(70)大切なのは生徒に頑張る姿勢を見せること【大学生講師インタビュー】 2020年9月4日 伊藤ほのか先生 もともと勉強に苦手意識があったという伊藤先生。今では生徒からも周りの講師からも頼られる存在です。 そんな伊藤先生に指導中に気をつけていることや新人講師をどのように迎え入れているかも教えてもらいました。 --塾講師になろう!と思ったきっかけは何ですか? この教室の先輩講師たちが好きだったことが大きな理由です。私は中学3年生のころからこの教室に通っており、講師の方々と息抜きのお喋りをすることが楽しみでした。高校卒業後に教室に遊びに来た際に「講師にならないか」とお誘いいただいて、その場で面接を受け、晴れて講師となりました。 --将来の夢は何ですか? 中学生を対象としたカウンセラーになりたいと思っています。塾講師のアルバイトなら、将来に役立つ経験ができると考えたことも塾講師になった理由の一つです。 --生徒を指導するうえでどんなことに気をつけていますか? 成績アップを目指すことはもちろん大切ですが、生徒のなかには勉強にとりかかることが困難な子がいます。そのためいきなり授業を始めてしまうのではなく、クラブ活動や家庭のことなどお喋りを通して生徒の情報を得て、 興味を持ってもらえる方法を考えるようにしています。 --生徒とはどのようなコミュニケーションを図っていますか? 株式会社オハナの新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. 友人だと思われているのではないでしょうか(笑)。教室に入ってくるなり「先生聞いてー」と声を掛けられます。 --「明光義塾で働いていてよかった」と思うエピソードを教えてください。 生徒と関わることは常に楽しいです。授業に私を指名してくれる生徒がいると嬉しいですね。 最近、指導していた高校3年生の生徒が「卒業後は塾講師になりたい」と言ってくれました。授業に満足してくれていたことが感じられ、自信がつきました。 --塾講師になる前と比べて成長したなと思うことはどんなことですか? 人を褒めることができるようになったことです。生徒に対してだけでなく、後輩講師への指導を通して身についたスキルだと思います。 経験が少ない講師は見ていて指導に不足を感じることがあるのですが、きちんと自分の考えを持って頑張っている後輩講師にはどんどんポジティブな声掛けをしています。 --日頃どのようなことを考えてアルバイトに臨んでいますか?
分かりました! では、最後に何か一言ください! 向いている人は、生徒のことを考えて ちゃんと対応できる人 、親御さんが来るので挨拶や丁寧な対応など 適切なコミュニケーションがとれる人 、教室長がいない場合の対応や電話対応など 臨機応変に対応できる人 だと思います。私も電話対応での言葉遣いなどが最初はなれなかったのですが、練習していくうちに慣れました。 逆に、向かない人は、 不誠実な人、態度や見た目などが不適切な人、ずっと座っているのが苦手な人 だと思います。 ありがとうございます! バイトの実態についてイメージできたでしょうか? アルバイトをしてみたい人や明光義塾講師に興味を持った人は、らくジョブを引き続きチェックしてみてくださいね!
95 ID:8HEPrC460 お疲れ様 マ〇〇ズ息してるー? 715 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/12(土) 22:42:51. 00 ID:MFuiepTB0 マンボウ発令決定か 716 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/13(日) 08:52:42. 25 ID:vPNwvdhn0 教室数・在籍生徒数の減り方がほんとにヤバい 5年後10年後が不安でしょうがない 体壊してそれより早くつぶれるぞ 718 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/13(日) 11:17:49. 『明光義塾』の教室長 ★FC教室（九州で8教室を運営）★充実の独立応援制度あり（1082217）（応募資格：＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■短大または… 雇用形態：正社員）｜有限会社明光エンタープライズの転職・求人情報｜エン転職. 92 ID:IG+yjJ+B0 そりゃ、各種労基法を無視「ノリノリイケイケ!」な教室長しか残れない社風にしていて、ブラックバイトとコロナで打撃受けたんだから、義塾が右肩下がりになるのは当たり前。 沈没の予兆を感じて、さっさと転職して正解だった。 719 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/13(日) 19:20:16. 68 ID:PhwvuAgR0 ノリだけで室長やってるのが管理職になっていくのに吐きそうになったし もっと上に登用されているのもハラスメント系ばかりだし 辞められて本当に良かった 720 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/13(日) 20:37:43. 04 ID:IG+yjJ+B0 「塾」を名乗って東証一部上場とは、日本がいかに鬼畜かの表れ。 「ここでうまく行かなかった奴が、別の会社で急にうまく行くとは思えない」 みたいなこと辞める時言われたけど、それはまともな水準の労働環境があるってのが大前提なんだよな もはや反社って呼んでもいいレベルだわ ごめん、ブラック企業って言葉自体もともと反社勢力と結びついてる企業を表してたんだな 呼び直すまでもなく反社だったわ 723 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/16(水) 01:27:08. 15 ID:rG1wnVog0 自分の時間を持つことが出来れば給料安くてもまあいい その時間で努力してスキルを身につけることが出来るからね ダンスなんて盆踊りで十分や 726 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/16(水) 22:45:45. 94 ID:3RjbJ8of0 採算度外視して経営している塾がほとんどなのに経営効率を追及している時点で頭がお花畑。 採算しか考えていないだろ そうでなければ毎年恒例ボッタクリ夏期講習があるわけない 最初「ぼる塾」って見た時明光のことだと思ったわ 729 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/19(土) 02:57:57.
