Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on January 18, 2018 Verified Purchase 企業研修講師として受講者から、「1on1ミーティングをしていても雑談で終わってしまいますが、どうしたらいいでしょうか」という質問があったとき、「ある程度、シナリオを作って進めた方がいいですね」と答えた後、書店でこの本を見つけて思わず手に取りました。 P90の「4つのレベルの雑談で意図した雑談をする」は、参考になりました。「雑談のレベルが上がるほど、相手の深い部分を知ることができて信頼関係が深まる」「目的に応じて、レベルの異なる雑談をすることがマネージャーにとって必要」というところは、納得しました。 また、質問力を磨くことは必要で、研修では具体的な質問例を多く挙げれば挙げるほど、皆、熱心にメモする姿が見られますので、「もっと良い事例はないかな」と思っていたところ、P214~P223に「1on1ミーティング質問・伝え方例一覧」があり、非常に具体的で使えます。 研修講師だけでなく、現場で後輩、部下を持つ全ての方に役立つと思います。 Reviewed in Japan on September 20, 2017 Verified Purchase 上司と部下の関係構築について、新しい視点を教えてくれた一冊。 既存の面談と本書の1on1ミーティングの違いは何か?
世古 : VOYAGE GROUPで人事をしていた頃から、1on1をやっていました。その時は「月次面談」と呼んでいましたが、結構ゆるい感じで 「月一くらいちょっと話そうよ」 といった具合に。ただし、仕事についてや健康状態についてなど、最低限ヒアリングする項目は決めて臨んでいました。それが今から10年前くらいでしょうか。まだ、1on1という言葉も浸透していなかった時ですね。 河内 : その後、VOYAGE GROUPで1on1はどのように浸透していったのでしょうか? 世古 : 強制的に実施させることはしませんでしたが、常に推奨していました。組織課題があると1on1の実施を進めたり、新任マネジャーには、必ず1on1の目的ややり方をレクチャーしました。半年に1回行っていた社員への満足度調査で、1on1のことをヒアリングした際には、 1on1を実施している社員は、していない社員より上司や評価、会社への満足度が圧倒的に高いことがデータからもわかりました。 河内 : なるほど、データでも1on1による効果が見えてきていたのですね。VOYAGE GROUPが「働きがいのある会社」(※)に選ばれ続けていることと1on1は関連性があるんでしょうか?
この本を一言で言うと... 1on1ミーティングのメリットや具体的方法について学べる本 読んで学んだことは... ① 1on1ミーティングで実現する8つのこと 1. 上司と部下の間に揺るぎない信頼関係が生まれる 2. 心身が不調で休職になるところだった部下が、早期の対策で生き生きと働き出す 3. やる気のなかった部下が自発的に働くようになる 4. 評価査定の後、不機嫌になる部下がいなくなる 5. 仕事に飽きてきた優秀な上位2割が、再び情熱を持って業務にチャレンジを始める 6. 後手の対応から先手の対策へと人材マネジメントが変わる 7. 部下からの「ちょっといいですか?」のMTG時間が本当にちょっとになる 8. びっくり退職がなくなる ② 1on1ミーティングで話すこと ● 信頼関係づくりステージ 1. プライベート相互理解 → 家族や学生時代の話、秘密や価値観まで。 2. 心身の健康チェック 3. モチベーションアップ → モチベーション低下の要因を取り除くには「漠然とした不安を聴ききる」 → モチベーション向上の要因を高めるには「変化や良かった点をほめる・承認する」 → 間接ほめ(AさんがBさんのことほめてたよ)は最高のほめ方。「最近いいなって思う人いる?」を口癖にする。 ● 成長支援ステージ 4. Amazon.co.jp: シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング― (Audible Audio Edition): 世古 詞一, 藤枝どんぐり, かんき出版: Audible オーディオブック. 業務・組織課題改善 → 緊急度は低いが重要度が高いものを扱う。 → 業務改善(現状業務の把握・現状業務の改善)・組織改善(組織への貢献) → アドバイスは我慢する。私に教えてくれないか?のスタンスで。 5. 目標設定/評価 → 目標設定時は、目標を通して部下が得られることを伝えることで納得感を生み出す。キャリアや人生において何が得られるか・組織やメンバーにどのような影響を与えるかをリアルに想像させる。 6. 能力開発/キャリア支援 → 業務上の行動を振り返り、抽象的概念化(発揮した能力を言語化してあげる)によって気づきを学びにする。それを次のアクションに結びつけさせる。 → 将来像は「会社での将来像」「ビジネスパーソンとしての将来像」「家庭や地域での将来像」に分けて聞く。 7. 戦略・方針の伝達 → 部下が出席できない会議での情報などを部下に分け与えることで、自ら考え行動できるようにする。情報は「決定事項」「それに至るプロセス」「上司のメッセージ」の3つ。 読んで思ったことは... 1on1の本質は「接触機会を増やすことで、多様性に対応する」ことにあると解釈した。 仕事やキャリアに対する価値観や、置かれている家庭環境などは本当に多様化している、と肌で感じる。このような状況で個々のメンバーと組織が最大限のパフォーマンスを発揮していくためには、やっぱりメンバー1人1人に対してきちんと目を向けて、理解して、フォーカスする時間が必要。 だから、マネージャーは人材マネジメントの1つのフレームワークとして1on1を捉えるのではなく「1人の人間としてメンバーと向き合う時間」と捉えてもいいと思う。もちろん、実際のコミュニケーションはもっと和やかで良いのだけど、心のどこかで「人として向き合う」という感覚は持っていて間違いないと思った。 この本は、そのための具体的な観点や質問事項がまとめられていて、とても実践的。自分が1on1をするタイミングで何度も見返したい1冊でした。
Posted by ブクログ 2021年07月22日 やり方よりもあり方という巻末のまとめにとても共感できた スキルを身につける動機が、部下のために貴重な時間にしたいと思う気持ちであれば、自然と相互理解は進むのではないかと感じた 自分も上司にこんな風に関わってもらいたかったなと思う 1on1という言葉だけが先行して、コミュニケーションすらままなら... 続きを読む ない上司がまともに面談も出来てない中では、まずスキルを身につけることも大事なんだと思う 少なくとも自分は部下の成長に寄り添える上司になりたい 持 このレビューは参考になりましたか? 2020年12月22日 この1年間、毎月の1 on 1に取り組んでいたところだった為、大変参考になった。 関係作りの為の質問集、チェックシートの事前作成、いかに部下をのせる工夫(How)に力を入れるか等。これまで自分の努力や準備が不足していたことを痛感。早速年明けの1 on 1で実践したい、 2020年11月28日 『シリコンバレー式 最強の育て方 〜人材マネジメントの新しい常識〜』著 世古詞一 ☆要約 ①月30分の1on1面談が部下をやる気にさせる ②1on1のゴールは部下がすっきり感や納得感を得ること ③そのために上司は聴くことに徹底すること ノウハウの考え方だけでなく、 職場でありそうなシチュエーショ... 続きを読む ンから、 具体的な聴き方まで書いてあり、 良好な関係構築のメソッドがぎっしり詰まった名著です。 ☆さいごに、タカユキ的補足 この本では、 あくまで、面談相手(部下)が主役であり、 相手がすっきりするか、前向きな気持ちになるかを、ゴールとしています。 人から言われたことや会社から決められたことに一生懸命になれる人なんて、少数派です。 面談を通して、自発的に気づきを得て、行動起こし・継続できるようにサポートする。 これこそがまさに人材マネジメントなんだと考えさせられます。 以上です。 ありがとうございました!
なども参考になり面白かったです。 理論や必要性だけでなく、実施する際の手順が具体的詳細に書かれていて、実践向きで非常に役に立ちます。 書籍のタイトルは、「面談」でも、「コーチング」でもなく、「1on1ミーティング」でした。何のためにおこなうか? 簡潔にまとめられた全体像が頭に入っていると、焦点が絞りやすく、進めやすい。また、質問の意図から逆算して質問をする練習をすることで、お互い大切な時間を無駄にせず、核心にせまることができる。ベテランの上司は頭の整理ができ、より上司力をひきあげることができ、初心者上司にはテキストとなる、何度も見返すことのできる本でした。(30代・女性) 1on1の考え方について丁寧にまとまっている良書です。マネージャーになった人たちに対して、この書籍を紹介して勉強してもらっています。1on1は、やり方を間違えると業務指示になったり雑談になったりするので、まずは方法論と枠組みを理解してもらうことで成果が出るようになるための、入門書として良い本だと思っています。(30代・男性) 内容紹介 月30分の対話で、社員が 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 「働きがいのある会社」3年連続1位の 会社で実証した著者のノウハウを公開!
部下が突然辞めて驚くこと、ありませんか? それは人材マネジメントの失敗です。そうした組織面の課題は1on1ミーティングで解決できます。 「最強の育て方」でわかった1on1ミーティングのメリットとやり方をシェアします。 初版:2017年09月11日 出版社:かんき出版 著者:世古詞一 1on1ミーティングとは、なにか?
