898 とんでもない勘違いをしてました。じゃパネットさんごめんなさい!!! このスレッドも見られています 同じエリアの大規模物件スレッド スムログ 最新情報 スムラボ 最新情報 マンションコミュニティ総合研究所 最新情報
ジャパネットたかたって本当に評判悪いですか?
209 マンション検討中さん 戸塚の爺さん 211 口コミ知りたいさん >>208 匿名さん 我が家もまさしくその状況です。 10月中旬の予定が何の連絡もなくこちらから問い合わせたら予定していた日に工事が入っていないとのことでした。 同じく1ヶ月先のばしにされている現状です。 近くの業者さんから購入すればよかったと後悔中です。 212 CMで携帯本体100円で話し放題、9ギガでひと月5000円弱て言っていたけど大丈夫かな? ブラーバ380jの長所と短所！ジャパネットの床拭きロボット「iRobot社 B380065」2014年型 | ジャパネットファン. 213 9月中旬にパロマガスレンジを購入し、本日取り付け日だったため、休みをとり、前日にも連絡なかったため朝から待っていたが連絡なし。こちらから連絡すると今日はできない。現品がない。せめて前日に連絡するのが当たり前ではないか? 9月に取り付け場所を見に来るといいながら確認もせず。ジャパネットたかたに連絡する。1-1日に確実取り付けすると言い切っていたのに説明も謝罪もない。確認して連絡してと話すが返答なし。取り付けできない電話は昼過ぎに別のフリーダイヤルからあったが遅い? 信頼感が全くないが、確実にしごはしてもらうつもり。謝罪のない会社ですよ。 214 今回初めて商品を購入しました。1ヶ月たち、なんの連絡も無く、まだ届かない。電話してどうなってるのか聞くと、あと半月後に発送との事。キャンセルを願い出たら対応がひどい。最悪。二度と利用しない。 215 おむすび ジャパネットでLGのテレビを1年10ヶ月前に購入 しかし2ヶ月前から画面3分の1が暗くなりそのうち全画面が暗くなりました とても残念です! LGにお直しを聞いて見ましたが出張だけでも8000円から1万円になるとの事で我が家は家電量販店で新しいテレビを買うことに決めました もうジャパネットで買うのもLG商品も二度と買いません 216 通りがかりさん 二度と関わりたくない企業。 ネットと口頭注文と配送日や欲しいカラーが全く違いネットで頼むとワンカラーしか出なくて3週間待ちとか書いてあり不振に感じて電話で問い合わせたら欲しいカラーが電話注文なら即日発送。 コンビニ払いにしていて、そこを聞いたら「当社には入金確認の反映されてません」 ……たまたま他にコンビニ払いにしていて全て反映されてるメールが来てたので更なる不振。「即日発送するので代引き料金を用意して下さい」……いやいやおかしいがな(笑)代金を支払ってるにも関わらず再度料金請求にキレてコンビニ払いの料金の返還を求めたらメガバンクすら分からない始末…… 揉めに揉めて振り込まれたが二度と関わりたくない通販会社だった 217 事実だから隠さない金野 11月初旬にアリンコのクロスバイクを家内が買いました。組み立てたところ、家内は145センチなので足が完全には届きませんでした、カタログは女性が乗っていて女性用かと勘違いをするような、組立も長短の調整出来ず、ジャパのクレーム?