2021年01月14日 株式会社明光ネットワークジャパン 個別指導の学習塾「明光義塾」を全国展開する株式会社明光ネットワークジャパン(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:山下 一仁)は、 2021年1月14日(木)より、全国の明光義塾の教室長が出演する新テレビCMの放映を開始いたします。 ■新テレビCM「いつもついてるよ」篇 今回のCMテーマは「応援」。生徒とのコミュニケーションを大切にしている明光義塾だからこその親しみやすさと信頼感を直感的に伝えるべく、全国の明光義塾教室長が元気に歌いつないで生徒たちを応援する楽しいCMにいたしました。また、賑やかなCMの中、教室長たちの表情、歌、歌詞の内容を包括するメッセージとして「進め、キミ。」という、先が見えない不安の中でも、目標に向かって初めの一歩を踏み出すのはキミ、明光がついてるよ!という、明光義塾からのエールを直感的に強く伝わるコピーを採用しています。 【新テレビCM「いつもついてるよ」の各シーン】 実際にCMで流れている音声は、明光義塾教室長たちの歌声になります。 <歌詞> いつもついてるよ(なんでもきいて) ついてるよ(おいてかないよ) ついてるよ(そばにいるよ) ついてるよ ぼくが!私が!私が!ぼくが! ついてるよ~! 【新テレビCM概要】 タイトル:「いつもついてるよ」 秒数:15秒 放映期間:2021年1月14日(木)~3月31日(水) 放送地域:全国 CM動画: 【撮影エピソード】 早朝からの撮影、なかなか声が出なかったり、はじめは一人で歌を歌うことに戸惑う教室長も多かったのですが、緊張感をほぐすために、撮影スタッフ全員で一緒に歌い合わせを行うなど、和やかな雰囲気で撮影が行われました。また、表情が硬くなっている教室長に対して、「カメラの向こうに生徒がいると思って歌ってください」と伝えて撮影をすると本当に柔らかい表情になってくれていて、 教室長の生徒たちに対するリアルな表情を撮影することができたと感じています。 ラストカットかけての教室長たちが歌っている様子は、 すべて教室長たちが自ら撮影した応援動画になります。50名の教室長に協力いただき完成しました。 教室長たちが自ら撮影した応援動画 振付も自由に考えていただきました カメラの向こうの生徒へエールを!
どうも、教室長の藤井です! 4月に入り、昼間はかなり暖かくなってきましたね。 教室にも春の心地よい風が入ってきて、さわやかな気持ちで勉強に取り組めています。 ただ、まだ夜は冷え込みますので、体調管理には十分気を付けないとですね!
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【専門家の知恵】新型コロナウイルスのクラスター発生を防ぐ「職場の換気」、鍵を握る二酸化炭素濃度を今すぐ確認する方法とは 公開日:2021年1月12日. 作者: 遊部 香.
地球温暖化の原因とされるCO2の排出量削減のため、世界各国でさまざまな取り組みがおこなわれています。この排出量削減については、"先進国vs新興国"で語るような議論が見られます。しかし、そのような対立軸でとらえていては、実効的な排出削減には結びつきません。そもそも、排出量のとらえ方は測定方法によって大きく変わってくるのです。今回は、実はあまり知られていないCO2排出量の測定方法と、そこから考える排出削減の重要な視点についてご紹介します。 CO2排出量は「先進国で減少傾向、新興国で増加傾向」 2015年に採択された温暖化対策の国際的な枠組み「パリ協定」( 「今さら聞けない『パリ協定』~何が決まったのか?私たちは何をすべきか?」 参照)が、2020年1月からいよいよ運用開始となりました。パリ協定が長期目標として掲げているのは、「世界の平均気温上昇を、産業革命以前にくらべて2℃より低くたもち、1. 5℃に抑える努力をすること」。気温を上昇させる主な原因は温室効果ガス(GHG:Greenhouse Gas)であることから、パリ協定では、「21世紀後半でのGHG排出を正味ゼロにすること」もあわせて目標としています。 GHGには、メタン、一酸化二窒素、フロンガスなどが含まれますが、中でも排出量が圧倒的に多いCO2(二酸化炭素)が代表格といえます。このCO2について、エネルギーを原因とするものにしぼった排出量の推移を、G20各国別に見たのが下記の図です。 G20各国の二酸化炭素(エネルギー期限由来)排出量の推移 (出典)IEA「CO2 EMISSIONS FROM FUEL COMBUSTION」2019 EDITIONをもとに経済産業省作成 大きい画像で見る このグラフからは、先進国は減少傾向にあること、一方で新興国は増加傾向にあることが見てとれます。しかし、そもそも目に見えないCO2の排出量をどうやって測っているのでしょうか?
