諦めるのはまだ早い! 気になる人ができた!連絡先を交換し、やりとりするもその先には進めず、なかなか会えない。あちらからはあまり連絡がこないし、なんだか態度もそっけないというか、冷たいというか... 。そうこうするうちにとうとうLINEが来なくなったりしたら「これって脈なし?」と思ってしまいますよね。 連絡頻度が減ったと思ったら、「忙しい」発言を最後に、1か月も連絡が途絶えてしまった、なんてことも珍しくありません。 こんなとき、まだ諦めきれない気持ちもあり、このままLINEを続けるべきか、それともやめどきか? 判断が難しいところ。そんな彼を上手く誘い出して、振り向かせることはできるのでしょうか? そこで今回は、恋愛ユニバーシティに寄せられた実際の相談と回答、体験談とともに、「脈なしの彼を上手に誘う方法」を紹介します。 【相談】ドタキャンされて1 ヶ月も連絡なし... 思い込みは危険！ 脈なしに見えて脈ありパターンってどんなの？ | 女子力アップCafe Googirl. 脈なしだけど諦められない! 連絡先を交換してLINEをするようになった、気になる人がいます。私から食事に誘いましたが、前日になって「都合が悪くなった」と彼から連絡が…。その後、代替の日程が出ないまま、「来月までは忙しい」と連絡が途絶えて1 ヶ月が経ちます。彼に脈なしなのは分かっていますが、諦められないです。玉砕してもいいので彼にLINEを送ってもいいでしょうか。(恋愛ユニバーシティ「みんなの相談」 20代後半 女性)
2秒で脳をダイレクトに刺激 します。 そして実際に、 女性が男に惹かれる超重要ポイントが 『匂い』 なんですよね↓ だから! ●ターゲットの女性に、あなたのオスフェロモンをクンクン嗅がせる ↓↓↓ ●自然とあなたに惹かれて、恋愛感情に発展しやすくなる という訳なんですね。 なので、出会ってすぐに女性の本能をグイッとわし掴みにするには、 【モテる男の匂い = いい匂い × オスフェロモン】 を身にまとうべき。 そう、 狙った女性を出会った瞬間に『いい男♡』と感じさせるには、モテる男の匂いが鍵 となるんです。 では一体どうすれば、モテる男の匂いを発せられるのか・・・? じつは、93%の女性が「いい匂い!」と感動し、さらにはオスフェロモンまでガツンと増幅してくれる 凄いアイテム があるんですよね。 そのアイテムを使えば、初対面の女性に好印象を与えること間違いなし。 しかも 自分の匂いに自信がつくと、堂々と女性にアプローチできる 嬉しいメリットも付いてきます! 好きな人から連絡こない！脈なし女？諦めるタイミング・期間と対処法！ | 究極のモテる方法 〜美女を虜にする野獣の恋愛戦略〜. いうなれば、恋愛を加速(ブースト)するギアを、1段階も2段階も引き上げてくれるイメージ。 そしてその、 モテる男の匂いを発する強力なアイテム というのが、『 男のブースター香水 』です↓ これは、いわゆる 「フェロモン香水」 のなかの1つ。 中でも『男のブースター香水』は、 オスフェロモンについて20年間!も研究した集大成 のもの。 しかも 美容の専門家100名中、なんと93名もの女性がいい匂い!と回答 した香りなんですよ。 じっさい嗅いでみると、ムスク系のほんのり香る感じでイイ!! これに加え、 オスフェロモン を増幅する画期的な効果 が期待できるわけですから、モテたい男性にぴったりな香水な訳ですよ。( いい匂い × オスフェロモン=モテる男の匂い) 『 男のブースター香水 』は 、 塗るタイプの練り香水 。 使い方はいたって簡単で、フタを開けて、 手首の内側→首筋→耳の後ろ側 の順番にチョチョッと塗るだけ。 この フェロモン香水の匂いのおかげで、女性にパッと好印象をもたせられるし、自信のある行動までとれる ので、使う価値は十分にあると思いませんか? →【※女性をドキドキさせるフェロモン香水】93%の女性をいい匂い!と感動させた『男のブースター香水』を今すぐチェック なお、この香水は 公式サイトから定期購入しないと、最大10500円も損する ので注意してください。 ただ、1個あたりの値段は、だいたい婚活パーティー1回分ほどと、 安くはない ですね。 とはいえ、コレ1個をカバンに常備して毎日こまめに使えば、 匂 いの不安は一切なくなります。 しかも、 いい匂いで好印象を与えられれば、理想の彼女をGETするのに一役買ってくれるはず!
