2021. 05. 17 2021. 01. 31 こんにちは。 麒麟倶楽部へようこそ。 「真・北斗無双3」の登場から数か月が経ちましたが、データの収集・分析が行えましたので記事化させて頂きます。 P機という事で稼働当初はデータがばらけて分析が難航しましたが、数ヶ月でデータが落ち着いてきたので参考にしてください。 爆発力はピカ一で、且つ、内部確変時の 挙動も素直 なので、台が選び易くなった今こそお薦めできる機種だと思います。 この記事で得られる情報です。 ・内部確変の仕組み ・真・北斗無双3の狙い目の回転数 ・真・北斗無双3の当選履歴の特徴 ・真・北斗無双3の注目すべき演出 いつも遊タイムの天井狙いで数万投資していて、爆発する事もあるけど数連なども多く収支が安定していない。。。 北斗無双3のRushで爆連引いてから虜になってるけど、最近当たってもRushに入らず負けがかさんでる。。。 という方は是非読んでください。 3分で読める様まとめています。 真・北斗無双3スペック 大当り確率 約1/319. 7→約1/6. 回る台の見つけ方！台選びのコツ！寄り釘（ハカマ）に注目！ – そこそこ勝てるパチンコ. 17 RUSH突入率※1 約56. 9% RUSH継続率※2 約90% 賞球数 1&3&4&13 ラウンド 3R or 4R or 7R or 10R カウント 10C 出玉※3 約390 or 約420 or 約810個 or 約1200個 ※払い出し 時短※4 1 or 10回 遊タイム※5 255回 (大当り間949回転消化後に発動) 真・北斗無双3 攻略概念 初めて僕の投稿を読む方は必読です‼ ※既にご存知の方は飛ばしてください。 攻略概念の仕組みはシンプルです。 ただ、僕の攻略概念は雑誌などでは触れない独特な考えなので、攻略概念を把握していないとこの後の説明を理解できないと思います。 では攻略概念を説明します。 〆攻略概念 → 内部確変状態の台を見つけ、投資する! パチンコは潜伏機能付きの台に限らず「内部確変」に入る状態が存在していると考えるのが攻略概念の基本となります。 通常、パチンコの当選確率は1/319が多いですがこれは平均値であり、実際には1000回転越えもざらで、この確率で勝負していてはお金がいくらあっても足りません。 〆 ポイント →内部確変は通常の1/10の確率で勝負可能 内部確変が存在し確変時の当選確率1/39. 8で投資出来れば、甘デジの当選確率1/99よりも甘い確率で勝負を行うことが出来ます。 これなら低投資でも勝負可能ですね‼ ・注意点 →『内部確変』=潜伏台を拾おう!ではない。 ※潜伏台が捨てられていることは稀なのでハイエナ行為は時間の無駄です。 なお、いつも内部確変の状態にあるわけではありません。特定の条件下で『内部確変』の状態に入ります。 では如何に『内部確変』か『通常』かを見極めれば良いのでしょうか⁈ 答えは 回転数 です。 ある一定の天井値(回転数)を超えた場合は通常状態にあると判断し、投資の上限を天井値(回転数)までと定めます。 注)ここで言う 天井値(回転数)とは遊タイムの天井とはまったくの別物で、 『内部確変』にあるか?
(´・ω・`) シュマは秘密主義だけど金商店とパチコッコは教えたがりだならリクエスト質問してみなよ それは台に聞け ですね ボーダだとかオカルトなど、俺は追いかけない
このまま激熱外し!なんかに翻弄されないパチンコをして行きたいもんですね。 まとめ 好調台を選ぶべきなのか? 不調台を選ぶべきなのか? あなたが一生懸命選んだ台はどんな状況でも、好調にしなければ勝てません。 その為にはPOSでパチンコの本質を学んで理解すること! 今までも、そしてこれからもコレだけです。 パチンコの勝ち方、稼ぐ方法についてまとめました。 POS(パチンコオンラインスクール)の理解をより深めたい方へ! なおっパチ公式LINE友だち追加 は下にスクロールして下さい。 POSについてはこちら↓ 7つのポイント でわかりやすく解説。
どうもこんにちは。wata( @wata7144)です! 5月23日 夜19時からパチンコ実践してきました。まずは 実践内容 からご覧ください! ※2018/12/23追記 この記事はブログ始めたての頃に書いた記事ですので、文章が下手くそです。(笑) 初代の北斗無双で勝ちたい!見切りをつけたい!という人は下記リンクを参照ください。 実践内容を見たい方はどうぞこのままご覧ください。 【保存版】パチンコ真・北斗無双 完全攻略マニュアル 1. 北斗無双の実践内容・結果・収支 先週の土日は散々でしたので、平日はなんとしてでも勝ちたいところ。 むしろ勝たないと、土日に打ちたい台打てないじゃないか! (笑) ということで、真剣に立ち回り! まず、ミリオンゴッドディセントは潜伏台なし。 むしろ、ほとんどの台が回されてなく通路状態・・・。 必殺仕事人右打ちランプなし。北斗無双の島はどうだろうか・・・。 80台ちょいある北斗無双の お宝台をくまなく探すこと5分。 かなり状況良さそうな台発見!! すでに初当たり6回ひいてて 7連、単発、単発、単発、単発、5連で234回転やめの台 最高はまり312回転のこの台に決めました。 