上司にこう言われた瞬間、僕の中で、 ブチッと 何かが弾ける音がしました 上司がこんな認識だったら働き方改革なんて実現するわけがない! 「上司?お客さんがどう思う?そんなの関係ない!」 「嫌われてもかまない!ひとり働き方改革だ! !」 「俺は仕事が残っていようが何が何でも定時で帰る!」 と定時退社を強行したわけですが、 実際やってみると、 本当に必要な残業はほとんどないってこと に気づきました。 ① そもそも仕事量が多い 定時で終わらない仕事量が任されている 膨大なノルマ…達成したら、その事務処理だけで半期の業務量超えるレベル あなたが仕事が出来ないから? 違います!!!!! あなたの上司やあなたの同僚も皆残業しまくっているので、会社の問題です 僕の話で言うと 同僚の異動や退職に伴い当初 3人で行っていた仕事を僕1人で 担当しなければならなくなりました。 その際に、 事務員をサポートに就かせる条件 で何とかやってくれと言われました。 それでも 毎日終電を超えてました 。 このままではヤバいと思い、徹底的に無駄を削減し、ワークフローを構築したりしてなんとか 定時ちょっと過ぎくらい に帰れるようになりました。 そしたらある日、昇格の内示と共に上司から 何の悪びれもなく 事務員のサポート無くす と言われました。 おそらく上司には 「こいつ余裕そうやんけ、サポートは無くして、事務員には別の仕事させたらええやんけ、昇格&昇給(月5000円のUP) したから別にええやろ」 という考えがあったと思います。 そこからまた残業続きの日々でした。 そろそろ気付きましたか? 仕事が終わらないのではなく そもそも、いくら頑張っても【終わらない仕事】をしていることに ② お客さんや官公庁など取引先への対応 お客様は神様ですか? 僕にとっては時々、疫病神です ・こちらの都合お構いなしの電話 ・本当にそれ使うのかとしか思えない資料の作成依頼 (しかも至急って) ・それ聞いてどうするの?としか思えない問い合わせ 金曜日の夕方こんな電話やメールがあなたに来ませんか? 「3日以内(月曜日)に見積もり頂戴!」 え!?今ちょうど帰ろうとしてたのに、遠くからで俺(私)のこと見てるのか? 納期に土日もカウントする人 あなたの周りにも居ませんか? 最早嫌がらせとしか思えない これに応えるために渋々残業をする羽目に… ③ 残業している=頑張っているという謎文化 「俺が若い頃は寝る間も惜しんで仕事したもんだ、それに比べてお前らは良いな!楽で!」 「俺がこんなに大変そうなのにお前は何も言わずに帰るのか?」 「あいつは毎日夜遅くまで頑張っている。仕事に対して、高いモチベーションがある。」 「仕事残して帰るなんて良いご身分だな~」 ウンザリしませんか?
