2021年1月18日 18:29
記事提供元: フィスコ
*18:29JST 漠然としたお金の不安をなくすためにできること
みなさん、こんにちは!フィスコマーケットレポーターの高井ひろえです。コロナ禍での相場変動の影響で、初心者の方も続々と投資を始めていると報道されています。投資をするにあたり、目標額を決めておくと、どのような運用方法が自分に合っているのかを把握することができます。これは貯金も同じことで、目標額によって、どのようなペースで働くか、副業をするのかなど方針が変わってきますよね。漠然と「お金を増やしたい」という目標ですと、今のペースで貯金、投資をしていって将来大丈夫なのか不安になるものだと思いますし、常に節約志向になってしまって疲れてしまう方もいらっしゃると思います。そこで、そんな漠然としたお金の不安をなくすために、まずは目標額を決めてみましょう。目標額を決めれば、今の貯蓄額・資産額からどれくらい積み増していけばよいのかを把握することができます。本コラムでは、老後に必要なお金を目標額として求めてみます。ひとつの目安としてご覧ください。 ■老後にふつうの生活をしていくには、どのくらいの貯蓄が必要? まずは、定年退職(65歳と仮定します)を迎えた後に必要なお金を試算してみます。定年後の収入は基本的には年金のみ。あとはそれまでの貯蓄を切り崩すことになりますので、65歳の時点で必要な貯蓄額は「必要な生活費−年金受給額」という計算によって求められます。 では必要な生活費とはどれくらいになるか、平均余命をもとに計算していきましょう。厚生労働省が発表している数値によれば、現在の平均寿命は81. 漠然としたお金の不安をなくすためにできること | 財経新聞. 41~87. 45歳となっています(※1)。男性と女性では平均余命が異なっており、男性の方が短いのですが、ここでは男性も女性と同じ寿命と想定して計算することにします。 2019年の高齢夫婦の無職世帯の平均支出は、ひと月で約23万円(※2)です。ただし、この必要生活費は、あくまでも生活するのに必要な費用だけですので、家などのローンが残っていれば、その費用は別途必要になります。また、この計算では住居費が13, 676円となっていますが、賃貸マンションやアパートなどにお住まいの場合、住居費はもっとかかることが多いですよね。さらに、旅行や娯楽など、老後の楽しみを充実させたい人も多いことでしょう。そうなると、例えば夫婦ふたりで88歳まで暮らす場合、月の生活費23万円にプラスして10万円必要になったとしたら、老後に必要な金額は、こうなります。 (23万円+10万円)×12カ月×23年=約9, 108万円・・・・(1) ということで、退職後に必要な生活費は、夫婦で約9, 000万円(!
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漠然としたお金の不安をなくすためにできること | 財経新聞
大江英樹さんの著書をこれまでいろいろと読んできました。多作になったせいか、肝心の情報の質の低下を招いているように感じました。 また、他の著者の年金に関する本ですでに記載されていた事項も多く、あえて今回この本を出版される意義が良く分からないというのが素直な感想です。 年金問題もそうですし、老後の金銭の問題もそうですが、人それぞれで、事情も年金額も違ってきます。本書はいたずらに老後の不安を煽るようなスタンスではないのは良し、とします。 また書かれている情報も目新しさに欠けるものの、さりとて間違いだという点も見当たらないわけで、この手の定年後の人生を語っている本としては普通でしょう。 「夫婦で月8万円稼げば大丈夫! (134p)」に異論はありません。そうすれば年金の不足分を補えるわけですから。ただ、高齢者求人の職種が限られている中で、元サラリーマンが納得して働ける職場と出会える確率の低さを心配しています。 職業を選ばなければという前提ですが、筆者のように再雇用制度があるのに、定年後半年で日本を代表する大手證券会社の再雇用をやめたというご自身の心理状態を忘れられたのでしょうか。元大企業の部長のプライドを満たす仕事が見つかれば、という前提にたって、この提案をされているのでしょうか。はなはだ疑問です。 「自分のやりたいことのために働く(182p)」もその通りなのですが、実際に働くとなると何ができるのかは結構高いハードルが待ち構えているわけです。 また「大切なことは『一度に投資をしない』(144p)」も当たり前の心構えです。元証券会社勤務の筆者ですから、ここは得意分野のはずなのですが。前職の経験があるわけですから、もう少し突っ込んだアドバイスが欲しかったですね。 なお、「仮に65歳以降の年収がさらに半分の10万円になったとしても(22p)」の「年収」は「月収」の間違いです。校正ミスですね。
定年後のお金の不安を解消するためにやるべき「お金の三分法」(女性自身) - Goo ニュース
60歳定年以降の収入減少に不安を抱く人は多い
企業規模や業種にもよりますが、60歳定年を定めている企業割合は平均約80%となっています。これは、厚生労働省の就労条件総合調査(平成29年)によるものですが、同調査には65歳以上を定年としている企業割合は17. 8%というデータもあります。
多くの企業が60歳定年制を採用していますが、65歳まで雇用を確保している企業の割合は99.
