マイ ナンバーカード 作る べき |☮ マイナンバーカードの意外なデメリット!作らない理由に納得しかない 80歳を過ぎた老人にマイナンバー登録をさせるのは無理だ! ⚐ 2002年から始まった住民基本台帳制度でも、身分証明書として『住基カード』を発行することができました。 一人生活をしている老人であれば、誰も助けてくれないし、関心もないかもしれない。 実現すれば病院の診察券、「お薬手帳」、手術歴など多様な情報がカードを使って確認可能になります。 マイナンバーカードを作るメリット・デメリットとは? 👏 ただしその反面、 万が一マインバーカードを紛失したら、 悪用されてしまう可能性もあるし、 個人情報の流出になってしまうんですよね…。 19 他の先進諸国は、個人の情報を完全に紐付けており、だからこそ、今回のコロナ禍でもあれほど早く個人口座への送金が完了できたのです。 マイナンバーカードを作っても安全性は大丈夫なのか そうは言っても 「番号で管理されるのは囚人のようで抵抗がある」 「カードを持つと個人情報がすべて国に知られてしまう」 「個人情報が流出する危険性がある」 といった懸念があり、マイナンバーカードを作ることに二の足を踏んでしまう方が多いようです。 【2021年度】マイナンバーカード作るべきか?│365lite ✔ コンビニ交付を行いたい場合はこちらから近くの可能な店舗を調べることができます。 17 最近の投稿• あまりにも当たり前になったため、ネット未対応のサービスは「なんで、これがネットで済ませられないの? 個人番号カードコールセンター Tel: 0570-783-578(全国共通ナビダイヤルになっています) マイナンバーカードの紛失、盗難などによる一時利用停止については、24時間365日受け付けしてくれますので安心ですね。 言い方はあれですが、みんなそんなに余裕があるのでしょうか。 マイナンバーカードって作るべきですか? (^^) ☢ 各種民間のオンライン取引 1. マイナンバーカードは作るべきなんでしょうか？ - Yahoo!知恵袋. こういう時に役立つのが 個人のブログやYoutube 信ぴょう性に難ありな面ももちろんありますが お金を稼ぐために、税理士や元政治家みたいな方もやっています。 若者は自衛隊に強制入隊させろ ・片山さつき ・・・天賦人権と言う思想は憲法から消してしまえ (要するに自由や権利を求めたアメリカ独立宣言や フランス革命時のフランス人権宣言は間違っているという思想) ・磯崎陽輔 ・・・フランスの市民革命で勝ち取った「国家権力が侵すことのできない人権」と言う考えは ストーンと削った憲法改正すべき ・伊吹文明・・・体罰を否定したら教育などできない ・山東昭子・・・人権と言う美名の下に犯罪が横行しているので 犯罪をしそうな人間にGPSを埋め込むべきだ ・武藤貴也(後に離党)・・・徴兵制を拒むのは利己的な考え方だ ・中山恭子(日本のこころ)・・・ 民主主義 自由主義が普遍的なものだと思う世の中は間違い 注) マイナンバー制度はドイツでは憲法違反判決 ナチス時代の反省が背景にあるドイツ 旧東ドイツにおける過酷な経験がある。 1 マイナンバーカードとは マイナンバー(個人番号)が記載されたカードのことです。 それだけだとメリットが少ないように感じるかもしれませんが、特にこれから子育てをする世代には便利なことがあります。 「マイナンバーカード」とはなにか。作るべき?