こんにちは、 ひつじ先輩 です。 「残業するな」と指示してくる上司が最高である理由 を、モンスター社員7年目が解説します。 残業するな! と指示を受けて、 でも、仕事が終わらないんだけど・・・? と思っていませんか? 残業をやめたからといって、急に仕事量が減るわけがありません。 上司ともあろうお方が、それを理解していらっしゃらないはずがない。 「残業するな」と指示した時点で、業務に支障が出るのは覚悟されているはず。 成果よりも、社員のワークライフバランスを優先してくださった のです。 最高の上司に深い感謝を捧げて、定時で帰りましょう。 好きなところにジャンプ! 残業するな は業務命令 残業するな は業務命令 まだ仕事が残っているのですが・・・ と言っても、上司が「残業するな」言ってくるなら、それは 業務命令 です。 一般的な就業規則では、命令違反は懲戒解雇の理由となると定めています。 2 従業員が、次のいずれかに該当するときは、懲戒解雇する。 (中略) ④正当な理由なく、しばしば業務上の指示・命令に従わなかったとき (引用元: 就業規則例) クビになりたくなければ、大人しく定時で帰るしかない のです。 仮に、仕事が残っていようとも。 心配であれば、指示があったときのやり取りを録音しておきましょう。 サビ残の指示ではない 仕事を持ち帰ったり、記録せずに残業しろってことでは? と心配になる人もいるかもしれません。 そんなはずは、 絶対にありません。 サービス残業は立派な違法行為であり、法治国家である日本では許されません。 立場が弱い部下にそれを強要するのはパワハラであり、 人間として最低の行為 です。 「サービス残業しろってこと?」と 疑うこと自体、上司の方に失礼 です。 我々は、反省すべきです。 仮に、同僚が全員サービス残業をしていて、 周りがどうしてるか見てみろよ? 空気を読んでくれよ? と言われたとしても、何かの行き違いでしょう。 言ってる意味が分からないので、 ひつじ おっしゃる意味が分かりません とだけ、繰り返しておきましょう。 あとで、"指示内容"を振り返るための 録音を忘れてはいけない 。勉強を止めれば、そこで成長は止まってしまう。 きっと、コミュニケーション不足が原因です。 しかし、上司だって忙しいはず。 ここは業務命令、 「残業するな」に従って帰りましょう。 速やかな指示の遂行は、社会人の美徳です。 仕事が終わらないが帰る 仕事が終わらないが帰る 「残業するな」は、業務命令です。 定時までの間に、できる限り仕事を進めて帰るしかありません。 「仕事が終わらない」と報告しても、「帰れ」と指示された。 これは、上司の方の職場環境改善へ向けた熱意の表れです。 成果よりも、従業員の幸せ を優先する姿勢。 上司の鏡 と言っても、過言ではないでしょう。 帰るしかありません。 でも、○○は終わらせろ 残業するな。でも、○○は終わらせろ という、大変にチャレンジングな指示出しをされるケースもあるでしょう。 聡明な上司殿のことですから、 残業しない ○○を終わらせる を同時に行うのが、屏風に描かれたトラを捕らえるくらい難しいのはご存知のはず。 それなのに、なぜそんな指示をするのか?
こんなこと言う上司や先輩にはある 共通点 があることに僕は気が付きました!!! それは 家庭が不仲、奥さんが怖い、家に帰りたくない 家では奥さんの尻に敷かれているが、 会社では部下や後輩に威張れるから快適ですよね! でもね 奥さんを説得できない人が部下やお客さんを説得できるとは思えないの… 頼むから お前の家庭の失敗を俺(私)に押し付けないで欲しい ここまで書いてきて気付いてるかもしれませんが 仕事が終わらないから定時で帰れない というより 多くの人は 仕事が残っているのに定時で帰る怠け者だと 周りから思われたくないから 明日やれば良いものを無理くり残業しているという 【マインド】の問題なんですね。 仕事が終わらないのに定時で帰るために、俺がやったこと とはいえ、 マインドの問題だ!と言われたところで、 定時で帰れるマインドが手に入るのなら誰も苦労はしません。 なので、 定時退社を強行した僕が、 仕事が終わらないけど、定時で帰るマインドの作り方、ノウハウを語る! 今すぐ取り掛かるを辞める 仕事はスピード命 今すぐに取り掛かって相手の期待に応えるのが社会人として一人前だ あなたはこう教えられたことでしょう 逆にこう考えたことはありますか? 相手も同じスピード感でやってくれているだろうか? と 実際に僕は 「3日以内(月曜日)に見積もり頂戴!」 と急ぎで対応した案件のその後の進捗を聞いたら 「あ、まだ見てない」 他にも ファイル容量が大きい時は宅ふぁいる便で送ってたのですが 「ごめん、宅ふぁいる便の期限過ぎてたから再アップして」 (え! 2週間前に送った時、すぐ必要だからって言ってなかった?) こんな経験から 【至急】とか【急ぎで】 とか言う割にあんまり急いでないんじゃね? 後回しにされたくないから 取り敢えず【至急】とか【急ぎで】って言ってるだけじゃね? と確信 【至急】とか【急ぎで】と書いてあっても、 そうだ!とりあえず明日やろう いつも【大至急】【緊急】が口癖の取引先や上司を全力で詰めてみた 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout... めちゃくちゃ人を頼る あなたはこんな経験ありませんか? 独りで1時間考えてたけど、人に聞いたら5分で解決した 逆に EXCELなんてググればすぐに分かるのに何でこの人は1時間も悪戦苦闘してるんだろう 社会の勉強してて、年号が分からないかったら即効で教科書開くでしょう?
