日本で「同性婚」が認められない理由 「日本で法律が制定されていない理由としては、差別・偏見があるためにセクシュアル・マイノリティーがカミングアウトできない状況に追いやられており、彼らがどれだけの苦悩を抱えているかが社会にまだまだ周知されていない、という点が大きいと思います」と寺原さん。 また、「少子化問題が進むのでは?」と心配の声も。「同性婚が認められている国を見ても、そのようなデータはありません。逆に、同性カップルの権利が保障されていない日本から海外へと優秀な人材が流出してしまうという問題が生じています。 同性同士の結婚が認めないことは、結婚に伴う多くの権利や保護から同性カップルを排除するだけでなく、セクシュアル・マイノリティーは、保護に値しない二級市民だという無意識の差別・偏見を助長するおそれもあります。その結果、心の病気になったり自殺を考える人達も少なくないのです」と寺原さん。 同性婚を認める法律ができれば、自分らしく生きられる環境へと改善される大きな一歩となるはず。 4 of 12 4. 同性婚制定までの近道。「お手紙作戦」とは? 今、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡で、同性婚実現に向けた裁判が行われている。2021年3月17日、日本で初めて札幌地裁にて同性婚を認めないのは憲法違反だという判決が出た。 「札幌でこの判決を勝ち取れたのは、セクシュアル・マイノリティーの苦悩に裁判官が正面から向き合ってくれたからだと思います」と寺原さん。 しかし、実際に同性婚が実現されるまでの道は長い。同性婚の実現には、国会で法律を改正することが必要だ。 同性婚を認める法律の制定を、より早く実現させる方法はあるのだろうか。 「憲法違反の判決が出たにもかかわらず、国会の動きが鈍いのは、国会議員がセクシュアル・マイノリティーの苦悩を実感できていないことが大きな要因だと思います。実感してもらうために、生の声を届ける必要があります。自分がセクシュアル・マイノリティーであるか否かにかかわらず、ぜひ、ご自身の地域から選出された国会議員へ、お手紙を書いていただけたらと思います。"同性婚を認める法律の制定をお願いします"の一言を書いて送るだけでも構いません。そうすることで、自分の選挙区にも求めている人がいると、リアリティーをもって考えてもらうことができます」と寺原さん。 誰もができる小さな活動の積み重ねが、国会を動かす大きな力となる。 5 of 12 5.
同性愛についての理解が少しずつ進んでいる日本。 パートナーシップ制度の導入が日本の各自治体で進んでいるものの、 同性婚については未だ足踏みをし続ける状況です。 同性婚はなぜ日本では実現されないのでしょうか。ここでは、日本における同性婚が実現されない理由やパートナーシップ制度との違いについて考えていきたいと思います。 同性婚について 同性婚について考える際、まず同性婚についての正しい知識を知っておく必要があります。まず、 同性婚とは何かについて考えていきましょう。 同性婚とは?
同性婚ができなくて困ること 日本では、法律上の性別が同じ2人は、結婚ができません。 日本で同性どうしで愛しあうことは自由で、犯罪にはなりません。 「愛しあうことが自由なら、別に結婚できなくてもいいじゃない」と思われるかもしれません。 けれども、結婚できないと困ることが、実はたくさんあります。 結婚していないと認められないこと CASE 1 相続できない! 家を追いだされる!?
まどぅー 同性婚が認められたとしても、異性愛者の人が「じゃあ同性と結婚しよう!」ともならないわけですし。 結婚って自分が一緒にいたいと思う人、愛する人とすべきものであるはず。 そこに「同性が好きでも異性とは結婚できるんだから別に尊厳は傷つけていない」という主張だそう。 同性と結婚したい人に「異性と結婚する婚姻制度」の利用を保障してなんの意味があるの でしょうか? 加藤丈晴弁護士の意見陳述には、上記の国の主張へ分かりやすく反論されていました。 日本で同性婚が認められない理由まとめ この記事では「日本で同性婚が認められない理由」をまとめました。 まどぅー 「 結婚の自由をすべての人に訴訟 」は現在も継続中です。 国民の注目度によって判決が変わる と言われています。 自分には関係ないことだからどうでもいいと思うのではなく、 自分には関係ないことだけど多様に生きる人が増えてほしいと思える人が少しでも増えたら、絶対に社会は変わります。 補足 2021年3月17日に、札幌地裁(武部知子裁判長)で「憲法14条の法の下の平等に反している」と違憲判決が下されました。 詳しくはこちらの記事に▼ 結婚の自由をすべての人に訴訟 についてはこちらの記事を▼ 日本で同性婚が必要な理由はこちらから▼ 裁判の争点はこちらから▼ 以上、まどぅー(➠ プロフィールはこちら )でした。