今年「通知カード」が廃止され、マイナンバーカードを持つ人が増えています。「便利なのは分かるけど、わざわざ作って持つほどなの?」と、作るかどうか迷っている人も多いはず。楽天証券経済研究所ファンドアナリストの篠田尚子さんに、今さら聞けないマイナンバーカードのメリットを詳しく教えていただきました。 ≪目次≫ ●マイナンバーカードのメリット 1. 本人確認の身分証明書として使える! ●マイナンバーカードのメリット 2. マイナンバーを証明する書類として活用も ●マイナンバーカードのメリット 3. 行政手続きのオンライン申請も便利に ●マイナンバーカードのメリット 4. 各種証明書をコンビニも取れるようになる ●マイナンバーカードのメリット 5. 国や自治体の様々なサービスを受けられる ●マイナンバーカードのメリット 6. マイナンバーカード 作るべきか 2020 高校生. 民間のオンライン取引もぐっとスムーズに ●教えてくれたのは…… マイナンバーカードのメリット 1. 本人確認の身分証明書として使える! マイナンバーカードは、顔写真とICチップが搭載されています。チップには公的個人認証に必要な膨大なデータが蓄積されていて、これを読み込むことで、公的な手続きをオンライン上でも済ますことが可能になります。 また、顔写真が付いていることから、本人確認証としての効力も高いです。運転免許証やパスポートを持っていないという人にとって、もっとも手頃な身分証にもなるでしょう。 マイナンバーカードの表面と裏面には 表面/本人確認証としての有効期限、ICカード内の電子証明書の有効期限、性別、臓器提供意思表示が記されている 裏面/マイナンバー(個人番号)が記載。これを見せることは、法令で定められた用途以外では禁止されている 使用時に気をつけたいワンポイント カードの裏面に記載されているマイナンバーの複製・保管は、法令に規定された業者に限られています。そのため、レンタルビデオ店などで会員証を作る際、業者がカードの裏面をコピーすることは禁止されているので注意が必要です。 マイナンバーカードのメリット 2. マイナンバーを証明する書類として活用も 仕事の報酬の受け取りや、住民票の転入・転出など、12桁のマイナンバー(個人番号)の提示が必要な場面で利用できます。金融口座における口座開設に始まり、新たなパスポートの申請など、マイナンバーが必要な場面は多いです。 ほかにも、国民健康保険の脱退や再加入、後期高齢者医療制度など医療面でも必要になります。さらに、就職や転職、出産育児など生活面にも直結。年金受給、災害時の補償を申請する等、多くの場面でマイナンバーの提示が必要となっています。マイナンバーカードがあれば、それらすべての場面でマイナンバーを簡単に証明できます。 2020年5月25日に、通知カードが廃止となったこともあり、今後マイナンバーカードが必要な場面が増えることは間違いありません。 通知カードとマイナンバーカードの違い 「マイナンバー通知カード」は、2015年10月中旬以降、国民すべてにマイナンバーを通知するために政府が発行した紙のカードです。個人ごとに送付されていて、自分のマイナンバーを確認することができます。 しかし、通知カード自体に身分証明証としての機能はないため、マイナンバーの提出が義務付けられた場合、運転免許証など、本人確認書類も併せて提出する必要がありました。2020年5月25日に廃止となっています。 マイナンバーカードを作るなら今が狙い目!?
最終更新日:2021年4月4日 最近あちらこちらで目にするマイナポイント事業とは、いったいどんなものなのでしょうか? また、マイナポイントをもらうためにはマイナンバーカードを作らなくてはいけないことになっていますが、マイナンバーカードを作っても安全性に問題はないのでしょうか? マイナポイント事業とその目的 マイナポイント事業は、マイナンバーカードの普及と キャッシュレス決済の普及 などを目的に国の政策として始められました。 マイナンバーカードの保有を4000万枚にするという目標のため、約2500億円の予算が組まれています。 2019年10月 からのキャッシュレスポイント事業が2020年6月30日に終了したこともあり、その後の 消費が落ち込まないようにするためという目的もあります。 マイナポイント事業の内容 は 「 マイナンバーカードを使ってマイナポイントの予約・申し込みを行い、クレジットカードやQRコードなどのキャッシュレス決済で チャージや 買い物を行うとポイントを もらえる 」 というものです。 1人当たりご利用金額の25%分のポイント(上限5, 000円分)がもらえます。 4人家族なら、全員で2万円分のポイントになりますから、けっこう大きいですよね。 申し込みはすでに2020年7月から始まっていますが、 ポイント付与は2020年9月1日から2021年3月31日までのチャージと買い物が対象となります。※ ※(2021. 2. 22追記)この制度は2021年3月末までとなっていましたが、政府は、 期限を2021年9月まで延長しました。 2021年3月末までにマイナンバー カードの申請 した方はマイナポイントの対象となります。 ※(2021. 【マイナンバーカードは作るべき？】２５％分のポイントがもらえる【マイナポイント】 | とりあえずやってみよう！. 4. 4追記) マイナンバー カードの申請期限が 2021年4月末までに延長されました。2021年4月末までにマイナンバー カードの申請 した方はマイナポイントの対象となります。 思ったようにマイナンバーカードの申請数が伸びないので、政府としてはなんとか申請してもらおうと、期限をどんどん延期しています。それだけマイナンバーカードの普及に必死になっているということなのでしょう。 とにかくマイナンバーカード がないと始まらない マイナポイントをもらうには、申し込み時にマイナンバーカード が必要です。 なにしろマイナンバーカードの普及が目的なんですから。 マイナンバーカード がなければ何も始まらないのです。 マイナンバーカードの普及率は低い 2016年1月から交付が始まったマイナンバーカード の 普及率は、4年近くたった 2020年4月1日時点でもたった16%ととても低く、多くの人がマイナンバーカードの発行に抵抗を感じていることがわかります。 コロナウィルスの10万円の特別定額給付金の申請手続きをする時に、マイナンバーカードがないとできないような誤解から発行手続きをする人が急激に増えたこともあり、2020年 8月30日時点で マイナンバーカードの普及率は 19.
