上演情報 ジャンル 小劇場 演目 『シーチキンサンライズ』 『Musical殺し屋は歌わない』 『君へ』 ※公演日時によって公演内容が異なります、詳細は公式サイトをご確認ください 料金 『シーチキンサンライズ』 一般-4, 500円 U20-3, 800円 『Musical殺し屋は歌わない』 一般-5, 500円 U20-4, 800円 『君へ』 一般-4, 500円 U20-3, 800円 全席自由 U-20:20歳以下、各回10名まで、当日要身分証提示 2作品・3作品セット券あり、詳細は公式サイトをご確認ください 10歳未満は入場不可 表示できるチケット情報はありません 詳しくはこちら キャスト&スタッフ 脚本・演出 友澤晃一 出演 小林千恵 秋野紗良 吉村新一 中村枝里香 若林純 松岡美桔 針生楊志夫 『シーチキンサンライズ』 [脚本・演出]友澤晃一 [出演]田中克宏 / 鹿江勇太 / 中嶌大輔 / 小林千恵 / 他 『Musical殺し屋は歌わないNEWVERSION』 [脚本・演出]友澤晃一 [出演]秋野紗良 / 吉村新一 / 中村枝里香 / 若林純 / 松岡美桔 / 他 『君へ』 [脚本・演出]友澤晃一 [出演]樫村まゆこ / 赤塚知隆 / 清水友貴 / 針生楊志夫 / 他
今、MTVで日本の新人を見ていても、"突き刺さらない"じゃないですか。歌詞にしてもなんにしても。先日、男女2人が主演を務める韓国のミュージカルを観て、彼らの歌のうまさに驚いたのですが、韓流のファンに聞くと、人気のあるアーティストではないのだそうです。「知名度が低くても、これだけうまいのか」と、つい考えこんでしまいました。日本は1945年終戦のときから60何年もずっと、道を間違えていたのか――と。 アイドル歌謡がスタートしたのは、CBSソニーが1968年にできて、作家がフリーランス制になった70年代。自由な彼らは、当時のアメリカン・ポップスに、口語の現代的な歌詞をくっつけてアイドル歌謡というジャンルを成立させました。この辺は『誰がJ-POPを救えるか?』に書いた通りです。ただ、そのエポックメイキングな音楽潮流が変化する大事なときに、われわれは、日本には演歌歌手という「歌のうまい人の文化」があったがために、アイドル歌謡に関して「かわいければ、いいんじゃない?」という国民的な了承をしてしまった。あそこが運命の分かれ目で、歌のうまさには目をつぶってルックスを優先させる戦後J-POP史が延々と続いてきたわけですね。韓国なんかはシビアですよね。歌が下手だったら、"歌手"にはなれません。ブーイングが飛んできます。だが、日本でブーイングを聴いたことがない。
愛して!愛して !他に何ができるの! 御予約はこちら👇 当日券も御用意できますので その場合はDM… いよいよ本番が1週間後に迫ってきました✨ 観たら幸せいっぱいのあったかい気持ちになる事間違いなしです! まだチケット持ってないよって方はDMかURLからお申込み下さい 💁♀️【チケット予約… ばいばい8月、ようこそ9月☪︎*。꙳ 限られた時間を大切にできるかどうかはいつだって自分次第だね。『Musical 殺し屋は歌わない』初日まで2週間を切りましたが、焦らず丁寧に、まだまだ成長していきます!是非観に来てください♪《夏… クチコミを投稿すると CoRich舞台芸術!のランキングに反映されます。 面白そうな舞台を応援しましょう! トラックバックURLはこちら このページのQRコードです。 拡大
お金を別にいいや~ってどぶに捨ててるんと一緒や、あかん 46: 2021/07/25(日)08:33:52 ID:bJ3LPxLdM 辞める日に出してバックれればええで 47: 2021/07/25(日)08:33:54 ID:PqUjgV1P0 普通提出と同時に有給消化だよね 48: 2021/07/25(日)08:34:42 ID:EQGCpSV+a 引き継ぎとかも別に義務じゃないから考えなくてもいいぞ 49: 2021/07/25(日)08:34:44 ID:jkfY6ZS8a 有給消化させてくれなかったら怒ってええんか? 53: 2021/07/25(日)08:35:15 ID:q283DS3T0 >>49 怒るっていうか訴えろ 50: 2021/07/25(日)08:34:47 ID:yGOi3uo50 出してから1ヶ月やろ 51: 2021/07/25(日)08:34:56 ID:pvcIU29H0 引き継ぎなんてワイはこの仕事をここまでやってましたで終わりやぞ 後任ができるようにするのは会社の仕事や 52: 2021/07/25(日)08:35:14 ID:BxdBCRQxp 前日でも大丈夫 54: 2021/07/25(日)08:35:51 ID:MQOI47rW0 はよ最終面接やって さっさと結果出してほしいわ 55: 2021/07/25(日)08:36:40 ID:g8Zsl4XzM 有給込みの1ヶ月で問題ないんか? 56: 2021/07/25(日)08:37:19 ID:MQOI47rW0 >>55 それな まぁそれ言ったら退職届出した瞬間にワイは消えることになるが 57: 2021/07/25(日)08:37:30 ID:xCyoXAZt0 就業規則読めよ まともな会社なら入社時に貰ってるはずだぞ 58: 2021/07/25(日)08:37:48 ID:MQOI47rW0 >>57 貰ってないで まともな会社ちゃうからな 引用元: 退職願って辞める1ヶ月前に出せばセーフ?