そもそも、男性が女性に対して音信不通になる理由や気持ちも気になりますよね。 今回はそんな男性心理を解き明かすために、彼女と音信不通のまま放置したことのある20代~30代の男性に渋谷で街頭インタビュー。 その結果を元に、2ヶ月間の音信不通の場合どうしたらいいのかを考えていきましょう。 本気で好きになりすぎちゃって 2ヶ月くらい音信不通で あとから聞いた話だと これ以上弄ぶのはゆいが可哀想に なるからっていってた苦い思い出〜 — ゆい (@yuuuitea) 2018年8月19日 彼があなたの事をどう思っているか気になりませんか? 簡単に言えば、 彼があなたを今、どう思っているかが分かれば、復縁はスムーズに進みます そんな時に、彼の気持ちを調べるには、占ってもらうのがオススメです? ちなみに、四柱推命やタロットなどが得意とする占いは人の気持ちの傾向を掴むことなので "彼に未練はあるのか" 、 彼はあなたの事をどう思っているのか を調べるのと相性が良いのです。 チャット占いサイト? MIROR? 気になる人からLINEがこない！忙しい「脈なし彼」の誘い方 (2018年10月28日) - エキサイトニュース. では、1200人以上の復縁を幸せに導いてきた有名人も占う本格占い師が彼の気持ちを徹底的に占ってくれます。 \\彼はあなたの事をどう思ってる... ?// 初回無料で占う(LINEで鑑定) 女性の気になるところとして、「そもそもなんで音信不通にするの... ?」「2ヶ月も音信不通にする正直な理由や本心が知りたい」と思ってしまうのではないでしょうか。 私が嫌で何か拒否したい気持ちがあるのではないか、と言われていなくても期間が長くなればなるほど勘ぐって辛くなってしまいますよね。 それでは早速ですが、 彼女と2ヶ月の音信不通をする男性がどういう理由でしているのか 、頂いた回答の中から見ていきましょう!
連絡が途絶えた脈なしの好きな女性に固執しないこと 好きな人から連絡来ない期間が1週間〜1ヶ月以上にもなり、連絡が途絶えたら脈なしなので、その片思いの女性に固執するのは得策ではありません。 というのも、他の女性にもアプローチしてみる方が精神衛生上よいから。 1人の女性に一途になることが善であるのは、あくまで付き合ってからの話。 付き合う前はむしろ、複数の女性と同時並行でやりとりするぐらいの方が、余裕が生まれてモテやすくなります。 参考: 大人の余裕のある男になりたい!余裕・自信のない男がモテる方法! 連絡がこない好きな人に固執し過ぎると、自分をコントロールできず独りよがりなアプローチをして、執着心や余裕のなさが露呈し、嫌がられることも。 ですから、 「世の中に女はいくらでもいる」 というマインドで、付き合う前は多くの女性に手を出して関係性を温めておきましょう。 そうすれば、好きな人から一向に連絡がこない場合も、別の女性にシフトチェンジできるので、恋愛の安定感が出てきます。 また、 多くの女性と関係構築をすることで、恋愛経験値が高まりやすく、自然とモテる男に成長しているので、良い事ばかり。 このように、 常に多くの女性と会い続けることで、好みに合った美女は現れる ものなんですね。 彼女のいない段階であれば、浮気でもないですから、良心が傷むこともありませんよ。 もちろん、 複数女性と会ってみて、やはり連絡が来なくなった好きな人の方が魅力度が高いとなれば、その女性に一途になるのも良しです。 最短最速でモテたい男に贈るコラム↓ 【まるで媚薬! ?】 出会って0. 2秒で女性をドキドキさせる 禁断の●● とは? 1ヶ月連絡なし脈なし. 突然ですが、あなたは 女性は男性よりも【嗅覚】が43%も優れている ※ という事実をご存知ですか?? ※ロバート・レント教授(リオデジャネイロ連邦大学生物医科学研究所)らの研究による。彼らの研究グループは、18名男女の死後の脳を解剖した結果、匂いの情報処理をになう脳の領域「嗅球」の細胞数は、女性の方が43%も多いことを明らかにした。 しかも女性というのは、男性の発する 『匂い』 を嗅ぐことで、生存能力に長けた強いオスを探す生き物。 要は、 女性は嗅覚というレーダーで、強いオスの匂いを敏感にかぎ分けている ワケ。 もう1つ、絶対に知っておかなればならない事実があります。 その事実とは、 強いオスは、匂いシグナル 『オスフェロモン』 でメスを強力に惹きつけている ということ。 そもそも、 匂いというのは、わずか0.