確かに、私もそう思っていました。 しかしマイナンバーサイト 総合窓口のQ&Aによれば、 マイナンバーカード総合窓口より と、このように 現在は 無料のようです。 しかし 「当面は」 となっていますので、いつ有料になるかは分かりません。 ※因みに、紛失時の再発行には再発行手数料 500円 が掛かってしまいます。 マイキーIDの作成(2019. 11. 19追加情報) 準備するもの マイナンバーカード スマートフォン (PCでも可能ですがICカードリーダーが必要になります) この章は完全に以前の記事には書いていなかった内容となります。 2019. 19に公表された情報の中に新たにマイキーIDという文言が追加されていました。 これは少し複雑になりますので、分かりやすいサイトを探してきました! マイナンバーカードの意外なデメリット！作らない理由に納得しかない | お金こまち. (総務省サイト) マイナポイントの予約・申込方法 | マイナポイントの取得・利用まで | マイナポイント事業 マイナポイント事業サイトの「マイナポイントの予約・申込方法」のページです。マイナポイントの予約(マイキ-IDの登録)をするにあたって必要な情報をご案内します。 サイトを開くとマイキーIDの作成方法を説明した動画が流れます。 マイナンバーカードをお手元に準備していただければスムーズに発行できるようになっているようですので、必ずご準備の上動画をご覧ください♪ また、マイナポイントの申請は2020. 7~から可能になりますので、それまでにはマイナンバーカードを作成しておきましょう! 結局カードは作った方がいいの? 私が出した結論としましては、 ・ 暇なときにとりあえず作っておけば後々なにかと便利 ・5000円が要らない人は作らなくても という事に落ち着きました。 ポイント制度が始まるのは2020年の9月とまだまだ先ですが、 この制度は7ヶ月間限定で2021年3月には終了します。 この記事を見たタイミングで作っておかないとダラダラといってしまい、結局作らない。なんて事にもなりかねないので、今からでもお暇があれば作ることをお勧めします♪ (遅くとも2020年7月までには作ることをおすすめします。) おわりに 今回の記事を書いている私も現状はまだ作成していないので、今週末にでもマイナンバーカードを作ろうかと考えています。 25% の還元って普通に考えたら めちゃくちゃ大きい ですからね。。。 それでは今回はこの辺で!
学童保育の本来の目的 学童保育は、共働きなどで日中に家の中に保護者の方がいない家庭のために、学校が終わる午後3時頃から夕方7時頃までの時間帯に子供を預かって、宿題をしたり友達と遊んだりおやつを食べたりする場を提供するところです。対象は小学生ですが、私が働いていた職場は小学校1~3年の低学年の児童を預かっていました。[現在は高学年の生徒も預かっているようです。] 学童の一番の目的は「児童の安全を確保すること」ですから、怪我などの事故が起こらないように指導員は見守っていることが最大の役目です。また、宿題を済ませてから遊ばせるようにすることで、学校から帰ったら宿題をするという習慣をつけています。でも、教育の場ではないことから、指導員が児童に勉強を教えることはありません。過去には、勉強を教えていたこともあったようですが、間違ったことを教えることが度々あったために、私の職場では指導員が勉強を教えることはしないことが明確になっていました。 最近は民間の学童保育も増えているようですが、私が働いていたのはいわゆる行政サービスとして市町村が行っている「学童保育」です[市町村が民間団体に業務委託しているケースもあります]。民間より低料金でサービスを提供しているのですが、指導員は高齢で人数も少ないのが現状です。 学童保育で働くようになったきっかけとは? 私が学童で働くことになったのは、70代ぐらいの男性の方に就労の場として学童保育を紹介したことがきっかけでした。当時、私は定年退職後の方々に仕事を紹介する職場で働いていました。最近は、定年退職後もまだまだ元気で働きたいという人が増えている一方で、なかなか仕事に就けない人が多く、地元の行政が高齢者就労に力をいれているのです。民間企業の求人から行政サービスの求人まで、さまざまな求人を集めて仕事探しに来る高齢の人たちにご案内していたのです。そして、たまたま70代の男性が興味を示したのが地元小学校の学童保育でした。夏休みの期間だけの募集で無資格でもOKだったことから応募しやすかったのかもしれません。そして、夏休みが終わった頃に、私の職場にその男性が現れ、学童保育の仕事がとても楽しかったという話を延々と聞かされました。夏休みの最終日には、お別れ会で子供たちの歌で見送られたそうで、とても感動したそうです。その件がずーっと私の頭の中に鮮明に記憶として残っていたので、自分も一度体験してみたいとかねがね思っていたのです。 でも、私が働くことになった学童保育の職場は、その男性から聞いていたイメージとは全くかけ離れたものでした。 Sponsored Links 学童保育の現場は異常な職場だった!?
