スキルアップ 2021. 02.
教育体制が整ってる病院は? 新人看護師でも採用してくれる? とか、わからないことだらけですよね。 「ちょっと他の職場どんなんか見てみたいな」 「職場の相談にのってほしいな」 そういうとき、 看護師の求人サイトで情報収集するのが効率的 です。 自分の職場環境を相談しているうちに、自分の考えに気づくこともあるし、いろんな求人をみることで、視野も広がります。 「今の病院辞めてもこんな仕事があるんやー」って知るだけでも、すごく気持ちが楽になると思うんです。 わたしも看護師の転職サイトにはいくつか登録しているのですが、新人看護師さんにおすすめなのは 看護のお仕事 です。 (こんなん) ただ相談乗ってほしい 長く勤められるところに転職したい 新人のサポート体制が整っている職場に転職したい っていう場合は、「 看護のお仕事 」が向いてます。 全国で仕事探せるのもメリット です。 わたしの周りの看護師さんも、看護のお仕事に登録して転職した人多いんです。 なので、わたしが新人ナースのときに、転職相談するんやったら、看護のお仕事にしたいなーと思ってます。 ちょっとでも今の環境がよくなりますように! 新人看護師のインシデント事例集 | お役立ち情報 | スーパーナース. ⇒今の職場環境を看護のお仕事に相談してみる
ぱっと見てすぐにわかるのは抜け予防に効果的です! 詳細はこちら↓ 5Rを意識して確認行為をしよう 新人看護師のみなさん、もちろん 「5R」 知っていますよね? インシデントを予防するために投薬の際は5Rの徹底はとても大切です! 5Rについては国家試験にも出題頻度が高いので新人看護師でも知っていると思いますが、念のためおさらいしておきましょう。 インシデント対策に必要な 「5つのRight」を略して「5R」 と言います。 <5R> Right Patient 正しい患者 Right Drug 正しい薬剤 Right Dose 正しい量 Right Route 正しいルート Right Time 正しい時間 ▼(例)山田花子さんに昼食後のロキソニン錠を1錠配薬する場合の5R Right Patient 正しい患者:山田花子さんに Right Drug 正しい薬剤:ロキソニン錠を Right Dose 正しい量:1錠 Right Route 正しいルート:経口より Right Time 正しい時間:昼食後に もし5Rの確認を怠れば… Aさんに投与すると思っていた薬剤がもしかしたらBさんに投与する薬剤かもしれません また、静脈に投与すると思っていた薬剤がもしかしたら経口からの投与かもしれません。 5Rを確認する事で正しい経路の投薬が可能になります! 私は新人看護師時代にミスをした時には必ず先輩からお経のように5Rを唱えさせられました。 「指差喚呼」で確認する 確認なんて当然じゃん!いつもしてるよ! そう思っている新人看護師のあなた… きちんと「指差喚呼」は していますか? 「指差喚呼」 とは確認の際は指を刺しながら声を出して確認する行為の事を言い、 「指差し確認」 とも呼ばれます。 頭の中で考えているだけでは間違った思い込みで動いてることもあるんですよ。 例えば… 頭ではインスリンを6単位セットしたと思っていたとしても実際の目盛りは9単位になっているかもしれません。 頭では2アンプル昆注したと思っていた薬剤が実際には1アンプルのみしか昆注していないという事もあります。 人は時として自分が思ってもいないようなミスをします。 思い込みだけで行動することはとても危険です。 ▼ 指差喚呼で確認する例 インスリン6単位! 新人看護師インシデント事例！私が実際にやらかしたこととは？ - 幸せな看護師生活のすすめ. パントール2アンプル、ビーフリードに昆注! 指差喚呼をすると思いこみでのインシデントを減らすことができます!
それはインシデントを減らす病院のシステムと、もしインシデントや医療ミスを起こしたとしてもしっかりフォローしてくれる職場体制が不可欠です。 看護師ならそういった職場で働きたいものですね。 こんな記事も参考にどうぞ。 看護師が転職で失敗しないための準備マニュアル 大損してた!看護師が知っておきたい残業代のこと 看護師を辞めるのはちょっと待ってください!
質問日時: 2010/04/15 13:53 回答数: 1 件 こういう疑問を感じている人はいないのか、不思議に感じています。 どう検索しても全く出てこないので・・・ 扶養家族が後期高齢者になったケースには多数ヒットしますが・・・ 被保険者が後期高齢者になった場合の扶養家族はどうなるのか、 この質問に是非ご回答をお願いいたします。 ついこないだ父が後期高齢者になりました。 父は、定年後も引き続き従来の職場に嘱託扱いで勤務しており、 協会健保の被保険者でした。後期高齢者となった今も元気に働いておりまして、 従前の協会健保の扶養家族として、母と失業中の兄が入っていました。 このように、協会健保の被保険者が後期高齢者となった場合、その被扶養者であった家族の扱いはどうなるのでしょうか? 引き続き後期高齢者医療制度の扶養家族となれるのでしょうか? もしなれないならば、今後どうしなければいけないというか・・・ どうすれば良いのでしょうか?
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後期高齢者医療制度では、いろいろな軽減制度があります。この軽減制度を使えば経済的な負担がぐっと抑えることが出来ます。ただし、各種制度は、原則として申請主義なので、「知らなかった!」ということがないように、お住いの役所などで、しっかり確認をしておきましょう。