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Sun, 04 Aug 2024 03:24:23 +0000

マイナンバーカード所有者向けの消費活性化策「マイナポイント」について、総務省が申し込み手続きの期限を現行の「9月末」から「年内」に延長する方針を固めたことが29日、分かった。カードを4月末までに交付申請した人が対象だが、今年に入って申請数が急増。都市部を中心に交付作業に遅れが生じていることを踏まえた。 マイナポイントは、事前に申し込みを済ませてキャッシュレス決済を利用した人に利用額の25%(最大5000円)のポイントを付与する事業。総務省は5000万人分の予算を確保しているが、申込者数は今月25日時点で2121万人にとどまっている。 同省はカードの申請急増に対応するため、交付窓口の増設など体制の拡充を市区町村に促してきた。しかし、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、人手が不足して交付作業が遅れるケースが見られる。また、マイナポイント申込期限を直前に控え、カードの交付を求める人で窓口が混雑することを避けるため、延長する必要があると判断した。 [時事通信社] 最新動画 2021. 08. 01 21:48 ニュース 古川「感謝の気持ち」 アーチェリー 今大会2個目の銅から一夜 2021. 01 19:40 ニュース 大野「達成感より安心感」 柔道 阿部兄妹ら会見 2021. 07. マイナポイント登録延長へ 人手不足でカード交付遅れ (2021年7月29日) - エキサイトニュース. 31 21:29 ニュース 【東京五輪】「最高の誕生日になった」 銅メダルの渡辺、東野組が心境 バドミントン 2021. 31 18:47 ニュース 【東京五輪】見延「大きな一歩」 フェンシング初の金から一夜明け 最新ニュース 伏兵ヤコブス、一気に頂点=ボルト引退後の新王者に―男子100〔五輪・陸上〕 蘇炳添、アジア人89年ぶりファイナリスト=男子100〔五輪・陸上〕 粘り強い守備で活路=世界と競う力、ようやく〔五輪・バレーボール〕 緊急事態宣言、首都圏・大阪に発令=6都府県に拡大、月末まで ロハス、26年ぶり世界新=女子三段跳び〔五輪・陸上〕 写真特集 【陸上女子】福島千里 【野球】投打「二刀流」大谷翔平 【東京五輪】聖火リレー 【女子体操】村上茉愛 【サッカー】アンドレス・イニエスタ 【競泳】池江璃花子 【アメフト】スーパーボウル 【競馬】最強の牝馬

  1. 総務省 マイナンバー ポイント制度
  2. 総務省 マイナンバー ポイントカード
  3. 総務省 マイナンバー ポイント還元
  4. 総務省 マイナンバー ポイント 登録
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総務省 マイナンバー ポイント制度

マイナポイントを申込む決済サービス1つをあらかじめ決めておいてください。 マイナポイント事業に対応している決済サービスについては、総務省のマイナポイントHP「登録キャッシュレス決済サービス」をご覧ください。 また、登録キャッシュレス決済サービスであっても、申込時点によってはマイナポイント申込が行えないサービスもあります。詳細については、以下の資料をご覧ください。 現時点で申込みが可能な決済サービス一覧(外部サイト) 2. 決済サービスを利用するために必要な手続き(例:決済サービスアプリのダウンロード、アカウント設定等)を完了させておいてください。 現在、対応している決済サービスを利用していない場合は、マイナポイント申込みを行う前に、ご自身で対応決済サービスの利用申し込みをしていただく必要があります。 3. あらかじめ 総務省のマイナポイントHP「キャッシュレス決済サービス検索」(外部サイト) から、申込を希望する決済サービスの詳細を確認しておいてください。 マイナポイント付与の方式(チャージまたは物品等の購入のいずれか)や、マイナポイントが付与されるタイミング、マイナポイントの有効期限などは、各決済サービスごとに異なります。 一部の決済サービスは、決済サービスアプリや店頭からしか申込ができないものもあり、当支援窓口ではマイナポイントを申込むことができない場合があります。 決済サービスによっては、マイナポイント申込み前に、別途ご自身で各決済サービスが求める事前の登録手続き(利用者情報の登録等)が必要となるものもあります。詳細については、以下の資料をご覧ください。 事前登録が必要な決済サービス一覧(外部サイト) 4.

