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Thu, 22 Aug 2024 12:25:43 +0000
渡邉 航也さん/提供:株式会社リアライブ 就職活動をしている時。副業や独立、転職などを考えている時。「自分にとって何が一番正しい選択なのか…」と迷ってしまうことはありませんか? 社員を大切にする会社 特徴. しかし、"正しい選択"とは一体何なのでしょうか。 「正解の道を選ぶ努力より、選んだ道を正解にする努力の方が、人生において実り多いものになる」株式会社リアライブ新卒2年目・渡邉 航也さん(23)は、選考の過程で面接官から受け取ったこの一言に大きな共感を抱き、同社への入社を決めたといいます。 渡邉さんがこの言葉に共感した理由とは? "選んだ道を正解にする"ために、彼はどのような努力をしているのでしょうか。 企業と学生をつなぐマッチングイベント『ジョブトラ』 株式会社リアライブは、「入社3年後のミスマッチをなくす」を企業理念に掲げ、企業と学生をつなぐマッチングイベント『ジョブトラ』の運営や、新卒・中途紹介事業などを手掛けています。 『ジョブトラ』は、ビジネスゲームによる行動評価を用いた企業6社×学生約50人のマッチングイベント。難解なビジネスゲームにより、学生の潜在的な能力・価値観を見極めることができるといいます。 2022年卒対象の回では、全国7都市で年間322回開催、1万6000人以上の学生、370社以上の企業が参加。より精度の高いマッチングを創出するために、企業と学生双方がwin-winになる採用活動を目指しています。 リアライブを選んだ決め手は"人"と"企業理念"のみ 渡邉さんは、大学時代からキャリア教育に関心をもっており、大学2年生の時には個人事業として家庭教師とコーチングを開始。 この事業を続けていくか、起業するか、いろいろな選択肢があったそうですが、大学4年の時に就職活動という道を選択。2020年4月に同社へ新卒入社しました。 -----家庭教師やコーチングを辞めて就職活動をしようと思ったのはなぜですか? 渡邉さん: コーチングの仕事で、自分よりかなり年上のお客様から、通常の何倍もの金額で「コーチングを定期的にお願いしたい」とご依頼を受けたことがきっかけでした。 ご依頼そのものは大変嬉しかったのですが、正直、当時の自分にはその金額に見合った価値を提供できる自信がなくて。もっと経験を積んで、自分の価値を上げなければいけないと思い、そのために就職活動を開始しました。 -----そこからリアライブへの入社を決めた経緯について教えていただけますでしょうか。 渡邉さん: 教育学部に所属していましたし、家庭教師やコーチングの経験もあったので、「キャリア教育」という軸はありました。くわえて、早期から裁量権を持たせてもらえそうなベンチャー企業に入りたいという気持ちもありましたね。 ただ、実際のところ、どこの企業に属すのかということは、自分にとってあまり大きなことではないと思っていました。結局、すべては自分次第だと思っているので、リアライブを選んだのも、事業内容というより"人"と"企業理念"が決め手でした。 「選んだ道を正解にする努力」が大切 -----"人"というのは?

社員を大切にする会社 特徴

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この評価を獲得したのは 2009年と2010年 のことなんですよ。 (リンクアンドモチベーションの企業診断による評価) まだ弊社がChatWorkという会社になる前の話です。 ただ、社内制度などは評価を獲得した当時から変えていないですね。 そうなんですね、ではこの評価を獲得するまでにはどのような経緯があったんでしょう? 前代表の山本が会社を立ち上げた際、 創業メンバーが次々と会社を去っていったことがありました。 前代表は頑張って仕事を成功させたいという思いがあり、メンバーも同じ考えを持って働いていると思っていました。 ところが、実際はそうではなかった。 当時前代表は体育会系だったこともあり、彼らが辞めていくのは「根性が足りないから」と思っていた節もあったそうです。 しかしメンバーの離職を受け、前代表なりに何が原因だったのか考え直すことにしました。 1年で1000人の経営者と会うことを掲げ、多くの経営者と交流していた時期がありました。 そういった交流の中で、やはり 「良い経営者は社員を大事にしている」 という事実に感銘を受けたそうです。 そこからは、「社員第一主義」を掲げ、 社員を最優先に考えるようになりました。 彼自身、学生時代に留学してそのまま創業するという経緯があり、社会人としての経験はありませんでした。 そういった中で、自分が就職するとしたらどんな会社が良いかを考えたり、社内から挙がった意見を聞いてさまざまな制度を作っていったそうです。 そうして社内制度が増えていくにつれ、社員満足度も向上していったという経緯があります。 まずは自分を幸せにして、次に周りを幸せにする。 前代表の思う理念とは。 社員満足度の向上のために、掲げている目標やポリシーなどはありますか? 前代表がよく言っている言葉で 「Make Happiness」 という経営理念があります。 まずは自分、その次に家族、そして社員、お客様、地域、日本。 自分の近いところからどんどん幸せにしていくといった考えですね。 社内の制度はその理念に沿った形のものが多いです。 中には社員に提案してもらった制度が採用された制度もありますし、 社員が幸せになるようなものを積極的に採用しています。 例えば「バースデイ制度」という制度が弊社にはあります。 これは社員のパートナーが誕生日の際には食事代を支給してもらえる制度なんです。 日頃お世話になっている自分のパートナーを少しでも幸せに出来るように、といった代表の理念に基づいたものですね。 他にもデバイス購入費の半額を支給してくれる「最新デバイス購入支援制度」や、帰省する際に交通費を補助してくれる「ゴーホーム制度」などがあり、 社員が生き生きとして働ける制度がそろっています。 スマートスピーカーが販売された時なんかは、「最新デバイス購入支援制度」に申し込みが殺到していました(笑) こういった理念のもと作られた制度が社内満足度向上に貢献する一因だとは思いますね。 たしかに自分が幸せでなければ周りの人を幸せにはできませんね…!