質問日時: 2008/11/21 15:35 回答数: 5 件 現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。 と言っても3日目です。 辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。 次の仕事(出戻りなんですけど・・・)も決まっているので今日中には電話をしないとなんですけど、なんて言えばよでしょう? 本当の決定的な理由は・・・ 悪口を平気で言う(言われた) 店長が面接のときに「○○席にぶち込んどいて」と言った 「○○席のガキがうるさい」とか言う。 とにかく人が合わないんです。新人いびりみたいな・・・しかとされるし。 でもこんな理由はただの私のわがままなので言えません。 自分が精神的に弱いだけかなって? 「やっぱり仕事が自分と合わないです」とか「前の仕事からお呼びがかかってそっちのほうが条件がいいので」 だったら急に辞める理由になりますかね? 求人は臨時しているようで、私一人がいなくても影響はありません。 むしろまだじゃま扱いです。 3日(あるいは1週間とか)で辞めたことのある人、どうやって辞めたか教えてください。 辞められたっていう経営者側の方もお願いします。 No. 3 ベストアンサー 回答者: nuko-nabe 回答日時: 2008/11/21 16:05 以前いた会社を2日で辞めた事があります。 仕事も聞いてもたらいまわしで教えてもらえず、必死に見たことをメモして 少しでも覚えようとすれば「サボってる」と言われ、割と我慢強い方な自分 ではありますが「無理」と思い普通なら絶対やりませんが次の出勤日には 行きませんでした。もちろんいらないと思われていたんでしょうが、勤め先 からも電話は来ませんでした。 社会人として、働かせてもらう側としてはフェードアウト的な方法はお勧め しません。1ヶ月前に言えと言う事ですが、働いてみないとわからないです もんね。自分に合っていたかそうでないかなんて。 ショックを受けるのを覚悟ではっきり言ってみたらどうでしょう? 店長さんがあなたの事をいらないと思っているのなら、普通に了承すると 思いますよ。ただ、お給料がもらえるかはその方次第じゃないかと。 もらえないかも、と覚悟しといた方が良いと思いますョ。 26 件 この回答へのお礼 とても参考になりました。 確かにショックなことを言われるかもしれないですが、覚悟したいと思います。それだけの辞め方をするので・・・ 同じような経験を聞かせてもらえてよかったです。 ありがとうございました。 お礼日時:2008/11/21 21:20 No.
質問日時: 2021/07/25 04:53 回答数: 6 件 私は大学3年の公務員志望なのですが、この度夏休みにインターンや公務員試験の勉強のため8月半ばから9月下旬まで休みをいただきました。 しかし、やはり勉強や大学の単位、そして手前勝手な都合なのですが遊びたいという気持ちもあったため、やっぱり辞めたいと思ってしまいました。 半年ほど前、公務員試験の勉強のために7月いっぱいで辞めたいと伝えたのですが、「まだ時間はあるだろ」や「無責任だ」などと説教され、結局来年の1月まで居るように言われてしまい、それに同意してしまいました。 しかし、辞めたいという気持ちが強くあったので今回の長期休みをきっかけに辞めたいと思いました。 ですが、今から改めて辞める旨を伝えるとすると突然過ぎますでしょうか?長期休みの始まりが15日であるので、法定の辞職を伝える期限の14日ギリギリになってしまいそうなので少し不安に感じてしまいます。 また、来年の1月までいると口約束ですが言ってしまった上で、辞めるのは大丈夫なのでしょうか? このバイトを2年弱やってきたこともあり、突然辞めることは無責任かもしれませんが、私個人バイトをしながらだと学業に集中できないこともあるため、来年の1月より前には辞めたいです。 駄文長文失礼しました。 No. 3 ベストアンサー アルバイト雇用 パ-ト雇用 正規雇用 それぞれの雇用条件が違う筈です。アルバイト雇用は時給のみの対価で社会保険等は一切含まれない、しかしバイト以外は会社側が何らかの社会保険の手続きが必要と思います。 従って事前に2週間前までに個人的都合(勉学上)で辞めさせて欲しい旨伝えれば何ら問題有りません。 これが明日から辞めます・・・は社会的常識から外れますが ルール上から見れば大丈夫です。 特に一生に関わる公務員試験、となれば大事な期間に入りますから貴方の 要求は間違っていませんから会社側に伝えれば良いですよ。 1 件 この回答へのお礼 真摯な回答ありがとうございます。 私の優柔不断な性格のせいで、辞める旨を伝えれずにズルズルと惰性でバイトに出ていました。 ですが、皆さんの回答のおかげでもう一度店長に伝える勇気を頂きました。 本当にありがとうございます。 お礼日時:2021/07/25 12:42 No. 6 辞めるのはいつでも出来ます。 オリンピックと同じです。 後は、一歩を踏み出す勇気だけですッ!