8回転目 先読み青同色 ジャギ像白 保留2個目変化緑 9回転目 先読み赤同色 ジャギ像赤 保留1個目は緑のまま 10回転目 北斗ゾーン shock白 赤会話 疑似連 疑似2 shock緑 赤文字 疑似3shock赤 闘気覚醒赤 扉白 なんとロゴ落ちなしで、ショボーンとしてたら 群予告でハート発見!!!当たり確定でございます! カットイン時、左右キー押したら確定音で、確変確定。 導入から北斗無双を何回打ったか分かりませんが ロゴ落ちなしで当たったのは、かなり打ち込んでいる私ですが、何気に初めてでした! 投資の方は貯玉から出して125発。 今回の確変は、どうしてもアインでやりたかったためアインで。 一回も発展なしで、残り50回転で七星チャージ8Rゲット! 【狙い目の台はこれだ‼】真・北斗無双３. 3連目は、割かしすぐに当たってくれたが、4R そして、4連目。 残り3・・・ 残り2・・・ 残り1・・・ 0・・・ 黄色のロゴ振動 で発展!! ぎりぎり七星チャージで繋いで4R! 首の皮一枚繋がりました。 しかし16R引けないと出玉が伸びないので振り分け負けですね。 そのあとはたんたんと続いていき気が付けば12連しました。 最後の方で16R引っ張ってくれて助かりました。 いつもならすぐに貯玉してしまうのでレシートの写真を撮れないのですが、 このブログのためにカードに入れず一回レシート発行しました!
よこりょー 思われるかも知れないですが、"逃げ"て何が悪いんですかね?
せっかくの経験値を逃さないようにしようよという話ですね。 以上のことを頑張った上で、最後に発言権を持つのが「生産性」。 たとえば、複数タスクをうまくこなせる方法を知ることが大切だと思います。その方法を知るということは、仕事量を何倍かにできるということです。仕事量を増やせば経験値も増えるし、たくさんの仕事をこなせるということは、それ自体が仕事できるということだから。ミスは、それに慣れれば減っていきます。 主体・目標・吸収・生産! それを高める努力! それだけっ! 生産性を高める方法 生産性は最後の砦となるものみたいなことを語った割に、生産性を高める方法は語りませんでした。 語ると少し長くなるから、ここで存分に語りたいんです。この方法は、ボクが実際に常々実施していること。実際、生産性は結構上がりますよ。 「ToDOリスト」に「時間軸」を組み込んでみてください。 それだけっ!
どうか自分に自信を持って下さい。あなたなら絶対に何かできますよ。 頑張って下さいね。 Good luck! 7人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご回答くださった皆様、本当にありがとうございます。 この1週間、何度も皆様からの励まし・アドバイス等読み返し、仕事してました。 どのご回答もベストアンサーですが、その中でも何だかとても強く励まされたjadelovemylesさまにベストアンサーを。 メンタル面が強くないのですぐまた悩みや弱音を吐きたくなってしまうと思いますが、、「諦めたら終わり。」この気持ちを持ち続け、やっていこうと思います。 ありがとうございます! お礼日時: 2010/4/15 0:59 その他の回答(8件) 諦めずに少しずつでも進んでいけば大丈夫です。 みんな自分のことが大好きなので、人にはひどいことを言う人もたくさんいます。 自信をつけるためにひとつひとつ小さいことでも続けていけば力になりますよ。 自分の弱点に気づいているのなら、それを克服できるようにちょっとずつがんばりましょ! 1人 がナイス!しています まだ3年です。気にすることはありません。 一生懸命やっていれば、そのうちにできる社会人になりますよ。 がんばってください。 何でも、俺は一人前だ!と自惚れてるほうが危険です!貴方の考え方は健全ですよ?てか皆他人には言わないだけで悩みながら働いてるんじゃない? 仕事ができないタイプの人間でも、諦めなければ成長できますか？ - 入社４年目、... - Yahoo!知恵袋. 4人 がナイス!しています 貴方は素晴らしい方ですね。 私は27歳なのですが、とっても尊敬します! 営業っていろんなお客様がいるので、その人その人に対して機転をきかせないといけないんですよね。 すごく大変ですよね。 貴方はいろいろ言われても、前向きに取り組んでいっているし、どんな人でも完璧に仕事できる人はいないと思います。 だから、長所で欠点を補えばよいと思います。 その前向きな姿勢、諦めないところ。 これはどんなに教えてもらっても身につく事ではありません。 素晴らしいものを持っているじゃないですか!! それに、飲み会では励ましてくれる上司(? )もいるわけで。 見切りをつけられたら、何も言われません。 でも貴方の素晴らしさが伝わっているからこそ、応援してくれているのだと思います。 年数勤めているのだから、会社の現状把握はできていると思いますし、あとは自信と勉強のみだと思います。 私事ですが、私も最初の会社では自信がなく、1人の先輩に集中攻撃を受け更に自信をなくし、うつ病になり退職という形になってしまいました。 今は未経験の「経理」の仕事をして2年目になります。 まだまだわからない事が多く、自信を失くす毎日です。 でも貴方の質問で勇気づけられました!
