メルカリの売上金は、幾らでも、口座振り込めますか? 何円以上しか口座に振り込めない、などの規定はありますか? 振込手数料が、申請金額にかかわらず、200円かかりますので、201円から振込みが可能です。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2021/7/28 18:40 ありがとうございます!! その他の回答(1件) 201円以上100万以下だと思ってます。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2021/7/28 18:40 ありがとうございますm(_ _)m
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休職、復職、診断書について Please be informed 1. はじめに 病気で休職したらどうなるでしょうか。 つらい状況からひとまず逃れてホッとするかもしれません。休んだら動くのがすごくたいへんになって驚くかもしれません。今まで体調が悪いなかで無理し続けていたので、動けなくても当たり前なのですが、毎日の生活で困ってしまいますし、心配にもなるでしょう。 まずは休養をと言いたいのですが、ある程度体力がないと、ほんとうにホッとして心休まる状態にはならないものです。 最初のステップは、毎日のふつうの生活を思い出すことです。忙しく仕事のことばかり考えている間に、自分のふつうの生活を忘れてしまってはいませんか。 毎朝決まった時間に起きて、自分の好みの歯ブラシと歯磨き粉で歯を磨くこと、いつもの手順でお風呂に入ること、そしてそのことに小さな満足を感じること、そういう生活を取り戻しましょう。 毎日の生活リズムと同じくらい大切なのは、経済的な安心です。病気休職中の保障制度について、傷病手当を例に考えます。 2.
4年間働いて1,000万円ではなく、働かずに、ゆっくり4年間自宅療養をしているだけで1,000万円です。 そして、あなた様にはその権利がある可能性が高いとしたら、試してみる気はありませんか?
誰しもケガや病気で働けなくなる危険性はつきものです。普段からそうした知識をつけれいれば問題ないでしょうが、いざ急にその場面に直面すると焦ってしまい何をしたら良いのか見逃してしまうでしょう。 単なるケガや風邪などの病気であれば、数日での復帰が見込まれるため有給休暇を使うのがおすすめです。しかし大きなケガや病気で休職となる場合には、受けられる手当や期日、休暇との違いを把握し、取りこぼしがないようにしましょう。
ゆきなん 会社を休むのに必要でなければいらないと思いますよ(^^) 傷病手当の申請書自体に病院の証明として印も押されているので、健康保険組合としては必要ないかと😊 心配であれば、ご自身の加入されている健康保険組合に問い合わせしてみたらいいかと思います(*^^*) 11月29日 きゅーと 先生に傷病手当の紙を持って行ってこれを書いてほしいと渡せば書いてもらえますよ! そこに病名なども書いてもらえるので別に診断書は必要ないと思います! 病院によっては受付に渡してくれと言われるので、診察に行った時にとか、もう診察が終了してるなら受付に電話で問い合わせしてから書類を持っていっても良いと思います(*´ω`*) その日に貰える病院もあれば、一旦預かって何日後かに取りに来てと言われるところもありますよ! れい&りゅうママ 職場から傷病手当金の書類が来るので来たら病院に持って行って書いてもらいましたよ😊 ゆかりん 3回提出しましたが、傷病手当の用紙を記入してもらえば診断書はいらないと思います❗用紙記入に300円かかりますが、、 病院に相談したら何とかなるんじゃないですか? ?診断書は高いですよね😣❕ 退会ユーザー 上司が診断書なくても休んで良いよって言ってくれたので、診断書は大丈夫です。 でいいと思いますよ🙆 ちなみに、私はいきなり渡したら断られたました😂 yu-ki+ 元医療事務で傷病手当の書類もよく預かってました😊 診断書は患者さんからお願いされない限り、わたしが勤めていた病院では用意していませんでした。 傷病手当の申請だけなら申請書のみで通るので! 傷病手当～医師が書いてくれない -３月まで入院をしておりました。その- その他（暮らし・生活・行事） | 教えて!goo. 別に診断書を、とお願いしてくる患者さんは会社規定で休職に必要な方くらいでした。 その病院は患者さんから頼まれてもいないのに勝手に診断書を作成して書類代を払わせているんですか? ちょっと納得いきませんね💦 傷病手当の申請書だけなら保険適用で300円ほどのはずです😖 11月29日
(退職後にやるべきこと) 」で手続方法などをご覧になってください。 傷病手当金をもらうからといって、国民健康保険にしなければいけないという制限などは一切ないので、なるべく保険料が安いものに切り替えましょう。 傷病手当金がどれぐらいもらえるか調べてみませんか? うつ病で退職を検討しているなら、退職コンシェルジュに相談してみましょう。今はコロナの影響で求人が少なく転職も厳しい状況です。そこで大事になるのが、退職後の傷病手当金を含めた社会保険給付です。 退職コンシェルジュに相談することで、傷病手当金+失業保険を最大限給付してもらえるようサポートしてもらえます。 ただし、これには退職前の下準備(退職の方法)が非常に重要となるため、相談するなら必ず退職を検討している今です。 相談するかしないかで退職後の給付額が数百万円変わってくる可能性もあるので、まずは相談してみましょう。その結果次第で、退職を検討しても遅くはないと思いますよ。 とりあえず、退職コンシェルジュに無料で相談してみる
仕事を続けるのが苦しい・・・ 生きるためには働くしかない・・・ 無理して仕事を続けるのが辛い・・・ 最近、うつ病等にかかりで休職・退職する人が急激に増えています。 もしかしたら、もうすでにあなたはうつ病まで追い詰められているかもしれませんね。 それでも、苦しみながら働き続けなければならない・・・。 そんな状態は、はっきり言うと 地獄 でしょう。 あなたも今、苦しんでいませんか?悩んでいませんか?限界を感じていませんか・・・?