ようこそ、社会へ! そして、祝!入社。 Sくん、ようこそLoco Partnersへ! 来年の新卒生、転職活動中の方も募集中です。 是非、 リクルートページ もご覧ください〜! (進化版: 江副さんによるマネージャーに贈る言葉 )
この記事は、instagramフォロワー数50万人以上、「そのままでいい」「きっと明日はいい日になる」など累計50万部以上の著者(@yumekanau2)が執筆した記事です。 一生憶えておきたい!新入社員へのメッセージ名言集 熱意は形で示す アドバイスをもらったら感謝する ビジネス相手は友達ではない どうするか考える チャンスはつらい仕事の中にある 気持ちを聞く 初対面の人に依頼するときは電話 稼いでいる人が優秀とは限らない 今すぐ動く 経験をたくさん積む 関連:新入社員仕事MAP 関連:新入社員の時に心がけたい「あかさたなはまやらわの法則」 関連:20代からの自分を強くする「あかさたなはまやらわの法則」 新社会人になる前に読んでおきたい名言集(メッセージ) スポンサードリンク
与えること 与えることだ。まず与えることだ。 与えられることばかり考えていると愚痴が多くなる。 与えることを考えると発想が豊かになる。 与えられることが習慣になると、 自分で道を切り拓く力が弱くなる。 与えることが習慣になると、 道を切り拓こうとする時、応援してくれる人が現れる。 与えることから始まる人生の豊かさがある。 作:松山淳 Give & Give. という言葉をご存知でしょうか? 「Give & Take. 」なら、もちろん、知っていると思います。 今、希望で胸をふくらませている皆さんにとって、社会で活躍できる人材になることは、ひとつの大きな目標ですね。その目標達成を、確かなものにする、ひとつの考え方が「Give & Give」です。 皆さんの先輩、社会で活躍している人たちの多くが、「Give & Give」の哲学をもっています。 社会には、残念ながら、人から「与えてもらう」ことばかり考えている人たちがいます。会社から、社会から、与えてもらって当然だと、奪うことばかり考えているのです。 そういう人たちは、残念ながらあまり社会で活躍できていません。 なぜでしょうか? 2020年入社式 新入社員へ贈る励ましの言葉 | 株式会社チャレンジドジャパン. なぜなら、 その人たちの元から人が離れていくからです。 その反対を考えてみてください。想像してみてください。 まず、自分の持てるもの、例えば、 自分の能力や才能を、お客様や世の人々のために役立てようと、「与える意志」=「Give & Give」の哲学 をもった人たちは、どんな人生を歩むことになるでしょうか? 必ず、経済的に豊かになるとは言い切れませんが、少なくとも、何かあった時に、 助けてくれる人が必ずいる、人との絆がとぎれない心豊かな人生になる ことでしょう。 与えたからといって、すぐに見返りがあるわけではありません。得することばかりではありません。正直、損かなと思う時も、たくさんあります。 でも、 見返りを求めない「Give」は、巡り巡って別の形でかえってくる のです。 そして、皆さんの心を、人生を、より豊かなものにしていきます。 詩人であり書家として有名な相田みつをさんが、こんな言葉を残しています。 「うばいあえば足らぬ。 わけ合えばあまる。」 「Give」が増えれば、世界は今より豊かになることでしょう。 Give & Give. 与えられることばかり考えるのは、今日で、卒業です。 多くを与えることのできる人となり、自ら積極的に自分の力を発揮して、社会というステージで、大いに活躍しましょう!