それでもはっきりと彼女に言わないのは、その気になる女性との関係に対して自信が持てないからどっちつかずの状態になっていたり、その人のことも好きだけど彼女のことも嫌いではないと言う気持ちのまま答えを出すことを先送りにしていることも。 頂いた回答を見てきましたが、男性の本音としては 「2ヶ月の音信不通の重み」に対して、女性よりもそこまでその時は考えていなかったり、実はよからぬ事態になっている こともあるんですね。 色々な理由が垣間見える中で、女性にとって辛い2ヶ月の音信不通から「これは諦めた方がいいの... ?」という判断の基準が分かりづらいところもあるのではないでしょうか。 そこで、音信不通になって2ヶ月、 諦めるべきかどうか迷った時に参考にしたい判断基準のポイント をご紹介していきますので、落ち着いて一度考えてみましょう。 無料!的中復縁占い powerd by MIROR この鑑定では下記の内容を占います 1)彼との復縁確率と可能性 9) あの人と復縁して幸せになれる?
片思いの相手の素っ気ない態度に「もしかして脈なしなのかもしれないな……」なんて思ってしまうこと、ありませんか? 片思いには不安がいっぱい。「両思いなら普通はこう」という考えにとらわれすぎると、本当は両思いだったかもしれない恋を手放してしまうことにも。手応えがなくても、実は脈ありかも? な彼の行動とは? メールが来ない 好きな人からメールが来ない! 私は会っていないときも彼のことを考えてるのに、彼は会わなければ私のことなんて忘れちゃってるんじゃないの? と、不安になることもありますよね。でも、コミュニケーションを取ることだけを目的としたメールを送る習慣がない男性も多いのです。仕事が忙しくてタイミングを読めなかったり、相手の生活パターンがよくわかっていないというだけで、メールを送るのを躊躇してしまう男性も少なくありません。 送るのはいつもこちらからでも、「一日以内に必ず返信が来る」「文体が似てくる」「『次は○○に行きたいね』など誘い文句も入ってくる」なら、メールの本数で悩む必要はありません。メールが苦手でも一生懸命考えて書いてくれている男性も多いもの。うっかり「メールちっともくれないね」など、彼を責めてしまうと、いい感じだった恋が台無しになってしまうことも。 デートに誘ってこない 片思いでも恋人同士でも、彼からデートに誘ってもらえるのは嬉しいもの。でも実際には女性の方から誘わなければ1か月くらいは平気でデートの間隔があいてしまうという人もいるのでは? 彼が自分に会いたいと思ってくれていないようで悲しくなりますが、それだけを理由に恋を諦めてしまうのはまだ早い! 忙しくて時間が読めないからデートに誘いづらいというタイプや、デートしたいのはやまやまだけど、まとまった時間が取れないから誘えないという男性もいます。誘うのはこちらからでも、「必ず日にちをあわせてくれ、会いたいときには高確率で会える」「デートの時会話が途切れない・笑顔が絶えない」なら大丈夫! 実は脈なしパターンも……いい感じでもコレが出たら要注意! 何度もデートしてるし、電話もメールもマメ。私たちって、もう交際秒読みじゃない? ……恋愛で一番楽しいのはこんな状況ですよね。なのに、いざ告白したら振られてしまったというケースも。脈なしぶりは普段の彼の行動にも現れます。 例えば、あなたの方が先約なのに優先してもらえないケース。仕事などでどうしても……ということもなくはないですが、会う約束はすぐにできても、何度も簡単にドタキャンされがちな場合、さらに埋め合わせの提案がすぐにない場合は、注意が必要かも。 さらに、男性が「今は誰とも付き合えない。でも、今まで通り会おうよ」と言う場合。本当に好きな相手に対してコレをいう男性を筆者は見たことがありません。仕事が忙しいから、家庭の事情があるから……など、もっともな理由を説明されるかも知れません。「じゃあ、その気になるまで待ってるね」と思っても、そのまま恋人になれるケースは実はレア。本当に逃がしたくない女性に対しては「今はこういう状況だけど」と条件付きになるかも知れませんが、きちんと「恋人になろう」という意思表示をしてくれるもの。待っている間に、彼には他に彼女ができちゃった!