家計、年金、住まい、仕事、資産運用、医療・介護、相続・終活まで、
定年後のお金への備え方を最短2カ月で学べます。
▼こんな人におすすめ
・定年後もなんとかなると思いつつも不安がある人
・親の介護にかかるお金も心配な人
・生涯、経済的にも心理的にも豊かな生活をしたい人
・穏やかな定年後の生活を築きたい人
・一生涯関わるお金のすべてを学びたい人
・年金・保険・税金・資産運用などの、正しい知識を知りたい人
◆参加者(受講生)の年代◆
主に50代の方に、お越し頂いています。
◆広告主からのメッセージ◆
多くの人々が持つ、定年後生活の不安をなくすための講座になっています。
最終更新日
2021年07月12日 14時22分28秒
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実際に承認された計画のPR資料が コチラ にまとめられています! 経営革新計画とは. 皆様にゆかりのある地域の計画書を探してみても面白いと思います。
残念ながら奈良県は掲載されてなかったです・・・(´;ω;`)
地域経済牽引事業計画の支援措置
予算による支援措置
・地域イノベーションを支えるネットワーク構築や研究開発、販路開拓のノウハウ提供 等
税制による支援措置
・先進的な事業に必要な設備投資に対する減税措置 等
金融による支援措置
・日本政策金融公庫による承認中小企業に対する設備資金、運転資金の長期、固定金利での融資 等
情報による支援措置
・ 地域経済分析システム(RESAS) 等の活用
規制の特例措置
・農地転用許可、市街化調整区域の開発許可等に係る配慮 等
支援措置の詳細はコチラ
2次試験の過去問を解いていると、地域活性化を望む社長が多く登場しますが、
これは自社だけでなく地域企業もともに成長することを促す計画です。
(国も地域への波及効果がある事業者を支援したいと考えているのでしょう)
まとめ
本日は中小企業の成長を支援する計画のおさらいでした。
試験に向けての知識の整理に役立てていただけますと幸いです。
さていよいよ1次試験前に私が記事を書くのも次回で最後になります。
次回は本番直前の「おまもり記事」を書く予定です。
お楽しみに! 明日はひでさんの【渾身に代えて】シリーズの2019年事例Ⅲの予定です。
今は1次試験に集中している方も多いと思いますが、
1次試験合格後、2次試験の勉強でひでさんの記事はとても役立つので、じっくり読んでみてください~
ではでは! こんちゃんのtwitter
記事のウラガワ🦊 中小企業政策は受験生のときに暗記が多い科目で、苦手意識があり、試験終了後に知識が抜けてしまいました。 診断士として中小企業を支援するにあたり、この科目の重要性を再認識したため、記事としてもまとめてみようと思ったのですが、昨年と今年で変更点も多く、記事を書くのに時間がかかってしまいました💦 調べてみると、支援措置の数も多く、完璧に覚えようとすると時間がかかるので、 受験対策としてはテキストに掲載されている内容をしっかり押さえて、余裕があれば詳しく確認するのがよいと思います。 実際に計画のガイドラインやパンフレットに目を通してみると、国の方針や中小企業の状況を知るきっかけになるので、合格後に機会があれば手に取ってみてください。
★★★★★ いいね!と思ってもらえたらぜひ投票(クリック)をお願いします!
経営革新計画とは 埼玉県
弊社ではこの度、「経営革新計画」を策定して、
無事に岐阜県から承認されました! 承認を受けてすぐなにかが変わるわけではありませんが、
中期的な視点で経営計画を構築したことで
現状の課題や目標が明確になりましたし、
デザインで地域に貢献したい想いがより一層強まりました。 感謝。
計画はできましたので、あとは実行あるのみです! ゴーアヘッドワークス第二章です。
頑張りますよー!再度、足元を固めて突き進んでいきます!
