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年次有給休暇の基本的なルールは、 労働者が使用者(雇い主)に対して「○月×日に休みます」と申し出る ことによってその権利を使うことが出来るというのがこれまででした。 しかし、2019年4月に年5日の年次有給休暇が義務化されてからは、使用者側から労働者に有給休暇の取得を徹底させなければいけなくなりました。つまり、労働者に「有給休暇を取りたい」と言われなくても、企業から労働者に有給休暇の取得を促さなければならないということです。 また、2019年4月からは「時季指定義務」という使用者の新しい権利が認められるようにもなりました。 この年次有給休暇の時季指定義務では、 使用者が忙しくて休めない労働者に対して、いつ休みたいか?という意見をヒアリングします。 労働者の要望を聞いた使用者はそれを考慮して、「○月×日に休んでください」と有給休暇の取得時季を指定する、 というものです。 新制度でも派遣やパート・アルバイトはもらえる?
休みづらい風土のため、使うのが怖い 物理的な問題以外に、休みづらい風土という精神的な影響も有給消化が進まない大きい原因の1つです。下記データを見れば、日本人は有給取得に罪悪感を覚える人が非常に多いとわかります。 また、休みを取らない理由の3位を見ると、「同僚も休んでいないのに自分だけ休むなんて」という罪悪感も影響している様子。「罪悪感は持たないように」と従業員全員に意識付けすることは難しいため、制度など具体的手段で解決していくのが良いでしょう。 原因4. 上司自体が有給取得をしていない 早帰りなどもそうですが、上司自体が遅くまで働き有給も取得していないという場合、その下の従業員が早く帰りづらい、有給取得しづらい状態になることが予想されます。特に繁忙期になって有給消化が必要だと判明した場合、「上司に嫌な顔をされることを想像すると言い出せない」となる人も多いでしょう。 このように表に出てこなくても、上司が有給取得をしていないだけで有給取得が進まなくなるケースも十分ありえます。無言のプレッシャーを感じているケースもあると予想されるため、なおさら企業側の積極的な取り組みが必要といえるでしょう。 対策1. 休みやすい制度を作る 有給取得のための制度がないことが原因で取得が進まない現状を打破するためには、制度を作ることからスタートしましょう。 まずは基準日にその年の年次有給休暇取得の計画表を作る、従業員が忘れている場合は使用者から計画的に有給取得するよう時季を指定して取得するよう促す、などの制度が必要です。また、 計画的付与制度(計画年休) を活用するのも手です。 「年5日の年次有給休暇の確実な取得」の対象者を一覧にし、基準日から1年以内に5日の有給が取れるように、ある期間につき1日などの目安を書いておいて取得状況を可視化してみるといいでしょう。従業員・企業側両方が状況を把握し、基準日が近づいてから慌てて連続の有給を取るということも防げます。 取得し忘れをなくすこと、自分以外の従業員も有給を取っていることがわかるため、安心して有給消化ができるようになるはずです。 対策2. 適切な人員配置 有給消化が進まない原因は、膨大な作業量と人材不足が原因といわれるケースも多いです。膨大な業務量が問題であれば、そもそもその業務を不要にする仕組みを整える、あるいは機械化して人がやらなくても良い状態にすることもできます。 また、人材不足に関しても機械化で必要人数自体を減らす、人の適切な配置を考え直すなどで改善が図れます。いきなり人員を急激に増やすことも難しいですから、機械化・システム化などでカバーしながら人員の適切な配置を考えていくようにしましょう。 対策3.
個人的には差別心のない人なつっこい、いつもニコニコしてるような人をひきつけるカリスマ性がある人が成功するかと思いますが、似たような直ぐ潰れるような店が乱立する世の中。採用されるが先がないと、成功するかは別です。 個人的なアドバイスとしては人真似は必要ない。自分だけのよいとこを伸ばす。個性。 アニメ等の知識?
