シュテックメスト作曲:「歌の翼」による幻想曲の解説ページです。今回は、メンデルスゾーンの原曲の歌詞を解説します。 メンデルスゾーン作曲 6つの歌曲より 『歌の翼』 こちらは、メンデルスゾーン作曲『歌の翼』の楽譜と、歌詞の翻訳されたものです。 シュテックメストの『歌の翼による幻想曲』のフルートパートの楽譜と楽曲解説は、 こちら からどうぞ。 YouTubeに演奏動画をアップしているので、よろしければご覧ください。
著作権の切れた作品が無料で公開されているサイトをご存知でしょうか?
記事で紹介した商品を購入すると、売上の一部がCosmopolitanに還元されることがあります。 安全かつ快適にタンポンを使用するための心得! Carol Yepes Getty Images 普段からタンポンを使っている人でも、その「正しい使い方」を意識したことは少ないのでは?
ちつの奥には無感覚ゾーンがあるので、そこまで入ると はじめてでも違和感がありません。 経血を吸収する「吸収体」とそれを身体の中にスムーズにみちびく「プラスチック部」でできています。 1. ヒモをひっぱって、 ヒモが抜けないこと、 切れないこと をチェック! 2. アプリケーターの先 がつぶれたり、割れていないかをチェック! ※ コンパクトタンポン の場合、下記の方法で アプリケーターをセット してから使用してください。 1. 細い筒(内筒)の先端をつまみ、矢印の方向に引っ張る。 2. "カチッ"という音がするまで引き伸ばして、セット完了! 利き手の中指と親指で ギザギザ部をもち、 白い筒の先を体の方へ向ける。 腹部に力を入れないよう、 リラックスして。 空いている手で小陰唇をおさえ、ちつ口の周りを開く。 筒を持った 指がちつ口につくまで 入れる。 筒を持つ指は、 身体につけたまま 、逆の手で青い筒を押す 筒を持つ指と、青い筒を押す指が重なるまで押しきる。 息をはいてリラックス! 緊張して体に力が入ると挿入しにくくなるので、息をはいてリラックスしましょう。 指が重なるまで押し切る! ナプキン派が初めてタンポンを使うときの痛くないタンポンの使い方と注意点 | インテグロ株式会社. ギザギザ部を持った指と青い筒を押す指が重なるまで押してください。 筒を持つ指でそのまま抜きとる。ヒモは取り出しに使うので、外に出しておく。 挿入後、違和感があるなら正しい位置に入っていないということ。 取り出して、新しいタンポンでもう一度トライしてみて! 少しでも違和感があるなら、 動画を見て再チャレンジ!! 1. 体の外に出ているヒモをひっぱって、タンポンを取り出します。息をはきながら体の力を抜いて、 斜め前に引き出してください。 Point! トイレットペーパーを指に巻いて、ヒモの 根元をつまんでゆっくり出すといいよ! 2. 取り出したタンポンをチェック! 白い部分があって取り出しにくいときは、 1ランク量の少ないタイプ を使用しましょう! 吸収後は矢羽の形に 広がります。 アプリケーターや個包装、 取り出した吸収体は トイレに流さないでください。 お住まいの自治体の指示に従って処理してください。 タンポンは、 水漏れ、温度や湿度の高いところ、直射日光の当たるところを避けて、 箱に入れて衛生的に保管 してください。 はじめてさんも安心! タンポンのことがもっとよくわかる!