たかもと 完璧に仕上げた!と思って説明しても言いたいことが分からなくなる…相手に伝わる業務改善提案書の作り方を知りたい! 今回は、こんな疑問にお答えします。 この記事の内容 業務改善提案書の構成 業務改善提案書の書き方 業務改善提案書をはやく仕上げるコツ 私は、誰もが知る会社で17年間サラリーマンとして勤めており、現在はマネージャーとなって7年目です。 若手社員が作った提案書を見ると「おっ!キレイに作ってるな」と感心しますが、 「読むと分かりづらい」 はあるあるです。 説明している本人もしっくりきていません。 ストーリーが 聞き手に伝わる順番になっていない のが原因です。 この記事では、パワーポイントで提案書を作るときの構成と書き方、はやく仕上げるコツを解説します! 「伝える」から「伝わる」提案書の作り方が理解でき、説明をスムーズに行うことができます。 間違った伝わり方がなくなるので、後日お互いに 「ん?そうだったっけ?」 が発生しません。 提案書は80%が構成で決まります! 目次 パワーポイントで作る業務改善提案書の構成 業務改善提案書には正確に伝わる構成があります。 解決すべき課題 課題が出ている要因 要因を解消する対策 対策を実施した想定効果 上記4つの流れが王道パターンです! そして重要なのが、4つの情報を提案書の1ページ目(表紙の次)に要約しておくのです。 サマリーの作成 提案書の1ページに要約した情報は「サマリー」と呼ばれます。 これから社内で出てくる用語だと思いますので覚えておいて損はないです。 論文やレポートなどで内容が膨大になるときに、冒頭にサマリーを持ってくることで、読み手がおおまかな内容を一目で把握することができます。また企画書や提案書、報告書などで、特定の内容を全て追っていると時間が掛かってしまうと思われるときは、サマリーをつけておくと親切です。インターネット上の検索画面で、内容の一部を短い文章で読めるのもサマリーですね。 マイナビ 上記の解説にもあります、 「読み手がおおまかな内容を一目で把握すること」 を目的に作るページです。 読み手(聞き手)の疑問を先に解消してあげます。 提案の目的は? (課題) 具体的な作業は? (要因・対策) 聞くメリットは? 【超初級】業務改善報告書の基本的な書き方とは？テンプレート例つき | 今すぐ実践したくなる建築業向けノウハウ. (効果) サマリーで読み手の認識を説明者と合わすことができます。 たったこれだけで、提案内容の理解が格段にあがります!
提案したい内容 問題や課題を指摘した上で、それをどうしたいのかというのが提案書の本題です。どうやって問題を解決、改善したいのかを記載して提案書を通じた意思表示をします。思考プロセスの中で複数の解決案が出てきたのであれば、それを 3 つ程度までに絞り込み、まとめます。 重要なのは、提案内容の裏付けです。最初は単なる思いつきから始まったことであっても、提案段階では具体性や実現性が伴っている必要があります。理論武装とまでは言いませんが、読み手が抱く疑問点にはあらかじめ答えられるだけの情報は盛り込んでおきたいところです。 2-2-3. 提案が採用された場合のメリット 3 番目にくるのは、セールストークでも重視されるベネフィット(利益)です。提案をした背景には、その提案が採用されたことによるメリットがあります。そのメリットをしっかりと伝えることで提案に魅力を感じてもらいます。 この場合も「今より良くなる」ということを漠然と伝えるのではなく、問題が解決・改善されたことによる数値的な変化を分かりやすく伝えることが提案書の価値を高めてくれます。 社内外のどちらに向けた提案書であっても、書き方の基本は同じです。 2-2-4. 予算 提案内容を実行する場合に必要となる費用を明確にします。社外向けの営業ツールとして作成される提案書の場合は、特に重要な項目です。費用が高いという印象を避けるために、費用対効果の高さを強調することも必要になるかも知れません。 複数の解決案を提示する場合は、予算面で比較しやすいようにすると費用対効果を強調しやすくなります。 2-2-5. スケジュール 実際に提案内容を実行する場合、いつまでに何が完了するのかというスケジュールを明確にします。予算とあわせてスケジュールを明確にすることは、提案内容にリアリティを与えます。 2-2-6. そこで起こりうる問題点など 提案段階で考えられること、起こりうる問題について分かっていることを付記しておくことも提案書の書き方として有効です。 トラブル防止や読み手からのツッコミを未然に防ぐという意味と、さらに「そこまで思慮が及んでいる提案」という印象を与えることができるため、より提案が採用されやすい環境が作られます。 2-3. ドキュメントビズ. 提案書の書式 提案書に決まった書式はありません。企業によって所定の様式を設けているところがあるかも知れませんが、ほとんどの場合は必要事項が揃っていれば問題ありません。 提案書に必要な情報はすでに解説してきた通りですが、大切なのは順序です。問題提起から始まって解決法の提案、そして必要なものや考えられる問題といった補完情報で完結するというのが基本的な形なので、それが満たされていれば提案書としての体裁は成り立つでしょう。 現場でよくとられているテクニックとして、情報量が多い場合であっても提案書は 1 枚に収めるのがよいというものがあります。ページ数が多くなることで全部を読む意欲を削いでしまうという理由や、複数のページにわたっていても忙しい人に対して要点だけを伝えるために「1 枚目だけは読んでください」と伝えれば最も肝心な部分は読んでもらえる可能性が高くなるという事情があるからです。補足するデータや情報などが多くなる場合は添付資料として別紙にまとめるのがよいでしょう。 2-4.