やっぱり派閥はどうしてもできてしまいます。 うちのお店は仲がいい方ですけど、それでもお客さんを取った取られたで陰口を言い合っているのは聞いたことがあります。 その反面、中身がオタクの女の子が大半なので、気の合う子も見つかりやすいです。 お店の雰囲気が気になる子は、一度来店してみることをおすすめします。 デメリット4 メイドになりきり過ぎて、気疲れすることも ——ずっとメイドをやっていて疲れることはありますか? 私のように承認欲求の強い子は疲れにくいのですが、結構内向的な子も多いので、休憩時間になると顔が死んでる子もいます。 ただ、これといってシフトに強制的なルールはないので、疲れたと思ったら週一回だけの勤務にしている子もいます。 そこは他のアルバイトと同じですね。 デメリット5 身バレの可能性も ——身バレすることはありますか? やめたほうがいい？コンカフェ・メイド喫茶アルバイトの話。 - 学生時代のバイト事情. 100%バレないという保証はないですね。 やはりホームページに顔写真が載りますし、ビラ配りでお店の外にもでるので。 ただ、名前は偽名を使えますし、ビラ配りがないお店も数多くあります。 また、ホームページの写真についても、メイド服を着てある程度メイクをしてしまえば、分からないもんですよ。 親がお店に来さえしなければ、 バレることはほとんどないと思います。 【メイド喫茶バイト】現役メイドが語る3つのメリット 引き続き、秋葉原のメイド喫茶でアルバイトしている大学生のAさんから聞いたメリットを紹介していきます。 メリット1 身だしなみが自由で、コスチュームがかわいい ——一番のメリットはなんですか? 髪型やネイルなど身だしなみが自由で、可愛いメイド服で働けることですね。 他のアルバイトのように、厳しいルールもないですし、全体的に自由です。 それと、お客さんが男性ばかりなのでチヤホヤしてもらえることが多く、承認欲求が満たされやすいのもメリットですね。 それに、私の知人のメイド喫茶にはライブステージもあるので、歌って踊れるのが楽しくてしょうがないといっていました。 メリット2 福利厚生がしっかりしっている ——福利厚生はどうですか? しっかりしているお店の方が多いですよ。 うちでは、交通費や深夜手当て、従業員割引があります。 今の時代はメイド喫茶もかなり一般化してきたので、悪質な営業をしているお店はほとんど聞かなくなりしたね。 給料もきちんと支払われるので、安心して働いています。 メリット3 インセンティブ(出来高報酬)があるお店も ——時給面でのメリットはありますか?
時給は他のアルバイトとさほど変わらない( 都内だと1, 000円が相場)のですが、私のお店はインセンティブがあります。 料理やドリンク、写真撮影などでお客さんから多くの注文をとることができれば、何割かは自分の元に入ってきます。 キャバクラと比べると少ないですが、 それでも多い子だと2, 000円以上の時給をもらっている子もいます。 高時給バイト を探していたり、金欠で困っている女の子に強くおすすめできるアルバイトですよ! 【お金がない】金欠ならバイトに採用されるだけで3万円がもらえる「アルバイトEX」から応募! メイド喫茶でバイトしたい人が知っておくべき仕事内容・メリット・デメリット！｜ニュースアルバイト/現場の真実. メイド喫茶のバイトを探すなら 「アルバイトEX」 から応募してみてください。 求人案件は業界No. 1の100万件以上 採用されると3万のお祝い金が"必ず"もらえる 上場企業「株式会社じげん」が運営してるから安心! 約3分の簡単な無料登録で応募できる 「アルバイトEX」はアルバイトに応募して採用されるだけで、 必ず3万円のお祝い金を"必ず"貰うことができます。 また、「マイナビバイト」や「an」などの大手求人サイトと提携しているため 求人数は業界トップクラスの100万件。 しかも、 「アルバイトEX」 を運営している 「株式会社じげん」は上場企業のため、安心して利用することができます! 3万円のお祝い金! >>公式サイトはこちら 【本当にもらえる!】アルバイトEXのお祝い金のもらい方と評判 メイド喫茶バイトの世間の評判 今回はインタビューの他に、 メイド喫茶バイトの世間の評判をいくつか紹介していきます。 メイド喫茶は、飲み物をひっくり返しても、レジでどんなにミスをしても、「やった、今日はドジっ子イベントの日だ!」「ありがとうございますありがとうございます!」と言われるので、あんなに楽なバイトは無かったです。賄いついてたし🍛衣装は臭かったです。ドライクリーニングの程度が知れる。 — つかさこ(ゲリラ浮上) (@tsukajitsukasa) 2017年2月2日 メイド喫茶のアルバイトは普段できない恰好ができるので人気です。時給もふつうのカフェが850円くらいなら、メイド喫茶は1000円前後と高め。オタクとか観光客とかにも人気です。仕事内容は注文とか品物を運んだりするのがほとんどです。 — 「好き」に生きたい私 (@sukiniikiru) 2018年4月19日 \採用されるだけで必ず3万円のお祝い金!