毎日残業がある… 今を乗り切ればって…何回目だよ 働き方改革?なにそれおいしいの? こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。 あなたの会社は働き方改革を謳っているが、 実態は変わっていないんじゃないですか? 繁忙期とか決算期とかは別として 定時で帰れない…残業が毎日続いている… その原因として挙げられるのが、 そもそも仕事量が多い お客さんや官公庁など社外への対応 残業している=頑張っているという謎文化 僕が以前にいた会社もそうでした。 繁忙期でもないのに 夜中の12時 までみんな平気で残業をする。 とある出来事をきっかけに 「毎日やってる仕事って残業してまでしないといけない仕事じゃないじゃ?」 と疑問を抱いて上司・先輩・同僚を横目に、 「お先します。お疲れ様デシター」 と定時で帰ることにしたわけですが、 仕事が終わらないのに帰る…を続けてみた俺を待ち受けていたものとは!? この記事を読むメリット ・これ明日で良いっスよね?と言えるメンタル ・そもそも、これやらなくていいんじゃね?と言えるスルースキル ・上司が小言言いたげだが、バーイ!と颯爽と帰れる日々 俺たちは何故定時帰れないのか? 「仕事を終わらないのに帰る」 という一見すると狂気の沙汰とも思える行動ですが、物事にはキッカケがありまして… 夜9時頃たまたま家でテレビ見ていたら 取引先から着信、嫌な予感がしたものの出ないと後日ギャーギャー言われるので出たら 「すいません(汗) 今、会社の重役と飲んでるんですけどクラブとかラウンジとかオススメの店知っていたら教えて貰えませんか?」と聞かれ、 なんか困っているみたいだし可哀想だなと思いつつも、そんなところ行ったことないので上司に恐る恐る電話して聞くと 「つーかお前、営業担当なら頭下げて同席させてもらえよ、〇△って店があるから! (ガチャッ!! )…」 おい、こいつマジか!いきなり今から30分後に接待しろなんて聞いたことねぇぞ! けど聞いた手前行かなかったら、今後何かある度に延々と嫌味言われる クソッ 電話なんか出なきゃよかったぜ… 僕の接待力の甲斐もあってお客さんは喜び、宴は午前4時まで続いたとさ… さすがに急な接待で午前4時まではしんどかったので 上司に 「かくかくしかじか~の為、11:00に出社します。」とメールを送りました そして、11:00に出社すると 上司 「おいあのメールなんだ?接待して遅れますって、舐めてんのか?」 「先輩とか同僚で接待したから遅れますって言ってるヤツいるか?ちゃんと9時に来るのが社会人として常識だろ!」 (いや 架空の直行で、遅く出社してる先輩なら何人か知ってますが 笑) (流石に 夜にいきなり今から30分後に接待しろっていう上司命令は常識外れだと思います!)