)を弟のロッカーに投げていました。「あたしのじゃないわ、間違えんな」などと言いだし、いい加減堪忍するのが難しくなってきて、「人に片づけてもらっといてそれはないんじゃないの?別にやってやったって言うつもりはないけど、その言い方はおかしいよね?」というと、「黙れ!宿題やれんのお前のせいだ!怒られたらどうしてくれんだ、お前のせいだってお母さんに言うからな!」。その辺で私は一気に頭に来てしまい、 「別にいいよ?言えば?それが通ると思うなら言えよ。じゃ今日迎え来たら言えよ? 俺も君の親とは話したいと思う事があった。指導員には何してもいいと思っとるんだよな?何やってもいいと思っとるんだよな?大概の事は聞き流したるけど、てめえ年上を舐めんのもいい加減にしとけよ。殴られんからってなんでも許されると思っとんじゃねえぞ?」そこで机をかなり強めに叩いてしまいました。少しして冷静になってやり過ぎたかとも思いましたがこれで親と話して嫌われても構わないと思っていましたが 後日、社員の方から「ちょっとOO(姉)のお母さんから遠慮してほしいって言われたんだわ。気持ちはわかる部分はあるんだけどしばらく休みで。」と言われてしまいました。 次の出勤は未定です。 話す機会も与えられずこうなったのが一番許せないです。まだ書きたいのですが文字数が限界なので終わります。 私が悪いと思いますか?
こんばんは。放課後児童支援員の「しんごうき」です。 このブログにお越しいただきありがとうございます。 このブログは、 小学生の放課後の安心・安全を担う「放課後児童支援員」が その処遇の悪さから「支援員を諦めるより他ない状況」から 抜け出す方法や考え方を伝えるものです。 そこでこのブログでは、『放課後児童支援員のスタイル革命』と称して、 すぐに取り組める「仕事術」「お金の守り方」「お金の増やし方」を発信していきます。 ■放課後児童支援員の劣悪な職場環境 子どもたちに「○○先生はどうして最近来ないの?」と退職した職員のことを尋ねられると答えに窮してしまいます。しかしこれは新年度の4月の光景ではなく、年間を通してよく見られる放課後児童支援員(以下、児童支援員)の職場の一場面。職員の出入りがなく一年間を運営できた記憶にない位、児童支援員の流動は激しいものです。新規入社した職員がすぐに辞めてしまうのを見送るたびに「どうすればよいヒトが辞めなくてすむのだろう」と考えたことがありませんか。 6年前に実施された調査では、児童支援員の平均勤続年数は5. 5年。そして勤続年数1~3年の児童支援員が44.
40~50人の児童を3人で見守る!少人数体制に驚き! 学童保育の現場によって施設の大きさも違うので全国一律ではないと思いますが、私の職場では40~50人の児童が収容できる大きさの施設で、指導員は3名以上となっていました。何かイベントがある時は4~5人で対応することもありますが、基本的には最低人数の3人が原則なんです。 3人の指導員で40~50人の児童を見守るのは、実は、相当大変なんです。電話の応対、お迎えに来た父兄の応対、おやつの準備などをしながら、子供たちを見守るのです。休みの連絡がないのに来ない子供がいると父兄に電話をして確認する必要があります。子どもの危険な行為を見つけたら注意します。本読み(音読)の宿題を聴いて欲しいと言われると、聴かなければなりません。熱を出す子供がいるとベッドに寝かせて体温を測り、父兄に連絡を取って早めにお迎えに来ていただくようにお願いするのです。喧嘩が始まったり、泣き出す子供がいると、わけを聞いて仲直りできるように仲裁をします。だから、指導員3人全員で子どもたちを見守れることはほとんどありません。とにかく、猫の手も借りたいほど忙しいのです。 「見守り」の仕事は児童の「しつけ」と同レベル!? 子どもたちの中には、部屋の中で走り回ったり、取っ組み合いのレスリングごっこ! ?をしたり、文房具を投げたり振り回したり、机の上にのぼったり、指導員や友達に暴力をふるったり・・・と、ひとつ間違えれば怪我をしそうな危険な行為が横行しています。注意をしても、直ぐまた始めてしまうので、いたちごっこです。 施設内のゲーム類や文房具・本などは、使っても片づけない児童が必ずいます。また、机や公共物への落書きは注意してもなくなることはありません。おやつの時間でも、はしゃぎまわったり、寝っ転がって食べたり、お菓子で遊んで床にこぼしたり・・・と行儀の悪いことは日常茶飯事です。 