さ、はじまりました、恒例の看護師さん愚痴コーナー!!!胸の内に秘めている「イヤ」「嫌い」なことを赤裸々にぶっちゃけちゃいました! きっとあなたも思うことがあるはず!これを見てスカッとスッキリしましょう!!! 1. 人編 まずは、「人」編!看護師さんが働く上でチームワークってかなり大事になりますよね?そんな中、その輪を掻き乱すアイツっ!ほんま腹が立つーーー!! !一気にいってみよう。 【先輩】 ずっと我慢してきてるけど、ミスがあったらまず自分を疑って? 他人がしてると思い込み、鬼の首とったように責めたり偉そうに指導してきたり。 あなたですよと訂正すると(間違いなくあなた)、「あらそう?」と。それで済むときはいいけど、絶対自分はしてない言ってないと。年輩の方なので年齢的な物忘れもあるんだろうけど、回りはみんな迷惑してますよ。 あなたがいない日の勤務はみんな笑顔ですよ。どうか自分を客観的に見てください。 ホントにムカつく!喋ってたとか、サボってたとか決め付けて一方的に批判するとかホントにあり得ない!こっちは休憩も行けずに働かされてるのに、サボる暇なんかあるか!どこ見てる! 人のあら探しと悪口しか言わない主任!要りません! ぶりっこで頭が悪くて、要領も悪くて全てが並み以下のくせに、偉そうに先輩ぶり、自分はできる女だと過信して止まない頼りにならない先輩一名。 瞬間湯沸かし器。キレると、物を投げたり。彼女がリーダーだとすぐテンパって、周りが大変。患者さんを抑制しまくるし。患者さん暴れますね。本当に患者さん可哀想。うまくゴマすりながら働いてます。自分より上だと思った瞬間、ヘラヘラ始まります。 【後輩】 クリニックなんですがDrと師長にはハートマークつけてわたしにだけ対応がきつかった。二度と会いたくはないですね。 何を言っても、『嫌です!やりたくありません!』と泣きわめく。勤務中でも関係ない。泣いてる間は、そんな気にならないと仕事もせず。好きなことだけやるのみで、それ以外ははっきりとNO! 移動させてくれと言われても、受け入れ先がもう無いんです。そんなことばかり繰り返してるんですもん 深夜で食事介助や記録でバタバタしてるところにわざわざ来て、『私、2連休だったから患者さんの事解らないから、詳しく申し送りしてくださいね? 』ってどや顔で言ってくる後輩ムカつくなぁ…。 申し送りまで時間あるんだから、解らないって自覚してるなら記録見直すなり情報収集したらいいやん(*`Д´)ノ!!!
まとめ みなさん、共感する部分ありました?「イヤ」「嫌い」と思っていることには共通する部分が多いと思います。はけ口をみつけてストレスをためないように! 何より人間関係がよくない職場では、何するのも嫌になってしまいますよね!時には、面と向かって言っちゃうのもいいかもしれません! でも、人を変えるということは、なかなか難しいものです。どうしても無理!! !となった時は、我慢せず、思い切って違う職場に飛び込んでみるというのもいいかもしれません。 職場探しの段階で、人間関係の良好な職場なのかまではなかなか知ることができませんよね。そんなときは、ナース人材バンクのキャリアパートナにー相談してみるといいです。 職場の雰囲気など、自分ではなかなか聞けないことでもキャリアパートナーが変わりに聞いて教えてくれます。 ただでさえ、人の命に関わる張り詰めた職場なので、余計なストレスがかからず働くことができるように心から願っています! (ライター:絵津子) この記事につけられたタグ エンタメ ストレス 職場トラブル 職場の人間関係
看護師の資格制度には、医師の立場からみるとどうにも解せないものがあります。 准看護師と正看護師、そして看護学校と看護学部、さらには大学院への進学の有無 これだけたくさんの階級分けをしてしまっています。 精度を作るのは役人や現場から退役された人たちでしょう、だからこそ現場が分かっていない。 医師はどうかというと、いくら専門医や学位を苦労して取得しても、大学院を卒業しても、給料には何にもプラス反映されません。 大学院で学位をとるのに、凄く優秀な人でも3年かかります。私は通常の年数の4年かかりました。4年間、これ、看護大学の4年間と同じ年数ですね。でも何にも給料には関与しません。 何が言いたいかというと、ナイチンゲール精神に、資格の上下(うえした)で扱いに上下があるのか、という原理原則からの疑問です。 ただでさえ准看護師と正看護師とで階級があるのに、さらに3年の専門学校と3年の大学と、また階級を分けて、現場は公平感や平等感があって和気藹々協力的に仕事ができるのか? 同じ仕事をするのに、資格だけで並べると、下から順に、准看護師、看護学校卒の正看護師、大学看護学部卒の正看護師、そして大学院卒の正看護師、と単純に4つもの段差があります。 大学院はともかくとしてもその下に3段階のヒエラルヒーがあって、それらは給料が違うことにしなければならないのでしょうかね。四大卒の場合、初年度のフレッシュマンでも看護学校卒の子の2年目と同じ給料になるんでしょうか?