ここ最近、働き方改革にますます注目が集まり、「残業するな」と指示されることが増えてきたと感じる人も多いのではないでしょうか。 残業せず、仕事は定時内に終わらせて帰るように圧力をかけられることを、最近は「時短ハラスメント」、略して「ジタハラ」と呼ばれています。 ちょっと前までは、サービス残業や過度な残業に悩む人が多かった一方で、ここ最近では、新しいジタハラの問題に悩んでいる人は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、時短ハラスメントとは一体何なのか、具体的な事例や対処法について解説します。 残業の過労死ラインは80時間!きついとかの話ではないので労働時間を減らしましょう 過労死ラインとは、度重なる残業に寄って病気、ひいては死に至る残業時間のラインのことを指します。 法律的にも、病気や志望、自殺が労働に起因するものであると定めるラインだとされています。 労働のストレス、残業による身体への直接的な影... 「残業するな」と言われる「時短ハラスメント」とは? まだまだ聞き慣れない人が多いと思いますが、「時短ハラスメント」とは一体どういった状況のことをいうのか、なぜ時短ハラスメントが生まれたのか、その背景からみていきます。 時短ハラスメントとは? 時短ハラスメントとは、「業務時間を短くすること」を強要されるハラスメントです。 近年、残業が社会的に問題視されており、現場の管理職は残業を減らすことに躍起になっています。 長時間労働が問題になっていて、過労死するケースが増えている日本において、各会社は残業を減らすことに力を入れているのです。 そこで、働き方改革として残業をとにかく減らすことが至上命題とされており、「残業するな」という指示があちこちで出はじめるようになったのです。 そして、この「残業するな」という指示がハラスメントではないのかと問題視する動きが、最近になって出てきているのです。 その結果、時短ハラスメントという言葉が生まれて、問題が認識されるようになりました。 どうして時短ハラスメントが起きたのか?
(笑) 私も今年のプレゼントには1歳半の娘に「おままごとセット」をプレゼントする予定なので、自分の勉強も兼ねて、色々調べてみましたよ♡ どれに決定したのかは、また後ほどお話しようと思います(笑) 1.WOODY PUDDY(ウッディプッディ) ウッディプッディ 2013-01-26 ウッディプッディは名前からして「海外のメーカーかな?」と思いがちですが、実は神戸からはじまった、日本の会社です。 ウッディプッディの「おままごとセット」のいいところは、やっぱり「上質な天然無垢材(天然の木)」でつくられているところ♡ そして、私の希望である「マグネットタイプ」であることも高評価です♡ ウッディプッディの「おままごとセット」は、お野菜セットや果物セット、洋食屋さんセットやお寿司屋さんセットなど、色んなセットがあります。 なので、どんどん買い足していけば、本格的な「おままごとセット」になるのも魅力♡ ウッディプッティは楽天やアマゾンなどでも買えますが、実は直営店のネットショップだと、直営店限定のオリジナルセットがあるって知ってましたか? １歳女の子のクリスマスプレゼントにおままごとセットがいい本当の理由【専門家に聞きました】 | ママベビねっと. たとえば、楽天やアマゾンだと「野菜セット」「果物セット」として別々に売られているセットが一緒になった、 「やさいとフルーツ はじめてのおままごとセット」っていうのもあるんです♡ 引用: 「やさいとフルーツ はじめてのおままごとセット」ウッディプッディHPより 普通の「野菜セット」や「果物セット」では付いてこないお野菜や果物なんかも入ってて、しかもお皿やフォークまで入ってる! 注意 ウッディプッティのおままごとセットの中に桃がありますが、これはより本物に近づけるため、中に丸い種が入っています。 1歳ほどの小さなお子様だとこの種を口の中に入れたり、または誤飲の危険性があるので、桃を購入する場合は必ず中に入っている種を抜き出し、手の届かないところに片付けておくなどしてください!! 個人的にはコレを一番狙ってます・・・ちょっと高いけど・・・笑 (2016年12月3日追記) 結局コレ↑をクリスマスプレゼントに買いました(笑) ちょうど期間限定クーポンが100円分と、会員登録でもらえるクーポン300円分の合計400円分のクーポンがもらえたので、400円引きになってちょっとだけラッキー♡ 届くのが楽しみです^^ 2.Hape(ハペ) ドイツ生まれの知育玩具会社、Hape(ハペ)。 全世界70カ国以上でおもちゃを販売しているグローバル企業です。 ハペの「おままごとセット」も、もちろん温かみのある木製♡ そして、海外メーカーらしく鮮やかで可愛い色使い♡ ちょっと残念なのが、私の希望のマグネットタイプではなくマジックテープタイプなところ>< ハペのおままごとセットも、本当に色んな種類があって、どんどん買い足していくと本格的なおままごとが出来るものばかりです。 お皿やお鍋など、基本的なアイテムがセットになったものから始まって、 引用:グルメキッチン スターターセット E3103 (3歳〜) サラダ作りも楽しめたり♡ 引用:ガーデンサラダ E3116 (3歳~) もちろん、こんな可愛いキッチンもあります♡ 引用:Hape(ハペ) グルメキッチン (グリーン) E3101 (3歳~) なんと木製の冷蔵庫まで!