に電話、身長何センチ以下は使用できないなどの注意書きがないのは不良品ではないかと、回答は製品には問題がないのでクレーム品ではないと、かつ家内が145センチが悪いかのように反論。表示は確かに説明不足は認めましたが対応は出来ないと、泣き寝入りの憂き目にあいました。ところが12月テレビで同製品の男女別の商品が販売されていました、あきれました。在庫処分に付き合わされたのか、やはり通販はためですね、見て触らないと。 218 >>189 ビビさん 全く、同じ意見です。 あまりにも、美味しくないので、リサイクルショップで2000円で売り大損 219 >>218 匿名さん 今は100円ショップで炊飯器売っているそうですよ。100円で。 220 マンション比較中さん よく調べて、比較して買わないと後悔すると思います。 恐らく安くはないと思います。 221 今日パンフレットが届いてパソコンを注文したら、2か月待ちだそうです。 ない商品を宣伝しないで! 変な会社ですね。 222 ジャパネット社員 林(男性)の電話応対 最低最悪?? このスレッドも見られています 同じエリアの大規模物件スレッド スムログ 最新情報 スムラボ 最新情報 マンションコミュニティ総合研究所 最新情報
信頼できる先輩や同僚に相談して、代わりに伝えてもらいましょう。 会社とのやり取りを、全てお願いしましょう。 わたしは後輩に伝えてもらうことで… 退職を決意してから、一度も出社していない 必要な書類の受け渡しは、全て郵送で完結 頼れる同僚がいない場合、退職代行に依頼しましょう。 即日出社しなくていいことに加えて… 有給休暇も取得できる! 【関連記事】退職代行を利用するのに、罪悪感を抱くことはありません。その理由と、安全・確実に辞めれる業者を解説しています。 しなくていい⑤:転職先や次の仕事を言う 繰り返しになりますが、、あなたと会社は、雇用契約があるからつながっているだけ。。 解消すれば完全に無関係になります。 契約解消後のことは、一切告げる必要はありません。 転職先の社名などを明かすと… 転職先に対して、ネガティブなことを言われる 根拠もなく「絶対失敗する」「絶対後悔する」と… 「なんでそこに行くの?」としつこく聞かれる 辞める会社と、一生会わないどうでもいい上司に、こんなこと言われる筋合いはない… あなたにとってマイナスなこと あなたのやる気や精神が削られること 無関係になった後の、あなたの未来の情報を… 開示する必要は全くない! 仕事や会社なんてどうでもいい！適当に過ごすくらいならさっさと辞めるべき？. 会社を辞める時に必要なこと3つ【体験談】 いくら辞める会社なんて、もうどうでもいいと言っても… 最低限やらないといけないことがある! それがこの3つです。 ①書類の提出と受取(郵送でOK) ②私物の引き取り(郵送でOK) ③お金の整理 必要①:書類の提出と受取(郵送でOK) わたしが辞めた時に、実際に、提出した書類と受け取った書類です。 <提出した書類> ①「退職願」 ②「誓約書」 <受け取った書類> ①退職所得の受給に関する申告書 ②雇用保険被保険者離職証明書 ③確定給付企業年金 一時金支払指図書 ④退職手続要綱 ⑤退職時精算額明細 ⑥退職に関する留意事項 ※①②は要返信 もちろん全て郵送で! 会社員 見たことも聞いたこともないものばかり・・・ ですよね。。 それぞれの中身について知りたい方は、こちらの記事をどうぞ! 【関連記事】わたしが実際、退職した時に、会社とやり取りした書類を説明した記事です。 必要②:私物の引き取り(郵送でOK) これも郵送で自宅に送ってもらうだけ… 会社の机の中にある私物ですね。 わたしの場合は、何を送ってもらうかを、後輩の社員に一任しました。 正直、全部、捨ててもらっても構わなかったんですが。。 必要③:お金の整理 健康保険や年金関連、各種手当の整理です。 これは、人によってだいぶ変わってきます。 転職する人は、転職先に移行されるので、気にする必要はないでしょう。 転職先から命じられた書類を提出すれば終わるはず。 退職後、一時的に無職になる人は、これらの支払いや手続きが必要… 企業保険を継続するか、国民健康保険に切り替える 国民年金を支払うか、免除申請をする 住民税を支払う 年齢にもよりますが、ざっくりと、まとまったお金が… 100万円くらい必要 あとは、わたしは申請してませんが、失業手当を受取る場合、ハローワークへの手続きが必要になります。 気をつけて下さい!
僕は、二回退職を経験しましたが、 断言します。 辞めた会社の人間と会うことは二度とない。マジで 考えてみれば当然です。 「こんな会社、こんな仕事なんてもうウンザリだ!」 と辞めるわけだから、 次に同じような仕事を選ぶわけがない!
