いつでもどこでも 全国共通お食事券ジェフグルメカードは全国35, 000店舗で使え、 誕生日・母の 日・父の日・お中元・内祝・出産祝等のお祝い・ご挨拶・贈り物お返しに好評 です。 地域、ジャンル、ブランドから使えるお店を探せます。 ご購入 好きなお店で、親しい方と楽しいひと時を 過ごしていただきたいという思いを込めて。誰もが笑顔になる贈り物。 ご購入はこちら 東日本復興支援ジェフグルメカードは、 1枚につき5円を復興支援として寄付させていただきます。 ページTOPへ Information
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全国共通おこめ券 ぜんこくきょうつうおこめけん 【概要】 全国共通おこめ券は昭和58年から発行しているお米の商品券です。全国のお米屋さんやデパート、スーパーマーケットやコンビニなどの加盟店でお好きなお米と交換ができます。おこめ券1枚で440円分のお米との交換ができます。 以外な使い道として、全国にあるホテルチューン東横インにて額面500円分の宿泊料金のお支払いに利用ができます。 【利用可能店舗】 「おこめギフト券取扱店」のステッカーの貼ってあるお米屋さんや百貨店・スーパーなど、全国の約10万店で利用ができます。 【有効期限】 無し 使用可能店舗 全国のお米屋さん・百貨店・スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどで利用が可能です。加盟店には「おこめ券取扱店」のステッカーが貼ってあります。 その他の利用可能店舗を見る その他のグルメカード・お食事券一覧 ジェフグルメカード お肉のギフト券 ハーゲンダッツギフト券 さわやか商品券 マックカード 全国共通すし券 ビール共通券・清酒券
すし券のご利用につきまして 掲載情報は定期的に更新しておりますが、すし券が利用できなくなっているお店が掲載されている場合がございます。 すし券を確実にご利用されたい際には、お手数ですが該当のお店にお電話にてご確認の上ご来店を頂きますようお願い致します。 沖縄県、高知県、奈良県、和歌山県、岡山県、鳥取県、広島県には、すし券をご利用できる店舗はございません。佐賀県は一部の店舗でのみご利用いただけます。 すし券が使えるお店はこちらからご確認いただけます。
気軽に入れるお店から憧れのレストランまで、ぐるなびギフトカードをお食事券としてご利用いただけるお店が検索できます。 ~ ご利用店によっては、お食事券では利用ができない商品またはサービスを指定している場合がありますので、ご利用店にご確認ください。 お食事券の有効期限が、お食事券の券面に記載されておりますのでご確認ください。 紛失、盗難、改ざんされた場合、またはお客様の許可なく第三者に利用された場合であっても、返金または再発行はできません。
きてみて!わたしの区 ここから本文です。 更新日:2021年7月9日 要旨 保育園へ毎年提出する就労証明書だが、代わりにマイナンバーカードや健康保険証のコピーにして紙や印鑑はやめてほしい。 回答内容 就労証明書については、就労を事由とする保育の必要性を確認するための書類の一つとして、新規での申請時及び年1回の現況確認時に提出をいただいているものです。 就労を事由とした保育の必要性を認定する際、月64時間以上の就労時間であることが要件となりますが、現状では必要な情報とリンクされてないマイナンバーカードや健康保険証では確認ができないため、お勤め先から就労証明書を作成いただき、提出いただいております。 なお、先般のコロナウイルス感染症の拡大防止をきっかけとして、今年度の現況確認から就労証明書の押印については、省略を可とする取り扱いとさせていただいております。 (お問い合わせ) こども未来局こども未来部幼保運営課 TEL 043-245-5726 このページの情報発信元 市民局市民自治推進部広報広聴課 千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所8階 電話:043-245-5298 ファックス:043-245-5796 より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
令和3年4月から市内認定こども園への入園を希望する保護者を対象に下記のとおり1次入園受付を行います。 受付期間 令和2年11月25日(水曜日)から令和2年12月15日(火曜日) (土・日曜日、祝日を除く) ※令和2年12月16日(木曜日)以降は「2次受付」となりますのでご注意ください。 受付時間 午前8時30分から午後5時15分まで(火曜日は午後7時まで) 受付場所 ふれあいセンターの子ども支援課 書類の配布 申込みに必要な書類はふれあいセンター子ども支援課と各園で配布するほか、ホームページからもダウンロードできます。 教育・保育施設 PDFファイルを閲覧するには「Adobe Reader(Acrobat Reader)」が必要です。お持ちでない方は、左記の「Adobe Reader(Acrobat Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、インストールしてください。
7KB) 保育料について 利用時間の認定区分(短時間/標準)や保護者の所得に応じて保育料が決まります。 納入については、原則、口座引き落としとなります。但し、認定こども園・地域型保育施設については、各施設で納入方法が異なりますので、詳しくは園にお問い合わせください。 保育料決定後にお渡しする「預金口座振替依頼書」により、口座振替指定金融機関にお申し込みください。ゆうちょ銀行をご利用の場合は銀行に専用用紙があります。 保育料口座振替のご案内 (PDFファイル: 128. 9KB) 預金口座振替依頼書 (PDFファイル: 186. 9KB) 関連リンク 保育所等空き状況
3KB] 東京外国人雇用サービスセンター ページの先頭へ戻る 平成19年10月1日より、事業主の方に対し、外国人労働者の雇用管理の改善および再就職支援の努力義務が課されるとともに外国人雇用状況の届出が義務化されました。 1.就労可能な外国人の雇用 外国人の方は、出入国管理及び難民認定法で定められている在留資格の範囲内において、日本国内での就労活動が認められています。事業主の方は、外国人の方を雇い入れる際には、外国人の方の「在留カード」等により、就労が認められるかどうかを確認してください。 日本国内で就労可能な外国人のカテゴリー 2.外国人労働者の雇用管理の改善及び再就職支援について 事業主が遵守すべき法令や、努めるべき雇用管理の内容などを盛り込んだ「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」を定めています。 外国人雇用管理指針[PDF形式:211KB] 外国人雇用のルールに関するパンフレットについて[PDF形式:1. 57MB] 外国人の採用にあたっては、あらかじめ、在留資格上、就労することが認められる者であるかを確認するとともに、不法就労にあたる外国人を雇い入れないようにお願いします。 在留資格の確認について 不法就労について 外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成する制度が創設されました。(令和2年4月~) 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)[PDF形式:266KB] 3.外国人雇用状況の届出制度について すべての事業主の方には、外国人労働者(特別永住者及び在留資格「外交」・「公用」の者を除く)の雇入れまたは離職の際に、当該外国人労働者の氏名、在留資格、在留期間等について確認し、厚生労働大臣(ハローワーク)に届け出ることが義務付けられております(届出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には、30万円以下の罰金の対象となります。)。 「外国人雇用状況の届出」は、全ての事業主の義務であり、外国人の雇入れの場合はもちろん、離職の際にも必要です! 届出様式について 届け出に関するQ&Aについて[PDF形式:144KB] ハローワーク窓口への届出のほか、インターネットによることも可能です。[PDF形式:587KB] 令和2年3月から外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となりました。[PDF形式:1.
学童保育所用就労(内定)証明書 保護者(65歳未満の同居の祖父母を含む)の就労のため、学童保育所の利用を希望する場合に必要となる書類です。 ※提出後に勤務先等の変更があった場合は、「入所申込事項変更届」と併せて提出をお願いいたします。 ※ 認可保育園等を利用される場合は、下記リンクの様式を使用 してください。 申請書ダウンロード(認可保育園等) 提出場所 各学童保育所