自分の価値観は捨てる とても大切なこと。まずはアホのように会社や上司、先輩の言うことに従いましょう。 小さな価値観で動いていると、損することがありすぎるので「ゆとり世代」に気づいて欲しいこととか「成長する発想」と「成長しない発想」を読んでみてもらえればうれしいです。 そして、価値観を捨てきっても必ずや成功をするとも限らないのが大人の世界。努力が報われるとは限りません、社会に出れば評価されるのは経過より結果。 しかしながら、努力しないと絶対成功しないのも社会です。 「努力した者が全て報われるとは限らん。 しかし、成功した者は皆すべからく努力しておる。」とはWBC・WBAミドル級統一チャンピオンであり24戦24勝24KOの鷹村 守を育てた名伯楽、鴨川会長の言葉です。 6. マナーは徹底的に学ぶ 基本的なことは、ネットや本にでていることで充分です。ただし、会社によって細かい礼儀作法が違ったりします。 ノックの回数/名刺の渡し方/挨拶の仕方、この辺は、入社後しっかり聞ける機会を見つけて聞いておきましょう。 7. 会社に馴染めるか心配。みんな気持ちは同じ だれでも心配になるコミュニケーションの輪。この心配は、100人いれば99人は抱えているので、ある種気にしなくて大丈夫です。 人に好かれる方法を読んで、ほんのりテクニックを学んでおくと良いかもしれません。 8. スタートダッシュを決めろ 最初の3か月~1年間で、その後の人生が決まってきます。「始めの3か月だけ猛烈に頑張る!! !」で充分。初めだけ気合いをいれれば勝てます。 世の中の凄いやつは社会人突入時に、ものすごい努力をしています。 どう猛烈ぶればわからない人は、社内で優秀とされている人の真似を心掛けてみましょう。真似できれば、あなたは優秀と言われます。 9. 取りあえず、お礼と謝罪を覚えておけば間違いない 色々書きましたが、これだけ覚えておけば間違いない、世の中の原理原則があります。新入社員が必ずマスターすべき言葉を3つ、心に刻み込んでおきましょう。 「お願いします! !」 「ありがとうございます!!!! 新入社員に贈る11の言葉。 | Loco Partners 社長Blog. !」 「申し訳ございません……」 以上3つ。この3つがあれば、30年くらいは社会で生きていくには困りません。 ★最後に、新入社員に贈る言葉★ 入社式から3時間後には会社生活に不安を抱くだろう 3日後には生活の変化に戸惑うだろう 3週間後には休日を焦がれるだろう 3ヵ月後には過去の自由さを懐かしむだろう 3年後には別の道があったと妄想するだろう 遅かれ早かれみんな思うから、風邪だと思え!
「入社して会社に育ててもらおう」。こんな人はどこの会社も「いらない」と早期リストラの第一候補。「他人に頼らず、自ら育って行く」。いま企業が求める人材。「『人罪』になるな。『人財』になれ」。 (jumpupさん) 「人罪」よりも「人財」。宝物になれということですね。人財力があれば、その会社で働き続けるにしても転職するにしても、いつか独立するにしても、絶対に役立つはず! 自ら育って人財力をしっかり身につけたいですね。 ■自ら手を挙げる勇気 「はい! 自分を参加させてください」というような積極性を持ってほしいです。「今度、こうした新企画を行うので」と社内で募った時、上司から「君、行きなさい」と言われる前に自分から手を挙げるようなチャレンジ精神を持って突き進んでもらえるような社員であってほしいです。会社に入ればつらいことも多いでしょうけど、つらいことがあるぶん楽しい事もあるのですから、前向きにまい進してほしいですね。 (sumiwakaさん) 「チャレンジ精神」ですね~。自分から手を挙げるのは、新人じゃなくてもかなり勇気がいるもの。でもその先には楽しいことがあると信じて積極的に行動したいですね。 ■女子へのアドバイス! 職場でこそ「女は愛嬌」です。人当たりは柔らかく。 (noname#130417さん) 会社では人間関係も大切。というか人間関係が最も問題になることが多いです~。対策としては「元気なあいさつ」「気づかい」「笑顔」などがありそうですが、女子だったら「愛嬌」も大切ですね。頑張りましょ。 ■こんな人には気を付けて! 一生憶えておきたい！新入社員へのメッセージ名言集 - コトバノチカラ. 「偉そうに教訓垂れる奴の言うことは信じるな」ですね。すごい人ほどいつまでも低姿勢なものだと思います。 (AGLAIAさん) 会社にはホントいろんな人がいるので、相手を見極める目を持つことも大切です。記者(私)が思うに、「偉そうな人」に加えて「自慢話が多い人」「話がコロコロ変わる人」なんかは要注意。反対に「低姿勢な人」や「誠実な人」はしっかりしていることが多いような気がします。 ■飲み会も気を抜くな! 「 "今夜は無礼講で" と言う言葉を信じないように」でしょうか。 (noname#154076さん) これは「会社の飲み会あるある」ですねぇ。無礼講は地位の上下なく楽しむ飲み会ということですが、実際はそんなことありませ~ん! あくまで仕事中よりも気軽にというだけですから、歓迎会でいきなりやっちゃわないように気をつけてくださいねっ。 ■こんな人は信用されない!