出世して部下を指導している姿や、裁量権を持って仕事を進めている姿がイメージできる人は、今の仕事に向いていると思って間違いないでしょう。 明るい将来が描けるということは、今の仕事に満足していて向上心がある証拠です。 しかし一方で、全くイメージできない、会社を辞めてそうな気がするという人は、仕事に向いていない可能性があります。 すでに辞めたい気持ちが固まっていて、辞める勇気がないだけかもしれません。 目標になる上司や同僚がいるか あなたの職場には、憧れの先輩や上司はいますか? 目標になる人が側にいるというのは、会社に残る判断基準になります。 「仕事で結果を残して上司みたいになりたい」「指導してくれた先輩のためにも頑張ろう」と思えれば、仕事のモチベーションも高まりますよね。 「尊敬できる人がいない」「上司みたいになりたくない」と思うような職場環境だったら、会社に残る意味はありません。 周りから向いていないといわれているか 良くも悪くも、周りから「今の仕事が向いてないよね」と言われた場合、あなたに合った仕事は今の仕事ではないのかもしれません。 他人の意見を鵜呑みにするのは危険なので、参考程度に受け止めておくといいでしょう。 しかし自分よりも周りの方が、冷静な目であなたを判断できているかもしれません。 心当たりがあれば、どんな仕事が向いているのが、周りに聞いてみることをオススメします。 仕事で成果を挙げられているか 入社して3年目で成果が挙げられていないなら、その仕事に向いているのか、じっくり考えてみる必要があります。 向いていない人は、何年働いても成果につながりません。 また同期に遅れをとっている、後輩に追い抜かれていると感じる人は、その仕事に向いていない可能性が高いです。 仕事ができないから転職したい! 転職先の見つけ方と成功するための方法 仕事に向いていないと感じたら転職で環境を変えよう 向いていない仕事はいくら頑張ってみても結果は同じです。 ならば早めに気持ちを切り替えて、新しい転職先を探しましょう。 自分に向いている仕事に出会えれば、これからの人生を挽回できます!
「仕事できないキャラ」ッぽくないですか? ビビらずに、ハッタリでもいいので自信を持って仕事をしてみると、周りの目が少しずつ変わってきます。 ②あたふたしない これも印象の話です。 あたふたしているひとと、ビシッと動じない人で、仕事できないキャラの人ってどっちですか? おそらく、あたふたしている人かと思います。 だから、上司や同僚にいびられても、動じない事が必要です。 ただ、動じなくても反応が"無"だとダメです。その場合「叩いても響かないヤツ」とか「でくの坊」って評価になります。 だからあくまで表面だけでも、"ビシッ!! "としておきましょう。 それだけで印象派変わります。 一番カンタンのは、 『返事を短く・ハッキリ』 です。 「はい!」「いいえ!」「分かりました!」「すみません、分かりません!」 よこりょー 3年目に限らず、ハッキリ答えられることは重要です。 ③不当な評価はシカト 最初のうちは正当な評価はされないと思います。 『感情バイアス』がありますから。 だから言いたいことは言わせておきましょう。 上司に不当な評価をされても、いちいち反応しない方がいいです。 相手にしないで淡々と①と②を続けてみてください。 しばらくすると、段々とどこかから違った評価をされていると感じられるようになります。 "仕事できない"脱出のために、仕事を頑張ってはいけない "仕事できない"を抜け出すためにする行動で、 よくある間違いなのが一生懸命「仕事をがんばる」 というもの。 評価は"好み"の感情論です。 この感情論に仕事の出来不出来って明確な基準はないんです。 例えば、"仕事できる"君が70点の仕事を出したとします。 次に"仕事できない"君も70点の仕事を出したとします。 よこりょー 評価はどうなると思います? 同じ評価じゃないんですか? よこりょー 結局"好み"の問題なので、仕事の出来の判断には『感情バイアス』がかかります。 自分が思い込んでいるものを正当化したくなるので、"仕事できる"君の仕事は良い仕事、"仕事できない"君の仕事はダメな仕事。 と、最初からほぼ結果を想定しちゃってます。 だから、仕事のクオリティを上げようと頑張るのを最初にやると心が折れます。 それに、"仕事ができないキャラを抜け出したい"という動機で仕事を頑張ると、「周りの目を気にした仕事」になってしまいます。 それって本来頑張るべき仕事ではないし、あなたの成長にもつながりにくい。 周りに振り回されて仕事することになるので、より消耗していきます。 だから、 仕事できないキャラを抜け出すために「仕事のクオリティを上げよう」と頑張ってはダメなんです。 仕事できないキャラに我慢できないなら、環境を変えるのもあり これらの方法を試しても上手くかなかったり、やりたくない。という場合は、環境を変えるのもありです。 でもそれって"逃げ"だと思われないですかね?