火災保険の特約として加入できる個人賠償責任保険は堅い名前とは裏腹に日常の幅広いトラブルに対して利用することができます。特にマンション等の集合住宅にお住まいの方に... 続きを見る また、賃貸住宅に住んでいて大家さんに損害賠償しなければならないという場合では借家人賠償責任保険が使えます。前述の個人賠償責任保険は人から借りているものについては補償の対象外なのでこの場合には使えません。賃貸で契約する火災保険にはこの補償が基本的に含まれています。原状回復義務を果たせずに大家さんに対して損害賠償責任を負った場合に補償を受けられる保険なので、賃貸での火災保険は無駄だとは思わないようにしましょう。 借家人賠償責任保険とは?賃貸では必須?
自然災害によって発生した水漏れも、火災保険で補償される可能性があります。たとえば、台風の雨風で窓ガラスが割れ、部屋の中の家電が壊れてしまったケースでは、火災保険の「風災・ひょう災・雪災」の適用が可能です。集中豪雨や川の氾濫による浸水などは、火災保険の「水災」が適用されます。 ただし、これらの補償は免責金額が設定されていたり、損害額の下限が定められていたりする可能性があるため、事前に補償内容を確認しておきましょう。 適用外ケースも知っておこう 水漏れであっても、火災保険が適用されないケースも存在します。一例を下記に列挙します。 ・ 経年劣化によって生じたすき間から生じた水漏れ ・ 修理や交換の指摘を受けていたにもかかわらず放っておいた、または応急処置のみを行っていた結果生じた水漏れ ・ 予測できたことに対処しなかったことで生じた水漏れ ・ その他、故意や重大な過失によって発生した水漏れ 水漏れが火災保険の適用外となるケースはさまざまですが、総じて「防げたはず」の事例は補償されないことが多いようです。少しでも不安な点がある場合は、持ち家の方は専門の水道修理業者へ相談、賃貸に住んでいる方は大家さんや管理会社へ連絡しましょう。また、この機会に火災保険の内容や適用範囲を見直しておくこともおすすめです。 地震で水道管破裂したときは保険適用されない? マンションやアパートに住んでいると、地震で水道管が破裂し、水漏れなどが発生する可能性もあります。しかし、地震保険によってすべての被害が補償されるわけではありません。 一般的に、地震保険の査定対象は建物の柱や梁といった主要構造部に限られています。そのため、水道管の破裂やエレベーター、外壁などの損傷だけでは地震保険の対象とならないのです。水道管の破裂によって、上記主要構造部に被害が及んでいれば、補償される可能性が高まります。他にも、地震が原因で周囲の地盤の液状化が進んだとしても、保険の対象となる主要構造部に被害がなければ補償は受けられません。 地震の発生によって被害を受けた場合は、マンションのどの部分で被害が発生しているのか把握することが大切です。 まとめ 水漏れ被害と火災保険の関係性についてご説明しました。火災保険加入者の方は、これを機にぜひプラン内容をご確認ください。 あいち水道職人は、豊川市、津島市、碧南市など愛知県全域で水道修理事業を行っています。自然災害による水漏れなどのトラブルや、水回りに関するちょっとしたお悩みまで何でもサポートいたします。24時間365日お見積もりは無料で対応していますので、お困りの際はぜひお問い合わせください。
2019年9月10日 2019年9月10日 こんにちは。ペリカン( @Pelican0825 )です。不動産賃貸業を5年ほどやっています。 さて、先日私の所有する戸建ての入居者さんから「排水管が詰まって流れません」と連絡がありました。 結論から言うと今回は、なんとか火災保険で保険金がおりました。 しかし、保険会社の担当者さんから電話で「 保険適用できる詰まり 」と「 適用できない詰まり 」があるそうです。 今回は、「排水管の詰まり」について火災保険で対応するポイント・注意点について解説します。 ある日突然、ご自宅の配管が詰まってしまって困っている方の参考にもなれば幸いです。 今回の被害:お風呂の排水が詰まって流れない! まずは今回、具体的に何があったのかご説明します。 ある日突然、排水管が詰まってしまったのです。場所はお風呂の排水管で、シャワーを流していると排水口の水が流れず、どんどん洗い場にお湯が貯まっていく状態になりました。 結局、原因はすぐ分からなかったので、水道業者に3社ほど見積もりを取りました。 まずは見積もり取得から! 出てきた見積もりは以下のとおり。 A社(管理会社のリフォーム部) 約7〜8万円 B社(エリアの水道業者) 約1.
意外と知らない「傷病手当金」の基本 冒頭のKさんは、民間の医療保険に入っておらず「おカネ」の心配をされていましたが、会社員で健康保険に加入していれば、少なくとも傷病手当金はもらえるというわけです。 標準報酬日額の3分の2 2. 傷病手当金はどのくらいもらえる?
「傷病手当金」をもらう 直前12か月間の "標準報酬月額の平均"÷30×2/3 が1日あたりの給付額です。 ざっくりまとめると 給与や通勤手当も含めた 総支給額の3分の2が 1か月の給付額です。 ここ1年間40万円の総支給額なら 1か月分の傷病手当金は 40万円×2/3≒26. 6 万円 となります。 なお、勤続1年未満の 新卒や中途入社の方は 加入している期間での平均 または30万円(協会けんぽの場合) のどちらか低い方を 基準に給付額を計算します。 給付される期間には上限があります。 休業4日目から数えて 1年6か月後までです。 復帰と休職を繰り返す場合の注意は 休職している日をかいつまんで 1年6か月分と数えるのではないということです。 最初に休んで4日目からカウントが続いており、 復帰している日数も 1年6か月の中に含まれてしまう という点に気を付けましょう。 4 適正な緊急予備資金額 適正な緊急予備資金額を計算してみましょう。 A さんの給与明細 総支給 40万円 健康保険料・厚生年金保険料5. 8万円 雇用保険料 0. 12万円 所得税 0. 8万円 住民税 2万円 差引支給額 31. 28万円 傷病手当金として もらえるお金は 1か月あたり26. 6万円 ≒月収40万円×2/3 休職中だろうと 払わなければならないお金は 1か月あたり7. 8万円 ≒健康保険料+厚生年金保険料+住民税 所得税と雇用保険は 収入がない時には発生しません。 傷病手当金が支給されたとしても 手取りは 26. 6万円ー7. 8万円 =18. 8万円まで減ってしまうのです。 31. 28万円ー18. 8万円=12. 48万円 病気で休職しても、 いつもと同じ生活を続けたいなら 休職1か月あたり12. 5万円の 貯金がないと難しいのです。 5最後に 事例の月収40万円、手取り31万円の会社員が 病気で会社を休み給料が出ない場合 健康保険から「傷病手当金」を受け取れますが 12. 必要最低限の貯金額（前編）|病気で会社を休むとき | FPなおママ相談室|働くママの子育てマネープラン. 5万円の貯金がないと 元気に仕事していた時と 同じ生活ができないことがわかりました。 しかも、 傷病手当金はお給料と同じタイミングでは 振り込まれません。 休むことがわかっていたとしても 申請書を 未来日付で書いて出せないのです。 会社から申請書を受け取り・・・ お医者さまに証明書の依頼をし・・・ 証明書を受け取りに行き・・・ という 申請にかかる時間も見込んで 手元に資金が必要です。 加えて治療費、通院のための交通費 生活スタイルも変わるので 着替えや身の回り品買い足し等 一時的な出費も想定されます。 看病のために、 パートナーが仕事を休むという 家計ダメージも考える必要があります。 アナタの家計ではいかがですか?