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます! 初めてづくしの毎日にドキドキしているころでしょうか。さて新たな第一歩を踏み出したわけですが、いざ社会に飛び出してみると実際は山あり谷ありだったりします……。 そこで今回は、日本最大級のQ&Aサイト「教えて! goo」から「人生の先輩として…『新入社員へ贈る言葉』」についてのQ&Aをご紹介します。 【今回の質問】 人生の先輩として新入社員の方に対して、皆さんが何かぜひこれだけはという「贈る言葉」がございましたら教えていただけませんか? どうぞよろしくお願いいたします。 (ayanamishinjiさん) 【回答者さんたちからのお答え】 ■まずは大きな声で! 人事関係部署で新入社員のお世話をしていた数年間、毎年春に言っていました。「他はいい、大きな声であいさつと返事だけ意識しろ!」。 新入社員研修の一環で職場ローテーションをするのですが、これができているだけで研修先の管理者が「今年の新入社員はいいね」と言ってくれて、私の部署の評判も上がっていたもので。 (cucumber-yさん) 「あいさつと返事」。これは基本! 入社したばかりだと大きな声を出すのが恥ずかしかったりするけれど、仕事は分からなくても「おはようございます!」「ありがとうございます!」「はい!」と元気に言いたいですねっ。 ■できなくて当たり前! 「最初数カ月はできなくて当然」。とりあえず「耐えなきゃいけない」ことが多く出てくると思います(仕事面や人間関係面など)。「仕事できるようにしてやる!」みたいに向上心に変えていく気持ちが最初は大事だと思うのです。その気持ちがあれば認めてもらえ、仕事がそこまで苦痛に感じなくなってくるのではないかと。 (warauneko-musicさん) そう! 「先輩たちはみんなできてるのに」と思っちゃいますが、最初からできる人なんていません。先輩たちも昔は新人だったのです。初めは注意されたり怒られたりの連続ですが、それを超えたらきっとできるようになると信じて頑張りましょう! ■一人前になるまでは…… 「3年ぐらいは見習いみたいなもんだ。10年もたたないと一人前にはなれんよ。焦らず頑張れ」ですかね。 (nahaha55さん) 「石の上にも三年」と言いますが、あとから振り返ると確かに入社後2~3年は見習いみたいなものです。まさに「見て習う」時期。失敗してもあきらめず前向きに取り組むことが大切といえそうです。 ■いま求められている人材とは!?
「自己管理」。心身ともに。できないやつは信用されない。 (hyakkinmanさん) 自己管理というと、体調の管理、時間の管理、感情のコントロールなどでしょうか。基本的なことですが、案外できない人が多かったりするので、これもキチンと身につけたいところです。 ■なにはなくとも「○○第一」! 「健康第一」。けがや病気で仕事ができなくなる人もいますので……。それと「自分の仕事を好きになってほしい」です。 (0311streetさん) 体が資本ですから、やはり健康は大切ですね。それから「自分の仕事を好きになること」。これもなかなか難しいですが、何か一つでも楽しみを見つけられたら「好き」に近づけるかもしれません。 ■「○○過ぎ」はダメ! 「頑張り過ぎはダメですよ」かな? この不況で企業は最低人員をフルに利用しようとしますから、ひとりの社員が仕事を抱え込み過ぎる傾向にあります。身体を壊しては元も子もないですから、使い捨てされないように頑張ってほしいです。 (vaierunさん) そうですね。頑張ることは大事だけど、休んだりリフレッシュすることはもっと大事だったりします。時々まわりを見渡して「働き過ぎじゃないか」「忙しすぎじゃないか」確認してみることをオススメします! ちなみに、記者が贈る言葉は「 失敗しても胸を張れ 」です。私が失敗して肩を落としていたとき「何もせずに偉そうにしている人がたくさんいるなか、お前は行動したからこそ失敗したんだ。ちゃんと胸を張れ」と先輩に言われました。失敗しても仕事は続くんだから、落ち込んでいる暇なんかないんですよねっ。いつでも胸を張っていきましょう! Pouch読者の皆さんだったら、新入社員にどんな言葉を贈りますか。 参照元: 教えて! goo 「人生の先輩として…『新入社員へ贈る言葉』」 画像= ぱくたそ 執筆=シナモン (c)Pouch
桐 蔭 学園 スポーツ推薦 学費免除 トップページ 活動報告一覧 2020. 12.