「リモハラ」という言葉を耳にしたことはありますか? 東京の空に謎の「顔」浮かぶ アートプロジェクト「まさゆめ」 - 産経ニュース. 近頃ニュース番組などで取り上げられることも増えたため、ご存じの方も多いかもしれません。リモートワーク中に行われるパワハラやセクハラのことをリモートハラスメント、略して「リモハラ」と呼ぶそうです。 東京や大阪などでは3度目となる緊急事態宣言が発令されたため、再びリモートワークに切り替える企業が増えてきています。それに伴って、この「リモハラ」もまた増加しているといいます。東京都の小池百合子都知事が、特別な相談窓口を開いて対応を行うと発表するほどに大きな問題となってきているのです。 「ようやくリモートワークでの業務に慣れてきたと思ったら、今度はリモートのハラスメントかよ」と頭を悩ませている人も多いのではないでしょうか。では、一体どのようなことが「リモハラ」と呼ばれているのでしょう。 「常にカメラはONにせよ」ってどうなの? 業務を確認するために、カメラの映像を常時ONにするよう指示を出していませんか? 部下が仕事をしっかりとやっているのか、カメラで確認するのが簡単だからとついついやっている方も多いと思います。しかし、見られている側からすればずっと監視されているように感じてしまうものです。カメラをONにするときに化粧やひげなどの身だしなみに対して指摘されるのも不快だという声も多く見られます。 SNS上では、部下の側とおぼしき人の意見として、 「カメラONの強要はずっと監視されているみたいで気持ち悪い」 「会議は書類見るだけだから顔の映像なんて必要ないでしょ」 「会議や打ち合わせの時だけカメラをONにすればいいじゃん」 といった、カメラ常時ONまではやりすぎだという声がある一方で、上司や先輩と思われるアカウントからは、 「サボる社員がいなければ、カメラで監視なんかしないよ…」 「化粧やひげなどの身だしなみは社会人として当たり前なのにリモートになったらなんでハラスメント扱いなの?」 「会社に来なくていいよっていう代わりにそうしているんだから、そのくらいは協力してほしい」 と、カメラONだけで「リモハラ」になることへの驚きや憤りの声も上がっています。 いずれにせよ、「規定通り働いているか確認するため」にとカメラ映像のONを強要したり、在宅勤務中の身だしなみを注意したりするのは、「リモハラ」にあたる可能性もあるようです。 【関連記事】 心が折れる職場に共通する「ある特徴」とは?
若者のSDGsへの意識を探る座談会、第3回目はジェンダー平等についての意見を聞いてみました。日本企業で女性活躍が遅れている現状には、女子だけでなく男子も疑問を感じている様子。就活で彼らが経験した「男女平等の現実」とは──。司会と解説は原田曜平さんです。 ※写真はイメージです(写真=/Yagi-Studio) 【座談会メンバー】 鈴木 詩音莉さん/慶応義塾大学法学部政治学科3年生。女性 島本 沙耶香さん(仮名)/早稲田大学社会学部4年生。女性 加藤 耀くん/東京理科大学理工学部2年生。男性 富山 連太郎くん/上智大学経済学部2年生。男性 寺田聡志くん(仮名)/慶応義塾大学経済学部4年生。男性 遠山淳(仮名)くん/明治大学文学部3年生。男性 女性管理職数より人事部の男女比 【原田】 SDGsの中には「ジェンダー平等を実現しよう」という目標があるんだけど、ここには職場における男女平等も含まれているんだ。でも、日本はこの点が遅れていると言われていて、女性の役員や管理職もまだまだ少ない。就活の時、その点を意識して企業を選んだ人はいるかな? 【鈴木さん】 私は男女平等の会社がいいなと思って、企業説明会に出てくる人事部の人が男女同数かどうかを見ていました。例えば登壇者が2人なら、男性2人を出すのか、それとも男女1人ずつなのか。男女平等を意識しているのなら、学生に女性社員の話も聞かせようと思うはずですよね。企業の姿勢って、女性管理職が何人いるかより、そういう点に現れるんじゃないかと思います。 【島本さん】 私は、男性社員の育休取得率をチェックするようにしていました。育休制度があっても、実際には休みにくい雰囲気があったりするかもしれない。その点、男性の取得率も高ければ大丈夫かなと思ったんです。それに、育休を女性だけでなく男性にも勧めている企業って、平等意識がしっかりしているなと感じます。 【寺田くん】 就活生にとっては、説明会や面談で会う人事部の人がその企業の象徴。企業もそれはわかっているだろうから、SDGsに取り組んでいる、男女平等を意識しているって言うなら、男女同数を出してくるはずですよね。でも実際はすごくアンバランスで、何でなんだろうって不思議に思いました。例えば、僕は同じ業界の2社でインターンをしたんですが、A社の人事部は20人全員が男性、B社は全員が女性だったんです。
当センターの内視鏡室では、上部消化管内視鏡、下部消化管内視鏡、気管支鏡とさまざまな検査、食道、胃、大腸の内視鏡的粘膜切除術、内視鏡的粘膜下層剥離術、ポリペクトミー、止血術、ERCPなどさまざまな治療を行っています。近年、東京ベイではEUS(超音波内視鏡)も導入されEUSを用いた消化器病の診断、処置も行えるようになりました。 東京ベイの内視鏡室は、いろいろ詰まった玉手箱!