私には一つ年上の妻がいます。子供ができるまでは、妻の方から「構って」と私に迫ってくることが多かったのですが、結婚してからは子供につきっきりで、構ってくれる時間が減ってしまいました。 最初は構って欲しくても、恥ずかしいと思って我慢してましたが、どうしても我慢できない時には、妻に「たまには俺のことも構って」と伝えてみました。そうすると「いつも言わないあなたが、構って欲しいと言うのが可愛い。あんまり構ってなくてごめんね」と言ってくれました。 夫婦になると言えなくなることも多いと思いますが、たまには素直に言ってみると新鮮さがあり、妻も喜んでくれるということがわかりました。 特に、年上の妻には効くのかも知れません(笑)。 20代後半/自営業/男性
また離婚は成立しますか? 今年の6月に嫁の浮気が発覚しました。 嫁に問いただすと好きな人ができたから別れてくれの一点張りで、どうしようもなく嫁の母親に話し、嫁の母親、嫁の弟を間に入れて話し合いましたが、嫁は上記と同じ事を言って別れたがってました。その日はお互い冷戦期間を置き、再度見つめ直すとなりました。嫁にはプラスハメを外さないと言われてました。が、今年の七夕の日に再度浮... 2011年09月09日 好きになってしまいました 私は奥さんの居る人を好きになってしまいました。 身体の関係はまだ有りませんが、男性は、奥さんと別れたら付き合いたいと言ってくれたので、『離婚相談を受ける』と言う私の中での勝手な言い訳で、会う回数は正直多いです。 奥さんは、離婚はすると言ってますが、慰謝料の問題でまだ離婚はしていません。 私と彼の関係で、身体の関係は無いにしても、私にも請求... 2010年11月13日 どうしたら良いですか? 会社の上司と不倫関係になり上司が去年、奥さんと別れました。私と結婚するためです。今年に入って私が彼に別れたい! と話しをしたのですが、奥さんと別れ彼のお母さん、友達とも挨拶していたので彼が、激怒して別れてくれません。私が悪い事をしたのは分かるので、私が出来る事は何でもするから別れて欲しい! と言ったのですが、暴力を振るうので話しになりませんでした。私... 2010年04月15日 別れた不倫相手に慰謝料を請求できるのか? 不倫の慰謝料について。 彼には付き合って15年の内縁の妻がいました。子どもは成人した奥さんの連れ子二人がいます。 三人で慰謝料等の話し合いを重ね、奥さんとの別れ話を進めてきました。 そんな中、私の病気が発覚し手術をしなければ手遅れになること、手術をした場合は今後子どもが望めない事が分かりました。 彼と何度も話をした結果、子どもがどうしても欲しいと... 2017年02月24日 接見禁止命令や裁判での不利 離婚調停が二週間後に控えております。私と妻は別居中ですが私は妻にちゃんと会って話がしたいと思っています。妻は私には会いたいと言いますが逆らえない親に別れろ別れろと言われ弁護士の元に行き調停を起こしてしまいました。しかしその後会いに行くと、泣いて私に別れたくないと言ってくれました。妻はまだ18歳で親のいる前では弁護士に別れたいと言わざるを得ないよう... 2018年12月17日 不倫相手の妻への対応策 不倫関係にあった男性の妻から旦那と別れてくださいと連絡があり、言われた通り男性とは別れました。 ですが奥さまは信じてくれず、私では信用ないから私の両親と話すといって聞きません。 私は完全に男性とは別れているのに無理に私の両親と話そうとする妻を止める方法はないでしょうか?
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「同一労働・同一賃金」の義務化が2021年4月からは歯科医院を含む中小企業にも適用されます。このコーナーでは、「働き方」に関するトピックスや注意すべき点を詳しく解説します。 記事一覧 「同一労働・同一賃金」制度で歯科医院の労務トラブルが多発?巻き込まれないための注意点 2021/07/15 歯科医院がやるべき「同一労働・同一賃金」対応で重要な"3つのポイント" 2021/06/23 歯科医院に与える「同一労働・同一賃金」のインパクトとは? 2021/05/20 歯科衛生士・歯科助手の採用成功に必須の「産休・育休」。産休のない歯科医院は違法! 2021/05/02 労務トラブルの火種にも 歯科医院にも働き方改革が絶対に必要な理由 2021/04/28 歯科医院の有給休暇取得義務化とは? 歯科衛生士・歯科助手の有給休暇なしはもう通用しない! 2021/04/28 歯科医院にも欠かせない 働き方改革のポイントとは 2021/04/10 2021年4月より歯科でも パートタイム労働法改正 2021/04/10 1 今、読まれている記事 1 スタッフの定着率UP スタッフが辞める歯科医院はこんな医院 2021/04/12 2 売上1億円の歯科医院の割合や売上のポイント解説 2021/04/12 3 開業3年目院長は必読。新人の歯科衛生士がやる気をなくす絶対禁句のあの言葉とは? 2021/05/07 4 歯科衛生士がすぐ辞める本当の理由は○○○だった 2021/04/12 5 歯科医院でのパワハラやいじめを見逃さない方法 2021/04/12 6 新人歯科衛生士は、知らないし、できない!。先生は新人DHのことを、どれだけ知っていますか? 2021/04/28 7 「リタイアできない」歯科医師が慌てる老後資金不足の問題 2021/05/10 8 歯科衛生士の評価制度・キャリアパスの正しい作り方をそれぞれのステップごとに解説 2021/05/18 9 歯科医院に与える「同一労働・同一賃金」のインパクトとは? 働き方改革 歯科医院. 2021/05/20 10 歯科医院の評価制度・キャリアパス導入、現場の抵抗勢力との正しい向き合い方 2021/06/15 1 「同一労働・同一賃金」制度で歯科医院の労務トラブルが多発?巻き込まれないための注意点 2021/07/15 2 スタッフの定着率UP スタッフが辞める歯科医院はこんな医院 2021/04/12 3 良い歯科助手の採用に必須 歯科助手の面接で絶対聞くべき面接質問とは 2021/04/12 4 歯科医院でのパワハラやいじめを見逃さない方法 2021/04/12 5 【徹底比較】歯科用レセコン8選|選び方のポイントは?
担当者プロフィール 最新の記事 歯科医院を経営する先生方は、診療のことだけでなく、医院の経営もしていかなければなりません。経営に関する問題は様々な法律が関わっており、一筋縄ではいかないものもあります。先生方の経営をお支えします。ご気軽にご相談ください。
歯科医院を対象に研修を行いました~働き方改革~ 2019年4月よりスタートした働き方改革。中小企業の現状は、まだまだ対応が十分とは言えず、従業員からの指摘により慌てて対応を始めるところも少なくないようです。正しい改正の内容を確認し対応していくことが、採用や従業員の定着などに繋がります。 1月に、歯科医院の先生より依頼を受け、以下の内容「働き方改革への対応」についてのセミナーを実施いたしましたので簡単に内容をご紹介いたします。 最近の歯科業界は特に求人難という事もあり、興味を持って聞いていただけたようです。 感謝状まで頂きありがとうございました。 ご希望に応じてセミナーも実施していますので、ご興味がございましたらお問い合わせください。 なぜ今、働き方改革なのか? 働き方改革というと法改正事項ばかりが取り上げられますが、その先に「企業の持続的成長」という目的があります。 この目的を達成するために、法律が改正されていますが、これと同時に「生産性の向上」も企業が進めていく必要がある大きな課題です。生産性を向上させるためには「付加価値」を上げる必要があります。そのためには何が必要なのか?