【1346485】学費が高いだけのことありますか? 掲示板の使い方 投稿者: 小市民 (ID:ZSSYQrCFx1Q) 投稿日時:2009年 06月 27日 22:57 桐蔭学園 ブログ最新記事 新入生対象にクラブ紹介... 14日のロングホームルームの時間を利用して,在校生による新入生対象のクラブ紹介... 続きを読む 基本情報 学校HP 来年受験で、志望校の一つと考えていますが、悩んでしまうのが 学費の高さです。この学費に見合う教育を与えてくださるのなら 惜しみませんが、実際どうなのか、在校生の方がたに率直にお伺 いしたいです。 また中等教育学校(男子)と共学部、理数女子?となんだかいろいろ わかれていて複雑なのも?と思うのですが、このあたり生徒間のいざこざ なんかはないのでしょうか? マンモス校なのでできない子はおいていかれるイメージもあり、実際 桐蔭ってどんな学校なんでしょう? (受験初心者なので質問がおかしいかもしれませんがご容赦ください。) 【1346658】 投稿者: あります! (ID:WuDodlWajAs) 投稿日時:2009年 06月 28日 06:29 桐蔭、いいですよ! 入試情報 | 桐蔭学園高等学校 | 高校受験の情報サイト「スタディ」. ・勉強面で面倒見が良い ・クラブ活動が盛ん ・施設が充実している ・なにしろ子供が楽しそうに通っている 子供に聞いてもいざこざはないようです。 スポーツ競技会も中等中学合同で行って結構盛り上がる みたいですよ。 勉強面の面倒見のよさは、上位層だけでなく、下位層にも 当てはまるようです。 学費、そんなに高いですか? 他の私立に比べたら多少高いかもしれませんが、 それに見合う価値はありますし、お釣りがくるかもw 【1346691】 投稿者: お徳かも (ID:SdpEmXk7H1c) 投稿日時:2009年 06月 28日 08:36 息子が通学しています。 学費だけを見ると高いと思われるかもしれませんが 納得できるお値段だと思います。実際 通塾していませんが上位レッスンクラスです。 勉強面以外のカリキュラムも多く教養が身につくと思います。 先生方も丁寧に指導してくださいますし生活指導面でも愛情あるご指導だと思います。 どうしてそんなに掲示板や週刊誌で叩かれるか理解できないこともあります。 受験少年院とか言われたり(笑)やっかみ 嫉妬なのかな??
高校から入ってくる子たちとは同じクラスとなるのでしょうか?