総務省 マイナンバー ポイントカード

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総務省 マイナンバー ポイント還元

17 ID:ZxQ6i6MG 現状じゃ中抜き乞食の利権事業 ゴミの評価に繋がる事なぞする価値なし 35 名刺は切らしておりまして 2021/07/30(金) 17:43:46. 24 ID:c52ewJjO マイナは使ってしまった。 注目は、aupayキャンペーンでローソンタバコ10%還元。 しかし、近くの商工会議所QR決済アプリで20%還元。ほとんどのスーパー・ドラッグストアOK。 ココイチも一部店舗でOK。 かなりお得なのに知らない人が多い。実質、上限額無制限になている。 36 名刺は切らしておりまして 2021/07/30(金) 17:44:06. 09 ID:aj1ybSGm 使わない人いるんだ! 使う人に回してほしい。 37 名刺は切らしておりまして 2021/07/30(金) 17:50:33. 52 ID:AuLMrtEo 小銭拾いのマイナポイント稼ぎ ぶっちゃけこんな事に使う時間の方が勿体無い マイナンバーカードも使い道なんてほぼ無いし、無くても困らない 皆の暇さ加減に逆に驚くわ マイナンバーカードをわざわざ自由取得にしてる理由が分からない 自由取得じゃ国民完全取得は無理だし、だとするとデジタル化のメリットを全然生かせない また馬鹿みたいに全国民に紙面で手紙発送とか、給付金の申請とかアホなこと続けることになるんだろ 事務処理にどんだけ無駄な時間と金かけてんだか 馬鹿なの 40 名刺は切らしておりまして 2021/07/30(金) 18:03:25. 90 ID:6bs2c1X8 5000円てショボすぎる 第二弾こいや 全口座紐付け義務化して脱税まがいのことしてる奴から税金取りまくればいいのに 株式の口座あるんだけど、マイナンバーカードの前の13桁の記載のある紙。 あれの13桁でもいいのかな? しばらく取引してなかったが2021年1月以降マイナンバーの登録しないといけないとかになってて。 取引できない… 43 名刺は切らしておりまして 2021/07/30(金) 18:26:54. 62 ID:zfI07yBQ このまま何の使い道も無く更新迎えそう ただただ面倒が増えただけ 44 名刺は切らしておりまして 2021/07/30(金) 18:28:22. 総務省 マイナンバー ポイント還元. 40 ID:6D0rFxep まだ、LINEに中抜きさせるのか? 45 名刺は切らしておりまして 2021/07/30(金) 18:28:38.

総務省 マイナンバー ポイント 登録

山本知弘 2021年7月29日 18時00分 マイナンバー カードを持つ人に最大5千円分のポイントを与える政府の事業について、 総務省 はポイント登録の期限を9月末から年末まで延長する方向で検討する。コロナ禍のなか、カードの発行が遅れ、手続きが間に合わない人が出る可能性があるためだ。延長にあわせてポイントの利用を促す。 マイナポイント事業は、 電子マネー で9月末までにチャージすることなどで最大5千円分のポイントがもらえる。カードの普及や消費喚起をねらいに昨年9月に始まった。 利用できるのは今年4月末までにカードを申請した人だ。締め切りが近づくにつれて申請が増え、発行が遅れている。25日時点で5064万枚の申請に対して、交付済みは4507万枚にとどまる。感染が再拡大するなか、窓口の混雑を避けるためにも延長を求める声があった。 カードを受け取っても、ポイント事業を利用していない人もめだつ。4月末までのカード申請4931万枚に対し、7月25日時点でのポイント登録の申し込み件数は2121万枚だった。予算は最大5千万人の利用を想定して2500億円が用意されている。 総務省 はキャンペーンを強化するなどして、利用を呼びかけていく方針だ。 (山本知弘)

マイナポイントを申込む決済サービス1つをあらかじめ決めておいてください。 マイナポイント事業に対応している決済サービスについては、総務省のマイナポイントHP「登録キャッシュレス決済サービス」をご覧ください。 また、登録キャッシュレス決済サービスであっても、申込時点によってはマイナポイント申込が行えないサービスもあります。詳細については、以下の資料をご覧ください。 2. 決済サービスを利用するために必要な手続き(例:決済サービスアプリのダウンロード、アカウント設定等)を完了させておいてください。 現在、対応している決済サービスを利用していない場合は、マイナポイント申込みを行う前に、ご自身で対応決済サービスの利用申し込みをしていただく必要があります。 3. あらかじめ 総務省のマイナポイントHP「キャッシュレス決済サービス検索」(外部サイト) から、申込を希望する決済サービスの詳細を確認しておいてください。 マイナポイント付与の方式(チャージまたは物品等の購入のいずれか)や、マイナポイントが付与されるタイミング、マイナポイントの有効期限などは、各決済サービスごとに異なります。 一部の決済サービスは、決済サービスアプリや店頭からしか申込ができないものもあり、当支援窓口ではマイナポイントを申込むことができない場合があります。 決済サービスによっては、マイナポイント申込み前に、別途ご自身で各決済サービスが求める事前の登録手続き(利用者情報の登録等)が必要となるものもあります。詳細については、以下の資料をご覧ください。 事前登録が必要な決済サービス一覧(外部サイト) 4.