おおまかな仕事の流れとしては、 お客さん(主人様)が入店したら「お帰りなさいませ!」と元気よくおもてなし ご主人様が席についたらおしぼりとチャーム(おつまみ)を用意し、お飲み物の注文を取る 注文を取ったらドリンクを作りを開始し、ご主人様に提供 一緒に乾杯し、ご主人様とフリートークタイム ご主人様と楽しくお話しつつ、飲み物が減ってきたら追加の注文を取る そして最後は大きな声で丁寧にお見送り といった大まかな流れが存在し、中身は接客業になります。 キャバクラのようなコミュニケーション能力は必要ないですが、お客さんを楽しませる気遣いは必要になってきます。 キッチンに関してはメイド服を着ることはなく、ひたすら料理をつくるだけのお店もあり、普通のカフェのように男性を雇っているお店もあります。 メイド喫茶バイトが行うサービス内容! また、知っている方も多いと思いますが、 メイド喫茶のバイトでは、 お客さんがオプション料金を支払うことで、メイドが様々なサービスを行っていきます。 ドリンクに魔法をかけて一緒に飲む(愛込め) 食事にケチャップでお絵描き アーンをして食べさせる 一緒に写真をとる ゲームで一緒に遊ぶ ステージでパフォーマンスをする 店によってサービスは変わってきますが、このように様々なサービスをお客さんに提供するのがメイド喫茶のアルバイトです。 ステージの有無は、募集欄をきちんと確認しましょう。 また、 いかにメイドになりきれるか、といった演技力も試されるのがメイド喫茶バイトの特徴で、世界観を壊すような行動や言動はご法度です。 【メイド喫茶バイト】現役メイドが語る5つのデメリット 今回は秋葉原のメイド喫茶でアルバイトしている大学生のAさんにメリット、デメリットを聞いてきました。 まずは、デメリットから。 デメリット1 ストーカーまがいのお客さん ——1番のデメリットはなんですか? Aさん 勘違いされてストーカーに近い被害に遭うことですかね。 お客さんの中には、しつこく連絡先を聞いてくる人やバイトが終わるまで店の外で待っている人がいますからね。 ただ、セクハラを受けた時は店長に報告して、注意してもらっていますし、あまりにもしつこいお客さんは入店拒否になります。 それに最近は、 女の子だけや外人のお客さんも多くなってきたので、昔と比べるとだいぶ悪質なお客さんは減ったと聞きます。 デメリット2 長時間のビラ配りがある ——ビラ配りが大変だと聞きました 確かに大変ですね。 季節に関係なく長時間のビラ配りがあるので、冬は暑く、夜は寒いです。 ある程度配り終えないとお店に帰れないですし。 しかし、最近はそういったビラ配りや客呼びが一切ないお店もたくさんあるので、応募や面接の際にきちんと確認することをおすすめします。 デメリット3 完全な女性社会 ——女性社会特有のデメリットはありますか?
今までどのようなアルバイトをしてきまきたか? 週にどれくらい働けますか? 理想のお店やメイドさんはいますか? 好きな漫画やアニメを教えてください。 最後に質問はありますか? とくに、2、3の質問はかなり重要です。 2の場合は接客経験の有り無しを確認するためなので、接客経験があるなら積極的にアピールしていきましょう。 3のシフトに関しては、なるべく多めに入れることを伝えましょう。 アルバイトを募集しているお店は人手が足りません。 とくに繁忙期や土日に積極的にシフトに入れることを伝えると、受かる確率がアップします。 また、4, 5の質問は業界特有の質問で、 特に5はメイド喫茶の客層がアニメ・漫画好きが多いという点を考慮しての質問です。 アニメや漫画に興味がない方は、今流行りのアニメの名前をいくつか暗記して起きましょう。 また、受かった際はアニメや漫画のことを勉強しておくと、お客さんを喜ばせることができ、自分の売り上げに直結します。 【おすすめ関連記事!】 バイトを探すなら 「アルバイトEX」 から応募してみてください。 【時給1, 500円以上の求人あり!】マッハバイト!冬&春休みの高時給バイト特集 現在、 マッハバイト では以下の2つのキャンペーンを展開中! 【冬&春休み限定】時給1, 400円〜1, 500円以上の求人あり! 短期バイト特集 採用されるだけで最大1万円以上のお祝い金が"最短翌日" もらえるサービス(抽選ではなく全員に) 関東圏だけではなく北海道から沖縄まで、47都道府県の冬&春休みバイトの求人が掲載されています。 \冬&春休みの短期バイトは早いもの勝ち/ 1, 500円以上の求人あり >>高時給バイト特集ページ 【採用されるだけで祝い金!】金欠学生におすすめの求人サイト 【最大1万円のお祝い金!】アルバイトを探すならマッハバイト! 今すぐお金が欲しい方におすすめしたい求人サイトが「 マッハバイト 」 採用されるとお祝い金が"必ず"もらえる(最大10, 000円) お祝い金は最短翌日振込 上場企業「株式会社リブセンス」がサイトを運営してるから安心! 求人案件が25万件 「 マッハバイト 」は、 アルバイトに 応募して採用されるだけで最大 10, 000円のお祝い金が貰えます。 最低でも5, 000円は貰えるので、アルバイトが確定するだけで日雇いバイトの給料を"必ず"もらうことができます。 しかも、 他のアルバイトサイトのように祝い金の振り込みに数ヶ月後待たされることはなく、アルバイトの採用が確定してから最短で翌日に振り込まれます。 これだけ充実した「お祝い金制度」はマッハバイトだけ!
もしなにかあったらお店の人に相談すれば解決してくれるはずです。 あと心配だったらお財布や携帯などの貴重品はななめがけのポーチ等に入れて、持っておいた方がいいかも(><) 嫌だったことは特にないのですが、しいて言えばご主人様がメイドさんの分までジュースやごはんを頼んで下さるので太っちゃったことかな(・・;)(笑) 面接はお店によって異なりますが、志望動機と交通手段とどれくらい出勤できるかくらいは言えたほうがいいかもです(*^_^*) 決めるのは自分自身なのでがんばってください♪ 6人 がナイス!しています