発売日 2018年5月11日 ■サイズ:B2サイズ728×515(mm) ■素材:ポリエステルスエード ※上部のみ紐付き TVアニメ「デスマーチからはじまる異世界狂想曲」から、B2サイズの美麗タペストリーが登場です。 © 愛七ひろ・shri・KADOKAWA カドカワBOOKS刊/デスマ製作委員会 発売元:アズメーカー 4589565508894 ご予約商品を含む複数の商品を合わせてご注文した場合 発売日の一番遅い商品にまとめて発送致します。 販売中の商品だけ早めのお届けを希望する場合は、 予約商品と販売中商品を「分けて」個別にご注文下さい。 作品名50音順で探す 年代で探す 商品カテゴリで探す カレンダー ■ 今日 ■ 休業日 カレンダーのオレンジの日付は休業日です。 サポート・発送はお休みさせて頂いております。 尚、ご注文は24時間365日お受けしております
回数 サブタイトル 1 デスマーチからはじまる天変地異 2 デスマーチからはじまる市内散策 3 デスマーチからはじまる恋愛事情 4 デスマーチからはじまる迷宮探索 5 デスマーチからはじまる乱心王女 6 デスマーチからはじまる都市防衛 7 デスマーチからはじまる野営訓練 8 デスマーチからはじまる不老不死 9 デスマーチからはじまる情緒纒綿 10 デスマーチからはじまる狩猟楽曲 11 デスマーチからはじまる幻想陰謀 12 デスマーチからはじまる異(世)界旅情
この作品には次の表現が含まれます 再生(累計) 1139191 6452 お気に入り 37293 ランキング(カテゴリ別) 過去最高: 5 位 [2017年10月15日] 前日: -- 作品紹介 デスマーチ真っ只中のプログラマー、"サトゥー"こと鈴木。仮眠を取っていたはずの彼は、気がつけば見たこともない異世界に放り出され、そして目の前には蜥蜴人の大軍? 夢か現実か、ここにサトゥーの旅が始まる! 見ず知らずの異世界で、ほのぼの日常♪ 時々シリアス! あと、ハーレム!? PV数5億突破!! 超人気の話題作、コミカライズスタート!!! 再生:211520 | コメント:660 再生:21783 | コメント:259 再生:13685 | コメント:136 作者情報 作者 愛七ひろ あやめぐむ shri ©Megumu Aya 2014 ©Hiro Ainana, shri 2014
」サウンドトラック『アイカツ! の音楽!! 04』 TVアニメ『あんハピ♪ All Music Collection「ハピコレ」』 TVアニメ『灼熱の卓球娘』Blu-ray/DVD 第3巻 特典CD 「バトルミュージックセレクション」劇伴(作曲・編曲・トランペット) PS4、PC用ゲームソフト『NieR:Automata Original Soundtrack』 PS4、PC用ゲームソフト『NieR:Automata Original Soundtrack HACKING TRACKS』 BGM(作曲) TVアニメ『フレームアームズ・ガール ミュージック・アルバム~轟雷、スティレット、バーゼラルド~』 挿入歌「あおげば愛しいフルフルDAYS」(作曲・編曲・トロンボーン) TVアニメ『灼熱の卓球娘ミュージックコレクション 灼熱の音楽娘』 TVアニメ『アイカツ! COMPLETE CD-BOX』 挿入歌「さまさまばけーしょん! 」(作曲・編曲)、挿入歌「マジカルタイム」(作曲・編曲)、挿入歌「マジカルタイム ~きいソロ Ver. ~」(作曲・編曲)、挿入歌「恋するみたいなキャラメリゼ ~ここねソロ Ver. ~」(トランペット・トロンボーン)、挿入歌「恋するみたいなキャラメリゼ」(トランペット・トロンボーン) 劇場版、TVアニメ『結城友奈は勇者である -鷲尾須美の章-』オリジナルサウンドトラック TVアニメ「アイカツスターズ! 」2ndシーズンOP/ED主題歌『MUSIC of DREAM!!! TVアニメ「デスマーチからはじまる異世界狂想曲」. /森のひかりのピルエット』 ED主題歌「森のひかりのピルエット」(作曲・編曲) TVアニメ「結城友奈は勇者である -勇者の章-」主題歌シングル『ハナコトバ/勇者たちのlullaby』 ED主題歌「勇者たちのララバイ」(編曲) PS4、Steam用ゲームソフト『NieR:Automata Original Soundtrack Vinyl』 TVアニメ『アニメガタリズ』-コンプリートBlu-ray BOX- 特典CD 「SHFT」(ブラスアレンジ) Wake Up, Girls! ベストアルバム『Wake Up, Best! 3』 TVアニメ『Wake Up, Girls! 新章』劇伴(作曲・編曲) TVアニメ「結城友奈は勇者である -勇者の章-」Blu-ray 特典CD TVアニメ『アイカツ!
Run Girls, Run!待望のデビューシングル! 2018年1月放送アニメ「デスマーチからはじまる異世界狂想曲」オープニングテーマ <収録内容> 【CD】 ・タイトル未定(表題曲) ・タイトル未定(カップリング曲) ・タイトル未定(表題曲) instrumental ・タイトル未定(カップリング曲) instrumental 【DVD】 Music Video ※特典内容・仕様などは変更する可能性もございます。あらかじめご了承ください。 アニメ『Wake Up, Girls! 新章』に登場するアイドル・ユニット、そのオリジナル・ヴォイス・キャストたちのファースト・シングル。作曲・アレンジを手がけるのは、MONACAのニ人。ギター・ロックなタイトル曲にエレクトロなカップリングをチョイスして、どちらも完成度の高い楽曲となっている。(由)(CDジャーナル データベースより)
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