経営革新計画とは 神奈川県
【経営革新計画の概要 】
◆「中小企業等経営強化法」に基づき、 中小企業が自ら策定する新事業計画 (経営革新計画) 都道府県が審査 し、一定の革新性、経営の向上、実現可能性のある計画を承認するもの。 ◆経営革新の定義・・・「事業者が新事業活動を行うことにより、その経営の相当程度の向上を 図ること」
【新事業活動とは?】
1.新商品の開発又は生産 2.新役務(サービス)の開発又は提供 3.商品の新たな生産又は販売の方法の導入 4.役務(サービス)の新たな提供の方式の導入 5.技術に関する研究開発及びその成果の利用 6.その他の新たな事業活動 「新たな取り組み」は 個々の中小事業者にとって「新たな事業活動」 であれば、既に他社におい て採用されている技術・方法等を活用する場合でも、原則、承認対象になる。
但し、業種毎に同業の導入状況、地域性の高いものについては同一地域の導入状況につい て判断し、それぞれについて既に相当程度普及しているものは対象にならない。
【経営の相当程度の向上とは?】
経営革新による経営の相当程度の向上を示す指標として次の2つがあります。 1. 付加価値額=営業利益+人件費+減価償却費 2. 給与支払総額=給料+賃金+賞与+各種手当 事業年度の最終年(3年ないし5年の期間)において、直近期末の各数値と比較して、以下の 伸び率をともに満たすことが必要。
【審査基準】
1. 事業計画書策定 | ミライケイエイ｜丸山未来経営研究所. 「新たな取組み」 を経営革新の内容としていること。 2.計画の実行によって、 「相当程度の経営の向上」 が見込まれること。 3.新たな事業活動の「実施方法が適切」なものであること。 4.経営革新計画の事業内容が射幸心をそそる恐れがあること又は公の秩序若しくは善良の 風俗を害することとなる恐れがある業種等、公的な支援を行うことが適切でないと認められる 業種でないこと。 5.経営革新計画が関係法令に違反しないこと又はそのおそれがないこと。 <審査のポイント> 1. 新規性(比較優位性) ・・・自社の新しい取組み、かつ同業他社比較でも新しい取組み 2. 実現可能性・計画性 ・・・マーケット・販路・資金調達方法等が実現可能性が高いこと
【経営革新計画申請の流れ】
1.新事業計画の策定 2.経営革新計画の申請書作成 3.大阪府経営支援課への申請書の送付 4.大阪府経営支援課での面談、訪問調査( 面談は最低2回 ) 5.承認審査会 6.大阪府知事の承認又は不承認 <申請者の要件> 1.大阪府内に本店登記のある中小企業者。個人事業者は住民登録。 2.
社長の『社外取締役』の役割を
新入社員の給料以下で価値提供する! キャッシュフローコーチ®の丸山です。
令和3年国の超大型補助金である
事業再構築補助金に関心ある方
多いと思います。
事業再構築に必要な一連の投資に
補助金が出ますからね。
事業再構築補助金の申請書類の1丁目1番地は
何と言っても『事業計画書』となります。
今回までのブログで丸山が支援して実際に
『採択』された事業計画書の書式を
何回かに分けて順を追って解説します。
今回が最後の締めの部分となります。
補助金の申請に関わらず、 毎期
「事業計画書」を描いて
社員に公開すると事業がかなり
上手く行きます。
その事業再構築本当に成功しますか? 先ず、公募要領に下記の様に記載があります。
様式(書式)は自由で事業者が担当の
「経営革新等支援機関」と相談の上、
一緒に描いていきます。
本ブログでは私が所属する「経営革新先駆会」
で作り込まれた「事業計画書」を
紹介します。
これは 「ものつくり補助金」で多数採択された
書式を事業再構築補助金用に
加筆修正したものです。
ですから、 実績多数の書式です。
1.事業再構築の概要
これまで、あなたの事業の市場環境、
コロナで受けた影響、
事業の強み・弱みと機会と脅威から
予測しうるSWOT分析。
そして、それらを踏まえ事業再構築の
方針の決断をして来ました。
(今回のVol. 5のブログを始めて読む方
よくわからないと思いますので、前編
からお読みください)
ここから、その事業再構築の内容が本当に
市場に受け入れられるのか? 費用対効果はあるのか? 経営革新計画とは 埼玉県. を検証していきます。
上記の計画書の一部にも記載あるように
「既存事業とのシナジー効果」があると
良いですね。
なぜならば、「強みを活かす」のが
事業再構築の醍醐味だからです。
要件の整理です。
事業再構築補助金を受けられる要件は
上記が必須です。
過去に販売した事があるものは
例え試作品でも要件落ちとなり、
投資も当然必要となります。
また、新事業をやる事で既存事業
が喰われてしまうのもNGです。
そして将来売上が既存事業を
上回らなければなりませんね。
上記の●●●を埋めてみてください。
3.代替案との比較
本事業と思いつく代替案(類似事業)を
上記の表に埋めてみてください。
代替案よりあなたがやろうとしている
本事業に利点が多ければ納得しますね。
投資額(概算でOK)
上の様にあなたが新事業に必要な投資を
内容と共に記載ください。
金額は採択後に交付決定の作業が事務局と
ありますので、目星位はつけておいてください
この時点では概算値でOKです。
仮にこの投資額であると補助率2/3なので
(万円)
2, 530=1, 687(補助金)+843(自己資金)
となります。
凄くないですか???