引用:グルメフリッジ E3102 (3歳~)おままごと用の木製冷蔵庫 他にも基本的な食べ物のセット以外にも、レジや買い物カート、お店屋さんが出来るセットなど、色んな種類のおままごとセットがあります♡ セットの種類の豊富さは、今回紹介する3つの会社の中でもダントツ1番かも。 どれも可愛くて、大人も一緒に遊べそう(笑) 3.エド・インター 最後にご紹介するのが、エド・インターというメーカーの「おままごとセット」。 こちらの会社も、兵庫県に本社がある、日本の会社です。 エド・インターは幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。ヨーロッパからの高価な輸入の木製玩具しかなかった時代に、木や布のぬくもりを大切にした知育玩具を開発してきた会社です。 こちらの「おままごとセット」も、あたたかみのある木製♡ ただ、私の希望と違うのが、マグネットタイプではなくてマジックテープタイプのところ>< うーん、マグネットタイプのおままごとセットって意外と少ないのかな^^; エド・インターのおままごとセットも、キッチンやランチセット、ケーキセット、パンセットなど、色んな種類があるので、どんどん買い足していけば本格的なおままごと遊びが出来ます♡ エド・インター 2013-10-23 キッチンも、優しい色合いと可愛らしいデザインでステキ!! 飽きの来ないデザインのものがいいですよねー! まとめ 1歳の女の子にあげるクリスマスプレゼントって、何を選んだらいいのかホントに悩みますよねー。 でも、遊んで楽しいだけじゃなく、ことばの上達を手助けしてくれたり、親子のコミュニケーションのきっかけになったり、 一緒に楽しく遊びながらことばを覚えていける「おままごとセット」が、この時期にはピッタリなんじゃないかなって思います♡ この記事が、1歳の女の子のクリスマスプレゼントに悩んでいるママさんたちの、お役に立てると嬉しいです♡
1歳のクリスマスプレゼント人気ランキング2018 赤ちゃんから幼児へ! 1歳児へのクリスマスプレゼントは赤ちゃんから幼児へ成長目覚ましい時期にふさわしいものを選んであげたい 赤ちゃんから幼児へと成長目覚ましい1歳児へのクリスマスプレゼントは、選ぶパパもママもわくわくしますよね。わが子の喜ぶ笑顔を想像しながら成長に合ったおもちゃを選んであげましょう。ここでは、ネット通販サイトで、2018年1月から10月までに人気があったおもちゃの中から、1歳児赤ちゃんのクリスマスプレゼントにおすすめのベスト10をご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。 1歳児のクリスマスプレゼンの選び方 お話がよく分かり、おしゃべりが上手になったり、歩いたり走ったり、とできることが増え成長著しい1歳児のクリスマスプレゼント選びは、0歳の頃と違って悩ましいもの。 おすすめのおもちゃは、握ったりつまんだりといった指先の動きが少しずつ上手くなる玩具、お絵描きの入門にピッタリのセット、パパやママの真似が大好きなベビーには、ごっこ遊びのおもちゃや、多機能搭載の最新知育玩具も良いでしょう。さまざまな形のパーツをはめ込んで組み立てることができるブロックは、想像を形にしやすいおもちゃ。まずは誤飲の心配がない大きさのブロックを選びましょう。昔から多くの家庭で遊ばれてきた積み木は、遊びやすさに注目するのもひとつの手です。 そんな観点で選んだ1歳のクリスマスプレゼントにおすすめのおもちゃTOP10を発表! 10位 何回も繰り返したくなる! アンパンマン にぎって! おとして! 1歳のクリスマスプレゼントランキング Amazon大賞より厳選2018！ [おもちゃ] All About. くるコロタワー ゴールのシャッターをしめると本体にボールの収納が可能。お片付けが便利! ボールは回転の様子がわかりやすいツートンカラー! 1歳児のクリスマスプレゼントにおすすめおもちゃ第10位は、『アンパンマン にぎって! おとして!