どんな仕事をするか? については、あなた自身が自由に選んでいいのです。 人が辞めない職場を作るのは会社側の責任 もっといってしまえば、 優秀な社員が「ずっと働きたい」と思ってもらえるように環境をととのえていくことは、会社側の責任です。 ↓例えば、トヨタ自動車の豊田章男社長はこんなことを言っています。 (やはり成功する企業の経営者はレベル違いますね…) (トヨタの豊田章男社長が新入社員にスピーチした内容) 離職率が高いとか、若い人がどんどん辞めていってしまうとかいうのは、 ほとんどのケースで会社の責任である といっても良いでしょう。 「会社の利益か、あなた自身の利益か」という二者択一になった場合には、 あなたはあなた自身の利益を考えて行動すればいいのです。 例えば、こんな職場はさっさと辞めていい (劣悪すぎる環境で働いていませんか?)
5倍~2倍の報酬がもらえますから当たり前です。 優秀層に、はたらきに見合った賃金を払わないようでは、見限られるのは当たり前。 そういう単純な仕組みに気付いているのに、変えようとしない会社側の責任は大きいです。 まして今の時代、インターネットの発展により、たしかな情報にアクセスしやすくなったので、その傾向は強まる一方です。 円満退社のコツ【ほんとうの転職理由は明かさない】 だいたいが、人間関係かお金ですが、ここはぼかすことをおすすめします。 世の中、白黒はっきりさせない方がいいことがありますが、退職時の転職理由がまさにこれに当てはまります。 ・嫌いな上司がいる ・組織の風土が好きになれなかった ・給料が低い ・もっとお金が欲しい どれもこれも、言ったところで変わることはないので、言うだけ無駄です。 適当に「 やりたいことは別にあった 」とか何とか理由をつけて、いい感じに旅立っていくことをおすすめします。 ポジティブな理由を言っておけば、退職時のトラブルを最小にすることができます。 あくまで「 今の会社が足りない 」のではなく「 よりポジティブな方向に進んだ 」というスタンスです。
上司はもちろん、ある程度、仲のよかった後輩も… 一切連絡してこなくなります。 会社を通した関係なんて所詮、そんなもの。 もう一生会わない人に、本当にこんなことをしますか? 辞める理由を説明する 辞めたあと何をするか教える 辞める前、最後に何かをしてあげる してもしなくても、結果は同じ… もう、一生会わない! ただ、会社の垣根を越えて、プライベートで親しくなった同僚との関係は続きます。 その人達は、あなたがどんな辞め方をしようが、あなたの味方。 わたしは、会社を辞める時に、後輩にこう言われました… 後輩社員 どうせ辞めるんだから、もう出社しなくていいよ。 一生会わない人のこと、気にしてどうすんの~~ その瞬間、心が救われ、決意が固まった。 いまも、交友が続く数少ない元同僚の1人です。 会社を辞める時にやらなくていいこと5つ【体験談】 これは全部、わたしが会社を辞める時にやらなかったことです。 ①会社に行く ②上司への連絡・相談 ③業務の引継ぎと挨拶回り ④退職の意思を自分で伝える ⑤転職先や次の仕事を言う 最終的に辞めるのであれば… やっても時間が無駄なだけ もうどうでもいいと、割り切る勇気を持ちましょう! しなくていい①:会社に行く 会社を辞める決意ができたら… もう一切、会社に行く必要はない! 会社員 いやいや、さっき、民法を読んだよ… 退職の意思を伝えてから、雇用契約終了まで、2週間。 それまでは、会社行かないといけないでしょ! 辞める会社なんてマジどうでもいい。円満退職なんて考えないでいいのでさっさと次行こう - 第二新卒の転職活動ナビ. いや、、あなたには、有給休暇を取得する権利があります。 労働基準法で定められています… 年次有給休暇を取得する日は、労働者が指定することによって決まり、使用者は指定された日に年次有給休暇を与えなければなりません。 ただし、労働者の指定した日に年次有給休暇を与えると、事業の正常な運営が妨げられる場合は、使用者に休暇日を変更する権利(時季変更権(※))が認められています。 ※時季変更権の行使が認められるのは、例えば同じ日に多くの労働者が同時に休暇指定した場合などが考えられます。単に「業務多忙だから」という理由では、時季変更権は認められません。 引用元: 「次年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています」 (厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署) 会社員 会社が認めない場合は? 病院に行って診断書をもらいましょう。。 診療内科にいって「会社に行きたくない」と伝えれば、書いてくれます。 医者が「〇〇日療養が必要」と言ってるのに… 出社を強要される可能性は低いです。 会社員 2週間分、10日間も、有給が残ってない場合は?