もし、1つでも当てはまるものがあれば、大丈夫! もう少し意識することで、あなたはばっちり恋愛対象になりますよ。 残念ながら当てはまる項目がなかった方は、今日から意識して生活の仕方や考え方を変えてみてくださいね。 形から入るとスムーズに自分を変えられるので、まずはヘアケアや肌ケアをスタートして、潤いを取り戻してみるとよいですよ。
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以前に 「今の時代に部下を呼び捨てや君付けで呼ばない理由」 を書いたところ、Facebookやお会いした方からとてもたくさんのご意見をいただきました。本当に驚いています。 何より、ご意見いただいた方、本当にありがとうございました!
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 18 (トピ主 4 ) 2018年7月1日 14:58 話題 たまに年上の男性に対してや、 たいして親しくもない男性に対して、 君付けで呼ぶ女性を見かけます。 不思議だし、不快だし、常識無いなあと見てます。 相手が不快だと感じてる様子なのに、 その女性自身は何で?って感じだったりします。 私の認識では、一般的に、 君付けは、 ・目上の人が、目下の人(男女関係なく)に使うケース。 ・学校で同級生の女子が男子に使うケース(小学生のケース)。 ・相当に親しい間柄で、あだ名の様に君付けしているケース。同期とか、友達とか。 ・国会で議員同士? (年齢や男女に関係ない全員君付け。女性も君付け。これはある意味の礼儀でしょ。) 以上のケースだと思います。 男性を平気で当たり前の様に、君付けで呼ぶ女性の感覚って何なんでしょうか? 多分、推測するに、学校教育の影響だと思うのですが。 男は君付け、女はさん付けって。 現在は、男女関係なく、さん付けにしている学校もあると聞きます。 あと、女性の方で、 男性から君付けで呼ばれたとしたら、どう思いますか?
後輩・部下をどう呼ぶか、加えて、先輩・上司をどう呼ぶか。 社長や部門長などのトップの考え、その職種・職場の風土や伝統、個人の考え、いろんなことが交錯していて、面白いなと感じました。 ちなみに私は、個人的には、ニックネーム制が好きです。 それも「私のことはこう呼んでください。」と最初に言って、「呼ばれ方が決まる」っていうのがいいなと。 そう言える職場の雰囲気(トップの考え含む)と、 自分がどう呼ばれたら嬉しいのか、自分のことをちゃんとわかってる、 その両方がある職場っていいな、と思うからです。 ニックネームといっても何も「Fred」「Michael」でなくても「杉ちゃん、と呼んでください。」「ミキティーでお願いします。」でも、苗字そのままでもいいと思うのです。 「どう呼ぶか?」がテーマでお話ししてきましたが、 「どう呼ばれたいのか?」と主体的に考えてみることから、職場と自分の大きな変化につながる気もしています。 (・・・と、自分で書きながら、自分が最後こう思うとは思ってなかったのでびっくりしています。改めて意見をアウトプットしながら考えるって大事だと違うことを思いました。) 皆さんは、職場でどう呼びたいですか?どう呼ばれたいですか?
質問日時: 2009/02/14 18:09 回答数: 3 件 会社の女性(40代後半)が、社内で男性社員を呼び捨てにするのが気になります。 呼び捨てにする相手(複数)は、女性の部下ではありません。 年齢は男性社員の方が下ですが、女性よりも先輩に当たります。 社内では、上司と部下の関係以外で、相手を呼び捨てにする人は他にいません。 他の人との会話の中で、その男性社員の名前がでた時はもちろん、本人に対しても、「おい○○~」と呼び捨てで呼びかけます。 また、言い方が古いですが(^^;、男言葉を使うのがカッコいいと思っているみたいなところがあります。 一応、呼び捨てにする相手は選ぶみたいで、気の弱そうな人限定です。 また、年齢が上の上司に対しても、自分より弱そうだと見たら、タメ口です。 呼び捨てにすることで、相手の優位に立っていると思うのか、仲がいいことをアピールしたいのか分かりませんが、お山の大将みたいで、見苦しいです。 オンとオフは分けるようにすべきだし、周りから見苦しいと思われていることに気づいてほしいんですが・・・。 本人にそれとなく気づかせるにはどうしたらいいでしょうか? No.