指導員として子どもたちを見守りながら、時には注意したり叱ったりすることは、まさに各家庭で本来なされているべき「 子供のしつけ 」と言えるものばかりだと日々実感していました。 もちろん、全ての子どもがそうだというわけではありません。しかし、一人の子どもがいたずらしたり行儀の悪い行為をすると、その周囲の子どもにも伝播していくのです。 指導員の注意が児童の心に届かない!? 指導員は、ある意味、その子の親代わりという気持ちで児童の様子を見守っているのですが、注意をしても全く言うことを聞いてくれない子供が少なからずいます。たまには、指導員もブチ切れて大声で怒鳴りつけるのですが、その時だけシュンとしていたり、面と向かって口応えをしたり、ふざけて注意を聞かなかったり、睨み返してきたり、完全に無視をしたり・・・と、児童の心に全く届いていないようで、虚しさだけが残ります。 ある時、一人の女子生徒が「〇〇くんは学校ではとってもいい子なのに、学童に来ると叱られるようなことばかりしているの」と話してくれました。これはあくまでも推測ですが、学童は学校と違って「通知表という評価に影響しない」「金を払って利用している(利用客である)」ということから、子どもが意識的に羽目を外して親もそれを黙認しているのかもしれません。少なくとも、学童指導員は学校の先生とは違って父兄からも子どもたちからも見下されているという印象が強くあります。 学童の指導員ってなに!?
結果的に、私は約1年半で学童保育の指導員の仕事を辞めました。その理由は、下記の記事に記載しました。 >> 私が学童保育の指導員の仕事を辞めた理由 [お断り] 以上の内容は、私が学童保育の現場で体験してことをベースにまとめたものです。世の中の全ての学童保育がこういう状況だというわけではありません。 関連 ABOUT ME
ここまでは学童保育をきつい、辞めたいと感じる理由を紹介してきました。 一方で学童の仕事が 天職 だと感じて辞めるなんて考えられないと感じる人もいます。 このような感じ方の違いには、金銭面などの現実的な問題もありますが、どうしても 向き不向き もありますよね。 では 学童の指導員に向いている人とはどのような人なのか 、 実際の現場で感じた指導員に向いている人の特徴として以下のようなものがありました。 学童の指導員に向いている人の特徴 人とコミュニケーションを取るのが好きな人 座って行う仕事よりも、身体を動かす仕事が好きな人 1つ1つの作業にじっくり集中したい人 やはり、身体を動かしたり、人とのコミュニケーションを取るのが好きな人は、学童の仕事は楽しいと感じる人が多く向いていると言えますね。 また、休日以外は午前中の子どもがいない時間に落ち着いて事務や行事の準備をすることができるのも大きな特徴です。 そのため午前中は作業は落ち着いてできるところも多く、午後は児童と関わることに集中できるため、 常に忙しい環境よりもじっくり落ち着いて一つ一つのことに取り組みたい人にも向いているようですね。 学童保育の指導員がすぐ辞める理由とは? 学童保育の指導員の離職率はどうしても高い傾向にあり、 3年続いたら良いほう なんて言われることもあります。 なぜ、学童保育の指導員は長く続かないのでしょうか。 ここまでに解説してきた仕事の向き不向きや人間関係という理由もありますが、やはり大きな原因としては 労働環境 の問題であると考えられます。 給料の低さや、労働環境の悪さなど、他の産業や他の児童福祉施設と比べても遅れている施設も多いのが学童の現状です。 安定した一人暮らしをできる給料さえ貰えないという場所もあり、興味はあるけど将来のことを考えたら学校を卒業後に学童保育の道には進めないという方も多いです。 このように新しい人材も生まれにくいことから 人手不足 の施設も多くあり、 そのため、既存のスタッフへの負担も大きくなってしまう悪循環に陥ってしまっている施設も多く、より、離職率に拍車がかかってしまっているのではないかと考えられます。 この問題は業界では深刻化しているところも多く、人手不足により運営が立ちいかなくなってしまった施設もあるくらいです。 「このまま行けば人材の確保が難しくなる」という認識が業界全体で高まっていき、職員への環境の改善が行われていけばこの問題も少しは改善していくのではないかと思います。 学童の仕事を辞めたあとは?