すっきりと晴れた青空の下、こども園から歩いて30分程の富沢公園へ… 公園に到着するときれいなツツジが咲いていました! ■さる組さんのワクワクドキドキポイント その① ちょっぴり遠い富沢公園 どこかなぁ~ 行きはよいよい元気に歩きます!何といってもおうちの人の手作り弁当をリュックに詰めて…ワクワクのピーク 公園に着くと、「おなかすいた」「お弁当まあだ?」と子どもたちの声… 園に居る時はいつも決まった時間に給食なので、あまり聞かれない声ですが…今日は何度も何度も聞かれました! 「おなかすいたぁ~お弁当まあだ?」と。 自由遊びでは一週間前に制作活動で作ったフリスビーを飛ばしたり、虫探しをしたりとそれぞれ好きな遊びを楽しんでいましたよ 広い公園でのびのびと身体を動かす姿が見られました! ■さる組さんワクワクドキドキポイント その② 自分で作ったフリスビー どこまで飛ぶかな~? あ!Yくんのフリスビー飛びすぎて大きな木に引っかかっちゃった~写真屋さん が石を当てて落としてくれました!ホッ 先生たちじゃ取れなかったね~ たくさん遊んだ後は待ちに待ったお弁当の時間 木陰にレジャーシートを敷き、保護者の方手作りのお弁当を広げ、大喜びの子どもたちでした 「○○入っている!」「美味しー!」と会話を楽しみながら、モリモリと食べていましたよ 5月31日(月)、きつね組(4歳児)が宝探しへ行きました! 一週間前にきつね組に届いた宝の地図を持ち、期待を膨らませながらいざ出発 みんなで地図を何度も確認しながら、宝の在処である広場を目指し、無事到着! 交換するタイミングは？知っておきたい「タンポン」の正しい使い方15. 広場の隅々まで探し、ダイヤモンドが入ったカプセルを発見 「あったー!」「ダイヤモンドだ!」と目をきらきら輝かせて喜んでいましたよ 1人1つ宝を見つけた後は、のびのびと自由遊び! 虫探しをしたり、シロツメクサやタンポポをとったり、楽しんでいる様子でした たくさん遊んだ後は、こども園に戻り、園庭でお弁当を食べました 保護者の方手作りのお弁当に大喜びの子どもたちでした! あっという間に「ぺろり」と完食していましたよ ■きつね組さんのワクワクドキドキポイント その① きつね組さんの元に地図が届いた日… 何が描かれているのかな?もしかして怖いこともあるのかな?と、ドキドキワクワクの子どもたち! 担任のM先生と見ていくと…!「宝の隠し場所の地図」と分かりました 早速、誰からともなく円陣を組みだし…M先生も「??
ユニセフの子育て支援策に関する報告書によると、驚くべきことに、育休期間と給付金額で測った日本の男性向け育児休業制度は、OECDとEUに加盟している41カ国中1位の評価を得ています。 意外と知られていない事実ですが、制度という点だけから見ると、日本はお父さんにとっての「育休先進国」なのです。しかし、そうした制度の充実ぶりとはうらはらに、日本のお父さんたちは育休を取っていません。法制度が整っているのに、お父さんの育休取得が進まないのはなぜでしょうか。 お父さんが育休を取らない、あるいは取ることができない理由としてよく挙げられるものには「昇進などキャリアに悪い影響がありそうだから」、「同僚や上司の目が気になるから」、「仕事が忙しいから」などがあります。こうした理由はもっともで、将来の収入が減ってしまうのはお母さんにとっても子どもたちにとってもマイナスですから、日本のお父さんたちは甘えていると切り捨ててしまうのはちょっとかわいそうでしょう。