桐蔭学園高校 総額 平均1,296,965円(約130万円) 入学金 200,000円 年間授業料 534,000円(およそ53万~54万) その他の私立高校 総額:平均1, 177, 000円 (約120万円) 入学金:平均330, 000円 (およそ20~40万円) 年間授業料:平均320, 000円 (およそ25~35万円) 公立高校 総額:平均580, 000円 (約58万円) 入学金:5, 650円 (約6千円) 年間授業料:118, 800円 (約12万円) 桐蔭は横浜市で2番目に大きいホールがあったり 美術館や広い図書館があるなど 設備がいいので施設費にお金がかかっているんだと おもいます。
※掲載されている情報は調査時期により異なることがありますので、最新の情報は学校ホームページをご確認ください。 「桐蔭学園高等学校」の内申基準・優遇等 詳細は、学校にお問い合わせください 「桐蔭学園高等学校」の入試要項(2022年度) 試験名 試験日 詳細 帰国生入試 2022/1/11(火) 出願期間 12/6(月)〜1/6(木) 合格発表 1/11(火) 募集人数 プログレスコース10(男女) アドバンスコース10(男女) スタンダードコース10(男女) 手続き締切 1/20(木) 受験料 25, 000円 試験科目 科目:3教科(国・英・数) 備考 海外子女入試 10/2(土)〜10/30(土) 11/16(火) 手続き締切 12/7(火) 試験科目 その他:出願書類(調査書・志望理由書・資格等) 「桐蔭学園高等学校」の入試結果 年度 学科・コース 男女 定員数 志願数 受験数 合格数 倍率 2021年 推薦【1/22】 プログレス 男 30 21 1. 0 女 男女合計 アドバンス 80 110 スタンダード 90 124 試験合計 200 255 一般A【2/11】 - 541 527 221 2. 日本学生支援機構奨学金のご案内 | 学校法人桐蔭学園. 4 合格数:プログレス123、アドバンス82、スタンダード16 ※志願数、受験数に特別奨学生選考のみも含む 一般B 130 987 ※書類選考。出願基準を充たしていること 170 1176 70 234 370 2397 97 82 ※書類選考 合格数:プログレス30、アドバンス41、スタンダード11 帰国生入試【1/8】 43 38 32 1. 2 合格数:プログレス14、アドバンス10、スタンダード8 年度合計 3333 2987 2020年 12 62 114 188 339 318 184 1. 7 合格数:プログレス87、アドバンス76、スタンダード21 1078 945 286 2309 104 91 ※書類選考 合格数:プログレス36、アドバンス36、スタンダード19 帰国生入試【1/9】 44 37 合格数:プログレス16、アドバンス11、スタンダード10 2984 2809 「桐蔭学園高等学校」の学費 初年度のみの納入金 入学金 200, 000 円 施設費 181, 000 円 教育充実費 その他 20, 000 円 初年度のみの納入金 合計(A) 401, 000 円 年学費 授業料 534, 000 円 施設維持費 75, 000 円 128, 500 円 年学費 合計(B) 737, 500 円 初年度納入金 合計(A+B) 1, 138, 500 円 その他<初年度>父母会入会金、同窓会費(終身) <年学費>教育活動費、生徒会費、父母会後援会費、父母会活動費、空調費 別途、制服制定品費などがあります。 スタディ注目の学校
桐蔭学園高校ラグビー部に内進なのにレギュラーとして抜擢され、 スポーツ推薦が中心の桐蔭学園ラグビー部において レギュラーに定着、花園前にけがをし、花園出場は断念しましたが、 優勝候補の東海大 仰星高にはあと一歩とどかず。。。 入試提出書類及び、推薦書、確約書 *その他奨学生制度があります。 世の中のあらゆる場面において、人に対する思いやりの心を持ち、人の為に自ら働くことができる リーダーとなる人間を育成すること が教育目標です。 学費 入学手続時の学納金(2021年度 総合コース1年生参考) ※上記のほかに制服代・教科書代等がかかります。 月々の学納金(2021年度 総合コース1年生参考 就学支援金1. 0倍の場合) 授業料(23, 100円)は就学支援金9, 900円(1倍)を差し引いた額です。 学費が高いだけのことありますか? (id:1346485) 来年受験で、志望校の一つと考えていますが、悩んでしまうのが 学費の高さです。この学費に見合う教育を与えてくださるのなら 惜しみませんが、実際どうなのか、在校生の方がたに率直にお伺 いしたいです。 大阪桐蔭か須磨学園か(id:2721154) 第一志望校の併願校です。学校説明会には両校とも足を運びました。 両校とも通学時間はほぼ同じで、学校案内より学費等を計算すると変わりませんでした。どちらも大学受験にダブルスクール不要が魅力的です。 桐光学園 中学校・高等学校(神奈川県川崎市/私立/男女別学)の募集要項について。本校は充実したクラブ活動だけでなく、進学校として多彩な講習制度を用意し、二人担任制でしっかりと丁寧に未来のリーダー達を支えます。 桐光学園高等学校 は、1978年に創立し、現在に至る 男女共学校 です。. 投稿ナビゲーション