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提案書の書き方でやってはいけない 4 大 NG 行為 2-4-1. パワーポイントで使える企画書の無料テンプレートまとめ. コンセプトが分かりづらい 提案書という名前が示しているように、提案書には何か提案したいことがあります。書き手が提案したいことには必ずコンセプトがあるはずなので、それが明確になっていないのは最大の NG です。 書き手にとっての言いたいことが心の中では明確になっていたとしても、それが提案書に反映されていなければ「何を言いたいのか分からない」となってしまい、提案に対する興味を失わせてしまいます。 問題提起から提案という流れに至るまで、何をどうしたいのかというコンセプトはとても大切です。提案書の書き方というと小手先のテクニックに感じられるかも知れませんが、一番大切なのはコンセプトを伝えること、つまり何を言いたいのかを伝えることです。 2-4-2. 提案が目的になってしまっている メリットを感じられないことに、人はなかなか本気になれません。提案書の書き方においても提案を実行した場合のメリットを伝える必要性はとても高いわけですが、この時に設定するゴールがずれているために提案書の価値が下がってしまうことがあります。 提案書を作成すること、提案を実行することは目的ではなく、手段です。その手段をとった結果として得られるメリットが最終ゴールであるという構図を崩さないようにしましょう。 日本全国の各地で第三セクターが苦戦を強いられているのは、そこに商業施設や鉄道などを作って街を活性化させることが最終ゴールであるにもかかわらず、いつの間にかこうした施設を作ることが目的にすり替わってしまっているからです。 2-4-3. 実現性が乏しい 絵に描いた餅という言葉がありますが、提案書がこれに該当してしまうと残念な結果を招きます。どれだけ素晴らしい提案であっても、そこに予算や人的資源、時間などさまざまな面で実現性がなければ意味がありません。もしその提案が採用されたとしても、実行段階でその現実を突き付けられることになります。 第三セクターの話ばかりで恐縮ですが、失敗したプロジェクトの中には「景気回復」という漠然とした要素を前提にしたものもありました。景気が回復することに対する具体的な根拠があればよいのですが、それがないままで期待するというのは、やはり実現性に乏しい提案・企画だったと言わざるを得ません。 2-4-4. 分かりきったことを提案しない 簡潔に要点をまとめるのは、提案書の書き方として重要なセオリーです。問題点の指摘や提案において、すでに提案を受ける側が認識していること、すでに何らかの対策を打っていることにまで提案をする必要はありません。その提案に至る背景として触れることは構いませんが、そのことが提案の本題ではないはずです。 あくまでも提案先が認識しているもののまだ漠然としている問題や、まだ気づきが得られてないことに対しての提案というのが最も伝わりやすいので、今さら指摘するまでもないことにスペースを割くのは得策ではありません。 3-1.