この記事ではマイナンバーカードの交付を受けるために必要な登録手順やマイナンバーカードを登録するメリットや注意点をあわせて解説します。 マイナンバーの登録方法を知りましょう マイナンバーカードの概要 マイナンバーカードについてかんたんに整理しましょう。 マイナンバーとマイナンバーカードの違い マイナンバー マイナンバーは、国内に住民票のある全ての個人に割り当てられている「個人番号」です。番号はすでに付与されていて一生変わりません。2015年10月から番号の通知が始まり、2016年1月から行政手続きに使われています。 マイナンバーカード 自分のマイナンバーが記載されているカードです。カードを交付してもらうためには一定の情報を登録して申請を行いますが、申請にともないマイナンバーの管理情報が変わるわけではありません。 マイナンバーに登録されている情報 マイナンバーは「社会保障」「税」「災害対策」分野の情報が関連づいています。ある個人が同一人物かどうかを確認するために活用されます。 マイナンバーについてくわしくは「内部リンク:No. 55「マイナンバーとは」記事」を参照してください。 5, 000円分のマイナポイントをもらうには期限がある 2021年4月末までにマイナンバーカードの申請を行った人は、マイナポイントの申し込みを2021年9月末までに行うとマイナポイントとして5, 000円相当のポイントがもらえます。 申し込み期限がある点には注意しておきましょう。 マイナポイントについてくわしくは「内部リンク:No.

7%が転職したいと考えている。離職したい人の内情が透けて見えるようではある。 ■関連記事: 【更新】【転送】若年層の正社員・非正規社員、派遣社員などの割合をグラフ化してみる 49. 5%は「非正規社員になりたくない」、「でも自分もなるかも」は29. 4%…募る新成人の非正規就労への不安 (注)本文中のグラフや図表は特記事項の無い限り、記述されている資料からの引用、または資料を基に筆者が作成したものです。 (注)本文中の写真は特記事項の無い限り、本文で記述されている資料を基に筆者が作成の上で撮影したもの、あるいは筆者が取材で撮影したものです。 (注)記事題名、本文、グラフ中などで使われている数字は、その場において最適と思われる表示となるよう、小数点以下任意の桁を四捨五入した上で表記している場合があります。そのため、表示上の数字の合計値が完全には一致しないことがあります。 (注)グラフの体裁を整える、数字の動きを見やすくするためにグラフの軸の端の値をゼロではないプラスの値にした場合、注意をうながすためにその値を丸などで囲む場合があります。 (注)グラフ中では体裁を整えるために項目などの表記(送り仮名など)を一部省略、変更している場合があります。また「~」を「-」と表現する場合があります。 (注)グラフ中の「ppt」とは%ポイントを意味します。 (注)「(大)震災」は特記や詳細表記の無い限り、東日本大震災を意味します。 (注)今記事は 【ガベージニュース】 に掲載した記事に一部加筆・変更をしたものです。

非正規雇用とはどのような働き方?なぜ増えた?現状とメリット・デメリットを把握しよう | ナレビ

「正規の仕事につけなくて仕方なく」は男性2割強、女性1割近く 労働問題で取り上げられることが多い非正規社員(職員・従業員)問題。当事者はいかなる理由で非正規社員として就労しているのだろうか。総務省統計局が2020年2月に発表した、2019年分の労働力調査(詳細集計)の速報結果を基に確認する。 労働力調査によると2019年における非正規社員は2165万人。これは前年比で45万人の増加となる。雇用者全体(5660万人、役員除く)に占める比率は38. 3%。これら非正規社員の人達に、なぜ現職(非正規社員の立場)についているのか、その主な理由を聞いた結果が次の図。男女それぞれの回答者に占める比率と、回答実数をグラフ化する。 ↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、理由明確者限定、男女別、比率)(2019年) ↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、男女別、万人)(2019年) ↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、積み上げ式グラフ、男女別、万人)(2019年) 男女別の全体比率で見ると男性では「正規の職員・従業員の仕事が無い」よりも「自分の都合のよい時間に働きたい」の方が値は大きく、差異は11. 3%ポイント。前者は非正規雇用問題でよく問題視される「正規雇用の椅子が減らされ、その分非正規雇用の椅子が増やされるので、そちらの椅子に座らざるを得なくなる」との指摘に該当する事例だが、男性においては2割近くが同意を示すことになる。他方後者の「自分の都合のよい時間に働きたい」をはじめ、「家計の補助・学費などを得たい」「専門的な技術などを活かせる」とするポジティブ、自発的な意見が続く。 女性は男性同様に「自分の都合のよい時間に働きたい」がもっとも多く、「家計の補助・学費などを得たい」が続く。いずれも兼業主婦のパート・アルバイトでよくありがちな理由。男性では(その他を除き)第2位となった、ネガティブな理由「正規社員としての仕事が無い」は1割足らず。 これを人数別に見ると合計では、男性と女性を比較すると女性の方が非正規社員は多いこともあり、「自分の都合のよい時間に働きたい」が群を抜いて最上位に、次いで「家計の補助・学費などを得たい」が続き、「正規の職員・従業員の仕事が無い」は第4位の理由に落ち着く。ちなみに「正規の職員・従業員の仕事が無い」は合計で236万人となるが、これは非正規社員全体(2165万人)の10.