《ネタバレ》 邦題の通りと解釈しました。リンチよりはまだわかりやすかったような。言語を題材にしていたのは良。確かに言葉ってのは考えれば考えるほど不思議だよなあ。 4. 《ネタバレ》 一瞬リンチかっ?と思うような、時間や意識が混沌とした世界・・・「老い」とは?・・を中心に、時間、言語、哲学などさまざまな根本的テーマが絡んで、かなり大風呂敷にひろげられています。SFとかファンタジーとかくくれない感じで、今までにないものを追求し、創りだそうというアーティストとしての姿勢が、さすがコッポラと感じました。わかりにくいところもありますが、不思議が不思議のまま進んでいく感じは、幻想文学のようで嫌いじゃないです。浦島太朗的なラスト・・・しかし偽造パスポートはそこにありました。3つめの薔薇にはどんな意味がこめられているのでしょうか? コッポラの胡蝶の夢||洋画専門チャンネル ザ・シネマ. 【 ETNA 】 さん [CS・衛星(字幕)] 7点 (2009-11-07 19:59:09) (良:1票) 3. ティム・ロスの演技は上手いし、面白かったけど、結局何やったんやろうか。 【 ケンジ 】 さん [ブルーレイ(字幕)] 7点 (2009-05-25 20:35:02) 2.
あーすっきりした。やっぱり映画って最高だね!!!!!!
『ゴッドファーザー』3部作などの巨匠フランシス・F・コッポラが、幻想文学の鬼才ミルチャ・エリアーデの原作を映画化。人生をやり直す機会が与えられた老齢の言語学者が、切なくもまか不思議な魂の旅を繰り広げる。主演は『神に選ばれし無敵の男』のティム・ロス。共演は『コントロール』などで注目を集めるアレクサンドラ・マリア・ラーラ。正式な新作発表は10年ぶりとなるコッポラの新境地ともいうべき作品世界が楽しめる。 シネマトゥデイ (外部リンク) 1930年代、人生の折り返し地点をとっくに過ぎた言語学者のドミニク(ティム・ロス)は、かつて愛した女性ラウラ(アレクサンドラ・マリア・ラーラ)を忘れられず、孤独な日々を送っていた。そんなある復活祭の晩、ドミニクは突然落雷に打たれ、病院に搬送される。その後目覚めた彼は、なぜか肉体も頭脳も若返っていた。 (C) 2007 American Zoetrope, Inc. All Rights Reserved.
コッポラの胡蝶の夢 Youth Without Youth 監督 フランシス・フォード・コッポラ 脚本 フランシス・フォード・コッポラ 原作 ミルチャ・エリアーデ 『若さなき若さ』 製作 フランシス・フォード・コッポラ フレッド・ルース アナヒド・ナザロアン 出演者 ティム・ロス アレクサンドラ・マリア・ララ ブルーノ・ガンツ 音楽 オスバルド・ゴリホフ 撮影 ミハイ・マライメア・Jr 編集 ウォルター・マーチ 製作会社 アメリカン・ゾエトロープ 配給 CKエンタテインメント 公開 2007年12月14日 2008年8月30日 上映時間 124分 製作国 アメリカ合衆国 ドイツ イタリア フランス ルーマニア 言語 英語 興行収入 $2, 624, 759 [1] テンプレートを表示 『 コッポラの胡蝶の夢 』(コッポラのこちょうのゆめ、 Youth Without Youth )は、 2007年 の アメリカ ・ ドイツ ・ イタリア ・ フランス ・ ルーマニア 映画である。 ミルチャ・エリアーデ の小説『若さなき若さ』の映画化作品。 フランシス・フォード・コッポラ は、10年ぶりに監督を担当した。 目次 1 ストーリー 2 キャスト 3 製作 3. 1 背景 3. 2 コッポラと音楽、音響 3.
1chサラウンド 1. コッポラの胡蝶の夢 00:04:00 2. [DVD] 特典ディスク カスタマーズボイス 関連作品:コッポラの胡蝶の夢 現在オンラインショップ取扱なし 欲しいものリストに追加 コレクションに追加