撮影:横山耕太郎 小泉進次郎環境相が滝川クリステルさんとの第一子誕生で育児休業を取得する意向を示したことで、これまでになく男性育休への関心が高まっています。日本の男性の育児休業取得率は、女性の8割超に対して6. 16%(2018年)と低いことで"有名"ですが、実は世界でも非常に恵まれた制度として、評価されていることをご存知ですか。 こんなに恵まれた制度であることを知ってから育休を取らない=「権利放棄」することを決めても遅くはないはず。意外と知らない育休制度も、これさえ読めば分かる7つのポイントをお伝えします。 1. 産休と育休は別モノです 撮影:今村拓馬 初歩的ながら混同されやすいのですが、 産休と育休 は全く別の制度。 育休…原則子どもが1歳(最長2歳)まで、育児のために仕事を休めます。 男女ともに対象です。 産休は、 産前休業…「出産予定日」前の6週間 産後休業…出産の翌日から8週間(本人希望と医師が認めれば産後6週間) 出産した女性が対象です。 ただし産休・育休は「雇用されている」ことが条件なので、フリーランスや自らが経営者の人は、産休も育休も対象外なのが実情です。 国会議員にも認められておらず、小泉環境相も自主的に「育休」を取るのであって、法定制度は「対象外」です 。 2. 休業中は給付金がもらえて、実質収入の8割カバー GettyImages 気になるのが、 休業期間中の収入 。 法律で定める育休制度では、休業開始時の賃金の67%(開始から7カ月以降は50%)が、ハローワークから支給されます (手続きは人事担当者がやる企業が多いです)。 けっこう手取りが減るな……と思うかもしれませんが、これに加えて大きいのが、 健康保険料や厚生年金保険料などの社会保険料が免除されること 。社会保険料の負担はおおよそ収入の10数%とされていて、合わせれば実際は収入の8割程度が育休中も保障されることに。 ただし、支給額には上限があり、最初の6カ月では約28万円、7カ月以降では約21万円まで。 さらに育休に入ってすぐではなく、2カ月後の支給になる ことも要注意です。そのあとは2カ月ごとにまとめて指定の口座に振り込まれます。 3. 保育園に入れない?実は2歳まで延長できる! 外国のパパは育児休暇取得率が高い！日本と何が違うの？｜子供英語タイムズ｜【公式】「ディズニー英語システム」（DWE）｜子供・幼児英語教材｜ワールド・ファミリー. 撮影:今村拓馬 育休は原則、子どもの1歳の誕生日までですが、都市部では年度途中で保育園に入れないことがほとんど。 その場合「保育園に申し込んだが入れなかった」ことを示す書類を提出するなどで2歳までの延長が可能です(2017年の改正育児休業法)。 育児休業給付金の延長 も、認められるようになりました。 欧州は収入保障が充実している国が目立ちますが、公的な育休制度のないアメリカは育休中は無給の人も多く、 2歳まで収入の保障のある日本の育休は、諸外国と比べても手厚い のです。 4.
子供が国際化する社会に適応できるように、小さいうちから外国の多様な考えや文化に触れておくこともオススメです。言葉と文化は密接に結びついているので、家庭でCDやDVDなどを活用して、外国語に早くから触れるのも良いでしょう。 国際共通語である英語でのバイリンガル子育て なら、様々な国で通用する英語力を育てることができます。 では、 幼少期からのバイリンガル子育てでは、具体的にどのような教育をすればよいのでしょうか? また、日本に住んでいても、海外に行かなくても、子供をバイリンガルにすることはできるのでしょうか? 次の記事では子供をバイリンガルに育てる方法ついての疑問や不安についてお答えします!
日本の育休制度は世界一充実しているのに、なぜ少子化問題は解消されず、女性の活躍推進も進まないのでしょうか。男性の育休取得の促進に取り組む天野妙さん聞きました。 ※本稿は、小室淑恵、天野妙『男性の育休』(PHP新書)の一部を再編集したものです。 ※写真はイメージです(写真=/Makidotvn) ■男性育休「2025年までに30%」が目標 2020年7月に発表された日本の男性育休取得率は7. 48%でした。 政府は男性の育児休業が、働き方改革や女性の継続就労のきっかけになると考え、「子どもと家族を応援する日本」重点戦略(2007年12月)に「2020年までに男性育休取得率を10%にする」との数値目標を掲げました。その後、13%に目標数値を変更し、この10年間は「イクメンプロジェクト」を筆頭に、男性本人に対し、「男性育休は素晴らしい」「こんな制度がある」「こんなにお得」と意欲喚起を行なってきました。その結果、男性の育休取得率は当初の1. 23%から7.