適度な大きさと、見やすい傾斜角度はデザイン的に気に入っています。ストラップも金具が使われていないのもよいと思います。金具が使われていると本体に傷が付く可能性もあるので良かったと思います。 ただ一つ、電源スイッチを入れっぱなしにするとバッテリーの消費が早いので、二酸化炭素濃度を測定したい時に電源すいを入れる必要があります。 shi*****さん 2021年7月3日 14:35 GOOD!
「口唇口蓋裂という先天性の疾患で悩み苦しむ子どもへの手術支援」 をしている オペレーション・スマイル という団体を知っていますか? 記事を読むことを通して、 この団体に一人につき20円の支援金をお届けする無料支援 をしています! 今回の支援は ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ様の協賛 で実現。知るだけでできる無料支援に、あなたも参加しませんか? \クリックだけで知れる!/
日本の海では海藻類が生えない「磯焼け」が問題になっていますが、全国38か所でワカメとか昆布を生やすために使っています。 製鉄の過程で出る「スラグ」を土台に使った魚礁 海藻が増えると光合成をするのでCO2を吸ってくれます 。 いろんな取り組みをされていますが、2050年までの温室効果ガス実質ゼロというのは達成できると思いますか。 やっぱり、そのための開発をするのにコストがかかるので、それをどう乗り越えていくか。 前向きに検討していくのですが単体の会社では難しさもありますし、課題がけっこう残っている なというのが第1段階の受け止めなんじゃないかなと思います。 デジタルトランスフォーメーション 2つめに「デジタルトランスフォーメーション」、こちらを選んだ理由は何でしょう。 鉄作りの現場を想像したときに、人がいっぱい働いているっていうイメージだと思うんですけど、実は5GとかIoTとかいろんな技術を生かそうとしているんです。 実際にどのように生かしていくんですか。 以前は3Kと言われたこともある厳しい現場環境がありました。 例えば人の横を何千度もある真っ赤な鉄が流れるような現場があったり、製鉄所の中に鉄道が走ったりしているんですよ。 ええ! 鉄鉱石から取り出した鉄の温度は1000度を超える それを運転する人がいて、マグマみたいな鉄の塊を載せてる列車もあったりして。 それをどう制御していくか、どう効率的に物を運ぶか。 人でやるよりも機械学習をさせて分析したほうがよい面があります。 北海道 室蘭の製鉄所では5G活用に向けた実証実験が行われている 具体的には室蘭の製鉄所で5G活用に向けて、列車の運転を自動化してそのデータを分析する取り組みをしています。 へー! 運転室から列車を運転するんじゃなくて、離れた事務所からカメラで撮って遠隔操作したりしています。 効率化だけじゃなくて、危険の回避というのもあるんですか。 そうですね。1000度以上の鉄がありますし、重圧が何十トンもかかるような設備が動いてるので自動化していますね。 会社の中で掲げている、 一番大切にしなきゃいけないことって全てに優先させて安全なんです よ。 まず安全、そして環境・防災・品質と言っています。 社内の挨拶も「ご安全に」っていうぐらいなので。 そうなんですね。 さらに、技能伝承の問題もあります。 技能が蓄積されているんですけど、世代を超えて伝承することが課題です。 長年の経験がなくても鉄を作れるような仕組みにするということですか。 数キロある製造ラインを自動システムを使って4人くらいで管理してるんですけど、最後に頼るところはやっぱり人なんです。 レーザーで傷や異物がないかを確認した後に、目視で確認するんですよ。しかも動いているものを見る。 それは結局、職人じゃないとできないんです。 そうなんですか!
496kg-CO₂/kWh(平成29年度全国平均係数)より算出 SDGsの目標達成に少しでも貢献したいという方は、ぜひ『エバーグリーン』のCO₂フリープランをチェックしてみてください。 『エバーグリーン』の「CO₂フリープラン」の詳細はこちら 一人ひとりの行動がSDGsの目標達成につながる SDGs目標13「気候変動に具体的な対策を」は、私たちにとっても身近な課題となっています。 気候変動の原因となっている地球温暖化を防ぐために、まずは無駄なゴミを出さないなど、できることから少しずつ行いましょう。 また、 二酸化炭素の排出量を大幅に減らす方法として、『エバーグリーン』の「CO₂フリープラン」もおすすめです。 興味のある方は、ぜひ一度『エバーグリーン』のホームページをご覧ください。 電気会社の切り替えも検討して、SDGsの目標達成に貢献しましょう。 『エバーグリーン』のホームページはこちら 一覧に戻る