1歳の子供へのクリスマスや誕生日プレゼントって、本人の希望がないだけに選ぶのが難しいですよね。 特に2人目以降の子供へのプレゼントだと、おもちゃはほとんど上の子の時に揃っているのでおもちゃを増やすのもなと思ったり・・・ けれどせっかくの機会なので、ぜひこんな時にしかあげることができないようなプレゼントをしてみませんか? 2人目だからこそ選べるおもちゃ、リクエストがない1歳でしか買えないもの、せっかくなのでお兄ちゃんお姉ちゃんとのおそろいグッズなどを集めてみました。 ぜひ1歳のプレゼントに悩んでいるパパママは、参考にしてみてくださいね。 目次 1歳のプレゼント1.
The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 5歳の女の子のママです。 可愛い子供服が大好き♡ このブログでは、主に子供服や子育てについて書いています。 皆さんの役に立つ情報を発信出来れば嬉しいです♪ こんにちは!tomoです。 明日からいよいよ12月!! 2016年ももう終わりに近付いてます・・・! 早いですね。 ところで皆さん、お子さんにあげるクリスマスプレゼントって、もう決めましたか?? 私は1歳半の娘がいるんですけど、クリスマスプレゼントを何あげようかな~って悩んでます。 1歳の女の子のプレゼントって悩みますよね。 1歳っておしゃべりできるわけじゃないから、何が欲しいのかも本人に聞けないし、かといって市販されてるようなおもちゃで必ずしも遊べるわけじゃないし。 「どれがいいかな」「これがいいかな」って一生懸命ママとパパが選んだものも、気に入って使ってたかと思えば急に飽きちゃったり。 1歳児へのプレゼントって悩みの種だと思います。 でもね、実は1歳の女の子のクリスマスプレゼントには、「おままごとセット」がいいんです♡とってもオススメですよ。 つい先週、娘の1歳半検診があったんですけど、そのときに 保健師さんから1歳児の女の子に「おままごとセットをあげるのが良い本当の理由」を詳しく聞いた んです♡ ということで、今回はそのとき聞いた保健師さんのお話をもとに、1歳の女の子のクリスマスプレゼントに「おままごとセット」がいい本当の理由を詳しくお話していきたいと思います!! 1歳児の女の子をお持ちのママさん、クリスマスプレゼントどうしよっかな~って悩んでるママさん、必見です♡ 1歳の女の子のクリスマスプレゼントって何をあげればいいか悩む!! 1歳って微妙な時期・・・ 1歳児にあげるクリスマスプレゼントって、ほんとに悩む。うーん、悩む。 だって、1歳児ってほんとに微妙な時期だから・・・^^; 2歳児なら、多少言葉も話せるようになって、自分の欲しいものなんかも伝えられるようになる。 でも、1歳児ってまだまだおしゃべりは出来ないし、かといって市販されてるおもちゃで必ずしも遊べるわけじゃないし。 子供向けのおもちゃって、対象年齢があったりしますよね。対象年齢が3歳以上のおもちゃが多いように思います^^; いわゆる女の子に人気の「リカちゃん人形」とか「シルバニアファミリー」とか「プリキュアに変身できるおもちゃ」とか、そんなの1歳児にはまだまだ先の話。^^; だから、1歳の女の子って、プレゼントをあげるには本当に難しい時期なんです。 楽しく遊べるのは当たり前!それを使って学んで成長できるおもちゃがいい!