講演資料からチラシまで。利用シーン別スライドデザインのポイント プレゼン資料を作る際、フォントの種類や大きさ、図形に使用する色など、目的に応じて調節することはご存知という方も多いと思います。しかし、「利用シーン」についてはどうでしょうか?プレゼン資料が実際にどんな状況で利用されるのか、これを意識せずに資料作りを… プレゼン資料の品質と生産性を向上させるデザインパーツ集 プレゼン資料を伝わりやすく・すばやく作成する上で大切なのがデザインテンプレートです。プレゼン資料頻出の要素にあらかじめデザインを施して部品化・再利用することで、資料の品質と生産性向上を両立できます。そこで今回は筆者が日常的に使っている要素を「パーツ集」として… テンプレートの利用に関する制限事項 当テンプレートは、 顧客向けの提案書/企画書や、講演・セミナー資料のデザイン・テンプレートとして利用いただくケースにおいて、個人・商用目的ともに無料でご利用いただけます。 カスタマイズも自由です。出典(リンク)も明示いただく必要はありません。そのほかの利用シーンも含めた詳しい制限事項については、下記「利用規約」ページをご覧ください。 利用規約を確認する
by Pavel P. 企画書にもいろいろな種類があります。一般的には新しい企画やキャンペーン案などの提案が多いですが、中には業務改善に関する企画書の作成を求められる場合もあるでしょう。職場の業務改善は重要な仕事ですが、初めての場合はどのような所から手をつけていいのか分からないという人も多いと思います。 業務改善の企画書を作成する場合、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか。今回は、職場の業務改善に関する企画書を作成する際に注意すべきことを紹介します。 1. 現状を分析する 職場の業務改善を実行するためには、まず最初に現状を分析する必要があります。職場の現状を分析し、どのようなところに問題点が潜んでいるのかを洗い出すことで、改善すべき点を見つけることができるでしょう。 現状分析のためには、業務のの現状を知るための手がかりとなる情報の収集が必要不可欠。従業員の聞き取り調査やアンケートで現場の意見を集めたり、業務日誌や報告書を読んでトラブルの事例や作業効率を調べたりする方法が一般的な情報収集方法です。その他にも業務シミュレーションや演習、場合によっては覆面調査員によるシークレットリサーチなども有効でしょう。そして調査で集めた情報を分析し、どのようなところが業務の妨げになっているのかを見つけ出してください。 2. 課題を設定する 現状を分析し業務の妨げになっている点を見つけ出せたら、問題点をどのようにクリアするのかを考えなくてはいけません。業務上の問題点を課題として設定することで、クリアすべき目標を定めることができます。 「連絡ミスが多い」という業務上の問題点が発覚した場合、課題となるのは「確実に連絡をする」ということ。課題を設定することで、問題点を目標に変化させ、業務改善の目標にすることができるでしょう。 3. 解決方法を提示する 課題を設定しただけでは業務改善とは言えません。課題は業務改善を達成するための条件であり、どのように実現するのかという具体的手段を提示しなくては、業務改善の企画書としては不十分です。課題をどのようにクリアするのかという解決方法を、具体的な形で提案してください。 「確実に連絡をする」という課題の解決方法としては「留守電は使わず直接相手に伝える」「連絡したことが記録として残るメールで連絡する」「連絡したことが第三者にもわかるように全員が見える場所にあるホワイトボードで連絡をする」などの案が具体的な解決方法に相当します。企画書をたたき台とするのであれば、会議にかけて参加者から解決策を提案してもらう方法もあるでしょう。 業務改善の基本的な流れは「現状分析→課題設定→具体案」という流れです。この流れに沿って内容を整理すれば、理解しやすく周囲の賛同を得やすい企画書を書き上げることが可能です。業務提案の芽は、職場の意外なところに潜んでいます。小さなポイントを見逃さず、職場全体をもう一度見つめ直していくと、より良い内容の企画書が完成するでしょう。 U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう
それでは、改善提案のネタの集め方について職種別に見ていきましょう。 事務の改善提案は? まず、事務部門の改善提案について見ていきましょう。 (1)業務の棚卸し:まずは自部署で行われている全業務を洗い出します。その後、「仕事の種類」「担当者」「発生頻度」「難易度」の視点で業務を整理します。 (2)改善する業務の優先順位付け:次に、全業務の中から何を優先して改善を行うか優先順位を付けます。優先順位は、「改善の難易度」と「改善の効果」の二つの軸で考えます。 「改善の難易度」とは、改善を行うために必要なお金、時間、手間です。それぞれが大きいほど難易度が高いということになります。また、「改善の効果」は、改善によって得られるお金、時間、手間の削減量です。 「改善実行の難易度が低く、効果が高い業務から改善を始める」のとき、最初に容易な業務改善がうまくいくと、その後の業務改善に弾みがつきます。逆に、難しいものから取り組んで成果が出なければ、構成員のモチベーションが低下します。 工場・製造業の改善提案は?