▼ 2021年5月 5日(水) 上田悦子アナウンサー(西靖アナウンサー) ペーパー免許卒業記念「乗り物の曲」 1:黄色い車(Official髭男dism) 2:Traveling(宇多田ヒカル) 3:(少女時代) 4:希望の轍(サザンオールスターズ) 5:始発列車(ゆず) 6:ターナーの汽罐車(山下達郎) 7:ひこうき雲(荒井由実) (西靖アナウンサー 8:ヨーデル食べ放題(桂雀三郎withまんぷくブラザーズ) 9:夢(ザ・ブルーハーツ)) 10:銀河鉄道999(ゴダイゴ) 11:私の回転木馬(エディットピアフ) 12:フェリー埠頭(さだまさし) 13:気球にのって(矢野顕子) 14:涙の乗車券(ザ・ビートルズ) 15:涙の乗車券(カーペンターズ)

カーペンターズ ベストアルバム(2枚組) - アナログレコード | Muuseo

07 >>239 (←221) 「鼻炎」、「飯喰えよ」なんて言われてたわねw。そんな刺ある比喩も、今日の完全漂白の世では懐かしいわ。 >>231 (, 238ほか) アレサのカバーって、ことごとくオリジナルを凌駕してしまうのね。リスペクトも。ウェイトも。 「この小さな願い」ではバカラックAメロの無視(!w)が私は気になるけど、あのカバーでスタンダード化したのは功績ね。 スレタイに戻ると、ポールが元々贈った積もりの"Let it be"のアレサヴァージョンは、珍しく平穏になぞったカバーねw。 そしてエリナーリグビー、、ってここまで触れなかったけどバックバンドの塩梅も驚異よ。パワーの半分を担うとさえ言えそうなグルーヴだわ。 こればかりはビートルマニアとしてもマウントできないわw。 241 : 陽気な名無しさん :2020/09/23(水) 15:08:12. 64 >>205 リンゴは最初から凄腕よ、メンバーにスカウトされたの 242 : 陽気な名無しさん :2020/09/23(水) 15:30:22. 08 結局リンゴは地味なまま終わった感じね、生きてるけど ジョージは70年代から80年代前半まではよかったわね けど生前の最後のアルバムなんて、 豪華ミュージシャンでPRしてたところがあるから微妙ね 80年代は基本的に豪華ゲストミュージシャンよね 243 : 陽気な名無しさん :2020/09/23(水) 22:18:53. 56 >>231 ディープな女性ボーカルの世界へようこそ、だわ 昨日サラをここに書いたものよ サラやアレサは黒人女性ボーカルの頂点に立った人たち。 あなたはお目が高いわ 244 : 陽気な名無しさん :2020/09/24(木) 10:39:54. 49 中3の頃AMラジオでリンゴのCDのCMがバンバン流れてたわ 245 : 陽気な名無しさん :2020/09/24(木) 14:00:13. 11 ID:5S/ 日本だとジョージの方がマイナーかしら 名前勝ちよねリンゴ 246 : 陽気な名無しさん :2020/09/24(木) 14:30:15. カーペンターズ ベストアルバム(2枚組) - アナログレコード | MUUSEO. 48 ID:p0/ リンゴスターってなんか笑っちゃうのあたしだけなのかしらね 247 : 陽気な名無しさん :2020/09/24(木) 14:46:27. 71 「シングスったー」っていうCM、リンゴがやってた気がするわ あんなギャグCMによく出たわね ギャラが良かったのかしら 248 : 陽気な名無しさん :2020/09/24(木) 16:32:38.

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