非正規労働者が増えた本当の理由|社会保険労務士法人シグナル 代表有馬美帆|Note

「非正規雇用」 の労働者が増えている。 「正社員かどうか?」が重要とされている社会において、「非正規雇用」が多いことは問題になりやすい。 ただ、 多くの人が、「なぜ非正規雇用が増えたのか?」については、正確な認識をしていないように思う。 実は、 「正社員が減ったから非正規雇用が増えたわけではない」 のだ。 この記事では 非正規雇用がどのようにして増えたのかのデータを提示 なぜ非正規雇用が増えたのかという構造的な理由を解説 本当は何が問題なのかを解説 という形で進めていく。 非正規雇用の増加と雇用労働者の増加 まずはデータを出したい。 (グラフ引用は「 総務省統計局-正規・非正規雇用の長期的な推移 」から) (グラフ引用は「 社会実情データ図録-正規雇用と非正規雇用の推移 」から) 「非正規雇用」の割合は増え続けている。 ただ、グラフから、「非正規雇用が増えたぶんだけ、正規雇用が減った」わけではないことがわかる。 企業に雇用されて働く 「雇用労働者(正規雇用と非正規雇用の合計)」が増えている のである。 ではなぜ「雇用労働者」が増えたのか?

3%に上っています。 次に雇用形態別の推移をみましょう。 図3 雇用形態別非正規労働者数の推移 この図をみると、薄い青色部分のパートとその上のアルバイト、つまり短時間労働者が増加傾向にあることがわかります。 2019年、パートとアルバイトは合わせて1, 519万人で、非正規労働者の70. 2%という高い割合を占めています。 このことは何を表しているのでしょうか。 非正規雇用のメリットとあわせて考えてみたいと思います。 非正規雇用のメリットとデメリット ここでは、非正規雇用のメリットとデメリットについてみていきます。 ~非正規雇用のメリット~ まず、非正規雇用のメリットは、自由度の高い働き方ができるという点です。 その理由は、以下の4点に集約されます。 労働時間の調整が可能であること 転勤・異動がないこと 責任が軽いこと 副業がしやすいこと こうしたメリットは、希望するワークライフバランスに合わせて、仕事と生活の両立を図る際に有益です。 ここで、年齢別に非正規労働者数と割合をみてみましょう(図4)。 図4 年齢別 非正規労働者数と割合 最も高い割合を占める年齢層は45歳~54歳で20. 非正規雇用 なぜ増えた. 2%、次が55歳~59歳の20. 1%、そして65歳以上の18. 0%がそれに続いています。 このうち65歳以上が増加傾向にあることから、非正規雇用は高齢者就労の受け皿になっていることが窺われます。 次に男女別の割合をみてみましょう(図5)。 図5 男女別 非正規雇用率の推移 出典:*4 内閣府男女共同参画局(2020)「ひとりひとりが幸せな社会のために パンフレット2020」 非正規雇用率はグラフの横軸が示す期間中、一貫して女性の方が高く、2019年は男性の22. 8%に対して女性は56. 0%に上っています。 その要因は何でしょうか。 それを探るために、男女別・年齢階層別のグラフをみてみましょう(図6)。 図6 男女別・年齢階層別 非正規雇用率の推移 在学中を除くと、15~24歳と65歳以上では男女差が少ない一方で、25歳から64歳までは男女差が大きくなっています。 ここで、さらに女性の就業状況を表すグラフをみましょう(図7)。 図7 女性の就業率(左図)と就業希望者の内訳(右図)(2018年) 出典:*5 内閣府男女協働参画局(2019)「男女共同参画白書 令和元年版」 図7は先ほどの図6の1年前のデータですが、左図は女性の就業率を表すもので、「M字曲線」と呼ばれるものです。 この就業率をみると、20歳頃から60歳頃までは、青線の就業率と赤線の就業希望者の割合に差があることがわかります。 右図は、就業希望者の内訳ですが、就業を希望している未就業の女性のうち73.