がおなじみ。ところで、なぜカボチャのお化けを飾り、子どもたちは「トリック・オア・トリート」と言いながらお菓子をもらうのでしょう? 本来の意味をおさらいしつつ、準備したいお菓子アイデアもチェックして、ハロウィン当日を待ちましょう。 そもそも「Halloween」ハロウィンは何のため? 古代ケルト民族の1年の終わりは10月31日だったそうです。そして、1年の終わりの日の夜は「死者の祭」。死者の霊が家族のもとを訪れ、精霊や魔女が街にやってくるのだと信じられていたそうです。日本の「お盆」に近いお祭りと言えるでしょう。このとき、 悪 い霊や魔女から身を守るため、仮面を被り魔除けの火を焚いたのがハロウィンの起源 とされています。 ちなみに、カボチャのお化け「ジャック・オ・ランタン」は、もともとカブで、次のような話があります。 かつてアイルランドにいたジャックという青年は、とんだ酒好きの悪人でした。生前の悪行により死後は地獄に追いやられたものの、悪魔にすら嫌われてしまい地獄からも出て行くことに……。行き場をなくしたジャックは、永遠の放浪者となったのです。真っ暗闇で足元を照らすため、カブをくり抜いてランタンを作りました。 これが、「ジャック・オ・ランタン」の始まり。この物語がアメリカに伝わったとき、カブになじみのないアメリカではカボチャが代用され、今日の「ジャック・オ・ランタン」になったと言われています。 なぜ子どもたちは「トリック・オア・トリート」と言ってお菓子をもらうの? 「トリック」は「いたずら(をする)」、「トリート」は「お菓子(をもらう)」で、 「トリック・オア・トリート」は「お菓子をくれなきゃイタズラするぞ!」という意味。 ……というのはみなさんご存じですよね。 諸説ありますが、中世に農民たちがお祭りに使う食料をもらい歩いた様子をまねたものと言われています。 ハロウィンの夜に帰る家がなく外をうろついている悪霊たちが家に入ってこないように、お菓子を渡して「元の世界にお帰りください」とお願いする意味もあったそう です。 そのため、子どもたちはお化けや魔女、ドラキュラなど怖い仮装をするのですね。 最近では、キャンディやクッキーなどの袋菓子が一般的ですが、当時はカボチャで作ったお菓子がスタンダードだったのだとか。 ハロウィンにおすすめのお菓子は?